一月份工作總結模板4篇

 XX年十月份工作總結範文

十月份即將落幕,對於職場中人而言,寫十月份工作總結的時間又到了。那么,十月份工作總結怎么寫呢?以下有一篇十月份工作總結範文,僅供各位參考引用。

金秋十月,這是個收穫的季節。我們在迎來了又新一批新鮮血液的同時,亦不忘日常工作的開展。在團的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創新,在保持原先優良傳統的同時,有所作為,與時俱進。

大學生藝術團十月份的主要工作:

一、新幹事例會與藝術團各隊隊長會議

十月份,我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中,我們系統地闡述了藝術團的基本工作,強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時,我們藝術團注重培養新幹事的自主獨立性,鼓勵新幹事多做事,從每次工作中不斷吸取經驗,增長知識,從而更好地完善自己。會後,還給新幹事布置了一個遊戲,考驗新幹事間的團結與互助。

本月份,我們召開了一次藝術團各隊隊長會議,了解現各隊新隊員人數,開課情況及出勤等制度上的情況。會中,我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛併入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。

二、 十月份中旬,我們在大學生活動中心開展了一次大掃除,主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除,主要由我們新幹事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。

三、10月13日,參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽,我部門獲得了季軍。

四、 院團委學生會新幹事培訓。十月中旬,院團委、學生會組織了為時兩天的新幹事培訓會。培訓讓新幹事們受益頗多,讓他們更深一層次的了解我們這個團體,也讓他們跟進一步認識到自己的定位,更堅定自己的選擇,更明確自己的定位。

五、 院團委新幹事聯誼晚會。10月28號晚上,在我校學院舞廳舉行了07屆新幹事聯誼會,此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會,但是我們一點也不草率,認真仔細地作好每一件事,部門人員分工合作,團結互助,圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手,每一件事都是由大二的老乾事和新加入的大一新幹事一起完成,籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。

六、 院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會,我部門幹事主要安排在音控與節目的銜接、催場上,我們認真、一絲不苟,為晚會的順利召開,堅守崗位,做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

工作中存在的不足:

一、 藝術團各個隊的聯繫不密切;

二、 各個隊的衛生打掃問題;

三、 理事機構成員工作積極性高,但工作效率有待提高;

四、 整個藝術團分散,部門與各隊聯繫缺少;

今後的努力:

一、 我們應著重抓好理事機構的工作;

二、 應與理事機構成員多聯繫溝通,從她們中去了解些新想法、新觀念;

三、 重視活動中心的衛生打掃;

四、 加強新幹事與藝術團各個隊隊長的聯繫,要求各人做好個人工作總結報告;

吸取經驗,努力創新,與時俱進。

業務員十月份工作總結
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忙碌的十月已經過去,在十月份當中,我在公司領導的正確領導和指導下,在各位同事的幫助協助下,很好的完成了當月工作和各項任務指標,在此我忠心的感謝,為了更好的做好以後的工作,我在此認真的完成十月工作總結,為自己在下階段工作找到方向,認準下階段應該堅持的一些好的方面。

在十月份,我從思想做起,進一步端正對待工作態度,把自己的工作當著自己的人生事業,進一步強化乾工作的執行意識,領導講到哪裡,我努力的做到哪裡,我做為公司的業務,在以前的工作中,多少有一點按步就班,墨守陳規工作態度,在不斷的總結中,我充分的認識到這一點,在十月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規的不好習慣,積極的吸收新鮮切合實際的新方法,並用到工作中去,為我的工作服務,並取得了較好的效果,以實際行動積極投入到我們整個銷售團隊中良好銷售氛圍當中去,努力使自己變成一個在各項工作中都敢於去學,去比,去趕,去拼,去超的優秀業務員。現在我對我區域的各項工作開展情況,以及取得的效果做如下總結。

1、在十月份我對客戶情況的關注一刻沒有放鬆,時刻跟客戶進行很好的溝通,耐心的勸導客戶,貫徹我們產品思想,終於在十月份月初開始了我在福建市場上的第一單生意,福建xxxxxx有限公司發貨整車28噸,其中cc-800,26噸,矽灰石2噸,現款付賬,解決了日後要賬難的問題。接著福建福清xxxxx公司發貨16噸,cc-2500,對我來說是非常的鼓勵,我將要更加的努力,更加的有信心的達到預期目標。

