xx縣自20xx年實施創建省級衛生城市和國家級旅遊縣城以來，雙創xx區牽頭單位xx縣總工會，帶領組織縣紀檢委、縣機關工委、汞銻公司、康美建司和馨安物業等五個責任單位，緊扣縣雙創辦的各項工作要求，圍繞“和諧創衛，依法創衛，齊抓共管”的創衛工作方針，努力打造乾淨整潔、秩序井然、健康和諧的衛生環境，促使片區面貌煥然一新，取得了顯著成效。現將基本情況匯報如下:
一、主要成績
(一)調查摸底，掌握情況，制定方案，建章立制，四自一包，上門服務，做到家喻戶曉。
縣總工會組織召開會議，實地考察，將十五片區衛生清潔區合理劃分給各單位負責;通過會議，徵求各責任單位的建議和意見，每年制定《創衛工作實施意見》，建立和完善了《創衛工作值班制度》、《創衛巡查督查制度》、《創衛責任追究制度》、《雙創工作人員日簽到制度》等工作制度，安排各責任單位會同社區領導帶著“四自一包”責任書和宣傳單挨家挨戶發放、宣傳並簽訂“四自一包”責任書。據統計，先後舉辦健康教育宣傳欄21期，固定宣傳標語18幅、禁菸標誌牌10幅、防蚊鼠工具20個，發放創衛宣傳資料5000餘份，簽訂“四自一包”責任書400餘份。
(二)發現問題，及時整改，循序漸進，逐步到位，定期檢查，跟蹤督查，做到日新月異。
縣總工會帶領片區工作人員，察看現場，召開片區會議，對照雙創辦要求，梳理出片區創衛中存在的共性和個性問題，及時下發了《關於第十五片區雙創工作整改意見書》，提出共性問題24條，個性問題62條。實行了“日查周評通報”制度，要求各責任單位片區每天工作要有新內容、新變化，讓居民切實感受到有“不一樣”的地方，真正達到日新月異的效果。經集體討論，科學制定整改意見，下發了《關於對後進責任單位創衛工作的整改意見書》4份和《第十五片區雙創工作整改意見書》6份。對商戶、居民戶的“四自一包”工作下發《整改通知書》26份。片區工作人員和居民齊心協力，齊抓共管，定期檢查，跟蹤督查，將每份整改意見夯實到位。
(三)組織職工，召集居民，全員參與，深入社區，進入死角，清潔盲區，做到面貌一新。
針對雙創辦通報的死角死面，縣總工會組織各責任單位幹部職工親臨現場，集思廣益，出謀劃策，共同研究解決死面死角問題。對於比較容易處理的垃圾，發動幹部職工一起動手清理，對於一時難以清除乾淨的“老垃圾”(聽居民說20多年沒人清理)，採取共同出資的辦法，承包給專業清潔工程隊來完成。在下菜灣社區的大力支持下，集中組織動員社區低保戶和附近居民、幹部職工加入清潔隊伍。據統計，共開展5次“集體大清潔活動”，籌集萬餘元資金，清除了從二小路以下以南區域至宋家嶺森林公園界坡面共100餘畝，清除垃圾近50噸，義務投勞220個，促使片區衛生環境面貌渙然一新。
(四)違章建築，重點治理，嚴明紀律，一視同仁，口徑一致，步調統一，做到應拆盡拆。
經過摸底調查，轄區汞銻公司下崗困難職工多，大部分職工購不起商品房，幾世同堂聚居在破爛不堪的老房裡，困難職工們在公路邊、房檐下、房後溝違章搭建衛生間、廚房、庫房、雞圈，亂搭亂建亂堆亂放現象普遍，髒亂不堪，嚴重影響片區整體環境形象。十五片區領導小組總指揮袁文勇主席，帶領大家，集思廣益，共同商議，制定合理科學的整治方案。一是違章建築必須限期拆除，不留後患;二是拆除程式要合情、合理、合法;三是儘量降低拆除成本，自建自拆，不留後患;四是先領導後職工，領導率先垂範，示範引領;五是要求所有參與拆除工作人員，一視同仁，一把尺子量到底。在拆除過程中口徑統一，行動一致;六是嚴明工作紀律，實行責任追究制度。若因行動不一，動作遲緩，導致拆除任務完不成的，由領導小組將其退回原單位重新換人。經過周密部署，廣泛動員，拆房行動順利進行。在短短4天時間內，共拆除違章建築17處，其中，家屬樓後溝衛生間5處，後溝廚房5處，後溝雞圈3處，房檐下廚房2處，老房房頭雞圈1處，集貿市場房頭理髮店1處。
