幼稚園辦園自查報告 篇1
幼稚園辦園水平綜合評估自查報告根據《幼稚園辦園水平綜合評估實施方案》湖北省幼稚園辦園水平綜合評估標準（試行）的要求，我園成立了自查小組，認真開展了自查自評，現將具體情況報告如下：
辦園資格和辦園條件（A1）
1、@幼稚園創辦於20__年9月，#@#區教育局頒發了辦學許可證，20__年經#@#區教育局清理整頓後首批換證，目前擁有辦園許可證、餐飲服務許可證。
2、幼稚園屬獨立法人，住房經營，產權明晰，經費來源穩定合法，能保證幼稚園良性運轉，能滿足教職工工資福利和幼稚園教育教學的設備更新、師資培訓及教學研究的需要，並保證每學年留有25%的經費用於幼稚園的發展3、有獨立的園舍，周邊無污染，無安全隱患，園舍布局合理，通風采光良好。
4、基本用房有獨立的班級活動空間，多功能活動室面積達50平米，有廁所，有規模適宜的廚房，有園長辦公室，生均占地面積達5.8平米，活動面積達200平米，園所環境優美，乾淨整潔。
5、設備設施配備了消毒設備。廚房有消毒櫃，電冰櫃，大柴灶能滿足使用，符合衛生部門要求。
配有符合衛生要求的流水洗手設備，有適宜的桌椅，一人一杯一巾，有獨立的床位和不同季節的床上用品及空調。
班級配有錄影機和操作方便的黑板。
配有大型兒童玩具和小型桌面兒童玩具及部分兒童讀物，配有為教學服務、電腦、各種教具、學具。有計算機、印表機、等設施。
6、園所規模本園現有3個班，按年齡大小分為小班，中班，大班，班級人數為小班15人，中班15人，大班17人、本園現有教師3人，保育員1人，炊事員1人，幼兒人數與教職工比例達到1：14，配有正副園長各1人，炊事員與幼兒比例為1:100，有1名保全員。園長，副園長都有3年以上的教學及管理經驗。炊事員都有健康證，全體教職工身體心理健康，無不良嗜好。
8、人員素質較高全體教職工擁護黨的路線方針，熱愛幼教事業，團結協作，品行良好，為人師表。
全體教職工注重學習，不斷提高思想和業務素質。
幹部都能以身作則，辦事公道，作風紮實，具有強烈的責任感和開拓創新精神，具有正確的、科學的教育理念，積極引導教職工實施素質教育。
教師具有保護幼兒身心健康發展，組織教育教學活動，正確了解和評價幼兒，積極與家長合作，具有一定的教育反思能力。炊事員，保全員都積極認真地主動為保教工作服務。
辦園理念與園務管理（A2）
1、辦園宗旨我們的辦園宗旨是：讓每個孩子自然成長。辦園思想是：注重優效管理，培養優質師資，創設優美環境，培養優秀新人。辦園目標是：孩子快樂、有禮貌、講文明，家長放心；
員工和諧，領導滿意。辦園行動：積極認真貫徹國家、省、市頒布的幼教政策法規，認真執行區教育局的規定，認真按照《幼稚園工作規程》，認真學習《幼稚園教育指導綱要》開設課程，按區教育局的指導征訂教材，培訓師資，尊重幼兒身心發展特點克服國小化傾向，尊重幼兒的人格和權利，無體罰和虐待等損害幼兒身心健康的不良行為。
2、管理體制實行園長責任制，教學活動和教研都安排教師牽頭負責，落實工作職責，成立了家長委員會，讓家長參與幼稚園的管理並主管幼兒教育教學及膳食營養工作。成立了園務委員會，教職工參與園務民主管理工作。
3、計畫制度全員每學期都制定了工作計畫，教學工作計畫、教研工作計畫。學期結束認真做好工作總結；
幼稚園各項制度齊全，嚴格執行各項制度，做到了有獎有罰。
4、人員管理我園按照《勞動法》的有關規定，實行憑用制，切實保障教職工的合法權益，每年提高教職工的待遇，教職工隊伍年齡結構、專業知識結構較合理。
5、保教管理有符合《幼稚園教育指導綱要》精神和本園實際的課程安排和教育教學教研工作計畫，使用的是經區教育局推薦的教材，制定有本園一日常規，科學安排幼兒一日生活學習的作息時間表，為每位幼兒建立了基本信息表，管理人員每天到班級檢查衛生安全情況，做到了有記載有反饋，積極認真細緻的為幼兒服務。
6、總務管理園務設施設備、玩具圖書等管理制度齊全，台賬清楚，幼兒生活費專款專用，每月向家長公開，接受家長的監督，重視參考資料的收集整理歸檔。
