五、工作要求
(一)各有關單位要充分認識農村公共衛生體系建設的重要意義，將其列入綜合考核內容，在設施建設、人員配備、經費保障等方面予以支持，確保如期完成建設任務。各醫療衛生單位要制定、完善本轄區的農村公共衛生體系建設方案，並負責具體組織實施。
(二)各鎮(街、區)要合理調整財政支出結構，增加農村公共衛生經費投入，確保農村公共衛生體系建設所需經費。擔任村公共衛生協理員職務的鄉村醫生，對其承擔的基本公共衛生服務，採取政府購買服務的方式給予補助，所需經費從基本公共衛生服務經費中解決。
(三)嚴格農村公共衛生專業人員準入制度，不斷提高執業醫師和執業助理醫師的從業比例;實行考核聘用制和動態管理，將優秀人才及時補充到農村公共衛生隊伍。積極開展在職人員學歷教育和繼續教育，有計畫地培訓鄉鎮、村公共衛生技術人員，不斷提高其業務水平。
(四)加大對農村公共衛生工作的督查力度，層層建立考核評價機制，根據服務數量、質量及農民滿意度等指標情況確定考核結果，並與有關人員獎懲、經費撥付直接掛鈎，推動各項工作任務落到實處，使農民充分享受到優質的公共衛生服務。
鎮級公共衛生管理服務辦公室建設標準由市衛生局另行下達。