車輛自檢自查報告

車輛自檢自查報告 篇1

根據*公司關於加強車輛管理使用的通知要求,為了切實加強車輛管理,排除車輛的安全隱患,杜絕車輛事故的發生,*公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現將自查報告情況如下:

一、*公司高度重視車輛管理工作,嚴格遵守*公司關於車輛管理和使用的各項規章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規章制度、安全駕駛及維護保養知識學習,找出車輛使用中存在的問題,認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統一調度和管理車輛,強化日常監督,建立了規範公務車的管控機制,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定。認真落實各項安全措施,決不允許酒後開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面,履行節約,採取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

二、加強車輛維護保養工作,每位專職駕駛員都能做到 出車前、行車途中、收車後對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發動機等是否正常。發現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯繫。堅持對車輛周期保養(5000公里更換一次機油三濾),保持車容整潔,車況良好。

三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度,確保高效安全運轉。

一是堅持維修登記制度。車輛的'維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請,經車輛主管與主管車輛領導同意,報*公司經理,經過批准後方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。 出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,及時打電話向車輛主管領導說明情況,得到認可後,才能更換維修。維修時司機到場鑒修,對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認,發現問題及時報告。

二是完善加油登記制度。為統一*公司加油制度,由駕駛員提出加油申請,車輛主管批

準後方可加油,車輛主管做好加油登記表,每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。

三是堅持落實派車單制度,提高公務用車辦事效率,減少用車次數。除公務活動外,駕駛員沒有準私自安排車輛外出,車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請,經領導批准,車輛主管人員開 具派車單方可出車。

四是保障節假日用車制度。節假日期間駕駛員根據值班表按時到崗,嚴禁遲到、早退、串崗事件發生。駕駛員要保證24小時通訊暢通,堅持服從車輛管理員調派,安全駕駛,保證認真按時完成任務。

20xx年8月15日

車輛自檢自查報告 篇2

食品與飲用水安全關係到校師生的生命安全,是學校最重要的一項工作之一。學校領導歷來重視衛生、安全工作,一直將食品衛生與飲用水安全當做學校的頭等大事來抓,建立了常設的運行機制。本著對廣大學生和教職工的安全高度負責的態度,也是為學生營造安全衛生的學習和生活環境,切實保障廣大學生的身體健康和生命安全,學校組織相關人員,對學校食堂及食品衛生、學生飲用水衛生、學校環境衛生以及相關的管理及制度進行了一次全面的自查。具體情況如下:

一、學校飲用水衛生及管理方面

1、我校飲用水為桶裝飲用水,由華恆礦業提供,送水上門。學校向廠家索取相關的證明:如食品衛生許可證、桶裝水水質檢測結果報告、定期上門對飲水機消毒證明等等。

2、學校制定了相關的管理制度、專人進行管理、並制定了學校飲用水污染事故和傳染病應急處理預案,加強對學生用水的管理。

3、廠家送水到校後,桶裝水存放在清潔、乾燥、通風的場所,存水場所平時上鎖,閒人無法進入。一般情況下,廠家送來的水,夏季2—3天內用完,冬季3—4天內用完,確保飲用水不過期變質。

二、學校食堂與食品安全管理方面

1、學校總務處及衛生室在接到通知後,立即對食堂工作人員召開會議,傳達上級精神,落實具體工作,要求食堂工作人員都了解這件事。

2、再次對食堂的食品及原料進行清理,對食堂餐具用具及加工場所進行消毒處理,對食堂環境進行衛生打掃。

3、檢查食堂設施設備運行狀況,設備運行狀況正常。

4、重新檢查食堂工作人員的健康證,食堂人員都具備食堂工作的衛生要求。

5、食堂衛生許可證、每日晨檢、食品留樣、食品原料檢疫檢測報告、食堂衛生管理台帳等管理台帳一應俱全。

三、學校衛生環境保潔

通過學校宣傳廣播等方式,進行衛生知識的宣傳和教育,做好學校衛生保潔工作和衛生預防工作,確保學生的身體健康,維護學校的正常教學秩序。

車輛自檢自查報告 篇3

區教育局:

為全面貫徹教育部《關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見》,認真落實黒教基二【20__】98號檔案精神,進一步規範辦學行為,近日,我校按照省《關於開展規範中國小和幼稚園辦學行為自查自糾工作的通知》的要求,逐項開展了規範辦學行為自查自糾活動,現將自查情況報告如下:

在接到上級檔案後,我校高度重視此項工作,校長立即組織召開有關人員會議,認真學習檔案精神,做到統一思想,明確自查內容和各項工作要求,準確把握政策原則,落實自查自糾工作責任。並把此項工作當做加強黨風廉政建設和糾正行業不正之風的重要抓手,著力解決廣大民眾關心的教育熱點問題。從而為下步工作打好基礎。接著,我校按照省教育廳檔案擬定的自查內容逐項全面深入地進行了自查。

(一)經認真自查,我校不存在將商業行為引入校園現象,也不存在向學生及家長推銷商品、推薦校外補習機構、強制或變相強制學生參加商業性慶典、演出及其他有償服務等行為。

(二)我校不存在向學生宣傳各種商業信息、借企業贊助等名義進行帶有商業色彩的宣傳活動等行為,也無未經批准在校園內貼上、發布各類商業性廣告以及為相關組織提供具有商業價值和用途的教師、學生及家長信息等行為。

(三)我校沒有學生宿舍樓,因此也不存在宿舍樓內設有營業性商業網點的問題。

(四)我校每年採購校服,都要將校服採購契約報主管教育行政部門備案,並在具有資質的服裝廠訂購。同時進行公示。不存在違反採購程式、收取回扣等違法違規行為。

(五)我校每年組織學生參與商業保險,都是採取自願的方式進行。每年九月份開學初都由是保險公司來校進行宣傳,以便讓眾多的家長增強平安意識,特別是“買一份保險,保一份平安”的意識。不存在規定學生購買指定保險機構的保險產品、規定學生通過指定途徑購買保險產品、在學生保險工作中收取費用等行為。

(六)我校教輔材料的選用、征訂,都是按照市教育局的有關檔案執行的,始終按照“一教一輔”,以上級教育行政部門提供的教輔目錄進行征訂,以新華書店為主渠道,絕不存在超範圍違規征訂的行為,也不存在違規代購、強制或變相強制學生購買教輔資料、學具,並從中牟利,特別是將書商引入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料等行為。

(七)我校從來也沒有過以借讀生、自費生、捐資助學、開展特色教育等名義進行亂收費的情況。

(八)我校高度重視師德師風建設,不斷加強對教師的職業道德教育,每年都通過區電視台向社會作出並公布舉報電話,每學期學校都與任課教師簽訂《師德師風書》,嚴格落實市教育局制定的《教師師德規範“八要八不要”》,從而進一步規範了教育教學行為,有效杜絕了教師組織及參與有償補課的現象。

(九)我校的基本建設、大宗物品採購都能嚴格按照區政府的檔案要求,根據教育教學的需要,採取提交《政府採購申報表》由政府採購的方式進行。因此,學校不存在基本建設、大宗物品採購等商業領域不實行陽光招標採購等違規違紀行為。

綜上所述,我校雖然在加強教育教學常規管理、規範辦學行為方面做了一些工作,但是離上級要求還有一些差距。今後,我們將一如既往地抓好師德師風建設,使廣大教師增強依法執教、廉潔執教意識,自覺遵守教師師德規範“八要八不要”,以身立教,教書育人;進一步規範辦學行為,努力辦好人民滿意的學校。

車輛自檢自查報告 篇4

校園文化建設為我校辦學品位的全面提升、師生素質的綜合發展提供了新的契機。近年來,我校堅持“快樂學習健康成長”的辦學育人理念,在全體師生的共同努力下,最佳化育人環境,創新管理機制,建設校園文化,促進學生全面發展。根據市教育局要求,我校對校園文化建設認真進行了自查自評,現匯報如下:

一、學校基本情況

桐溪國小位於瑞安市桐浦鄉桐溪村太平山南麓山坡腳,陶山至溫州、湖嶺至瞿溪客車從我校門口經過,隨著高桐公路、瑞楓公路的先後建成,桐溪國小離溫州甌海潘橋火車站約10分鐘的車程,離瑞安市區約20分鐘的車程,又是瑞安南門至桐溪5路公車的終點站,交通十分便利,是名副其實的溫州、瑞安城市的後花園。她又坐落於瑞安市桐溪風景區,校園環境清幽秀美,校園占地面積4290平方米(6.5畝),施教區涉及桐浦鄉的桐溪、桐星、桐西、根溪、陶岙、丁岙、丁岙山、高河、小嶺、後龍、坳頭、桐嶺、二平、山外等14個行政村。學校現有6個班級,學生246人,教職工14人。