拆了“民房”拆“官房”。縣雙創辦給責任單位林業局下發了《關於拆除違章建築的任務交辦函》(旬創辦函【20xx】)28號)，林業局以旬林函【20xx】6號(《關於旬創辦函【20xx】》28號交辦任務落實情況的復函》)回復，但遲遲未動。面對高家溝居民的觀望和已被拆除違章建築戶的監督，無形的壓力，考驗著雙創領導小組每一位成員，經請示雙創辦，由十五片區組織工作人員“強行拆除”。20xx年4月17日(周日)早9點按指令強行拆除了林業局違章建築車棚，近百餘名圍觀民眾拍手叫好。
(五)牆體刷新，圍牆整修，路面補修，清理排污管道，拆除電桿，梳理電線，做到“洗心革面”。
縣總工會協助各責任單位縣紀檢委、縣機關工委、汞銻公司和振旬公司李啟年工地等地域做到“洗心革面”，全面整修。紀檢委整修、刷新了長30米、平均高為3米的石坎牆，花費3萬1千多元;機關工委整修、刷新了4處石坎牆體約60平方米，砌築、整修了垃圾台1個，花費資金7千餘元;汞銻公司整修死角四面地面近4處近300平方米、補修公路80平方米，共花費資金3萬餘元;李啟年工地整修、補修後溝擋牆100餘米，修建與工商局家屬樓圍牆70米，清理、整修下水管道6處，整修道沿3處，共投資5萬餘元。共同拆除了各類廢舊電線桿8根，移走閒置電線桿4根，同時梳理空中凌亂的電線200餘米，使片區空中“五線譜”整齊劃一。經過艱苦卓絕的努力工作，十五片區基礎設施建設得到明顯改觀，環境顯著改觀。
(六)信息暢通，上通下達，聯席會議，集思廣益，檔案管理，嚴格規範，做到有據可查。
縣總工會為了進一步搞好信息宣傳和檔案整理工作，增派副主席陳儀清同志負責片區宣傳報導和收集整理檔案工作，加強了片區與雙創辦宣教組的聯絡，真實記錄了十五片區創衛過程和創衛成果。及時上報我片區需要上級部門協調解決的突出問題，給各責任單位及時下發整改意見。反饋信息後，及時利用康美會議室召開片區會議，把所有創衛信息公布後上報，做到認認真真創衛，明明白白報導，不瞞報、漏報和誤報。截至目前，在工會網站、xx宣傳網和政府網站報導片區創衛信息共20餘篇，整理《民眾來信來訪》、《問題整改意見書》、《健康教育培訓》、《病媒防治資料》、《片區圖片資料》等檔案16盒，全面記錄了十五片區的創衛歷程。
二、基本經驗
(一)領導重視。縣總工會主席袁文勇高度重視創衛工作，把此項工作列入工會的一件大事來抓，凡是牽扯到創衛的事，都是第一時間高度關注，及時聯絡協調各責任單位和相關職能部門，狠抓落實。率先垂範，親自帶領縣總會全體人員深入片區撿拾垃圾，並多次深入片區指導雙創工作。委派縣總工會紀檢組長李學智具體包抓創衛工作，副主席陳儀清協助李學智搞好創衛工作。在縣總工會主席辦公會上逢會必講，傾注大量的人力、精力、財力全方位支持創衛工作，使創衛工作人員能夠頭上有責任，手中有權錢，有的放矢，全力抓好創衛工作。
(二)宣傳到位。雙創工作過程是提升城市品味和提高城市居民的整體素質過程，而人們的思想和習慣不是一下子能夠接受和適應，必須經過創衛工作人員大量卓有成效的宣傳、教育、引導，必須進行思想的“革命”和洗禮，而新的思想、新的行為在有限時段內促使其改變，必須經過硬性的“灌輸”和強力的宣傳教育，營造愛乾淨、愛整潔、講衛生的良好的行為習慣的濃厚氛圍。十五片區發放宣傳單、書寫標語、廣播電視、雜誌報刊等宣傳工具和手段來引導市民懂得雙創的目標和做法，使他們從被動接受到自覺行動。先後發放宣傳單5千餘份，創衛知識手冊500餘冊，發放門前四自一包責任書400多份，創辦健康教育專欄10期，書寫創衛標語18餘幅，在各網站、報刊、電視台刊發訊息20餘條。
(三)全員參與。創衛工作量大面廣，剛性條件多，要求嚴格，標準極高，很難過關。客觀上要求必須全民動員，全員參與。只有全員參與，才能不留死角死面;只有全員參與，才能清潔保潔;只有全員參與，才能形成共識;只有全員參與，才能達到目的。縣總工會廣泛聯繫各責任單位和片區各商戶、企業、公司、個體戶、社區居民，全民動員，分片分區域清理建築和生活垃圾、拆除違章建築，同時組織社區困難居民和低保戶多次集中清理山坡上的陳年垃圾，最大限度的調動了片區人員的積極性。
