生產環境管理制度 篇1
第一條
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。
第二條
新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發具有資質的專業製造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。
第三條
設計、製造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的部門頒發的許可證。
第四條
起重作業應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理
1、使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重設備，應進行檢修處理，並保存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規定的、有效的《特種作業人員操作證》後，方可從事指揮和操作。
3、在進行型起重作業前，直屬企業安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業前應進行以下項目的安全檢查：
1、安全監督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處於完好狀態；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區域內的安全進行檢查（包括吊裝區域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條起重作業完畢，作業人員應做好以下工作：
1、將吊鉤和起重臂放到規定的`穩妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的起重機械，應將總電源開關切斷；
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置於規定的地方，並對其進行檢查、維護、保養。
8、生產作業環境管理制度
生產環境管理制度 篇2
第一條
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。
第二條
新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發具有資質的專業製造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。
第三條
設計、製造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的.部門頒發的許可證。
第四條
起重作業應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理
1、使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重設備，應進行檢修處理，並保存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規定的、有效的《特種作業人員操作證》後，方可從事指揮和操作。
3、在進行型起重作業前，直屬企業安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業前應進行以下項目的安全檢查：
1、安全監督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處於完好狀態；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區域內的安全進行檢查（包括吊裝區域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條起重作業完畢，作業人員應做好以下工作：
1、將吊鉤和起重臂放到規定的穩妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的起重機械，應將總電源開關切斷；
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置於規定的地方，並對其進行檢查、維護、保養。
生產環境管理制度 篇3
第一條
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。
第二條
新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發具有資質的專業製造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。
第三條
設計、製造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的部門頒發的許可證。
第四條
起重作業應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理
1、使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重設備，應進行檢修處理，並保存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規定的、有效的《特種作業人員操作證》後，方可從事指揮和操作。
3、在進行型起重作業前，直屬企業安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業前應進行以下項目的安全檢查：