7、成立了家長委員會，經常開展家長評園活動，能積極聽取家長對幼稚園工作的建議和意見，每學期召開一至二次家長會，指導家長科學幼兒。
衛生保健與安全防護（A3）
1、安全防護我們根據區教育局的要求制定了一整套安全制度和消防、防地震、防公共衛生事件、放食物中毒四種安全應急預案，與全體教職工簽訂了安全目標責任書，同時我們每學期都開展了安全演練，提高教職工、幼兒的安全意識，和逃生自救的'能力，另外，我們開通了消防疏散通道，配備了足夠的消防器材，教職工都能熟練的使用這些器材，教職工在活動中都能積極認真細緻地照顧幼兒。重視安全防範，投入資金加強三防建設，配有兼職保全，五年來未發生重大安全事故。
2、重視健康檢查和日常護理，教職工每年體檢率100%，幼兒入園體檢率100%，與衛生部門協作，每年免費為幼兒常規體檢，合格率95%，及時與家長反饋體檢結果，為家長科學育兒提供幫助，每天做好晨午檢工作，積極預防傳染病、流行病，日常防護精心細緻，為幼兒提供整潔衛生的進餐條件，餐具適合幼兒的年齡特點，為幼兒提供了衛生舒適的睡眠環境，時間安排合理，飲用水衛生、充足。衛生間安全使用，有沖水設備。全體教師、保育員都精心為幼兒服務，適時為幼兒增減衣服。
3、營養膳食搭配合理，嚴格執行國家的《食品安全法》，食品做到定點採購，索證、留樣登記齊全，每周制定食譜公開，及時進行調整。
4、疾病防治嚴格實行晨檢午檢制度，與家長一起配合疾病防控機構，嚴格按照要求，完成免疫接種工作，每天開窗通風，保持室內空氣流暢，每天對桌椅、玩具、餐飲具進行消毒，消毒記錄齊全。晨檢發現傳染性疾病，立即讓家長帶往醫園治療，每天戶外活動不少於2小時。
環境創設與教育教學（A4）
1、教育環境全園營造了安全、和諧、平等互助的心理環境，幼兒有安全感與心理自由感。幼兒表現輕鬆愉快，同伴之間能友好交往，教師接納每一位幼兒，關愛每一位幼兒，教師之間關係融洽，合作愉快。
室內環境整潔衛生，光線充足，溫度適宜，活動空間布置合理。環境布置美觀、大方、適用，能展示每位幼兒的個性。
2、教育計畫每學期都制定了教育教學計畫，有周安排、月計畫，並且每月分步實施，各班教師嚴格按照《綱要》和教材，進行一日教學工作，做了月計畫，實用性、針對性高度結合。
3、教育活動教師將幼兒良好的飲食、睡眠、洗漱、排泄等生活習慣的培養貫穿於一日生活之中。注重良好行為習慣的養成與教育。
利用兒歌、卡通片等內參，開展豐富多彩的活動，培養幼兒良好的交往能每天適時適量安排幼兒的遊戲活動，有積木、角色遊戲活動材料，幼兒每天遊戲活動達1小時以上。
教學活動按照年齡階段適量安排教學活動，活動貼近幼兒的生活，目的是培養幼兒的學習興趣，啟迪幼兒的心智。堅持開展遊戲和體育活動，注重培養幼兒堅強、勇敢、不怕困難的意志品質和主動樂觀合作的態度。
4、教育評價教師每周結合材料和活動安排進行教學反思，積極調整教學方法和適時增減遊戲內容，並做好觀察記錄，對於個別突發情況及時與家長交流，同事積極調整教學方法。
教師能與家長交流，客觀評價每個幼兒，讓每個幼兒都在健康快樂中成長。
幼稚園發展與辦園效果（A5）
1、幼兒發展.幼兒身體素質在入園的基礎上逐年提高，生長發育合格率達100%，走、跑、跳、鑽、爬、攀登等基本動作協調、靈活，坐、立、行、視、寫等姿勢正確能很快適應環境，對疾病有一定的抵抗能力。
情緒情感幼兒在園生活愉快，情緒穩定，對老師有親近依賴感，喜歡聽故事，啊可能圖書，積極主動參加活動，有自信心，樂意與人交往，交談，樂觀，能積極融入班級，能力所能及的做好自己的事，同事幫助老師同伴，有初步的責逐步養成了愛清潔，講衛生，有禮貌的好習慣，逐步養成了愛思考，好提問，愛朗讀，能聽說的良好的學習習慣。遵守行為規則，集體活動規則。關心同伴，分享合作，互助意識逐步提高。
幼兒逐步掌握日常生活中必須的基本知識和技能，自理能力較強，行程初步的感知美，表現美，創造美的知識經驗。
幼兒都能使用國語進行交流，有較強的注意力、記憶力、觀察力、思維力和動手操作能力，能進行簡單的分類、排序、比較、綜合、判斷等智力活動，能進行正確的思維方式。生活自理能力逐年增強，病有一定的自我保護意識和能力2、辦園效果本園自20__年3月開辦以來在。絕大多數家長對老師和幼稚園的評價很好，教職工對幼稚園的管理滿意度高，教職工工作福利待遇逐年提高。