(四)現場整改。不創衛不知道，一創衛嚇一跳。原來在我們身邊存在著很多陋習，不衛生的現象。人們對已經習以為常的壞習慣早已學會“等會再說”、“明天再說”等等推諉和潛移默化的認可，致使所有的壞習慣和不衛生也就不了了之，久而久之，積少成多，不可收拾。因此，“現場整改”、“現在就做”已經成為15片區工作人員的口頭禪。無論大事小事，馬上做馬上啟動是我們創衛整改的主要經驗，做到小事不過夜，大事不過周，事半功倍，效果明顯。
(五)簡化程式。行政工作程式繁雜，中間環節多，多頭管理，多頭請示，容易貽誤工作時機，既增加行政成本又不能按時把工作做到位，扯皮、推諉、刁難、責怪現象頻發，不適應創衛決戰工作。在我們拆除城建監察大隊幾年沒有拆掉的違章建築中可以看到，‘人民的眼睛是雪亮的’，那些該建那些不該建是清楚的，沒有必要討價還價。在拆除過程中，如果考慮到違章建築的“七大姨八大姑”是永遠無法拆除的，只有公開、公正、公平地去做事，最終會得到違章建設者的理解和支持的。在拆除過程中，我們嚴格按照創衛標準和簡要程式，達到了整治目的。
(六)正視問題。創衛工作必須要發現問題，以問題為抓手，要正視問題，面對問題，才能找到解決問題的辦法。我們的具體做法:一是針對個性問題，要求由各責任單位早安排、早動手、早完成。對能在短時間完成的，要立即完成;對能夠自己投入人力和適當財力完成的，要儘快完成;對能夠協調有關單位幫助完成的，請主要領導出面協調完成;對一時完成不了的，而人民民眾亟待解決的問題，要想方設法努力完成。二是針對共性問題，召集十五片區所有責任單位集思廣益、群策群力、協作完成。採取的實施方法:一是組織集體勞動。動員和帶領各責任單位全體工作人員(包括主要領導)到片區現場參加集體性勞動，進行創衛大會戰，用實際行動影響和教育廣大市、居民共同參與雙創工作，迅速掀起創衛熱潮。二是督察組定期督查。督察組針對片區創衛工作存在的問題，對單位、商戶、住戶及時送達《整改通知書》，在整改時限內定期逐個整改督查，並做好督查記錄，以便連續跟蹤查究，直至整改到位。三是巡查經常化。十五片區領導小組專門聘請兩名責任心強的下崗職工為片區創衛巡查員。巡查員高度負責，時刻注意檢查片區內發生的一切衛生事件，隨時提醒市、居民養成良好衛生習慣，自覺履行維護衛生責任。大膽訓誡市、居民不良衛生習慣，割除陋習。對屢教不改，執迷不悟的市、居民，巡查員及時作好巡查記錄，向領導小組辦公室提交名單，領導小組辦公室採取一定方式進行健康教育和心理疏導，曉之以理，動之以情，以教育為主，處罰為輔地開展創衛工作。
(七)創新機制。創衛工作是一項艱巨的革命工程。既要有硬性的嚴格管理措施，又需要柔性的人文關懷，做到關懷備至。十五片區領導小組工作人員創新機制，對片區困難職工和困難黨員夏季送涼爽，難時送溫暖，節日開展慰問活動。在夏季高溫季節，縣總工會時刻掛念奮戰在創衛一線的建築工人，環衛工人和工作人員，常務副主席田元新親臨一線，及時為職工送去白糖、綠豆、毛巾等防暑物品，讓工人們感受到領導的重視、信賴和工作的光榮。縣機關工委書記馬治新在汞銻公司困難黨員危難之時，給5名困難黨員送去1千多元慰問金，黨員感受到黨的關懷和作為一名黨員的自豪，更加踴躍的支持創衛工作。在八月十五中秋節來領之際，縣總工會又組織片區各責任單位負責人、社區負責人、參加雙創工作的人員20多人歡聚在一起，歡度中秋，慰問片區工作及服務人員。敞開心扉，暢談工作心得，凝聚心智，讓每位參加片區服務和工作的人員感受到創衛工作的偉大和光榮。
(八)長效管理。創衛工作絕對不能是為了創衛而創衛，更不能為了驗收拿牌而創衛，當老百姓看到街道乾淨整潔、市場盡然有序、民眾安居樂業時總希望保持保持再保持，對過去的髒、亂、差嗤之以鼻，甚至深惡痛絕，思想上渴求政府繼續做好創衛工作，生怕政策有所變化，工作有所下滑，不希望“反彈”。客觀上要求我們，在總結過去好的經驗的基礎上，形成制度性的東西，形成長效機制並發揚光大。因此，只有建立創衛工作長效機制，使其常態化，唯有如此，才能讓老百姓放心，讓人民民眾滿意。
三、整改提高