桐溪國小創建於1937年,至今已有70多年辦學歷史。原為中國小部的鄉鎮級學校,1992年撤擴並後成為一所完全國小,隸屬於桐浦鄉中心國小。20__年3月經瑞安市教育局批准為升格學校,即獨立的鄉鎮級學校,學校有又迎來新的發展機遇。

二、校園文化建設工作具體開展情況

(一)制度保障,民主管理

進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規》等等,切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導和校務委員成員,時刻傾聽教師們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚,使學校管理更具有人性化、合理化。

(二)強化校園文化管理,統一思想認識

1、加強組織領導。

學校成立了以周碧輝校長擔任組長,書記張松虎為副組長,工會組織、教導處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各班班主任為組員,在學校的統一領導下開展校園文化建設工作。

2、制訂實施方案。

學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規性工作來抓,將其列入了學校的長遠規劃和每學期的工作計畫,做到常抓不懈。

3、統一思想認識。

正是因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管,使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依託,建設具有豐富內涵,適應時代發展、符合學校實際的校園文化,才能辦好學校”的共識,從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人參與校園文化建設的氣氛。

(三)合理規劃校園布局,加強校園環境建設,精心打造綠色校園。

校園環境不僅是師生學習、生活的空間,又是精神的外化、文化的象徵,更是一種潛移默化的教育因素。我校在新建校舍初就對校園合理布局,對環境建設統籌規劃。學校多方籌措資金完成了食堂、廁所、傳達室、花壇、門台、校門、操場等修建,從根本上改善了校園環境和辦學條件。為了達到最好的環境育人效果,使校園突出“綠”字,強化“美”字,講究“香”字,保持“靜”字,學校於20__年,在市教育局和陶山教育學區的親切關懷下,撥款62萬元對教學樓後面的山坎、教學樓、操場、校門口台階等大修理,20__年投入3萬餘元綠色、美化校園,使學校面貌煥然一新,得到了本施教區14個行政村的幹部、民眾,特別是學生家長的一致好評。

(四)營造校園文化氛圍,讓文化育人於無形

我校坐落於瑞安市桐溪風景區,校園環境清幽秀美,是名副其實的溫州、瑞安城市的後花園。我們著眼校園一花一草、一樹一木,讓每處細節都體現出文化,讓人有美的享受。

一是處室標誌清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,採用三稜柱銅標誌,雅致、美觀。

二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。校園大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規範》。進入小門台是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言文明禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓牆壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言佳句。在食堂張掛珍惜糧食節約用水,講究衛生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

三是校園淨化、綠化、美化突出。校園乾淨、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環境得到檢查組的高度評價。

(五)以校園文化活動為載體,開展校園文化教育活動

校園文化活動貫穿於整個學校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發學生對科學藝術的興趣,而且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。

1、古詩詞考級活動。

共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規定的15首宋詞;8級為背誦規定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須達到相應的等級,考核時間為每學年第一學期的第11周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定於第二學期的11周,13周基本考核達通過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核達到80分為過關。學校為每位學生訂一本《小學生必背古詩詞70首》,學生興趣高漲。通過這項活動,有利於培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們了解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑑賞水平,陶冶高尚情操。

2、開展讀書活動。

由於校安工程原因,我校圖書室、會議室、工會活動室三合一,我們克服種種困難,圖書室於每周三中午如期開放,學生借書熱情高,豐富同學們課餘生活,開闊學習視野,充分發揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。

3、開展好校園系列文化活動。

每周一的升旗儀式、國旗下講話,少先隊的入隊儀式,開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學生,做到形式新穎,內容充實,具有時代性和挑戰性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,種一棵樹,寫一句護綠標語,制一塊護綠牌,做一項護綠活動。在班主任的帶領下,學生們想出了許多極具創意的標語,製作出造型不一的標語牌,讓校園春意盎然。四月份清明節掃墓活動,帶領3-6年級學生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,同學們認真準備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動推向高潮。……

(六)開展教學與研究,構建教研文化

緊跟課改步伐,教導處採取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣;提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。