存在問題
1、本園由於是民辦住房經營，面積有限，致使部分遊戲活動無法開展。
2、教師知識結構、專業能力都有待提高。
3、由於收費較低，場地費用、人員工資開支以後利潤所剩無幾，致使投入發展的資金不足，今後決心加大投入力度，不斷改善辦園條件。
4、希望市、區教育局加大教學教研的指導力度，提高教師的教育教學能力。在區教育局的關懷指導下，在全體教職工的努力下，得到了社會和家長的認可。
幼稚園辦園自查報告 篇2
現將我園xx年度學期教育收費自查情況報告如下：
一、嚴格執行收費公示制度，接受家長、社會的監督。
1.我園的收費項目均在公示欄中公示，接受家長、社會的監督。
2.我園在校園內顯眼的地方，對各種收費項目注於明確、細緻的`解釋。
二、收費標準按安徽省界首市物價局核准的收費標準及有關規定公式收費。
具體為以下兩項：
1.每學期幼兒保育保教費按學期收取，每學期保育保教費800元。
2.每學期幼兒代管費按學期收取，每每學期代管費600元。
三、用於幼兒個人的代收費包括幼兒保險費、幼兒教材教具、棉被 、點心費。
1.無強制幼兒家長購買保險行為。
2.幼兒保險費、教具費按實際價格和市場價格代收、代管。
每位幼兒的票據都是保育保教費和代管費都是分票據開出並註明，和家長解釋到位，經和家長交流尹莊幼稚園沒有跨學期收費現象發生
幼稚園辦園自查報告 篇3
台州市教育局：
根據台州市教育局下發的《台州市幼稚園基本現代化督導評估方案》的標準，我園認真地進行了自查自評。現呈上《沿江鎮中心幼稚園申報台州市教育基本現代化幼稚園自查自評報告》，敬請審議。報告分幼稚園概況、創建台州市教育基本現代化幼稚園的工作情況、對照“評估標準”的達標情況、存在問題和今後努力方向四部分，全文如下：
一、幼稚園概況
我園創建於20__年9月，占地面積10333平方米，生均占地面積36.9平方米，建築面積為2836平方米，生均建築面積10.13平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積16.07平方米。圖書藏書量為3642冊，生均圖書13冊，教學用書、參考書325冊，訂有幼兒專業及其他報刊雜誌等共15種。我園活動室等設施按省示範性幼稚園的要求設計，是一所園舍布局合理，環境優美的現代化幼稚園。全園共有7個班級，其中大班3班，中班2班，小班2班。園內設有多功能廳、舞蹈廳、鋼琴室、角色遊戲室、操作室、科學發現室、醫務室、總務處、會議室、接待室等。每個教室都配備了34寸數位電視及電腦、投影儀、VCD等現代化教學設施，園內所有電腦均與市教育網聯網，電視閉路系統、廣播系統及自動化辦公系統齊全。目前園內共有電視19台、電腦16台，投影儀8台、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門口安裝了電腦視頻監控。
園內設有省級標準活動室8個，每個活動室面積為69平方米，學生午睡室8個，每個午睡室面積為46平方米，盥水室8個，每個盥洗室面積為15平方米。衛生間11個，每個面積為10平方米。
我園現有教職工21人，幼兒280人，其中專職教師13人，平均年齡25歲，均是幼師專業。取得大專學歷7人，占教師總數的58%。
我園以“尊重天性、發展個性、培養靈性”為辦園理念，明確幼稚園辦園方向及工作目標，積極開展幼稚園各項工作，不斷加強規範化管理，提升辦園品位。在短短的兩年時間裡，幼稚園先後承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨幹教師觀摩展示課、市機關幼稚園來園送教、鎮幼兒教研會等教研活動，邀請了上海親職教育專家來園給家長講課。同時04、05年組織學生參加鎮小學生、幼兒文藝會演獲二、三等獎，06年4月組織學生參加台州市第十三屆運動會幼兒基本體操比賽榮獲二等獎；組織學生參加市幼兒繪畫比賽4人次獲獎，其中1人獲市一等獎。組織教師參加市教師教玩具製作比賽8人次獲獎，其中1人獲市一等獎；謝丹月等三位教師為市級幼兒教研會開課，蔡曉丹老師輔導學生參加全國書畫比賽獲三等獎，教師參加臨海市級以上論文評比7篇獲獎。20__年11月順利通過了市“平安校園”考核驗收，辦園成果及園內發展贏得了上級領導和社會的一致讚譽。