創衛工作取得階段性顯著成效。十五片區領導小組不敢懈怠，唯有加倍努力，再謀新略，把創衛工作向更高標準更深層次推進。
下一步創衛工作將分三步走，全面完成既定目標。第一步，搞好調查研究，制定《實施方案》，大力宣傳創衛工作的內容、要求和目的，形成片區創衛攻堅戰的高壓態勢，再掀創衛熱潮，衝刺創衛應驗。第二步，梳理整改內容，發放《整改方案》，檢查督查《整改通知》，以點帶麵點全面落實整改工作，形成創衛工作的強大合力，有條不紊地開展工作。第三步，先外後內，先易後難，由表及里，逐步由公共場所向院落推進，由院落向住戶推進。一是整修、刷新林業局家屬樓圍牆;二是加緊整修衛校路，下水道、路燈的附屬設施全部到位，鋪設好衛校路。衛校路是縣總工會的責任地段，此路路面坑坑窪窪，下水管道堵塞，糞水外溢，臭氣熏天。縣總工會主席袁文勇急居民之所急，多次和住建局主要領導電話聯繫，請求重修道路，縣總工會紀檢組長和副主席陳儀清多次去住建局機關找分管領導，請求儘快修整道路，在縣總工會領導竭力爭取下，終於得到改造，縣市政公司派出得力人員施工，高標準改造，共投入資金近20萬元。日前，修整一新的道路基本完工，得到鄰近居民的高度讚譽，成為十五片區創衛工作的亮點工程。三是逐個規範各樓盤，重點整治無主管樓盤;四是打造一到兩個樓盤和一到兩個住戶作為規範化創衛的樣板工程，組織居民參觀學習，美化人居環境，提高生活質量，爭做創衛樣板片區。五是加強高家溝馨安市場的協助管理。馨安市場是十五片區整改提高的難點和重點。市場房屋結構、下水設施、燈光設備等基礎性設施均沒有按照標準市場進行設定，民眾沒有習慣在高家溝市場採買，菜農更不願意在交通不便、衛生設施較差的環境裡售菜。工商、住建、城管、環衛和社區曾經聯合辦公也沒有任何效果，菜農亂設攤點、亂搭菜棚、亂搶攤位等混亂現象頻發，菜農市場外溢上街叫賣屢禁不止。針對以上情況，十五片區及時召開現場辦公會議，制定《治理馨安市場工作方案》、張貼《關於進一步規範馨安市場的緊急通知》，設立了“雙創十五片區執勤點”、“綜合執法崗”，製作了《馨安市場綜合執法崗位職責》，制定了《領導帶班制度》、《全日制值班制度》、《亮證上崗制度》、《馬上就辦制度》和《交接班制度》等市場管理制度。依據既定製度嚴格履行職責。經過嚴格的巡查、值班、督查、整改後，馨安市場已經基本規範，但還需要傾注大量精力加強治理和維持市場秩序。
以上是雙創十五片區領導小組近3年來的工作業績。雖然取得了顯著成效，但離創衛標準仍有一定差距。我們將不遺餘力，再接再厲，全力打拚，爭取高分通過創衛驗收。
(二)提高管養水平，實施幹線公路暢、安、舒、美工程。按照“旅遊立市”戰略和“三年大變樣”工作要求，加大管養力度，確保龍源大道、濱海大道等重點路段綠化效果，保證景區間連線道路景觀優美路況良好;按時完成幹線公路改造工程，做好迎國檢的各項準備工作。
(三)完善鄉村路網，提高農村公路服務水平。明年計畫實施農村公路改造180公里，橋樑新改建50座。新建鄉村旅遊路131.6公里。改進和完善農村公路管養機制，推動安全防護設施建設，推進樣板路示範工程，積極擴大養護覆蓋面，重點解決斷頭路、危橋改造、自然村通暢問題，使農村路網與幹線路網有機銜接。
(四)加強綜合整治，確保道路安全暢通。加強宣傳，把握源頭，落實獎懲，最佳化隊伍，繼續有效開展治理超限超載工作;進一步加大公路環境綜合治理力度，增加養護設備和養護人員的投入，實現暑期路線乾淨整潔，路況良好，標誌標線齊全規範;對公路沿線違章建築、非交通標誌、集貿市場、侵街占道、平交道口、公路拋灑等現象進行整治並有效保持;逐步實施農村公路防護工程，增強民眾出行的安全性。
