2、要找準存在的突出問題。自身問題找得準不準，自我剖析深不深，直接關係到分析評議的質量，關係到整個教育活動的成效。因此，必須要在找準存在的突出問題上狠下功夫。各級黨組織要切實找準影響本單位本部門改革發展穩定的突出問題，找準影響發揮戰鬥堡壘作用的突出問題。廣大黨員要堅持把理論學習貫穿始終，進一步明確黨員先進性具體要求，認真搞好對照檢查，深入查找突出問題，深刻剖析思想根源。黨性分析要端正態度、實事求是，不護短、不遮掩；堅持只講問題，不擺成績；要切中要害，不能避重就輕；有什麼問題就講什麼問題，力求客觀準確、恰如其分，真正做到把問題找準，把根源查清。
3、要搞好批評與自我批評。批評與自我批評是我黨三大優良作風之一，是深入進行分析評議的有力思想武器。開展自我批評要高標準、嚴要求。黨員在自我批評中要嚴於律己，敢於講清存在的問題，從主觀上深刻剖析根源。開展自我批評的基本要求：一是能夠準確查找出自己在保持共產黨員先進性方面存在的突出問題；二是要實事求是地回答黨組織指出的問題和黨員民眾提出的意見，分析深層次的思想根源，真正在思想上受到觸動，認識上得到提高；三是針對存在的突出問題，認真總結經驗教訓，提出具體的整改措施。開展批評要堅持實事求是和“懲前毖後，治病救人”的原則，從團結的願望和愛護同志的角度出發，講究方法，注重效果，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。
4、要把握好有關政策。評議黨員工作是一項政策性很強的工作，要正確掌握好政策，講究工作方法，把個人自評、黨員互評、民眾參評、書記點評很好地結合起來。對黨員評定要注重黨員的一貫表現，並充分聽取其他黨員和民眾的意見，注意認定標準的一致性、一貫性，注意區分組織責任和個人責任、黨員一時一事表現和長期一貫表現，主觀因素和客觀因素，做到評議意見與平時表現相吻合、組織認定與民主測評相印證、評議結果與民眾公認相一致，確保評議結果讓本人服氣、黨員滿意、民眾認可、組織放心。對初步認定的不合格黨員，要明確幫扶責任人，落實教育措施，幫助他們抓緊整改，促其儘快轉化提高，真正達到幫助同志、改正不足、增進團結、促進工作的目的。對問題突出、事實清楚、黨員民眾反映強烈的不合格黨員，要按照正常程式進行處置。
5、要做到邊查邊改、邊議邊改。要把邊查邊改、邊議邊改貫穿於分析評議階段的全過程，務求教育活動的實效。分析評議階段開始後，每個黨員都要針對黨性分析、民主評議中查找出的突出問題和民眾反映強烈的問題，多從自身找原因、查不足，深刻反思，總結教訓，切實加以改進。對查找出的突出問題，特別是對廣大黨員民眾關心的熱點、難點問題，要細化措施，落實責任，不等、不推、不拖、不靠，立說立行，說到做到，能改的要立即改；需要長期努力的，也要早考慮、早安排，努力推動公司黨的建設和生產經營各項工作取得新成效。
公司黨委督導組和督導員要切實發揮好監督指導作用。分析評議階段中，需要各位督導員把關的任務比較重，各位督導員要在認真吃透精神、掌握方法步驟的基礎上，按照局黨委《實施意見》和公司黨委《實施方案》要求，一件一件、一絲不苟地抓好督促檢查，決不能有絲毫的麻痹大意和鬆懈思想。要注意與督導單位加強溝通協調，及時了解情況，加強具體指導，發現問題幫助解決。要繼續堅持周報制度，特別是對督導中發現的重大問題要隨時匯報。各單位要積極配合公司黨委督導組的工作，為他們開展督導工作創造良好的條件。