二、創建台州市教育基本現代化幼稚園的工作情況
我園的創建工作得到了市教育局、沿江鎮黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項工作進展順利。我園多次組織全體教職工學習有關檔案，並對照《評估標準》的20項指標進行逐項落實。同時為了取得在硬體設施上的突破，我園及時向鎮政府領導匯報，並得到了鎮政府資金上的大力支持。鎮政府先後贈送我園圖書3500多冊，電腦10台，鋼琴1架。在學年幼稚園工作計畫中，我園把創建台州市教育基本現代化幼稚園作為重點工作。與此成立了以周繼宗園長為組長的創建台州市教育基本現代化幼稚園工作領導小組，領導小組成員分工明確，辦園思想、辦園特色及教育經費由周繼宗園長負責；園務管理、教育工作、師資隊伍由副園長謝丹月老師負責；辦園規模、園舍管理、面積、教育裝備、圖書室由後勤組長孫雲端教師負責；保教質量、信息化工作、教育科研、體育設施由保教主任李紅丹老師負責；衛生保健工作由蔡曉丹老師負責，其它教師協助各塊配合工作。領導小組多次召開會議，研究部署爭創工作，開展自查自評，並多次邀請市督導室領導、市有關幼兒教育專家來我園指導爭創工作。辦園伊始，我們就明確了三年創台州市級示範性、教育基本現代化幼稚園、五年創省級示範性的工作目標，緊緊圍繞這一目標，精心打造“中心”這一品牌，在鎮政府、中心校的全力支持下，我園先後投入了近50萬元添置各類設備設施，努力實現辦園理念現代化，園舍環境建設現代化，教育裝備和教學手段現代化及幼稚園管理和教師隊伍現代化。主要工作與成績是：
1、大力宣傳，統一思想，精心打造“沿江中心”品牌。
自中心幼稚園成立以來，我們把爭創台州市教育基本現代化幼稚園作為推進我鎮幼兒事業發展的重要載體，積極開展宣傳活動，全體教職工統一思想，團結一致，共同努力，營造了良好的工作氛圍。同時，我們以“尊重天性，發展個性，培養靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育思想，堅持全面提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展，全力打造“中心”這一品牌。
2、明確目標，加強管理，提高保教質量。
我園辦園時間短，起點要求高。為此，我們認真學習兄弟鄉鎮幼稚園及北京、上海、杭州等知名幼稚園的先進管理理念，先後制定出我園一系列規章制度，並懸掛在各處室及會議室上，並定期與不定期地對各類制度執行情況進行檢查、監督，使制度管理做到有目標、有措施、有落實，充分激發教師的工作積極性，體現寬嚴有度的人本管理理念。三年來，我園教職工齊心協力，自始至終保持著高昂的工作熱情，我園的'保教工作一年變一樣，一年上一台階，許多領導和家長都說，沿江中心幼稚園的變化很大，真是一年一個新面貌。
3、強化師德，勤鑽業務，教師的整體素質不斷提高。新大綱頒布以後，新型的兒童觀、發展觀對教師的整體素質提出了新的要求。教師的師德建設，業務水平更突出了專業性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此，我園不斷建立與完善學習制度，創設各類環境，激勵和要求教師邊工作、邊學習、邊行動、邊研究，不斷提升自己業務素質，更新自己的知理結構，提高自己的教育教學水平，加強了師資隊伍建設。(1)一周二會：我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業務學習會議制度，這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平台。