(五)規範行業管理，提高交通運輸服務水平。一是繼續強化客運市場監管，重點監控火車站、汽車站、星級酒店、賓館等重點區域的計程車運營情況，鞏固 “利劍行動”成果，依法打擊黑車;二是加強公交從業人員教育培訓，不斷提高從業人員服務水平，同時積極關注公交管理職能劃轉後的行業動態，確保行業的穩定;三是認真研究北戴河旅遊中巴車、城市區計程車異地營運等熱點問題，力爭在20xx年暑期前取得較好的管理效果;四是加速推進場站建設，年內完成市長途汽車站、青龍、山海關汽車站新改建和運通物流二期建設任務，有效發揮我市公路運輸樞紐的作用;五是履行好港口管理職能，按照港口法的要求，儘快從根本上理順引航機構改革後續工作，要站位全局，依法監管，盡職盡責開展港航管理工作;六是積極推進地方鐵路改線工程，力爭20xx年8月竣工，同時做好市區地方鐵路線路拆除工作;七是開展執法監督檢查，進一步規範執法行為，樹立文明執法、優質服務的交通運輸隊伍形象;八是全面做好系統安全穩定工作，特別做好兩節、兩會、暑期等重點時期的安全生產和信訪穩定工作，排查隱患，快速處置，做到事前控制。
(六)穩步紮實推進，妥善完成費稅改革人員安置。儘快完成費稅改革人員方案的報批，繼續做好費稅改革人員轉崗前的學習教育和法律法規培訓;按照責任清晰、運轉順暢、效率提高、利於工作的要求，積極穩妥的完成費稅改革人員的安置。
(七)搭建融資平台，增強交通持續發展後勁。利用交通自身資源構建“融資平台”，整合交通運輸優良資產組建投資公司，融入一些市內企業優良資產壯大實力，最終形成政府主導、市場運作、社會參與的多元化投融資格局，減輕政府投入基礎設施建設的壓力。20xx年，重點謀劃沿海路昌黃線至唐秦界段改建工程、102國道改建工程、205國道改建工程、承秦出海路改建工程為一級收費路;爭取京瀋高速公路二通道作項目業主，以高速公路路產路權和未來收益作抵押，貸款修建並經營，基本搭建起交通基礎設施建設“融資平台”。
20xx年，我們將在市委、市政府和省廳的堅強領導下，開拓創新，求真務實，圍繞市委、市政府“一個中心三個基地”產業定位，全面服務於“旅遊立市”發展戰略，實現交通運輸事業更好更快發展，為××*經濟社會發展當好先行。
縣教育局、會儀鎮中學校：
本期以來，我校根據有關檔案精神，結合創建“平安校園”的相關要求，對校園環境衛生 進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環境衛生工作報告如下：
一、 加強了領導，成立了校園環境衛生專項工作領導組
組 長：xx
副組長：xx
成 員：xx
領導組明確 了職責與分工，認真分析了我校環境衛生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環境衛生納入到年終考核當中，促使環境衛生抓緊、抓實。
二、 加強了宣傳和教育，學習貫徹檔案精神
領導機構成立了以後，充分利用教師會、校會、班會等平台，向全 校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得檔案精神得到了深入的貫徹。
三、 反覆自查，集中整治
本期 以來，我校對校園環境衛 生進行了三次專項整治，組織全體教職工認 真排查，確保校園衛生無死角，堅決杜絕校園髒、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛生學 生檢查委員會，利用課間對各班衛生情況進行了檢查。由教 導處組織教師對各班衛生情況進行評比，從而使衛 生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、 加強教育，讓全校學生樹立衛生意識。充分利用衛生與保健課和主 題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛生，勤洗衣服勤洗手，並利用校會向學生講解講衛生的重要性， 講衛生與防疾病的關係，衛生與健康的關係，使學生真正做到自覺講衛生、愛清潔。
五、 加 強監督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評 選“衛生示範班”，確保校園清潔。
六、 加強了食品衛生的監控。
