很榮幸在7月19日至22日參加了中國教師報在山東xx舉行的“全國暑期合作學習專題研討”的活動,在這為期三天半的時間裡，讓我們經歷了小組體驗式培訓、專家講座、共同體學校校長及教師代表的經驗交流和分享。雖然時間很短，但是讓我對自己的課改工作有了新的認識，尤其是在小組建設和管理方面,下面就將我的收穫寫下來與大家分享.
首先是小組的建設。小組的合理劃分是打造高效課堂的前提，教師要根據學生的情況（學生的成績、性別、性格等）對學生進行分組。分好小組後一定要選出一個“優秀”的組長，常言道：“火車跑的快，全憑車頭帶”，因此小組長的作用可不能忽視，不是選定組長就算小組建設完成，一定要定期召開小組長會議，了解他們在學習和生活中的困難並及時的給予解決，讓小組長感受到老師的關懷和愛。同時要加強小組的凝聚力，可以通過比賽等形式讓每一個學生體驗到團結就是力量，讓每個學生有團隊意識有集體榮譽感。
其次是小組的評價。在學習的過程中要對各組的學習過程和學習結果進行評價，不僅評價小組的展示能力，還要評價各組的參與程度，團結合作，任務完成和傾聽等等。用評價來調動和調控課堂，讓每一個學生體會到自己在小組中的作用，讓每個學生有為小組爭光的動力。利用評價經常提示、強化，使學生學會交流，學會合作，使他們真正懂得：並非只有聰明人才能成功，而是能聽取別人意見，會與他人合作的人才能成功。
第三是小組合作的有效性 。正如韓校長所說的：“並不是什麼內容，什麼時候都可以開展合作學習的，而是當學生遇到疑惑或者當學生產生較大的分歧等等時，才有合作學習的價值，而且教師在合作學習中一定要發揮好引導的作用。”我們對學生是放手，而不是放羊，教師要以合作者的身份對學習的內容進行必需的補充和深化，對學習的結果做出合理的評價，絕不僅僅只是學生意見的欣賞者和對所學知識的簡單的總結。
第四是教師要關注每一個學生的成長。一直以來都是自己高高在上和學生一起學習，雖然很努力的去降低自己的高度，力圖站在學生的角度來提出問題、思考問題和解決問題。從來也沒有以一個學生的身份坐在座位上聽老師講課、和同伴合作解決問題，自然也就沒有真正的體會到什麼是榮譽感，什麼是自卑感，尤其是後者。是這次培訓讓我體驗到了做學生的感受，體驗到了作為一個學困生的感受。由於自己性格比較內向，在小組裡很少主動與他人交流,當老師布置好任務時，也不積極主動的去參與，心想不著急，有組長呢。等到展示時又害怕組長點名讓自己上台，感覺這樣的課很無聊，上課是一種煎熬。這不就是我們班中學困生的真實寫照嗎？由此可見，我們作為老師一定要關注每個學生，布置任務後一定要走到學困生的身邊，蹲下身子和他們交流想法，適時的引導點撥提供幫助，不要總是把他們交給組長，他們需要的是從老師那裡得到幫助得到自信。只有這樣他們才能不斷的成長。
最後要堅持課堂改革之路。聽同行們的分享，讓我知道在我們探索課改奧秘的同時也有很多人和我們在做著同樣的事情，可看看現在的我幾乎沒有了士氣，但是他們卻對自己的經驗談論的頭頭是道，他們說他們也遇到了很多很多的困難，但他們沒有知難而退，而是選擇了堅持，相信付出一定有回報，雖然他們現在不是做的非常出色，但他們已經取得了不少的成績。看到他們，再回想他們的分享，讓我深深的體會到了要想走好課改之路，必需得堅持，只有堅持才能看到希望。
總之，這次的學習給我的課堂教學和個人思想又注入了新鮮的血液，我會把我這次學到的用到我的教學之中，我知道會遇到很多的困難，但我不會再選擇退縮，要想辦法把這些困難解決掉，我想只要我堅持，只要我也用心做教育，一定能走出一條自己的教育之路。
2017小組合作學習心得體會
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拓展心得：團隊合作是邁向成功的第一步
密切合作 1加1大於2
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員工拓展訓練心得:合作產生1+1>2的效果
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