持續多年的“就業寒流”絲毫沒有回暖的跡象，供求不匹配仍然是畢業生求職的最大障礙。所以，大學生就業形勢嚴峻。針對這一形勢，大學生在求職過程中生活中，掌握良好的社交禮儀知識是我們走向成功必要的鋪路石。如果我們以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象，展示自己的氣質修養，必將贏得企業的尊重，獲得更多的就業機會。
求職就業涉及的社交禮儀十分廣泛，我們這裡從求職前的準備和面試時的注意事項討論。
一. 求職前的準備
1. 自我定位
有一個調查表明發現專業技能、技術技能型的跟自己的個性，勤勉正直和開放是聯繫在一起的。獨立自主可以用開放和外向來進行解釋，而安全穩定可以解釋勤勉開放。所以通過個性特點的測試， 可以對自己的錨有更好的了解。從實際出發的自我定位能使自己的發展更加穩定，很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了並不適合自己的工作。有些人把時間用於追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇，會感覺後勁不足。只有找到準確的定位，才可能獲得更加長足的發展。
大學生在求職之前，要充分了解自己的興趣，愛好，特長，優點和缺點。
（1）興趣愛好
我們可以看到職業錨，其實是由幾部分組成的。你們如果去選一個職業的時候通常會想什麼問題？我到底想乾什麼？對不對？想乾什麼代表著你的一個什麼？大部分的大學生的回答都是興趣。只有你認為有興趣的事情，你才會真正的去做，而且做好。
（2）特長
你在大學裡學習的是什麼，不代表這就是你的特長。真正的特長是你善於做的事情。有可能是一門技術，一種知識，還有可能是你的某方面的能力。不管怎么樣，你只有清晰的知道你最拿手的本領，才能最好的展現在面試官的眼前，才能在以後的工作中靈活的運用。
（3）優點和缺點
作為一個人，肯定是有優點和缺點的。只有充分發揮你的優點，儘量避免你的缺點，才能完美的給面試官一個好的印象。你的優點是什麼，你清楚嗎？可以拿出一張紙，寫下你覺得的優點。然後和實際比較，看是否符合。至於缺點，不 要害怕，這只能說明你有提高的空間。只有不斷發現自己的缺點的人才能與時俱進。
2. 信息準備
知己知彼，百戰百勝。大學生在求職之前，要做到對應試的單位公司的詳細了解，並且篩選有用的信息，運用到自己身上。
（1） 信息收集
信息源渠道很多，要蒐集對你有用的求職信息，就必須掌握以下收集方法。
全方位的收集法
即只要是稍有相關的信息，都成為你我收集的對象。這種方法的優點在於：所獲的信息很廣，選擇的自由度大。但是它過於浪費時間，浪費精力。對於個人來說，雖然沒有必要，除非你想自已開辦專門求職招聘信息服務的分司。