（二）明確學習任務，提升創新能力。具體工作要做到：有創建學習型稅務機關的規劃、目標和實施辦法，突出創新能力，有明確的各類人才培養計畫、任務和激勵措施，有健全的學習培訓體系，形成良好的團隊學習平台和多層次的學習網路，各類學習資源得到合理、有效利用。
（三）建立長效機制，促進人才成長。有健全的領導體系和指導部門，堅持學用一致、學用結合的原則，建立鼓勵學習與創新的各項制度，落實培訓與使用相結合的激勵約束機制和政策保障機制，維護幹部學習權利，促其履行義務，保證幹部學習和教育培訓經費，為幹部接受教育培訓提供平等機會，形成幹部培養使用的良性循環。結合能級管理，制定崗位工作標準，大力開展以“六員”為對象的一線崗位人員培訓，建立業務骨幹人才庫，形成各類崗位合理的梯次人才隊伍。
（四）提高全員素質，增強工作效能。稅務幹部隊伍的思想道德素質、科學文化素質和稅收工作能力不斷提高，幹部的學習熱情、學習成果和創新得到充分肯定和尊重，形成以學習推動工作，以工作促進學習的局面，實現學習成果與工作成就的共享與互動，人員素質、稅收管理水平、收入水平和社會形象得到提高，機關凝聚力、創新力不斷增強，工作作風不斷改進，依法治稅、稅收管理、工作效能和服務水平不斷提高，構建成和諧的稅務機關，促進稅收工作與經濟社會的和諧發展。
三、加強學習型稅務機關建設應重點把握的學習內容
在學習型稅務機關創建中，要引導廣大幹部職工結合本職工作和自身崗位需要，自覺、全面、系統地學習掌握各種知識，突出針對性、實效性，學以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力，不斷提高自身綜合素質。
（一）政治理論學習。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習社會主義市場經濟理論，學習改革開放有關重大理論和方針政策，學習《中國共產黨章程》。認真研讀原文，全面準確地把握精神實質。當前要把學習黨的十六大精神和、《xx文選》、“三個代表”重要思想作為重中之重，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立、落實科學發展觀和經濟稅收觀。
（二）稅收業務知識和崗位技能學習。緊密聯繫稅收工作實際，加強稅收理論、財務會計、審計、稅收管理、稽查等專業知識學習。根據崗位工作特點和要求，組織幹部結合本單位工作實際，學習行政管理知識和崗位技能，開展崗位技能培訓教育，促使機關幹部鑽研本職業務，提高工作水平和工作能力，成為本職工作的行家裡手。
（三）法律法規學習。認真學習社會主義法制理論和重要法律法規以及各級關於黨風廉政建設的一系列規定。通過學習，熟悉本機關相關法律法規和條例，增強法制意識，廉政勤政，堅持依法行政，不斷提高辦事效率和服務水平。
（四）公用知識學習。組織廣大稅乾學習科學文化知識，提高文化素質。鼓勵廣大稅乾有組織地參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次，增強學習科技知識的自覺性。組織機關幹部認真學習計算機知識，掌握使用計算機技術，熟練掌握辦公自動化的技能。組織機關幹部認真學習外語，根據不同對象、不同要求，對機關幹部進行實用外語知識和專業性外語的教育培訓，使一般機關幹部掌握基本的、簡單的日常用語。廣泛開展學講國語活動，提高機關幹部適應經濟全球化和加快現代化建設要求的能力，國語達到國務院對公務員提出的測試標準。