(2)通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對，使新教師在一年內能適應新崗位的要求，迅速成長。
(3)通過“走出去，請進來”，加強業務學習，提高教師素質。兩年來，我園承辦了兩次市級幼兒教研活動，選派了骨幹教師先後去了北京、上海、杭州及台州各縣市參加各級各類學習和培訓。同時與省幼師院附屬幼稚園建立良好工作關係，組織全體教師去杭州學習聽課，邀請市機關幼稚園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動。(4)積極支持和鼓勵教師參加繼續教育及學歷進修。目前我園有7名教師獲大專以上學歷，在職參加本科和專科函授的教師有5名。同時組織全體教師參加市進修學校組織的幼兒教師繼續教育培訓，選派優秀教師參加市幼兒教師骨幹班培訓，整體師資素質在不斷上升。
(5)積極參加教育科研工作，組織教師參加市級各類比賽。
目前我園教師參與的台州市級結題課題一項，立項課題一項，臨海市級結題主持課題1項，立項課題2項，申報臨海市級課題研究2項。同時先後選派多位教師參加市教育局組織的優質課、教壇新秀及教師技能比賽。
4、加大投入，創設良好的育人環境。
我園自05年基建工程完成後，在鎮政府和中心校的支持下，先後投入了近50萬元添置了園內各種教育裝備及設施。我園教室統一鋪上地板，新做了課桌椅、睡床328張，被子328套，購入大型玩具2套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數位電視等現代化教學設備，園內電腦網路系統、廣播系統和自動化辦公系統齊全。投入6萬多元對園內綠化進行規劃布局，同時對各活動室進行區角布置等。目前園內布局合理，功能齊全，環境怡人，是一所花園式的現代化鄉鎮幼稚園。
三、自查自評達標情況對照台州市教育基本現代化幼稚園評估標準20項，經自查自評結果達標19項，基本達標1項，達標率為95%。
1、規模
我園共7個班，基本上按有關規定和招生編班，小班共2個班，每班人均30人，中班2個班，每班人員44人，大班3個班，每班人均42人。
(自查結果：達標)
2、園舍環境
園舍建築符合浙江省建設施工標準，園舍建築堅固、安全、美觀。幼稚園布局合理，日光充足，空氣清新，環境優美。周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護設施和安全通道。園內共綠化面積4500平方米，生均16.07平方米。我園於20__年11月順利通過市“平安校園”考核驗收。
(自查結果：達標)
3、園舍面積
我園按《省級示範性幼稚園標準》設計，占地10333平方米，生均占地面積36.9平方米，建築面積為2836平方米，生均建築面積10.13平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積16.07平方米。有園長室、總務處、教師辦公室兼會議室、保健室、傳達室等，廚房主副食加工間面積87平方米，房間符合有關標準，園內有109平方米的多媒體室，同時園內設有科學發現室、角色遊戲室、操作室等。
每班有寬敞、明亮、潔淨的複合地板活動室，活動室面積69平方米，午睡室面積46平方米，衛生間面積10平方米，盥洗室面積15平方米，每班盥洗室配有流水龍頭8個，衛生間配有坑位8個，有流水沖洗設備。
(自查結果：達標)
4、教育裝備
按原國家教委頒發的《幼稚園教玩具配備目錄》，基本配備了教玩具，有大型活動器材4件，有足夠的教具，學具供幼兒使用，桌面玩具和自製玩具人均6套以上，每班均有自然角和區域活動角布置。
園內有鋼琴1架，數位相機1架，風琴8架，彩電19台，電腦16台，VCD9台，錄音機8台，洗衣機1台，冰櫃1台,清毒櫃2台，音響及無線話筒一套，視頻電腦防盜監控1套，每個老師都配上電腦，基本實現了自動化辦公。
（自查結果：達標）
5、圖書室
幼稚園重視幼兒教育教學資料及各類保教圖書建設，有資料室和閱覽室。借閱制度健全、措施落實。圖書室有各類保教圖書325冊，訂有10種幼教專業雜誌，全園共有幼兒圖書3642冊，人均13冊，有配套的教師用書，教學圖片、音帶和幼兒操作材料。
