公司黨委先進性教育活動分析評議階段動員大會上的講話

(三)要嚴格按照規定步驟開展分析評議工作。分析評議階段主要分以下八個環節進行:

一是進一步抓好黨員學習。通過採取多種形式,組織廣大黨員繼續深入學習黨章,學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關重要論述,學習胡錦濤同志有關重要講話等,教育廣大黨員進一步把思想認識統一到中央、省委和局黨委的有關指示精神上來,做到“四個正確對待”,即正確對待黨員民眾意見,正確對待黨組織指出的問題,正確對待民主評議結果,正確對待自己的缺點不足,增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我分析的自覺性,增強自我教育、自我完善、自我提高的主動性,增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。

二是討論確定黨員先進性具體要求,列出不合格黨員主要表現。在學習動員階段認真討論的基礎上,各級黨組織要按照《勝利油田共產黨員先進性標準具體要求指導意見》的總體要求,組織廣大黨員繼續深入開展各行業、各領域、各崗位黨員先進性具體要求大討論活動,列出不合格黨員主要表現,提交黨員大會討論通過後,要採取一定形式,在適當範圍內,向職工民眾公示。形成的黨員保持先進性具體要求和不合格黨員主要表現,要反映行業、系統、崗位特點,表述準確,簡明扼要,易於掌握,真正成為黨員對照檢查和分析評議的重要依據。

三是廣泛徵求黨員民眾意見。各級黨組織要按照建立健全民眾監督評價制度的要求,堅持開門搞教育,通過發放徵求意見表、召開座談會、設定意見箱、開通熱線電話、個別訪談等形式,廣泛徵求對領導班子、黨組織和黨員的意見,找準黨員和黨組織存在的突出問題,民眾反映強烈的黨風、政風方面存在的突出問題,影響本單位本部門改革發展穩定的突出問題,涉及民眾切身利益的突出問題。黨員領導幹部要以身作則,率先垂範,並注意聽取班子成員、分管部門或單位的意見。各督導組要全程參與被督導單位黨政領導班子及成員的意見梳理、匯總和反饋,搞好指導和監督。

四是廣泛深入開展談心活動。基層黨組織要安排一段時間,組織黨員相互談心。領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管單位、部門負責人之間、黨支部書記和每個黨員之間,必須普遍談心。要擴大黨員談心面,每個黨員談心的數量,不少於本支部黨員總數的三分之一,並與一定數量的民眾談心;支部黨員人數較少的,黨員之間要普遍談心。通過廣泛談心,相互徵求意見,查找問題、不足,開展批評與自我批評,溝通思想,增進團結,形成共識,為開好專題生活會奠定思想基礎。要按照“下管一級”的原則,由各級督導組對所督導單位領導班子和黨支部的談心活動逐級進行檢查,確保談心活動落到實處。

五是深入進行黨性分析。在學習教育、徵求意見、相互談心的基礎上,要組織黨員按照局黨委《實施意見》和公司黨委《實施方案》中“五對照”的要求,緊密聯繫個人思想和工作實際,撰寫黨性分析材料,深入查找黨的十六大以來黨員個人黨性黨風方面存在的突出問題,重點檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導幹部既要從堅持科學發展觀和正確政績觀及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析,又要結合局黨委、公司黨委關於加強領導班子和領導幹部思想作風建設的有關要求,認真查擺,深刻剖析。凡有書寫能力的黨員都要形成黨性分析材料。黨員幹部的黨性分析材料,要按幹部管理許可權上報備案。