3、明確責任落實。各級黨組織要把發展黨員工作擺上重要議事日程，科學制定發展黨員規劃，加強對發展黨員工作的巨觀把握和分類指導。以全程管理為抓手，健全發展黨員工作質量保證機制和簡歷發展黨員責任追究制度，明確各支部書記是發展黨員工作的第一責任人。要建立完善對於入黨積極分子的培養考察責任制度和定期匯報制度，加強入黨積極分子動態管理，為發展黨員工作打好基礎。要加強黨建帶群團組織建設，發揮工會、共青團、婦聯、科協等群團組織在發展黨員工作中的積極作用，積極開展“推優”工作，形成抓好發展黨員工作的整體合力。要結合“非公企業黨員源頭拓展行動”，加大在“兩新”組織中組建黨組織的力度，擴大黨組織覆蓋面，夯實發展黨員工作的組織基礎。要進一步加強黨務工作者隊伍建設，不斷提高黨務工作者的思想政治素質和業務知識能力，充分發揮他們在發展黨員工作中的指導、協調和把關作用。要積極探索黨員管理的新方法和新途徑，進一步規範“三會一課”制度，把開展形式多樣、高質量的黨內活動與發展黨員工作有機地結合起來，增強黨組織的創造力、凝聚力和號召力，吸引社會各個方面優秀分子自覺向黨組織靠攏。