(自查結果：達標)
6、體育設施
有相應的戶外活動硬質地1500平方米，草坪20__平方米，有40m跑道的幼兒體育活動場，人均活動使用面積12多平方米。園內有玩沙、嬉水池、種植園地及小動物飼養角。
體育器械齊全，種類豐富，室外有大中型玩具，有攀爬牆、滑滑梯、盪椅、小足球、小籃球、鑽圈、跳繩等活動器具。
園內配備兼職保健員一人，設有保健室，室內有器械櫃，有身高體重測重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品，每班午睡室配有紫外線消毒燈。
(自查結果：達標)
7、師資隊伍
我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。我園現有教職工21人，其中專職教師13人，平均年齡25歲，均是幼師專業。取得大專學歷7人，占教師總數的58%。
園長具有國小高級職稱，大專學歷，並參加在職中央電大臨海分院學前專業函授，獲省級園長合格崗位證書。思想素質好，有一定的組織協調能力，能充分調動教職工的積極性，有管理和指導保教的能力。實行園長負責制，有明確的領導班子分工，班子成員思想素質好，業務能力強，民眾威信高，全園教育科研活動成績喜人，班子成員均獲得台州市、臨海市級課題及論文獲獎證書。保育員符合《規程》決定的任職資格，受過保教知識的培訓。兼職保健員符合《規程》規定的任職資格，並持有大專以上學歷。兼職財務人員具有中專以上學歷，且受過專業培訓，持有會計證，能順利完成本職工作。
(自查結果：達標)
8、教育經費
堅持勤儉辦園，按規定收費，嚴格執行財務制度，帳目清楚，手續齊全，每年高於保育經費的15%用於改善辦園條件。近兩年共用於添置各類教育裝備設施50多萬元，使我園各類設施配備達到全市前列。園內每周公布食譜，每月公布結算一伙食帳。食堂有嚴格的一伙食管理制度，教職工的一伙食經費與幼兒的一伙食經費嚴格分開。
(自查結果：達標)
9、辦園思想
我園以“尊重天性、發展個性、培養靈性”為辦園理念，明確幼稚園辦園方向及工作目標，積極開展幼稚園各項工作，不斷加強規範化管理，提升辦園品位，全心全意為幼兒服務、為家長服務。幼兒一日在園時間為9小時以上，為家長提供了方便。辦園目標明確，有分階段落實措施及具體要求。全園實行以園長負責制的管理網路，管理科學、民主。對園內突發事件能及時發現並處理。國內日常管理規範有序，能在工作中主動接受上級主管部門的檢查、監督和領導，並能主動匯報、協調園內各項工作。
(自查結果：達標)
10、園務管理
幼稚園有中長期的辦學目標，即把我園建設成為管理科學、保教質量高、師資素質強、社會聲譽好的鄉鎮一流的現代化幼稚園。
我園園務工作計畫與我園發展目標有機銜接，教務工作計畫祥實、措施有效、過程落實、使我園實現了建園時間短，起點高，發展快的有效管理。
(自查結果：達標)
11、園務管理
實行園長負責制，有明確的園長管理網路體系，建立了園務委員會和教職工代表大會幾家長委員會，教職工、家長及社會人員都成為管理主體，參與決策與管理。園有明確的領導班子分工，班子成員思想素質好，業務能力強，民眾威信高。經常召開園務管理會議，充分發揮管理的民主化、科學化和規範化，健全園內的各項規章制度，完善激勵機制，激發全園教職工的工作積極性。
(自查結果：達標)
12、園務管理
園長20__年被市進修學校聘為全鎮師德講座輔導師，全園教職工加強教師職業道德學習，堅持“愛心獻給孩子，微笑留給家長”準則，關愛幼兒，尊重幼兒，積極開發幼兒的創新意識，組織開展一系列活動對幼兒進行創新意識培養，多人次幼兒獲台州市、臨海市級比賽獎勵。不體罰成變相體罰幼兒，讓幼稚園真正成為孩子的樂園。我園堅持每周一夜的工作會議和周四夜的業務學習會議制度，並要求教師每學期至少學習一本教育理論專著，寫一份讀書心得體會，每學期記錄不少於50張的學習摘錄卡，這一制度對教師師德和業務水平的提高提供了良好的溝通平台。通過“傳、幫、帶”活動——新老教師的結對，使新教師在一年內能適應新崗位的要求，迅速成長。