同時開展與瑞安市集雲實驗學校結對活動,集雲學校是瑞安市一流學校,具有強大的科研水平和文化氛圍,上學期集雲學校領導、骨幹教師送教下鄉,就學校管理,校園文化建設,課堂教學做了指導,使我們受益匪淺。本學期我們派骨幹教師到他們學校參加教研活動、課堂教學,切實提升我校教師的課堂教學能力和綜合素質。

三、需要改進的方面

1、儘快上馬學校教學樓輔助用房工程。

由於校安工程原因,學校教學樓2鑑定為D級危房,食堂鑑定為C1級危房教學樓2要求拆除,食堂要求加固。正式能夠使用的只有一幢教學樓,約1000平方米,遠遠不夠用。所以,要想更進一步發展學校的內涵,提升學校的影響力的話,配套的教學輔助用房建設是必不可少的。

2、校本課程開發滯後,綜合實踐活動流於形式。

學校內涵發展離不開學校本土的文化建設,校本課程開發是個很好的載體,現在我們有開設地方課程和校本課程,但都是溫州地區一張面孔的,還沒有真正意義上的校本課程,我們要植根學校自身的發展歷史和和本片區的人文地理,開發學校特色的校本課程,讓學生覺得親近、自然,這對學生學習積極性的提高和人格塑造是非常有意義的,同時也豐富了學校的文化底蘊。

3、學校缺乏自己的特色,還沒有充分發揮農村學校、山區學校、薄弱學校的潛力與優勢。

總之,校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。我們會在今後的工作中,將繼續努力,加大校園文化建設的力度,提高校園文化的品位。

車輛自檢自查報告 篇5

按照XX縣防震減災局關於《20xx年度鄉鎮部門防震減災工作目標考核分解表》的通知檔案要求,現將我局一年來抗震救災工作總結如下:

一、領導重視,積極落實

我局高度重視防震減災工作,定期召開有關會議,調整了水務局防震、抗震指揮部組成人員,並下設領導小組辦公室,負責防震減災日常工作,定期向縣委、縣政府請示匯報工作,及時向防震減災局報送相關材料。今年以局機關專門召開3次會議,部署防震減災工作,應對地震等災害突發事件,做好防震減災工作。

二、強化宣傳,增強防震減災意識

充分利用媒體、宣傳欄防震減災科普書籍,加強防震減災科普知識的宣傳,增強防震減災意識。

三、落實責任,及時預防,加強信息管理

制定《XX縣水務局20xx年防災救災演練方案》,成立了以局長為組長的防震抗震指揮領導小組,以應對地震突發性事件,充分發揮各防震減災工作隊伍的作用。深入進行防震減災排查,消除安全隱患,一旦地震,汛期災情發生,將災害減少到最小程度,今年2月中旬至4月中旬,按市水務局要求,為了預防地震突發事件,專門安排4人24小時輪流值班,每天向市局和縣上報送情況,利用電台、電話、對講機、手機、山洪預警平台,建立健全了各項聯絡體系,確保地震信息報送渠道暢通無阻。定期開展應急準備檢查,落實各項應急措施,加強了值班人員培訓,加強了水庫、大壩、供水站的監測,開展綜合防震減災應急演練2次,值班人員培訓4次。

四、震害預防

一是:我局利用在全縣範圍內開展多種形式的科技下鄉,開展防震減災宣傳活動,積極宣傳《中華人民共和國防震減災法》、《地震安全性評價管理條例》、《抗震設防要求管理規定》等相關法律法規。二是:強化建設工程抗震管理,我局災後重建項目和常規項目86個標段、投資近7個億,工程設計按現行設防標準設防;各鄉鎮基層水利服務站按農居抗震設防新標準設計。三是:應急救援:定期開展應急準備檢查,今年以來共開展水庫、供水站、大壩應急檢查,強化地震應急預案管理,完善應對地震等突發事件處置方案,重點是水庫、大壩預案的落實,把災害損失降低到最少。

五、加強學習,提高效率

我局認真貫徹、落實、執行縣防震減災的各項工作,按時參加縣裡召開的會議,及時傳達、部署縣裡的各項工作任務。平時我們能認真組織學習防震減災法,學習上級檔案精神,學習地震業務知識。每當有檔案和報刊到來時,都認真組織學習討論,領會檔案,吃透精神,做好應對災害,減少災害損失的工作。