一是加強 食堂做作業人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衛生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查並作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出 校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。
總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環境衛生狀況已得到明顯 改善，校園清潔、無衛生死角，今後 必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛生的良好狀況，保證全校師生的 生命健康和校園的清潔。
我校現有個20教學班，一千多名師生員工，在學校黨支部和校長室的正確領導下，為確保教育教學秩序的正常進行，切實抓好校園及校園周邊環境的整治工作。學校領導和每個教師從實踐“三個代表”的高度出發，把學校周邊環境綜合治理工作作為學校的重點工作來抓，為此成立了以魏平同志為組長，謝紅燕為副組長，劉伶俐、鄧彩霞同志為組員的校園綜合治理領導小組，並且制定了《校園綜合治理領導小組職責》，在職責中明確規定：校園綜合治理領導小組成員負責與當地治安機構的聯絡和合作，及時對學校周邊環境予以整頓和清理；加強學校內部的治安值班工作的檢查和落實，積極採取預防青少年違法犯罪的措施；加強門衛工作的指導和檢查。成立了以王福廣同志為組長，陳素雲、關曉文為副組長，王麗艷、羅廣仁、屈野遠、郭峻峰同志為組員的治安防範工作領導小組，並且制定了《治安防範工作領導小組職責》，在職責中明確規定：治安防範工作領導小組成員要安排好學校的工作和假節日的值班護校工作；及時向學生和教師了解有關影響學校正常教育教學秩序的情況；經常性地與派出所互通情況，並在派出所的指導下，做好治安防範工作；收集學生向學校提供的治安狀況信息，做到心中有數，通過機構的成立和職責的制定各領導小組都能主動積極地開展工作，發揮各自的職能，使校園及周邊環境治安整體情況良好。特做《學校周邊環境自檢自查報告》如下：
一 校園及周邊治安整體情況
經教體局領導的指導，開校初學校安全領導小組對全校的安全隱患進行了全面的排查，由於我校圍牆東側牆體外新修公路，公路路面明顯高於我校操場而形成內外落差，整個牆體受到嚴重擠壓，並以大角度向校內方向傾斜形成險牆，但我校已及時做了牆體支柱處理和明顯文警示提示，校園內已沒有重大的安全隱患。對校門外的各營業門店進行了檢查，沒有發現危及學生身心健康的食品、歌廳、網咖等。
學校內部各項安全措施能具體落到實處，堅持“誰管誰負責”的原則，各部門、各室、各班級根據創建安全文明單位的要求、任務，主動找準自己的位置，明確本身的職責，與學校簽訂了責任狀，切實承擔起共同維護治安的責任，重點部門都已安裝了防盜裝置及消防設施，定期檢查消防設施，確保消防器材正常使用，對消防人員進行定期培訓，並對全校師生進行消防知識宣傳教育。
二 校園及周邊治安綜合治理防範體系建設情況
首先，加強組織領導，健全組織機構，完善了各項制度。建立了以校長——綜合治理領導小組——班主任——學生安全聯絡員組成的分布廣泛、功能齊全、整體聯動、效果明顯的綜合治理防範體系。
其次，系統深入地開展“創建交通安全文明學校”的活動，把交通安全工作作為學校周邊環境綜合治理的重要內容來抓。
第三，加強法律常識的學習，在學生知法的前提下，提高學生的守法意識，預防其犯罪。
第四，認真開好家長會，使家長充分認識到自己在預防青少年犯罪中的重要作用，使學校教育和親職教育有機的結合起來。
第五，充分發揮學校少先隊及其先鋒模範作用，每月創辦一期內容豐富的教育專版，每星期利用“校園之聲”廣播站對學生進行法制宣傳廣播，發揮了其重要作用。
第六，充分發揮法制副校長的作用，對學生進行各方面的講座。加強學校值班護校工作，學校每天派兩名教師和一名領導進行值班護校工作。
