xx總書記在教育實踐活動總結大會上要求，從嚴治黨必須依靠人民，要織密民眾監督之網，開啟全天候探照燈。而活動也以扎紮實實的成績告訴人們，真開門、開大門，請民眾參與，讓民眾監督，我們的幹部才能找到作風上的不足、工作中的短板，思之改之補之，重贏民眾的信任。越來越多的單位和部門，把領導幹部的聯繫方式寫在牆上、掛在網上，還有些視窗單位的負責人24小時開機，隨時接受民眾“差遣”。
民眾眼中沒有監督死角。網上流傳的一個段子，可以看作這句話的生動註腳：縣委門口賣早點的大爺，居然能“未卜先知”將有四位“上級領導”蒞臨檢查，問其緣故，答曰：早上出攤兒，見縣委賓館的保全都戴上了白手套，肯定是上面要來人了;再看看停車場，縣領導的車都停在了角落裡，留出四個車位，說明上面要來四個領導。雖是笑談，卻不無道理地反映出：政府部門和領導幹部的一舉一動，都逃不過民眾的眼睛。無論你用，或不用，民眾監督的力量就在那裡，不離不棄，不依不饒。
民眾監督，用就要用好。敢不敢打開大門，能不能用好民眾監督，考驗從嚴治黨的誠意和勇氣。既然民眾熱情高漲，能不能用制度化的形式將這股熱情引導好、作用發揮好?既然民眾目光如炬，可不可以在評價體系中多給民眾些權重?如果說從嚴治黨是一場永在路上的“趕考”，那么民眾既是命題人，又是監考人，還是打分人。“官評官”的考核方式，必須讓位於“民評官”，這也是世界社會主義實踐中的優秀傳統。早在巴黎公社時期，就出現了多種形式的民眾評議活動;十月革命之後，列寧果斷推進黨務公開，黨內重大決策須經公開討論後決定。而史達林時期相反的歷史經驗表明，關閉黨務公開的“探照燈”，會讓黨的活動變成帷幕後的神秘領域，嚴重影響社會主義民主政治。
草莖中積蓄著整個春天的力量。有著8600萬黨員的大黨，蘊含著巨人般改天換地的力量，而民眾正是這個巨人腳下的大地。幹部和民眾有多近，就能走多遠。