2 、在服務跟蹤上要得體,要體貼,要關心,努力做好跟蹤服務,解決客戶的實際問題,關心客戶的切身問題和客戶的生產問題,發現貨源不多或者即將用完要及時補充。

3、在做整車銷售方面,我針對我區域的特點,選了特殊行業xxxxx行業做為十至十月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個消費群體當中有相當一部分沒有需求,因為他們本身不造粒,而且在福建這個區域本身做xxxxx行業的公司也並不多,所以我在此就需要有針對性的開展工作,針對性的跟蹤客戶進行溝通和談判,爭取在xxxxxx行業裡面有一席之地,而且xxxxxx行業用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個行業的原因。

4、 我在十月份很好的按照八月份計畫的路線,也充分的完成了八月份計畫任務,到十月我現有客戶資料157家公司,意向客戶達到30餘家,成功在用公司產品有2家。

5、 在十月中旬是我國一年一度的中秋佳節,在這一個節日期間, 也是跟客戶進行溝通的很好平台,過節送祝福,當然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產進行疏通。現在正在進攻性的溝通。

6、另外在廣州舉行的展會,更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那么崇高,為中國發展和環保事業做出不可估量的成績,尤其在展會期間開會總經理講的指導精神和會議精神,我將貫徹思想為將來在區域發揮更大的作用。這次展會最大的體會不是在展會上學到啥,也不是見到多少客戶,而是體現公司的實力所在,認為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們全國業務員在廣東一聚,就好像在教會我們該怎么花錢一樣。就好像我們到廣東來學不學習,參不參展不重要一樣,因為公司已經有具體安排特定人員負責。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實力所在。

7、還有就是現在在工作中把自己完全的從,以前單靠經驗做銷售的簡單的工作方法中解放出來,對每一家公司都進行了比較全面的了解,考察,分析。對每一個工作難點都進行了系統的分析,並針對實際情況做出有效有用的解決方案,堅持對待重點一定全面抓,對待難點採取各個擊破,做到主次分明,突出了重點,明確了工作方法,有針對性的解決了難點問題。

以上是我對十月份的工作總結,總結得不夠全面的的地方,對自己認識不足的地方,請領導和同事給予寶貴意見和建議,我在此萬分感謝,並定期改正。

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一 對市場進行調查摸底

由於本人剛調到泰州,對市場的情況不太熟悉,用20天時間對市場情況進行一些初步調查。調查了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個代理商、10個二批商、2個批發市場。分金亭表現為:三個零售店有50度特釀,其中有兩家是假酒,另一家的生產日期是XX年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星,十二個零售店有塑包優曲,其中三個店同時有兩款產品。二批商積極性普遍不太高,批發市場有幾家有樣品,兩個代理商都比較熱情,通過交流也增強了信心,反映問題是沒有統一的明確的價格體系,姜堰竄貨砸價現象嚴重,降低了他們對終端的信譽度。競品表現為:5元價位的沱牌酒、3元價位的當地古糧酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優曲零售店90%都有,占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列、今世緣系列、福星系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做牆體廣告的有梅蘭春、枝江大曲;做店招廣告的有六福人家、福星、小角樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。

二 對市場現狀進行分析

通過走訪並吸收經銷商意見,本人分析泰州市場有幾點沒有做到位:

1、缺少對消費者的情感維護,問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭,現在不喝了,再問為什麼,他們也說不出,要么說現在都喝洋河了。不難看出,洋河以“精神”、“文化”及鋪天蓋地的廣告吸引消費者,沱牌以“川酒”概念生存,而梅蘭春因“地產酒”、“枯陳酒”得以支撐。我們以前靠降價、回空瓶方式回饋消費者,後來出現漲價、空瓶降價的情況,使對購買者的親和力打了折扣。