當然我校的此項工作還存在著這樣和那樣的問題，請上級領導給予指導。
根據省環保廳《關於對環境監測質量管理三年行動計畫(XX-XX年)實施效果進行總結考評的通知》(蘇環辦【XX】192號)及《關於環境監測質量管理三年行動計畫實施情況自查報告及填報材料的有關補充說明》要求，我局於近日組織開展全市環境監測質量管理三年行動計畫實施情況的自查。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
(一)“三年行動計畫”的組織領導、三年行動工作計畫制訂及開展
XX-XX年，全市各項環境監測質量管理工作緊緊圍繞《環境監測質量管理三年行動計畫》開展，市環保局先後印發了無錫市環境監測質量管理三年行動計畫(XX-XX年)實施方案、實施細則、自查方案，形成了以分管局長為組長的領導小組，明確了我市監測質量管理的三年進度安排，細化了 XX年的具體實施方案。並在全市環境監測半年工作會議就三年行動計畫進行動員和宣貫。為了強化質量管理工作的領導，更好指導XX年貫徹落實三年行動計畫的工作，XX發文成立由市、區(縣)兩級環保局分管領導、局機關相關管理人員組成的無錫市環境監測質量管理工作領導小組，下發了三年行動計畫XX年的實施細則。XX年8月，我局在進行充分準備的基礎上，組織開展了全市環境監測質量管理三年行動計畫執行性情況的檢查，為使檢查工作有序、有效開展，先後制訂並下發了《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫執行情況檢查工作安排》、《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫(XX-XX年)現場檢查表》、《關於開展全市環境監測質量管理“三年行動計畫”執行情況檢查的通知》(錫環信息【XX】23號)，8月底圓滿完成了檢查工作。詳見表1
(二)對所轄環境監測數據的質量進行監督檢查的情況
(1)組織轄區內各監測站開展實驗室比對、考核活動 XX年組織開展了水質中總磷、土壤中銅的實驗室比對活動;XX年組織開展了ph、化學需氧量的實驗室比對活動;結果顯示各監測站的比對數據均滿意。
(2)按省中心的統一要求，組織開展轄區內自動監測站的質量核查工作 XX-XX年組織開展全市空氣自動站質控考核(so2、no)、水質自動監測系統質量考核(高錳酸鹽指數、氨氮)，各站考核結果合格;XX年組織開展了全市水質自動監測站運行管理情況檢查，通過檢查全面了解和掌握了全市水質自動監測站的運行、維護、質控和監管等方面的情況。
(3)組織開展了環境監測質量管理三年行動計畫，通過檢查，極大地推動了各市(縣)、區環境監測質量管理工作。
二、行動計畫目標完成情況
(一)持證上崗情況
夯實環境監測人員基礎是我們環境監測質量管理的主線，XX-XX年我市以江蘇省環境監測上崗考核要求為契機，出台我市環境監測人員上崗考核細則，成立市監測人員上崗操作考核小組，並制定詳盡的考核計畫，真正規範人員上崗考核工作。
無錫市環境監測中心站持證上崗情況如下：①XX年底，在崗監測技術人員數是65人，持證上崗率100%;XX年6月底，在崗監測技術人員數是 51人，持證上崗率100%。②XX年底，一線監測人員數是53人，持證上崗率100%;XX年6月底，一線監測人員數是41人，持證上崗率 100%。③XX年7月~XX年6月新進監測技術人員數是17人，持證上崗率100%。其餘各環境監測站監測人員持證上崗率為100%，一線監測人員上崗率100%，詳見表2
(二)計量認證情況
無錫下轄9個市(縣)、區，其中6個市(縣)、區成立了環境監測機構，分別是江陰市、宜興市、錫山區、惠山區、濱湖區、新區，包括市環境監測中心站在內，7個環境監測機構均通過計量認證，且計量認證監督評審和複評審工作開展正常。各監測站計量認證工作的開展情況，詳見表3和附表五
(三)在用環境監測儀器設備情況