1、安全監督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處於完好狀態；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區域內的安全進行檢查（包括吊裝區域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條作業中安全措施
1、起重指揮應嚴格執行吊裝方案，發現問題應及時與方案編制人協商解決。
正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部機具、地錨受力情況，發現問題應先將工件放回地面，故障排除後重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝；
吊裝過程中，出現故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不應擅自離開崗位；
起吊重物就位前，不許解開弔裝索具。
2、起重操作人員應嚴格遵守“十不吊”原則，即：
超載或被吊物重量不清；
指揮信號不明確；
捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動；
被吊物上有人或浮置物；
結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷；
遇有拉力不清的埋置物件；
工作場地陰暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮信號；
重物梭角處與捆綁鋼絲繩之間未加墊；
歪拉斜吊重物；
易燃易爆物品。
3、司索人員應嚴格遵守以下規定：
聽從指揮人員的指揮，並及時報告險情；
根據重物的具體情況選擇合適的吊具與吊索；不準用吊鉤直接纏繞重物，不應將不同種類或不同規格的吊索、吊具混在一起使用；吊具承載不應超過額定起重量，吊索不應超過安全負荷；起升吊物，應檢查其連線點是否牢固、可靠；
吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的重心應在同一垂直線；
禁止隨吊物起吊或在吊鉤、吊物下停留；因特殊情況進入懸吊物下方時，應事先與指揮人員和起重機司機（起重操作人員）聯繫，並設定支撐裝置，不應停留在起重機運行軌道上；
吊掛重物時，起吊繩、鏈所經過的.稜角處應加襯墊；吊運零散的物件時，應使用專門的吊籃、吊斗等器具；
不應綁掛、起吊不明重量、與其它重物相連、埋在地下或與地面和其它物體凍結在一起的`重物；
人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，套用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。
第八條起重作業完畢，作業人員應做好以下工作：
1、將吊鉤和起重臂放到規定的穩妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的起重機械，應將總電源開關切斷；
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置於規定的地方，並對其進行檢查、維護、保養。
8、生產作業環境管理制度
生產環境管理制度 篇4
第1章 總則
第1條 為了給生產員工營造一個良好的工作環境，加強對生產作業環境的管理，提高生產效率，防止安全事故的發生，特制定本制度，作業環境管理制度。
第2條 工廠中所有涉及生產作業環境方面的相關工作均按本制度的規定執行。
第3條 本制度中的生產作業環境不僅包括生產的主要現場，也包括進行檢驗的輔助生產現常
第2章 設備布局要求
第4條 生產設備的布置首先要滿足工藝流程的要求，其次要滿足安全與衛生的要求。
第5條 在布置各種、中、小型生產設備時要綜合考慮便於操作、安全、作業流動等因素，同時確保各設備之間留有足夠的空間，具體要求如下。
1.生產設備的間距以活動機件達到最範圍計算，其中小型設備與中型設備的間距不小於一米，型設備的間距不小於兩米。
2.生產設備與生產現場的牆、柱之間的距離同樣按活動機件達到最範圍計算，小型或中型生產設備與牆柱的間距不小於0.8米，型生產設備與牆柱的間距不小於0.9米。
3.小型生產設備的.操作空間不小於0.6米，中型生產設備的操作空間不小於0.8米，型生產設備的操作空間不小於1.1米。
第6條 在布置型機械設備時，應考慮操作設備時原料、半成品、成品和廢料如何擺放，同時確保操作者的動作不干擾別人，所以，必須留有寬敞的通道和充足的出料空間。
第7條 對於產生強烈噪聲的設備，如不能採取減噪措施降低其噪音，則應將其布置在離生產現場較遠的地方，同時需要注意不得影響其他部門的辦公環境，管理制度《作業環境管理制度》。
第8條 對生產現場中高於兩米的運輸線，必須設定防護網或防護罩進行保護。若使用防護網，則其格線的小應以能阻止所運輸的物件墜落於地面為標準，運輸線的兩端應設定防護欄，其高度不得低於一米。
第3章 工位器具、工件、材料的擺放管理
第9條 生產現場的原材料、半成品、成品等必須按照操作順序，整齊地放入指定的區域，並採取安全可靠的措施加以固定，禁止亂擺、亂放。
第10條 生產所用的工位器具、模具、夾具、量具等必須放到指定的'地方，以防止混亂或墜落傷人。
第11條 生產用原材料必須限量放入生產現場，以免造成生產現場的擁擠或導致發生其他事故。存放量的具體標準如下。
1.白班不超過加工額的1.5倍，夜班不超過加工額的兩倍。
2.件原材料必須按照額度領取，禁止超過當班的生產額度。
第12條 在生產現場碼放各種物料時不得超高，一般碼放高度不允許超過2.5米(物品單位超高除外)，高度與寬度的比例不超過2∶1;易滾動的物品要有墊塊進行固定;堆垛的底部要牢靠，垛與垛之間的間距要合理，以便於吊裝和搬運。
第4章 地面狀態管理
