乾淨美觀:個人簡歷要精心設計,排版,做到清楚,整潔,美觀.列印紙張一般選用 a4規格的複印紙.如果經濟能力可以承受,可以將簡歷彩打,或者加一個塑膠封皮(或者只將這些高檔簡歷用在你認為十分有希望的場合)
三,如何把握面試的機會
1. 面試前的準備
形象上的準備
"漂亮是推薦自我的資本",外貌是應聘的敲門磚.雖然應聘者的五官相貌很難改變,但是他(她)的穿著打扮,風度氣質,言談舉止是可以訓練改變的,從而給人留下深刻的印象.
女士著裝要大方得體,應注意服飾整體的搭配,以簡單樸素為主.不要穿超短裙,也不穿薄,透或緊繃的衣服;可穿西裝套裙.皮鞋要擦亮,鞋帶要繫緊.昂貴的珠寶及飾品絕不適合佩戴,飾品數量也不宜過多.若擦香水,要用香味清新的,而不要用香氣過於濃烈或奇特的.
男士的穿著以正式的西裝為宜,領帶要打端正.
不管男士還是女士,在應聘時要注意自己的修飾,注意一些細節.女士一定要穿絲襪,並隨時檢查是否有脫線或破損的情形.應試出門前要從頭到腳仔細檢查一遍自己的儀容,要使自己看上去乾淨整潔,光鮮亮麗.注意吃好早餐,否則因空腹會產生胃氣,妨礙口氣清新.清新自然的形象有助於取得應試成功.
面試前的心理準備
心理準備是求職者在面試前必須做好的,我們無不希望在面試時留給主考官一個良好而深刻的印象,以增加錄取的可能性.因此了解主考官一般在主持面試時會關心些什麼,對應試者而言是非常重要的第一步.主考官考核應聘者的內容往往包括以下幾個方面:
主考官會通過提問或交談對應聘者的專業知識,口才,談話技巧,反應靈敏與否等做整體性的考核.招聘者往往通過與你閒聊感受你的反應靈敏與否,專業知識紮實與否等,你要順其自然,不要強調志在必得,造成不必要的緊張,從而影響你的正常發揮.要知道,有些問題本身就沒有標準答案,仁者見仁,智者見智.
主考官可能會從與你短暫的交談中去了解你的性格及人際關係,情緒狀況,人格成熟度.主考官可能會問一些諸如"面對壓力你怎樣工作 ""你能形容一下你自己嗎 ""當你的老闆批評你時你應該怎樣處理 "等看起來很隨意的問題,但卻能考察你的處理人際關係的能力和人格的成熟度.所以,如果說某一個人為什麼會非常幸運地得到了一份別人追求了很長時間的工作,其原因在於,應聘者看重了他的某一方面長處,這是一個人長期素質培養的結果而不是短期能夠培養出來的.
主考官也會問"你將來準備做什麼 ""你人生的最終目標是什麼 "等問題來考察你的上進心和抱負."敬業精神"或"職業道德"是公司最需要的,一個沒有上進心的人很難不斷學習和求上進,將工作做得完美.
對於主考官將會問你什麼問題,一般沒有固定程式化的東西,主考官可以現場發揮,這是很難預測的,你唯一能夠準備的是你的沉著,鎮定與自信.