五、嚴格執行醫保農合政策，讓人民民眾得實惠
XX年上半年，醫院共收治農合病人1715人次，其中縣級605人次，鎮級1110人次，縣級補償比例為49.19%，例均補償費為1202.03元，鎮級補償比例為64.81%，例均補償費為1414.15元。全鎮農村合作醫療門診統籌49776人次，報銷醫藥費用302409元。城鎮居民醫保住院501人，報銷醫藥費693022.5元。職工醫保住院179人，報銷醫藥費577827.6元。醫院還為低保人員減免醫藥費7544.2元。同時，以新農合信息化網路平台為抓手，紮實開展農村居民健康檔案建設工作，醫院抽調專門人員組建了工作專班，利用一個月的時間，在縣內率先完成了參合農民的健康檔案的建檔工作，共建檔35959份，建檔率100%。
六、繼續加強職工法制教育，積極做好“五五”普法的總結驗收工作
醫院制定了職工法制教育工作計畫，按計畫組織職工學法2次，全體職工都有學法筆記，學習內容主要為《護士條例》、《中華人民共和國憲法》、《食品安全法》等法律法規經，組織全院42名管理人員參加普法考試，優秀率均達96％。XX年是“五五”普法的考核驗收年，醫院按照上級安排部署，對XX年以來的普法依法治理工作進行全面自查，查漏補缺，規範收集整理五年來普法依法治理檔案資料共30餘冊，已順利通過了市縣普法工作專班的驗收，受到驗收人員的好評。
七、以安全生產為重點，加強社會治安綜合治理及維穩工作
一是進一步強化“一把手”負責制和責任追究，醫院制定了社會綜合治理和安全生產工作方案，將綜合治理及安全生產列入醫院本年度工作計畫，將綜合治理和安全生產同布置、同檢查、同總結、同獎懲。補充調整了醫院綜合治理領導小組成員，加強領導力量。並簽定了兩級安全責任書，即醫院與科室簽，醫院與個人簽，明確責任人，每個科室都建立了消防及治安綜合治理檔案。二是積極開展安全監督檢查工作，每月開展一次專項檢查，每周開展一次常規檢查，並隨時抽查，對工作中存在的問題及時處理和整改。三是加強人防和技防措施，增添、更新了一批消防設施，辭退了兩名不符合工作要求的保衛人員，公開招聘了兩名年富力強的保全。四是加強糾紛調解和信訪工作力度，有固定工作場所，有專人負責，凡發現矛盾傾向，提前介入調解，及時將矛盾化解在基層，在萌芽狀態，上半年無越級上訪。
八、突出公益性，積極參加社會公益活動
一是開展送醫送藥送健康下鄉活動。按縣衛生局要求，醫院與屈原衛生院為結對幫扶醫院，上半年，已組織內科、外科、兒科、中醫科等各科專家赴屈原鎮衛生院會診、查房，進行業務技術指導，還為當地農民進行了義診。為九里村困難黨員免費上門體檢，並送去慰問金。二是高質量地完成了XX年屈原故里端午節暨海峽兩岸文化論壇活動以及中考、聯考的醫療救護和服務工作。
九、取得了良好的社會效益和經濟效益
XX年上半年，醫院接診門診病人46820人次，與去年同期基本持平，收治住院病人3324人次，比去年同期的3045人次增加279人次，增長9.2％。完成業務收入1178.5萬元，比去年同期的1001.5萬元增加177萬元，增長17.6％，其中藥品收入占總收入的41.5％。