第13條 合理地規劃生產現場的地面，用不同的顏色將生產現場的地面劃分為不同的區域，安全通道必須以綠色、醒目的標誌標示出來。
第14條 生產現場所劃定的各區域間距要合理，其中人行通道不得小於一米。
生產環境管理制度 篇5
1、為加強特種作業人員的'管理工作,提高特種作業人員的安全素質,防止傷亡事故,促進校園安全,根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章,制定本制度。
2、特種作業人員指直接從事特種作業的人員。特種作業指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重危險的作業。
3、特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度,並且經市安全生產監督管理局(特種設備作業人員經市質量技術監督局)考核合格,取得“特種作業操作資格證”,方可立作業。
取得“特種作業操作資格證”的特種作業人員,必須按國家規定的期限進行複審,複審不合格或未複審的,由市區安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”,不得繼續立從事特種作業。
在我校,特種作業指電工作業(含運行和維修),從業人員指電工。
4、電工必須負責合理、規範布設校園電源供應系統,任何部門調整、改用電源必須徵得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執行操作規程。
6、電工對學校的.電器設備,必須經常檢查,發現損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求儘快解決,嚴防發生觸電事故。
5、電工對師生髮現的報修的電器、電路,應及時前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發生意外事故。
6、學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統一切斷電源,確保假期安全。
生產環境管理制度 篇6
1、目的
為了準確掌握公司環保設備粉塵濃度排放情況,定期對污染物排放進行檢測,確保粉塵達標排放,加強對環保設備的檢測管理,保障環境不受污染,防止發生環境污染事故/事件,根據《環境保護法》等政策法規以及行業性法律法規的要求,
制定本管理制度。
2、適用範圍
2.1本規定適用於夏河安多水泥有限責任公司生產各環保設備的檢測管理。
2.2環境監測管理是指公司內部日常檢測和由上級環保部門進行監督檢測和公司委託檢測。
3、職責
3.1安全生產部負責制定公司年度環境監測計畫,經公司領導審批後送上級環保部門,臨時性監測任務由安全生產部直接與上級環保部門聯繫監測,安全生產部對環境監測工作實施監督檢查。
3.2技術動力部負責環境檢查的技術業務、設備配備和人員培訓等管理工作,
並負責監測數據的分析、上報、統計等工作。
3.3技術動力部根據公司的環境監測計畫,按照國家標準監測方法,組織公司內部日常環境監測工作,同時負責應急監測和污染事故的調查工作。
3.4技術動力部負責組織對監測質量、環境監測管理制度的執行情況以及環境監測人員的業務水平進行定期或不定期的檢查考核。
3.5技術動力部負責按環保法規的要求提出環境監測儀器的配備申請,並及時安排維修、更新。
3.6物資供應部部負責監測儀器的採購工作。
3.7化驗室負責對公司內部採樣進行化學分析,封存、報告、處置剩餘的樣品。
4、監測範圍
4.1噪音主要檢測生活區、辦公區、車間值班室、生產區、居民區等範圍。
4.2粉塵主要檢測生活區、辦公區、收塵器出口、包裝環節、餵料環節、卸料環節等範圍。
4.3廢水主要檢測生活區、循環水、餘熱發電冷凝水等範圍。
5、一般規定
5.1安全生產部(車間)在生產設備停機過程中、檢修、啟機計畫中,必須制定好污染臨時排放方案,儘量減少排放。安全生產部職能人員實施監督檢查。
5.2有關車間配合監測採樣工作。
5.3技術動力部環境監測人員必須持證上崗制度,凡沒有取得環境監測崗位培訓合格證書的人員,不得單獨上崗。已取得環境監測崗位培訓合格證書的人員,要按要求定期進行複查考試,審證。
5.4技術動力部根據需要,制定並上報監測設備配置計畫,對故障設備及時維修處理。
5.5技術動力部按照環境監測計畫和任務進行定點、定周期監測。
5.6新建項目嚴格按照國家監測標準、技術規範和監測方法進行監測,由安全生產部委託上級環保部門驗收,報主管領導批准後方可實施。
5.7技術動力部建立預警制制度,凡出現監測數據超標的及時報告安全安全生產部,由環保職能人員及時通知被測車間(崗位)查找原因,採取必要的措施。
5.8公司內部監測數據當天報主管領導、安全生產部,內部監測原始記錄、台帳、報表等資料由技術動力部報告,年底一次性交檔案室存檔,上級環保部門檢測數據由安全生產部負責交檔案室存檔。
5.9化驗室對來樣進行分析,剩餘水樣和分析過程的殘餘物等,要收集在專門的廢物桶里,定期處理。
5.10採樣設備由車間負責管理,取樣點必須在安全區域,各設備內的採樣點不得隨意挪動。
生產環境管理制度 篇7
大學生活是豐富多彩的，但在這樣一個發展較快而又複雜的社會裡，大學生的心裡往往會出現不同的心理狀況。為了讓大家能健康快樂的度過我們的大學生活，提高大學生的心理健康素質，我們部門堅持密切關注周邊人的心理健康狀況，努力做到身心兩方面都健康，為創造一個和諧的校園提供有利的保障。
為使心理部能更好更有效更長久的發展下去，我部門特推行如下制度：
一、考勤管理制度：
考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內容，其主要目的在於培養部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。