本學期我園新購電腦9台，現在全園共有電腦16台，全部教師使用電腦進行資源共享集體備課，教師基本普及計算機輔助教學和熟練運用多媒體進行教學，40%以上教師會設計教學軟體和製作課件。我園建立了教師發展的評價制度，與年度考核、職評和先進評比相結合，促進教師素質全面提高。
(自查結果：達標)
13、園務管理
幼稚園園長室、教室、會議室和辦公室都安裝了電腦，多數管理工作運用計算機，教師備課及其他查閱資料等工作都使用計算機，有效實現了資源共享。
(自查結果：達標)
14、教育工作
遵循幼稚園教育工作原則，認真落實綱要理念。我園以““尊重天性，發展個性，培養靈性”為教育目標，制訂各類計畫，注重個性差異，引導幼兒主動學習，促進幼兒能力和個性的全面發展。
科學合理地安排幼兒一日作息時間，根據季節變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排，做到動靜結合，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。德育工作貫穿於整個教育活動過程，園、班工作計畫，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育，重在培養良好的行為習慣。。遊戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學習的主要載體。堅持以遊戲為載體進行教育。國內開闢各種遊戲場所，設計各種遊戲方案，發揮遊戲功能，讓幼兒在遊戲中得到快樂。
(自查結果：達標)
15、教育工作
認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼稚園工作規程》。園內及各班教育工作計畫齊全，執行嚴格。重視教育科研活動，充分發揮教研組作用，加強教育，教學研究，積極開展園內教研。每學期有教學研究計畫、總結，經常性組織開展園內教學研討會，承辦市級教研會2次，與市機關幼稚園互動開展教研活動。全體教師參與開課，開課率達100%。選派骨幹教師到杭州參加省級教研會，積極參加台州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有3項已結題，2項立項，2項申報，100%的教師參與園、鎮、市級的各類論文評比。
(自查結果：達標)
16、衛生保健工作
嚴格執行〈託兒所、幼稚園衛生保健制度〉及其他有關衛生保健制度，把幼兒的生理和心理衛生保健工作當作我園的重要工作來抓，工作有計畫，措施落實。
科學合理地安排幼兒一日作息時間，根據季節變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學習、活動安排，做到動靜結合，保證幼兒每天2小時午睡和1時戶外體育活動時間。
園內每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度，由鎮衛生院負責，檢查結果反饋家長並存檔。堅持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。有定期的衛生清毒制度和安全保障計畫，嚴格按有關規定執行。
食堂訂有各類衛生制度和職責，嚴格按照《食品衛生制度》，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個活動室配有保溫桶茶水供學生飲用，飲用水符合衛生要求。積極做好計畫免疫和疾病預防工作。
凡是市教育局和衛生局規定的免疫項目都能認真落實。特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位，同時積極利用家園聯繫陣地做好有關預防小知識宣傳。一旦發現傳染病例立即採取隔離，並在活動室、午睡室採用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發病例能及時與衛生防疫部門聯繫。
