公司精神文明自檢報告

在持續開展培育品牌、發展品牌、宣傳品牌、打造品牌過程中,廠黨委充分發揮黨組織的工作優勢和黨員的先鋒模範作用,組織黨員開展創先爭優主題實踐活動和組織創建“共產黨員工程”活動。先後制定實施了攻“七化”、創“三優”,“千里鐵路黨旗紅,崗位奉獻當先鋒”等活動載體,激勵黨員幹部帶頭爭創優質線路、優質項目、優質品牌。採取廠黨委總體設計、基層黨支部分解實施、有關部門共同推進的活動模式,促進黨建優勢與中心工作融為一體。一年來,通過集中開展保運保產攻堅戰,共更換普枕x根、岔枕x立、混凝土枕x根、重軌x噸;按輕重緩急集中解決線路爬行、水泡、凍害、道床板結、超期服役橋涵、老舊型號道岔等x處線路季節性病害,使線路質量狀態大幅提升。

3月5日,組織“xx廠郭明義愛心聯隊”參加了由鞍山市委宣傳部、x鋼黨委宣傳部和礦業公司聯合舉辦的“郭明義愛心團隊學雷鋒大型奉獻活動”。廠黨委書記袁暉、職工曾焱率先在現場獻血。此外,上報了2篇學習郭明義黨建課題論文。

(四)千方百計拓展渠道,為公司降本增效作貢獻。

今年以來,針對x鋼生產經營形勢異常嚴峻,降本增效壓力增大的實際,開展了與冶金同行企業全面對標活動,查找制約成本的關鍵環節,做出“共性”與“個性”分析,分解落實整改措施。結合實際制定預算管理、成本管理考核辦法,每月下發生產計畫,定期開展廠及車間兩級經濟活動分析,嚴格控制成本指標,實行動態考核,保證預算的準確度和及時性。在實際工作中,各單位廣開降本增效渠道。根據維修計畫合理匹配材料、備件費用,保證各項修程的物料科學投入與及時供應。

一年來,鐵運xx廠加大自修工程份額,組織了x次大規模的換枕換軌自修戰役,節省人工成本x萬;套用叉心焊補修復技術焊補岔心x台,降低成本x多萬;挑選利舊xkg重軌x多噸,創效x萬;回收廢鋼鐵x余噸,其中置換鋼軌x余噸,降低成本x余萬;鋼軌調邊使用、道岔打磨、軌距桿修復等措施,降低維修成本費用x萬。同時,通過機具設備的包保維護、最佳化物料運輸方式、將能源指標分解落實、取消x處小鍋爐、安裝太陽能洗浴等措施,全年能耗費用降低x%以上。通過效能監察立項7項,綜合創效x萬元。

(五)提升職工技術素質,大力開展“崗位後續人才工程”。

圍繞實施“崗位後續人才工程”,全面開展了“創建學習型企業,爭做技能型職工”活動,結合實際建立完善鼓勵職工學技術、練技能的激勵機制。充分利用內外培訓資源,開展全員崗位技術培訓、技術練兵和技術競賽,使幹部職工適應人員整合、裝備更新、管理升級等現實要求,全面提高了職工獨立操作、解決現場實際問題的能力。

一年來,xx廠舉辦幹部培訓班x期 ,培訓x人次,舉辦職工培訓班x期,培訓x人次;建立“導師帶徒”x對;評選拔尖人才x人,崗位帶頭人x人;有x名管理人員晉級中、高級職稱;主體線路工分別有x人和x人通過中、高級工鑑定,持證上崗率達到了x%。尤其是在x鋼技術大賽中,我廠選手包攬了技術狀元、能手前x名的好成績。目前,一批年輕職工已經走上班組長崗位,成為點檢維修的骨幹力量。

(六)構建和諧企業,保持職工隊伍穩定。

持續深入地組織開展“三提高、三應對”大討論和不同時期的形勢任務教育,統一了幹部職工的思想認識。通過召開綜合研討會、專題研討會,研究探討改革發展的重大問題,推進了學習實踐活動《整改方案》中的56項具體問題全面落實。