1、會議施行自主簽名制度，由副部長負責統計，整理，備案。
2、部門成員必須提前五分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得不顧缺席；請假者需說明請假的理由，負責人同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。
3、每人每以二十分制為基礎。會議缺到者—5分，遲到者—3分，代會者—1分，請假者—1分；值班缺席者—5分，遲到者—3分，代會者—1分，請假者—1分。
4、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本，隨時記好會議內容。
二、活動管理制度
活動管理制度是為了能在活動開展前後，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規章制度，其目的在於讓活動的相關程式能有秩序的完成。
1、活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須按質按量完成。
2、活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。
3、活動開展後期，部門成員要對活動進行總結。
4、參與人員的名單將一併記錄檔案中，實施加減分制。
5、在每學期期末考核時，部門內部評選出最佳表現獎和優秀個人獎。
三、獎罰管理制度
獎罰管理制度是為工作在進行中嚴肅本職工作紀律的保障制度，也為各種“評優評先”提供依據。
1、每月工作在會上評價一次，評出優秀者當面提出表揚，並記入“五四評優”考核。
2、在開展活動時，積極參加活動者+1分。成功完成任務者+3分。
4、部門成員積極撰寫策劃、廣播稿、新聞稿的各+1分，被採納並發表的+3分
5、部長分配任務時，未完成任務者按情況分別扣除1、3、5分不等。
6、缺席3次著無權進行“評優評先”的活動。
7、部門職位實行競爭上崗，表現優秀的優先考慮，並推薦參加“雙代會”。
四、人事管理制度：
人事管理制度是為統一內部成員思想和規章的有利條件，其每做一件事都將記載，整理備案。
1、部門全體成員必須遵守部門章程，遵守部門的各項規章制度和決策。
2、部門倡導樹立：“一盤棋”思想，禁止個人做損有部門形象，聲譽或破壞部門發展的事情。
3、部門鼓勵成員積極參加部門決策和管理，鼓勵成員發揮才智，提出合理化建議。
4、成員必須維護部門紀律，對任何違反部門章程和各項規章的行為都要予以追究。
5、人事管理施行量化制度，依據統計，整理的考勤結果以及個人考核分給予表揚，警告，批評，的處分。
生產環境管理制度 篇8
第一章、總則
第一條、各施工隊必須認真貫徹執行國家在環境保護方面的方針、政策和法令。
第二條、項目部環境保護工作的任務是按照“預防為主，防治結合，綜合利用，化害為利，以管促治，講求實效”的方針，保證公司在生產建設過程中，合理地利用各種資源和能源，防治“三廢”污染、噪音污染，為廣大職工創造清潔適宜的勞動和生活環境，促進生產建設的發展。
第三條、防止“三廢”污染，要做到技術上可行，經濟上合理，充分挖掘內部潛力，盡力少花錢，多辦事，辦實事。
第四條、凡需新建、擴建、改建的生產裝置，必須選用無污染或減少污染的新工藝，新技術。如有“三廢”生產，首先搞好綜合利用，而後採取治理措施。
第五條、任何單位和個人，都有保護環境的義務，並有權對污染環境的行為進行制止、批評和檢舉。
第二章、基礎管理
第六條、項目部成立環境管理領導小組（組長：蔡建軍；副組長：朱見、王鳳忠；成員：項目部有關部室負責人）。各級領導都要高度重視環保工作、切實把環保工作列入工作日程，認真學習有關環保工作的方針、政策和標準，正確指揮、協調、監督、檢查有關環保工作。
第七條、各施工隊必須設定必要的環保機構，成立安環科（科），配備相應人員，具體負責環境保護工作。
第八條、項目部綜合辦公室對各施工隊的環保管理工作，有權監督，應不定期地對各施工隊環保工作進行抽查。提出整改意見並跟蹤檢查。
第九條、具體要求
1、以上管理制度要求以檔案的形式下發，檔案發放按照檔案和資料的控制程式執行。
2、相關部門要有相應的制度，要組織學習並熟知。
3、制度要科學，符合國家規定要求，具有可操作性。
4、制度在運行中如存在問題，應不斷修改、補充、完善。
第三章、關於“三廢”治理的要求
第十條、治理“三廢”污染，堅持“誰污染，誰治理”的原則。
第十一條、加強生產技術管理，杜絕或儘量減少跑、冒、滴、漏現象，制止亂排亂放。搞好技術革新，開展綜合利用，最大限度地利用各種資源和能源，把“三廢”消除或減少在規定要求以內。
第十二條、生產裝置排放的廢水，要搞好清污分流，分別處理，儘可能循環使用或回收。各種污油和含有毒有害物質的廢水不得隨便倒入明溝，廢水中有毒有害物質的含量，必須達到規定的排放標準。
第十三條、凡生產裝置所排放的廢渣，不得隨便傾倒，應統一放置在指定場所，定期清理或處理。
第十四條、切實用好管好現有的環保裝置。要做到環保裝置與生產裝置同時運行。任何人不得任意決定停用，拆遷或損壞環保裝置。
第十五條、建立污染事故報告制度。出現環境污染事故，施工隊應立即向項目部匯報，同時積極組織處理。大型、重大污染事故，項目部必須立即上報項目辦及集團公司。項目部要積極參與調查處理。對事故要按照“三不放過”的原則，找出原因，吸取教訓，提出防範措施和處理意見。
第十六條、根據國家頒布的“三廢”排放標準，組織有關單位和人員制定“三廢”控制指標，作為技術操作規程和崗位責任制的一項內容。
第四章、環境保護工作獎懲
第二十八條、對在保護環境方面做出顯著成績和貢獻的單位和個人，根據貢獻大小，給予精神鼓勵，並按規定給予一定物質獎勵。
第二十九條、對違反本制度，有下列情形，予以警告、批評、罰款或責令賠償損失。
（一）建設項目不執行“三同時”規定者；
（二）放鬆管理，玩忽職守造成公害事故者；
