1、加強對機關幹部的管理。進一步完善機關規章制度，嚴格上下班時間、值班、請假、外出告知等制度，做到以制度管人、管事。加大督促檢查力度，實行鄉領導班子效能建設輪流帶隊督查和責任追究制度化，杜絕在上班期間擅離職守、串崗、從事與工作無關的上網等活動。(責任領導：陳景振;責任單位：鄉紀委，整改期限：長期堅持。)
2、實行首問責任制、服務承諾制和限時辦結制。接待民眾要熱情主動，耐心回答諮詢，並明確地予以指引、聯繫或移交相關部門處理，杜絕推諉扯皮現象。(責任領導：姬志強、陳景振、司超;責任單位：鄉紀委、鄉黨政辦、矛調中心，整改期限：2024年3月。)
3、密切聯繫基層民眾。落實“雙深入”制度，通過大走訪活動，進一步解決農村社會治安問題，暢通鄉幹部與農民民眾之間的民情民意反映交流渠道，上門為民眾提供各種致富創業信息、幫扶政策信息和各類社會服務信息，構建幹部聯繫農戶民眾長效機制。(責任領導：刁法東、唐增雲、李貢獻、李輝，責任單位：各工委、“一乾一警”鄉幹部;整改期限：長期堅持。)
4、深入推進黨風廉政建設。堅持教育預防為主，進一步強化理想信念和廉潔從政教育，大力弘揚廉政文化。加強行政成本控制和厲行節約工作，規範公車使用、公務接待和政府採購等行為，降低行政費用。嚴格執行政府投資性項目公開招投標制度，接受社會監督。拓寬監督渠道，推進黨務和政務公開，繼續堅持領導幹部年度述職述廉、績效公示等做法。堅決查處腐敗案件，打造一支幹淨幹事的幹部隊伍。(責任領導：胡清華、楊艷群、陳景振;責任單位：鄉紀委，整改期限：長期堅持。)
(三)突出招商和轉型升級，推動工業經濟提速增效。堅持以經濟建設為中心，牢牢抓住發展第一要務，注重從變化的形勢中捕捉和把握髮展機遇，加快轉變發展方式，著力解決在經濟發展上存在速度、結構與質量不協調的問題，不斷增強城鎮經濟綜合實力。
1、強化政策扶持。更加注重工業經濟轉型升級，積極協調專項資金對企業技改投入、品牌建設、科技創新等，幫助企業發展壯大。(責任領導：李輝，責任單位：企業辦;整改期限：長期堅持。)
2、強力招商引資。堅持招商引資不動搖，不斷探索新的、有效的招商辦法，完善定點定向招商，堅持以企引企，致力於引進“大、好、高”項目，促進產業層次提升，做強做優主導產業。
(責任領導：胡清華、楊艷群、姬志強，責任單位：鄉企業辦;整改期限：長期。)
3、推進重點項目。繼續堅持領導班子聯繫項目制度，對投資規模1000萬元以上的項目，實行領導負責、跟蹤服務、督查推進的責任機制，加強項目推進的協調服務，確保招商引資有新成效。(責任領導：姬志強，責任單位：企業辦;整改期限：長期。)
(四)切實改善保障民生，促進社會和諧穩定。堅持以人為本，著力解決重經濟發展、輕社會建設問題，推進經濟社會協調發展，努力使社會保障及教育文化衛生體育等各項事業建設滿足民眾需要，讓民眾切實分享到改革與發展的成果。
1、出台富民惠民舉措。(責任領導：刁法東，責任單位：各工委、民政所、財政所，整改期限：長期。)