醫院感控管理年度工作總結範文

醫院感控管理年度工作總結範文 篇1

社區衛生服務中心是預防為主、防治結合的衛生機構,上海在這方面是處於全國領先地位的,正是由於這點我選擇來上海工作。參加工作到現在將近半年的時間裡,在不斷的工作中,我逐漸從學生成長為一名社區衛生工作者,在這過程里我對自己的工作有很多思考和感受。

實踐是檢驗理論的唯一標準。剛踏入新的崗位,空有從學校學到的理論,不懂的東西太多,做事難免畏畏縮縮。作為新人,工作不僅僅是學,還要敢於做,不要應為害怕出錯而站在老師後面光看著。只有在不斷的實踐中才能發現自己的不足,這樣才能更有目的的學習,才能不斷提高業務水平。當然,敢做不代表盲目上手,在這過程中需要多看、多問、多記,在學習中實踐,在實踐中學習。

業務學習重要,但日常學習也不能忽視。現代社會知識更新的`速度很快,人只有必須不斷學習,更新自己的知識庫,適應時間和環境的變化,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。同時思想觀念上也需要不斷學習提高,讓思想始終同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

社區的工作,更使我深深的體會到,作為一名基層衛生工作者,肩負的重任和應盡的職責。在實際工作中,每件事都需要認真細緻的對待。在預防科,接觸最多的就是各種數據各種表,可能一個數字寫錯就會毀掉一張表,可能寫錯一個字就會導致名字重複。因此,在每次做事前我都會提醒自己要認真,對事負責也是對自己負責。在工作中,要按照分工,擺正自己的位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有做好自我定位,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層衛生工作者的本職工作。

在新的一年裡,我會多學習,多請教,改進自身不足,扎紮實實走好每一步,力爭在工作中取得好的成績。

醫院感控管理年度工作總結範文 篇2

20xx年,後勤部工作在院領導的指導下,全部人員堅持強化素質,完善管理,物盡其用,效勞臨床的原那么,緊緊圍繞我院總體開展構想,齊心協力,密切配合,依據後勤部年初工作方案的要求,積極開展工作,全面落實了我院年度工作方案提出的工作目標,完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、明確責任目標,全面做好後勤效勞工作。

後勤部工作存在量大面廣的問題,工作繁雜,臨時性,強突發情況多的特點,為了加強對資產物資採購,水、電、氣維修,院內綠化,環境衛生,食品安全及外包業務的管理,經科室會議研究決定,對重點部位,重點設備,明確了責任,指定了專人管理和專人監管。

二、加強政治與業務學習,樹立效勞育人的理念。

後勤部根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責範圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。我部還利用每周一上午半小時學習,主要進行黨的十八大精神學習和業務學習,並傳達院周會議精神,醫院制定的應知應會手冊及後勤部各項規章制度、職責、操作規程。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的.自豪感、責任感和使命感。

三、發揮能打硬戰精神,出色地完成基建、維修等大型工程工程。

根據我院總體開展要求,後勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程工程,較為突出的工程有:

1、完成了總院電改工程工程、增容工作;

2、完成了臨港分院搶險任務,新建臨港分院配電房、食堂建設工程;

3、完成了中醫醫院環評驗收,新建中醫醫院醫療廢物存放站;

4、完成了中醫醫院消防整改工作;

5、完成了全院醫療廢物、醫療污水的管理;

6、完成了全院設備運行檢測,確保了全院中央空調、分體式空調、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門的正常運行。

7、完成了全科醫生培養基地勘設計招標。

8、完成了中醫醫院後勤輔助用房施工招標。

四、整理完善醫院三甲複評資料。

根據醫院統一安排,我部從年初即開始整理完善三甲複評資料,分工安排、明確思想,明確責任,按照?三級綜合醫院評審標準?的要求,對照標準,反覆閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄,外包業務管理等,確保明年三甲複評順利通過。

五、加強水、電安裝維護管理。

水、電維修是後勤部下屬的班組,負責全院水、電、維修。班組人員各司其職,相互配合,出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節假日的值班任務,定期維護保養配電設施設備及電源線路,工作中一絲不苟,輪流值班,不記個人得失,全年下科室10000餘次,確保了醫院的正常供電。

六、科室巡查及零星維修工作。

後勤部全體人員按照院領導要求,改變工作方式,由原來的坐班變為走班,依照總院和各分院具體分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯繫,將科室自報與後勤巡查相結合,很多問題都得到早發現、及處理,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的一致好評。一年來共完成各項維修工程約16000次,總計維修金額約1200萬元。

七、節能減排工作。

後勤部成立了節能減排工作領導小組,制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來,在醫院南區、中醫醫院配電房新安裝節能設備兩套,更換淘汰老式燈管800件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線路,鋪設改造了醫院供水管風,更換了節能水龍頭、節能馬桶,杜絕長流水現象,成功申報了全國創立節能型公共機構示範單位。

八、整治環境髒亂差。

我院總院和中醫醫院的醫療廢物暫存點簡陋不標準,很容易造成二次污染,使醫院的環境受到極大的影響。為此,院領導非常重視此項工作,下決心整治環境。後勤部積極配合院領導精神,年初參與籌劃,建造醫療垃圾,生活垃圾暫存點,對醫療垃圾、生活垃圾在院內限有的場地,選擇合理的地方。目前使用效果良好,為職工和患者創造了一個舒適的環境。

九、外包業務管理。

為了使外包業務發揮更好的效能,我部對醫院所承包的工程負責監管。制定了管理制度、工作流程、考核方法,有專人負責,定期或不定期檢查,實行分值考評,將檢查時發現的問題及時反響承包負責人並跟蹤落實整改。

十、20xx年工作安排

20xx年,隨著醫療改革的深入開展,後勤部的工作目標將以三甲複評為契機,用三甲醫院的標準開展後勤保障與效勞工作,力爭後勤與醫院同步開展,調動全體後勤人員的積極性和主動性,現擬定工作方案如下:

〔一〕部門管理與後勤保障工作:

1、認真組織後勤人員政治學習、業務學習,做好後勤人員的思想教育工作,要求所有人員及時轉變思想觀念,緊跟醫院的工作節奏,針對存在的問題進一步修訂各種規章制度,明確劃分崗位職責,制定各崗位的考核細那么並嚴格考核,完善獎懲措施、做到用制度管人,提高工作效率。

2、完善水、電、維修平安責任管理工作制度,責任落實到人。堅持完善水、電、維修人員下修下送制度,確保水、電、設施隨時處於完好狀態。

3、合理編制辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品等零星物品的採購方案,嚴把質量關,確保滿足臨床科室需求。

4、為更好地完成我院後勤維修保障工作,後勤部需培訓中心供氧、污水處理、醫療廢物等管理人員。做到持證上崗,使後勤部管理工作上新的台階。

〔二〕節能降耗:

1、節能降耗是20xx年後勤部的重點工作。首先,後勤部要對各病區及用電、用水科室加大宣傳力度,特別是節水、節電。

2、下一步將對院內主要用水用電點設定節能監控點,隨後制定出完善的節能降耗用水用電方案,並按方案執行。

醫院感控管理年度工作總結範文 篇3

工作轉眼已近一年了,我深深地愛著 ,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發展提供了平台。為了更好地做好今後的各項工作,現對今年的工作總結如下:

一、工作方面

我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,並按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正並上報,確保暢通工作。

二、學習方面

在工作之餘,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用於實踐,發揮優勢作用。在 新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在 工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這裡有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。

三、不足與改進

雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。

雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務於公司。雖然所採取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮鬥。

行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保全的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守紮實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。