勞動就業管理局年度目標管理自我考核報告

(九)開展了“創建充分就業社區”和“創建信用社區”活動,推進了就業援助和小額擔保貸款政策的落實。目前,我市共申報“充分就業社區”示範點29個,審批了“信用社區”12家。

XX年3月,我市就業工作被省政府評為XX年全省再就業工作先進單位。個人榮譽(除本局榮譽之外):XX年2月份,李新璐同志被評為XX年度市直機關精神文明創建先進個人;9月份,張文敬同志被評為市政府嘉獎; 11月份,徐志琴同志被國家勞動保障部評為全國XX年度質量管理推進者。

七、黨風廉政建設情況

我局深入貫徹落實省、市、局紀委會議和檔案精神,按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求,緊緊圍繞就業局中心工作,以建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關單位為目標,在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。一是積極配合局黨委組織科級以上黨員幹部深入宿州市第三監獄,實地觀看服刑人員的鐵窗生活,聽取犯人講述犯罪經過和懺悔,加強對黨員幹部黨性、黨風、黨紀的廉政教育,增強了黨員幹部廉潔從政和遵紀守法意識;二是開展了徵集廉政對聯活動,組織全體職工參加了全勞動保障局廉政歌曲大賽,並獲得了一等獎。三是以“學、看、聽、談、改”五種方式深入開展了“黨風廉政教育學習月”活動,組織黨員幹部收看《懺悔錄》等黨風廉政警示片,使全體黨員幹部進一步武裝了頭腦,淨化了心靈,樹立了全心全意為人民服務的思想;四是認真履行黨風廉政建設工作職責,認真開好班子民主生活會,加強了對黨員幹部的教育、管理和監督。今年以來,沒有發生一起黨員幹部違規違紀現象。

八、計畫生育工作開展情況

我局切實把流動就業人員計畫生育工作擺上重要日程,堅持一把手親自抓、分管領導具體抓的領導負責制,並設立了計生兼職工作人員,制定了《XX年流動就業人口計畫生育工作實施意見》,針對XX年流動就業人口計畫生育工作的新任務、新要求進行了層層分解,健全了流動就業人員計畫生育檢驗台帳制度。組織區勞動部門及職業介紹機構進行自查與督查,並督查情況進行了通報。開展了流動人口計畫生育工作綜合檢查活動,深入街頭巷尾開展流動人口檢查,督促招用流動人口的用人單位主動攜帶就業人員的“婚育證明”到勞動保障部門辦證、驗證、建檔,檢驗率達到100%,得到省計生工作檢查組的一致好評。在本局職工計畫生育工作方面,無信訪和違規現象。

九、社會治安綜合治理情況

在社會治安綜合治理方面,我局從全市改革發展穩定的大局出發,切實履行部門職能,加強組織領導,積極配合有關部門開展社會治安工作,將社會治安綜合治理工作擺上了重要位置,防止了一切治安隱患的發生。

十、XX年工作思路和預計工作目標

(一)基本工作思路是“一一二六”,即,緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署,積極實施“促進就業工程”一大民生工程,打造一個新型就業服務模式,抓好“再就業百日幫扶”和“春風行動”兩項就業援助活動,努力在解決新增勞動力就業、就業援助體系、公共就業服務體系建設、“大培訓”體系建立、推進就業再就業優惠政策落實、推進城鄉統籌就業六個方面實現新的突破。

(二)預計XX年工作目標