20xx年防震減災工作雖然取得了一定的成績,但還存在著不少的.問題,如:防震減災工作實地演練開展較少等問題,應對災害能力還有待增強。明年我們將繼續深入宣傳、執行《中華人民共和國防震減災法》,進一步完善各項工作制度,加大防震減災工作的宣傳力度,克服不利因素,繼續發揚艱苦奮鬥,把防震減災工作做的更好一些。

車輛自檢自查報告 篇6

一直來,三道聯通分公司全體員工以“創優服務、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優質的服務,精心鑄造聯通服務品牌工程。在經營活動中自覺接受社會監督,誠信經營、規範服務、自覺保護消費者合法權益,為此我們制定了諸多切實可行的措施。

一、領導重視、制度健全、長抓不懈

近年來,通信企業市場競爭日趨激烈,內部改革不斷深化,給職工職業道德建設帶來了一定的難度。公司領導經過深入調查研究,達成共識,認真轉變思想觀念,在企業改革發展的大環境中,職工職業道德水平的高低直接關係到企業的效益,必須加強職工職業道德建設,才能保證企業持續健康發展。我公司將遵守職業道德、抓好服務工作作為績效考核、獎懲的重要指標;結合職工職業道德建設,開展“為用戶服務、為經營服務、為視窗服務、為基層服務”活動。將服務工作作為“一把手”工程來抓。分管經理隨同服務質量督查人員深入一線,走訪客戶,督導工作,有效促進了服務管理工作,為服務工作奠定了堅實的基礎。

二、全程服務、首問負責,實施服務“全局一盤棋”的全程全員服務體系。

(1)抓服務源頭:

從營業受理上,大力實施文明視窗服務,嚴格推行“規範化服務”,嚴守服務承諾和文明服務公約。對營業受理的裝、移、修以及客戶投訴、諮詢由營業視窗負責服務到底。在服務源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺,為客戶提供一流的服務。

(2)抓入戶服務:

嚴格推行入戶規範化服務,為入戶員工印製了服務名片,方便了客戶與服務人員直接聯繫,提高了服務效率和水平。

(3)抓全員服務:

全員實行“首問責任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實,服務督查人員利用員工不熟的號碼進行模擬客戶投訴,對員工進行暗查暗訪並錄音,對於客戶投訴推諉扯皮者嚴肅處理,使全體員工繃緊服務弦。

(4)抓線路服務:

我公司一直把線路整治作為提高服務質量,降低客戶投訴的重要環節來抓。公司領導帶頭,行管人員參加,將“親情農家”與線路整治結合起來,業務行銷與整治並舉,走街串巷,進行線路整治和走訪客戶活動,全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現狀,使全鎮障礙歷時大幅下降,有效地降低了客戶的投訴率。

(5)抓便民服務:

我公司一直堅持“用戶至上、用心服務”的理念,努力使各種服務貼近民眾。

三、強化素質、重塑形象

為規範服務人員行為、提高人員素質,公司經常組織入戶和視窗服務人員進行專業培訓和學習,強化服務人員的規範化服務意識,轉變了工作作風。

四、合法經營、公平競爭

我公司在經營中嚴格執行資費標準,不亂漲價、亂收費、亂降價,實行全月交費制,確保通信網間互聯互通,積極配合通信行業主管部門的調查或檢查工作,實行責任追究制度。

五、誠信治企,維護消費者的合法權益

誠信是一個企業的立足之本、興盛之道,對於服務性行業來說更是如此。為此,聯通公司全體員工始終堅持信譽第一,誠信服務、守法經營。在誠信服務上堅持公開原則,自覺接受社會監督。明碼標價,嚴格執行國家規定的各項資費政策。為使廣大客戶能夠明明白白消費,在全鎮各所有營業場所,張貼通信資費標準,使廣大客戶對各項通信業務的資費情況一目了然。嚴格計費管理,保證計費的準確性。

六、注重溝通,敢於承責

“不要怕投訴,要正確看待投訴,敢於承擔責任,要把客戶投訴看成好事,變壓力為動力”通過客戶投訴可以發現服務工作中自已認識不到的缺陷,從而改進服務,更好的為客戶提供優質服務。