嚴格執行《食品衛生法》，根據幼兒的口味和季節變化制定科學合理營養的幼兒膳食。食堂建立食物購買台帳及36小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴格的一伙食管理制度，師生一伙食分開。
(自查結果：達標)
17、教育科研
我園積極開展教育科研活動。重視教育科研活動，充分發揮教研組作用，加強教育，教學研究，積極開展園內教研。每學期有教學研究計畫、總結，經常性組織開展園內教學研討會，承辦市級教研會2次，全體教師參與開課，開課率達100%。選派骨幹教師到杭州參加省級教研會，積極參加台州市級、臨海市級的各類教研活動。積極鼓勵教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有3項已結題，2項立項，2項申報，100%的教師參與園、鎮、市級的各類論文評比。目前有80%的教師參與已經結題的課題和立項及申報的市級課題研究，獲獎論文與教師之比大於0.4。
(自查結果：達標)
18、信息化工作
我園配備了現代化教育教學和辦公設備。與市教科網聯網，有電視系統、廣播系統、多媒體設備及自動化辦公設備等。管理人員辦公室、教室都配備了電腦，有效地進行資源共享。
幼稚園添置了液晶投影儀一套，創設了多媒體教室，對全體教師進行有計畫的電腦培訓。全體教師能熟練運用計算機進行教學工作，並能運用教科網收集整合教學信息並為教育教學服務。
(自查結果：達標)
19、保教質量
認真貫徹執行幼兒教育方針、政策和《幼稚園工作規程》。園內及各班教育工作計畫齊全，執行嚴格。全園教師根據新大綱要求開展保教活動，力求對幼兒的身體素質、思想品德、心理素質、學習興趣和行為習慣等方面作出準確評價。我園幼兒身體素質好，身高、體重、視力、血色素等達標率在90%以上，各種疾病發病率在0,3%以下.德育工作貫穿於整個教育活動過程，園、班工作計畫，措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養。堅持幼兒的常規和隨機教育，重在培養良好的行為習慣。改革幼兒教育評價，園內根據幼兒發展水平設計了幼兒成長發展水平記錄冊。改變原先的單一評價，注重學生髮展性評價，幼兒各種能力培養逐年加強，水平不斷提高。
環境作為幼兒的潛在課程，對幼兒的發展會產生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環境。在園內的各個地方創設美的意景，使幼兒在如畫的環境中感染，在怡人的環境中得到美的薰陶。
(自查結果：達標)
20特色辦園
由於我園辦園時間短,在辦園品位及特色上有一定的距離.但我們在環境布局及管理上有很大的提高.我園辦園時間雖然短,但起點高,目標遠,已經贏得了家長和政府的高度肯定.
(自查結果：基本達標)
四、存在的問題與今後工作努力方向
1、我園的辦園性質是民辦公管，如何使這一辦園體制長期有效地堅持並發展下去，有利於我鎮幼教事業的發展，進一步提升我園的辦園品位，更需要政府、學校與投資方的長期合作。
2、師資力量有待於進一步加強。由於我園建園時間短，但起點高、發展快，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足，會影響到我園開展省級示範性幼稚園的爭創工作和辦園品位的提高。另一方面，在教師的業務水平提高上需進一步加強內部管理，嚴格要求，尤其需要培養業務骨幹教師，以適應我園發展需要，真正打響“中心”品位。
3、需進一步理順與周邊民辦幼稚園的關係，以更科學合理地規劃我園的發展規模，提高辦園品位，同時能使我園起示範幅射效應，帶動民辦幼稚園的發展。
把我園辦成現代化的一流的鄉鎮幼稚園是我們全園教職工的心愿.只有不斷進取，努力工作，才能使我園的發展更上一個台階。把我園建成一所保教質量高，師資素質強，社會聲譽好的現代化幼稚園是我們全體教職工孜孜追求的工作目標，我們一定會工作著並努力著！
沿江鎮中心幼稚園
二Oxx年十一月