慎微，三是要認真對待小事，守住小節。我們黨內有不少優秀幹部他們就是“慎微”的典範，尤其是那些老黨員幹部級別很高，只在基層工作，對於工作調動、女兒結婚、父母辭世，他都悄悄進行，不搞吃請；親朋送來的禮物，他一概不收；黨的優秀幹部鄭培民，在中央黨校學習期間8元幾角錢的旅差費活期利息，他也如數上繳。正是由於我們黨內有不少幹部和鄭培民一樣嚴格做到了慎微，他們才始終保持了共產黨人的光榮本色。黨員幹部必須警鐘長鳴，時時處處做到慎微，只有這樣，才能成為毛澤東同志所說的“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。”
不貪為寶，《左傳》記載著這樣一個故事：戰國時期，寧國有個人得到一塊寶玉，把它獻給掌管工程的官員子罕；獻玉人說：“我給雕玉的工匠看過，他們認為這是真正的寶玉，我才敢拿來獻給您。”子罕說：“我認為不貪的品格是珍寶，而你認為那塊玉是珍寶。你把玉石給了我，我們不都失掉了自己的珍寶么？所以還是讓我們各自保存自己的珍寶吧。”獻玉的人向子罕跪拜敬禮，繼續懇求說：“小百姓帶著這樣的東西，簡直不敢出門，我今天把它獻給您，是希望能免於橫死。”為此子罕才把玉石留下，讓雕刻玉的匠人幫他雕琢加工，把加工好的玉石賣掉，使獻玉人富裕起來，然後派人送他回老家去。
讀罷此則故事，掩卷沉思，感慨其事。子罕恪守“不貪為寶”的信條，巧妙拒玉，寓意深刻，給人教育和啟迪，人生之寶為何物，有的人以玉為寶，有的人以金為寶，有的人以錢為寶，有的人以銀為寶，有的人以神靈為寶，有的人則以運氣為寶，而子罕則以不貪為寶，此“寶”比彼寶還貴，不可多得，子罕不為寶玉而失去自己做人的珍寶，可謂高風亮節，自律廉潔。這個小故事也很耐人尋味，子罕所說的自己的“寶”是“不貪”，其實也就是守禮，遵守禮儀和禮法的規範。如果他收了玉，也就喪失了他自己的不貪的“寶”，也就是失禮了。
社會上的許多人，包括許多身處領導崗位的人，他們的本質並不壞，有的還為黨和人民做過很多有益的貢獻，但有時僅因一念之差，有的人甚至在漫長的人生最後一步倒下了，社會上稱之為“59”現象。有心人曾對這種現象進行分析，發現許多人的蛻化變質都是首先從生活小節開始的，他們有的羨慕奢華生活，貪圖享樂，視吃喝玩樂為正常，把公款消費當瀟灑，整天沉溺花天酒地，聲色犬馬，由量變到質變，結果是“千里之堤，潰於蟻穴”，潘多拉盒子打開，結果走向了反面，成了人民的罪人。以一根火柴棒的效應推動出骨牌效應而毀滅了自己。
“堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。全黨同志一定要充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。”
遠離火柴棒效應，最重要一條就是牢記馬列主義、毛澤東思想、小平理論和三個代表重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，踐行胡錦濤同志倡導的八大作風，並內化為立身做人的可貴素養，升華為道德修養的高尚境界。既努力幹事，又乾淨做人。人都有弱點，關鍵在戰勝自己。要為黨、為事業、為自己、為家庭永遠處處“自重”；要為堅持真理、修正錯誤而經常不斷地“自省”；為防微杜漸，未雨綢繆而時時“自警”，要為保持榮譽，發揚傳統而永遠“自勵”。天天洗臉照鏡子，做到人前和人後一個樣，工作時間和業餘時間一個樣，有監督和沒監督一個樣。不實之名不圖，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為。慎始善終，克已慎行，勿因惡小而為之。牢記時代重任和人民期盼，堅守做人底線，初衷不改，矢志不諭。那么我們的人生一定會畫上圓滿的句號。
人格在於錘鍊，名節源自修養，境界升於內省，不貪的品格是珍寶。人生需要加減法。加法，就是要增加知識、增大記憶體、增長本領、增強後勁；減法，就是要遠離誘惑、看淡名利、放棄奢望、安於平和，只要我們能經常想一想自己身上有幾根火柴棒，並且遠離火柴棒，那么我們就一定會成為“一輩子做好事，不做壞事”的“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低低趣味的人，一個有益於人民的人。”
費聖英總經理在省電力公司XX年紀檢監察工作會議上對國家電網公司“幹事、乾淨”“廉潔”文化核心理念進行了深刻的闡述和要求，提出推進“廉潔”文化進班子、進部室、進班組、進家庭的“四進”活動。要求電力基層單位和黨員職工牢固確立立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，富有活力、團結和諧的作風，嚴格執行黨風廉政建設責任制。每個供電企業的黨員幹部及員工，要以“勤廉從業、平安和諧”為重點，明辨是非、區分善惡、分清美醜，自覺遵紀守法，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺實踐公司和諧文化理念，築牢思想道德防線，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。加強領導幹部廉潔自律工作，提高黨員幹部拒腐防變能力。堅決糾正損害民眾利益的不正之風，切實解決民眾反映強烈的問題；堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，決不姑息！做到自重、自省、自警、自勵，不該去的地方堅決不去，不該參加的活動堅決不參加，自覺接受組織和民眾的監督，做廉潔自律的表率。如果每個廣大黨員幹部和員工都能廉潔自律，真正做到“以不貪為寶”，遠離火柴捧效應，那么我們的黨就一定能立於不敗之地，我們的企業就一定會興旺發達