今後,聯通公司將一如既往地嚴格按照上級部門的各項檔案指示精神,不斷的加強思想政治學習和業務技術水平的學習,使我們企業的整體形象和員工的精神面貌再上一個新台階。

車輛自檢自查報告 篇7

根據市道路運輸管理局下發檔案精神,我公司積極組織公司安全領導小組人員,對我公司內部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作,自查自糾情況如下:

1、我公司現有危貨運輸車輛9輛,均配備有效的通訊工具,GPS系統安裝使用正常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責任險,每車的危險貨物安全卡和危險標誌安裝齊全有效,車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。

2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業園區,有專職的值班人員看管,相應的安全防護、環境保護和消防設備、警示標誌配備齊全。

3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應,駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息台賬齊全,行車日誌按時填寫。

4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區安監局核發的《安全資格證書》。

5、我公司已建立健全各項安全生產管理制度、從業人員安全操作規程及事故應急處理制度及應急預案。

6、我公司各種台帳登錄及時、準確、真實,並有專人登記,管理。管理規範,檔案台賬完善,實行一車一檔。(台賬包括道路危貨運輸企業從業人員台帳、危貨運輸企業車輛管理台賬、GPS監控登記台帳、車輛安全隱患排查排除台帳、從業人員安全學習台帳、公司違規人員處罐車罐體檢驗基本情況台賬、理情況登記台帳、GPS安裝基本情況台賬、車輛檔案資料等。)

7、我公司每月主持召開安全生產例會,及時傳達上級會議精神和落實工作布置。開展各種安全知識宣傳教育活動,並定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄併入檔保存。

8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業人員安全隱患及時排除、整改,進行批評教育、安全培訓,並給於相應的經濟處罰。總之,這次自查我們做到了認真細緻,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今後的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放鬆。

車輛自檢自查報告 篇8

根據市局通知要求,我局立即開展了一系列的自查自評活動,認真對照20xx年綜治、安全目標管理考評辦法,精心部署並周密安排了對全年綜治、安全工作的自查自糾活動,自查自糾結束後,我局還對照20xx年綜治、安全考評表對自查結果進行自我評價。現將自查自評情況匯報如下:

一、制定科學的安全管理制度,確保各項規定落實到位

為使綜治工作進一步規範化、制度化,確保綜治安全工作做到有章可循、嚴格依章管好每一個崗位的人員,我局在原有制度的基礎上,完善了安全工作十三條制度、七項職責,完善健全了車輛和駕駛員管理台帳,車輛派車單、車隊工作、車輛使用、維修、派車、停放制度和駕駛員管理制度。同時成立了各類機構,設立了專門安全員,並與各部門及相關崗位簽訂了安全責任獎。為了確保制度的行之有效,我局把安全工作列入各科室的績效考評。

二、對重點部位進行細緻的檢查。

對局捲菸倉庫、財務室、微機房、網點中隊等重點部位滅火器、應急照明、疏散指示標誌等進行自查,有10個滅火器需在11月中旬換藥,目前已全部更換好,均達安全要求,其他各類防盜設施、監控系統完整好用,網路系統安全穩定,制定了安全保衛管理制度,並定期對員工進行安全教育和突發事件應對措施教育,加強員工的安全防患意識,全面落實人防、物防、技防措施,確保全全。

三、節假日值班及日常檢查情況。

我縣局(公司)聯繫實際,在重大節日和非常時期都落實了24小時值班制度,並由領導親自帶班,交接班按嚴格進行登記,值班人員堅守崗位,沒有無故缺崗,值班巡查作好了詳細記錄。堅持開展常規性檢查、突擊性檢查和專項檢查相結合的方式,發現隱患及時認真整改,防止了事故的發生,並對自查、整改情況記入《安全檢查檔案》。

四、綜治安全教育培訓情況。

我局定期對駕駛員、綜治安全員、財務人員進行培訓教育,並做好學習記錄,我局還定期組織駕駛員學習交通法律法規,經常交流駕駛經驗和心得,使其自覺遵守交通規則和單位制度,同時,抓好派車、用車、管車等制度的落實,嚴防交通事故的發生。

五、職業健康安全體系開展情況

在安全體系運行的過程中,全員認真學習體系檔案,全面掌握體系標準的基本內容,深刻領會其精神實質,領導帶頭遵守體系檔案的各項規定,確保了貫標工作落到實處,同時不斷完善和修改體系檔案,針對辨識的危險源,在認真調查研究的基礎上,多次召開專題會議,先後修訂完善了防盜、搶應急預案、防觸電事故應急預案、食物中毒應急預案、防震救災、防交通事。安全管理水平逐步邁上規範化、制度化的軌道。

