2、督促洛黨鎮田心村和桃花村做好衛生室建設項目，做到年內完工並投入使用。
（二）需要一定時間解決的問題和措施
1、完善幹部培訓制度。制定幹部學習培訓計畫，爭取每年參加1-2期有關紅十字理論知識和救護技能的學習培訓，提高紅會幹部的理論素質和業務水平，促進紅十字工作的規範化、科學化、制度化，建設一支愛崗敬業、樂於奉獻、勇於開拓、精通業務、具有良好素質的幹部隊伍。
期限：11月前完成相關計畫制定。
2、加強調查研究，創新籌資思路和方法。（1）圍繞紅十字會中心工作，以弘揚紅十字精神為主線，廣泛開展符合紅十字宗旨、突出紅十字特色、深受民眾歡迎的各種宣傳活動，提升紅十字會的社會影響力和公眾認知度。（2）牢固樹立一切為了幫助弱勢群體的觀念，積極探索建立社會主義市場經濟條件下可持續發展的籌資工作機制：一是積極爭取黨政支持，通過政府力量，行政號召，動員機關、事業單位幹部職工愛心捐款來籌資；二是與企業和個體經營者建立起合作關係，通過企業和個人捐資逐步建立“博愛捐助港”，開展人道救助和社會公益活動；三是發揮會員和志願者的作用開展募捐。
期限：宣傳和募捐工作是紅會日常工作，年底前啟動“博愛捐助港”。
3、加強組織建設，拓展學校紅十字工作。縣紅十字會與教育部門加強協調聯繫，於XX年5月份聯合下發了《關於在全縣中國小校建立紅十字會基層組織的通知》（鳳紅聯發[XX]1號），按照積極、穩妥、求實的原則，有計畫、有步驟地在全縣各中國小校建立紅十字會。同時，督促、指導鄉鎮、村、社區進一步完善基層紅十字組織建設，並逐步開展與紅十字宗旨相符的活動。
期限：年內完成××一中、二中、職教中心和鳳城完全國小的建會工作，力爭到XX年基本完成全縣各學校的建會工作。
五、加強組織領導，落實整改責任
抓好整改工作，解決突出問題，是學習實踐活動的關鍵。為切實抓好突出問題的整改落實工作，紅十字會領導高度重視，成立了由紅會常務副會長任組長、副會長任副組長的領導小組，負責對制約紅十字會科學發展的各個突出問題的整改落實工作。