（三）挪用治理污染費用、設備和物資者；
（四）對污染項目治理不能近期完成者；
（五）對監督檢查及檢舉人進行打擊報復者；
（六）有污染防治設施無故停用或任意拆除造成污染者；
（七）濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的環境管理人員；
（八）對污染事故遲報或隱瞞不報者。
第五章、附則
第三十條、本制度自發布之日起，由綜合辦公室負責監督實施並解釋。
生產環境管理制度 篇9
第一條：目的
為營造整潔、舒適的辦公環境、創立禮貌、整潔、優美的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，規範辦公環境衛生管理，特制定本規定。
第二條：適用範圍
規定適用於公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
第三條：制度資料
一、各公司部門衛生區域劃分：
①瀘州十建負責辦公樓（以樓梯階劃分）南片場地及一樓衛生間的打掃；
②策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階；
③林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃；
④財務部與採購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛生打掃（財務部周一、周三、周五;採購部周二、周四）；
⑤辦公室負責樓梯間以北的走廊；
⑥長達嵐皋監理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛生打掃；
⑦工程部負責樓梯階以南的走廊衛生打掃。
二、日常衛生清掃工作安排
1、每一天上班前，按時清理各自職責衛生區的衛生工作，並堅持衛生清潔。
2、隨時堅持地面、牆面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。
3、所負責的衛生區域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他剩餘遺留垃圾。
4、使用會議室的員工應愛護會議室設施、堅持會議室的整潔，會後應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、照明電源。
5、辦公區域所有的綠化植物由就該負責區域的'公司定期進行一次葉面清理與維護工作。
第四條：監督與獎懲
1、公司辦公室不定期對公司負責區域的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導職責人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對職責人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。
2、每周由辦公室人員對各公司負責的區域的環境進行檢查，如有發現不貼合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。
3、公司辦公室人員必須以身作則，理解所有同事的監督，發現有違規定的行為，可向公司辦公室主任，總經理反饋。同時，公司辦公室理解員工對於其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。
4、懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，期望大家共同努力，搞好工作環境衛生！
生產環境管理制度 篇10
第一章總則
第一條為規範環境管理體系認證工作，保證認證質量，促進合理利用自然資源，節能降耗，減少污染物的產生和排放，保護環境，特制訂本規定。
第二條凡在中華人民共和國境內開展與環境管理體系認證相關的活動，必須遵守本規定。
第三條本規定所稱與環境管理體系認證相關的'活動，是指環境管理體系認證、諮詢、認可、培訓、註冊等工作。
第四條環境管理體系認證遵循自願原則，任何組織都可提出申請。
第二章管理機構
第五條中國環境管理體系認證指導委員會（以下簡稱指導委員會）是由國務院批准成立的部際協調機構，負責對環境管理體系認證以及ISO14000系列標準的實施工作進行統一管理。指導委員會辦公室設在國家環境保護總局，負責指導委員會的日常工作。
指導委員會下設中國環境管理體系認證機構認可委員會和中國認證人員國家註冊委員會環境管理專業委員會，具體負責IS014000系列標準實施的監督管理工作。
第六條中國環境管理體系認證機構認可委員會（以下簡稱環認委）負責對環境管理體系認證機構的認可及認可後的監督管理。
第七條中國認證人員國家註冊委員會環境管理專業委員會（以下簡稱環注委）負責環境管理體系審核員的註冊及對培訓機構的認可。
第八條國家環境保護總局依據有關管理規定，負責對環境管理體系諮詢機構的備案管理。
第三章環境管理體系認證管理要求
第九條凡在中華人民共和國境內從事環境管理體系認證的機構須經環認委認可；從事環境管理體系認證或諮詢工作的人員及相關培訓課程須經環注委註冊；環境管理體系諮詢機構須到國家環境保護總局備案。
第十條擬申請環境管理體系認證的組織（以下簡稱申請認證的組織）可以自主選擇有資格的諮詢機構和認證機構分別進行環境管理體系諮詢和認證。
第十一條申請認證的組織必須具備以下條件：
（1）依據ISO14001標準建立的環境管理體系在進行現場審核前應運行三個月以上；
（2）符合國家和地方環境保護法律、法規及規章的要求。
第十二條申請認證的組織在申請認證審核時，應向認證機構提交如下證明材料：
（1）由具有法定資格的環境監測機構近一年內出具的該組織各項污染物監測結果；
（2）該組織所在地地（市）級以上環境保護行政主管部門出具的該組織在近一年內未因環境違法受到處罰的證明。