六、發現的問題及自評情況。

通過本次對全局一年來綜治安全工作的自查自糾活動,我局也發現了一些問題和不足,如:綜治安全工作一些方面做得還不夠細,安全檢查人員的素質不夠高;矛盾糾紛排查工作開展力度還不夠;綜治安全方面法律法規和相關制度的學習應加強。

總的來說,我局本年度的綜治安全工作基本可以達到市局考評方案要求,我局將立即整改自查自糾中發現的問題,揚長補短,迎接好即將到來的省、市局綜治安全年終考評工作。

車輛自檢自查報告 篇9

在原來的基礎上,本年度刑法學課程建設除了繼續加強師資隊伍教學和科研水平提高的同時,重點圍繞三項工作展開:

1、教學案例的遴選。為增強案件的“原始性”和客觀性,我們積極與司法實務部門聯繫,對一手案例資料進行挑選,引入刑法學的教學中,大大提高了案例教學的效果,有利於拓展學生的思維,避免四維的格式化。

2、努力實現多媒體教學的全面覆蓋,克服人員少的困難,老師們加班加點,進行多媒體課件的設計並進行使用。

3、隨著團隊科研水平的上升,積極實現科研與教學的結合,以科研促進教學,效果明顯。20xx年教師隊伍教研、科研成果顯著。優質課負責人和參加人獲得教育部社科項目2項、省社科課題1項;發表教研、科研學術論文10餘篇。

明年計畫解決的問題:

1、繼續利用好網路教學資源的開發利用,增強和加大信息量,向專家請教,為學生課堂空間的拓展提供平台和服務。

2、繼續完善教學內容,完善多媒體教學課件,力求質量,以實現教學效果的進一步提升。

3、將司法考試引入課堂,關注學生的司法職業資格考試。

4、科研與教學相互促進,提升教學團隊的內功、並把內功的修煉與教學緊密結合,帶動學生的思考興趣和問題意識。

車輛自檢自查報告 篇10

通過學習討論特別是聯社主任的動 為貫徹落實好聯社案件專項治理工作本人認真學習和領會了《關於落實案件專項治理採取有效措施防範銀行案件風險的通知》、《關於加大防範操作風險工作力度的通知》和《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案等檔案。特別是聯社主任的動員大會的講話使我充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執行規章制度和操作規程的重要性。現將自查情況匯報如下

一、加強政治理論業務學習。

堅持四項基本原則擁護國家和農村信用社的改革開放政策,認真學習金融法規和各項規章制度認真執行信用社的規章制度。加強自己的思想政治教育為自己樹立正確的職業道德觀、人生觀和價值觀。

二、嚴格履行崗位職責

認真執行出納制度認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆現金收付業務合理安排庫存留量做好現金的上繳下撥工作提高現金的使用率。掌握殘缺幣的兌換方法正確辦理殘缺幣的兌換提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑑別票幣的真假髮現假幣堅決給予沒收並登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度做到帳、簿、款相符。嚴格執行長、短款發現差錯及時匯報、處理。按要求做好庫房管理工作保證庫房內無潮濕、無蟲咬。對於點鈔機器設備不定期的進行清理、保養、維護確保設備正常使用。認真學習五防一保有關檔案安全保衛應急預案等日常工作上能夠做各方面防範措施。對於鑰匙按規定嚴密保管以保護農村信用社財產和自身安全。

三、存在問題

學習不夠深入如政治思想上側重學習本單位的有關檔案對許多法律法規政策的學習不夠深入。總認為自己是一名出納員業務上注重學習出納業務對其他工作業務學習不夠。工作上還不夠積極主動有時候只求過得去不願主動去學去想。內控制度的落實也存在薄弱環節有些制度落實不夠全面等。

隨著案件專項治理的深入開展今後本人將堅持政治業務學習特別是政治理論學習讓自己時刻保持清醒的頭腦對有關詐欺、搶劫、盜竊等案件的檔案深入分析汲取經驗教訓進一步提高安全防範意識。認真學習農村信用社工作人員違反規章制度處理實施細則真正把內控制度落到實處。