2、產品的換代定位工作沒有跟上,我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作,“得渠道者得天下”,通過經銷商及零售店的口碑和做為,實現產品的覆蓋、推銷,泰州市場雖然也做過工作,但力度不大,沒有延續性。

3、過分依賴經銷商,缺少對經銷商的督促、指導及必要協助,與經銷商簽好契約後如果認為萬事大吉了,肯定是錯誤的,除非經銷商確實是理念第一、實力第一。泰州的代理商缺少積極主動性,缺少做市場的方法,由於二批商的不配合等原因,不能夠實現產品的廣泛的全面的覆蓋。

三 拿出啟動市場的方案

以“要做為、要覆蓋、要動銷”為啟動泰州市場的思路。以“集中有限資源做有效的事”,為啟動泰州市場的原則。利用邊際效應,把海陵區和高港區(口岸鎮)作為點,寺巷鎮、刁輔鎮、永安洲鎮為作線,然後帶動泰東鎮、九龍鎮、白馬鎮、徐鎮。又可以分為三個階段,第一階段為動銷階段,具體表現是吸引消費者提高覆蓋率,這一階段經銷商應讓利給業務人員;第二階段為增量階段,具體表現為加大促銷、增加新產品,這一階段經銷商應讓利給二批及零售店,設計10箱、100箱等不同的組別;第三階段為調價階段,適當調價可以增加市場活力,提高可信度,減少惡性競爭,同時使經銷商獲得豐厚回報。

四 徵求領導及經銷商意見,拿出鋪市方案,做好個人工作總結報告。

經過領導同意並與經銷商達成一致意見,在十一月和十二月進行泰州市場的首期鋪市活動。從而提高了經銷商的信心。

十月份工作總結通用模板
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金秋十月,這是個收穫的季節。我們在迎來了又新一批新鮮血液的同時,亦不忘日常工作的開展。在團的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創新,在保持原先優良傳統的同時,有所作為,與時俱進。

大學生藝術團十月份的主要工作:

一、新幹事例會與藝術團各隊隊長會議

十月份,我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中,我們系統地闡述了藝術團的基本工作,強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時,我們藝術團注重培養新幹事的自主獨立性,鼓勵新幹事多做事,從每次工作中不斷吸取經驗,增長知識,從而更好地完善自己。會後,還給新幹事布置了一個遊戲,考驗新幹事間的團結與互助。

本月份,我們召開了一次藝術團各隊隊長會議,了解現各隊新隊員人數,開課情況及出勤等制度上的情況。會中,我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛併入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。

二、 十月份中旬,我們在大學生活動中心開展了一次大掃除,主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除,主要由我們新幹事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。

三、10月13日,參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽,我部門獲得了季軍。

四、 院團委學生會新幹事培訓。十月中旬,院團委、學生會組織了為時兩天的新幹事培訓會。培訓讓新幹事們受益頗多,讓他們更深一層次的了解我們這個團體,也讓他們跟進一步認識到自己的定位,更堅定自己的選擇,更明確自己的定位。

五、 院團委新幹事聯誼晚會。10月28號晚上,在我校學院舞廳舉行了07屆新幹事聯誼會,此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會,但是我們一點也不草率,認真仔細地作好每一件事,部門人員分工合作,團結互助,圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手,每一件事都是由大二的老乾事和新加入的大一新幹事一起完成,籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。

六、 院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會,我部門幹事主要安排在音控與節目的銜接、催場上,我們認真、一絲不苟,為晚會的順利召開,堅守崗位,做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

工作中存在的不足:

一、 藝術團各個隊的聯繫不密切;

二、 各個隊的衛生打掃問題;

三、 理事機構成員工作積極性高,但工作效率有待提高;

四、 整個藝術團分散,部門與各隊聯繫缺少;

今後的努力:

一、 我們應著重抓好理事機構的工作;

二、 應與理事機構成員多聯繫溝通,從她們中去了解些新想法、新觀念;

三、 重視活動中心的衛生打掃;

四、 加強新幹事與藝術團各個隊隊長的聯繫,要求各人做好個人工作總結報告;

吸取經驗,努力創新,與時俱進。

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