（4）、崗位能力，教師能制定教育計畫，完成教育任務，能參加教科研活動，保育員能協助教師搞好班級管理。
四、幼兒教育
1、教育內容：依據《幼稚園指導綱要》規定的保育教育目標，符合本班幼兒發展水平和原有經驗水平。具有全面性，啟蒙性和時代性，利於幼兒形成符合教育目標的新經驗。具有綜合性整體性和銜接性。
2、組織與實施：
（1）、活動計畫符合《幼稚園指導綱要》精神的教育教學工作計畫，各學年有學期、月計畫（教育目標）。教師有周、日活動方案。
（2）、活動過程以遊戲為基本活動形式，創設生動情景，讓幼兒主動觀察、思考、操作。活動中體現幼兒積極性、主動性。在探究、在解決問題過程中去體驗、感悟，學會發現、學會創新，獲得成功。開發活動空間。活動形式採取集體、小組、個別。每日保證有區域個別活動時間。一日活動安排合理有序、保教結合、動靜交替、關注生活活動，室外活動每天不少於兩小時。開發活動時間。教師是幼兒活動支持者，引導者，合作者。
（3）、教育環境好，幼稚園空間、設施、活動室內外布置有利於引發、支持幼兒的遊戲和各種探索活動和與周圍環境之間形成積極的互動。創設符合本班幼兒教育目標要求的園活動室。活動室材料種類豐富、數量充足、安全衛生、操作性、可變性強。班級氣氛寬鬆、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。
3、教育評價：依據《幼稚園教育制度綱要》第四部分教育評價進行。有對教師多元評價記錄。教師有本班幼兒發展評價記錄。評價注重階段性和過程性。有助於促進幼稚園和教師提高。
4、教育科研：有本園課題計畫，有活動紀實。
五、衛生保健
1、組織機構：保健室面積10平方米以上（含隔離室、觀察室）。有藥品櫃、保健資料櫃、流水洗手裝置和辦公桌椅。有診察床、體重計、對數視力表、身高坐高計、高壓消毒鍋、紫外線燈、常用消毒液、體溫計、防治常見病藥物和外用藥。
2、保健人員：保健員具備高中學歷，並取得市衛生局發放的上崗證，保健人員每二年培訓一次。
3、保健制度及執行：
（1）、制度健全，有生活、膳食營養、體格鍛鍊、健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛生保健統計等制度。實行黑龍江省託兒所幼稚園衛生保健合格制度。
（2）、體格檢查好，幼兒入園前、從業人員上崗前，體檢率均達100%。幼兒入園後，按4︰2︰1體檢程式體檢，教職工每年體檢一次，體檢率均達100%。堅持晨檢和全日健康觀察制度。
（3）、膳食與營養合理，有四季帶量食譜，每周更換。教師與幼兒一伙食分開。保證熱量、蛋白質攝入，整日制熱量、蛋白質均達70%——80%以上，幼兒兩餐間隔4小時。每次進餐時間不少於20分鐘。幼兒生長發育達標率92以上或與入園時相比較提高4%，膳調每年一次。嚴格執行《食品衛生法》。
（4）、消毒隔離做到執行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒之比為1︰7以上。餐具頓次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病暴發及二代病例。
（5）、疾病預防做到完成計畫免疫工作、疫苗接種率98%。“三病”患病率較入園時下降15——20%，ors使用率90%。
六、食品衛生
1、衛生許可證與人員管理：
《衛生許可證》經營項目與許可項目相符。食品衛生等級標牌明示，食品衛生監督公示板懸掛在食堂明顯處。從業人員持健康證上崗，應保持良好個人衛生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭髮不得外露，不留長指甲，塗指甲油，佩帶飾物。建立健全食品衛生管理制度，建立食品衛生組織機構及食物中毒應急預案。幼稚園園長為食品衛生第一責任人，定期檢查相關人員崗位責任制、食品採購索證、儲存、加工、消毒燈環節衛生要求落實情況，並有記錄，簽訂層級管理責任狀。