自信：談完了自卑，再談自信。自信又緣於什麼呢？這個自信源於我看到這么優秀的老師居然都是來自幼稚園的一線老師，她們的最初的學歷也就是中師畢業，她們可以成長，可以成為可以讓專家，讓教授，讓同行，讓家長敬佩的幼稚園老師，何況作為園長的我為什麼不能呢？
以前對什麼外國專家什麼，學術專家等一點不感興趣，現在我知道了皮亞傑，知道了他的一句話“由於脫離了科學研究才使教師失去了應有的學術聲譽和專業地位。”其實，我們一線老師有豐富的實踐經驗，當我們能自如地把理論和實踐聯繫起來的時候，就是我們成長為研究型老師的時候，這個時候我們的專業地位才能形成，當我們不可替代的時候，當大學老師也要向我們請教學前教育的相關問題的時候，家長們就會信服我們，社會就會尊敬我們。我們也才會找到自己的職業幸福感。
三、心動後的行動
有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓後激動，回去後一動不動。”這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外。
我深深地感到自己這幾天的辛勞沒有白費，“國培”沒有“白培”。
最後謝謝縣教育局給我這次難得的機會，謝謝國培辦的所有老師的辛勤付出，，我會不斷充電不斷進步，我有信心把民辦幼稚園辦成民辦示範園。