儀器設備是開展監測工作的必備手段之一，我市各環境監測機構一向重視儀器設備的管理。均制訂了《儀器設備管理程式》，在用儀器均編制有作業指導書及使用和維護記錄，並建立一機一檔，由設備管理員統一管理;對於在用的儀器設備，各站按照分類管理的原則實行專人保管，按年初質控計畫要求對儀器定期進行期間核查和維護保養，確保儀器滿足監測要求;對於需計量檢定和校準的儀器，則由設備管理員統一按計畫組織實施，選擇有資質單位進行檢定和校準，儀器合格率為 100%。詳見表4和附表四。
三、組織開展技術情況
XX年9月，為了全面貫徹落實國家環保部相關精神、加強環境監測綜合技術工作、提高環境質量綜合分析技術水平，選拔出優秀選手備戰全省綜合分析比武。我局組織舉辦了“無錫市環境質量綜合分析技術競賽”，市環境監測中心站承辦了這次競賽。競賽內容分環境監測基本知識和綜合評價知識測試、綜合分析報告編寫、多媒體演示報告製作三部分。我市6個市(縣)、區環境監測站共12名選手參加了競賽。經過兩天的緊張角逐，惠山區環保局、江陰市環保局、錫山區環保局分獲團體前三名。惠山區陳海祥、江陰市范麗花、惠山區劉文婷、錫山區宋興偉、宜興市李秀珍、濱湖區陳燕等六人分獲個人競賽前六名。濱湖區栗志艷、江陰市黃蕾、錫山區邵建輝、宜興市趙抒穎、新區王冠群和杜易獲個人競賽優勝獎。本次競賽還特邀江蘇省監測中心何春銀副主任和信息部黎剛部長親臨現場指導，並對每一份參賽報告進行詳細點評。
XX年5月，根據《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫(XX-XX年)實施方案》的精神，為進一步提高全市環境監測人員的技術水平，激發全市環境監測人員刻苦鑽研業務技術的熱情，迎接 “第一屆全國環境監測專業技術人員大比武” 活動，我局組織舉辦了， “全市環境監測技能競賽”。本次競賽內容分操作競賽和理論競賽兩部分。我市6個市(縣)、區環保局及市環境監測中心站共8支參賽隊16名選手參加了競賽，經過一天半緊張的競賽，江陰市環保局、宜興市環保局、惠山區環保局分獲團體前三名，市中心站石浚哲、沈斐、江陰市環保局顏慧、黃振榮、宜興市環保局王可贇、惠山區環保局葉小英等分獲個人前六名。市中心站石浚哲、江陰市環保局顏慧、黃振榮、市中心站沈斐、宜興市環保局王可贇獲實驗室操作競賽單項前五名。市中心站許燕娟、沈斐、惠山區環保局葉小英、市中心站石浚哲、施新鋒獲理論競賽單項前五名。
通過競賽，充分調動了我市監測系統專業技術人員學技術專業務的熱情，在全市環境監測綜合分析系統中形成了一種你追我趕、積極進取的工作氛圍。
四、對檢查組反饋意見的整改情況
根據XX年省環境保護廳組織開展環境監測質量管理三年修訂計畫執行情況檢查結果，針對《“環境監測質量管理三年行動計畫”執行情況檢查反饋意見》中的建議，我局高度重視，積極組織整改，具體整改情況如下：
1、進一步明確和加強環境監測行政管理職能，協調好行政管理與業務指導之間的關係，使各項規範、制度能夠得到貫徹落實。
根據省廳檢查的要求，我們進一步明確和加強了環境監測行政管理職能，積極協調行政管理與業務指導之間的關係，使省里下達的各項管理要求得以落實，另外我們積極與省廳溝通探討開展如何結合實際情況更好地開展環境環境監測行政管理。
2、儘快改善實驗用房，擴大現有監測人員編制，進一步擴充監測能力,使之符合全國標準化站建設要求。
無錫市環境監測中心站站房是1982年建造的三層樓簡易實驗室，既不能擴建又不能加層改建，基礎及公用設施嚴重缺失和老化，已無法達到國家環境保護總局《全國環境監測站建設標準要求》。我局幾年來一直積極努力，XX年在市政府領導的大力支持下，現代化的監測大樓終於完成立項審批工作。
建成後的新監測大樓使用面積達14000m2, 功能齊全、設施完善、技術一流、裝備先進，集國內一流、與國際接軌、高起點的現代化水環境監測和水環境保護綜合科學監測與研究中心;將全面完整地形成水體有機毒物和湖泊水生生物的監測分析能力;也將形成具有太湖水環境生態特點、集監測與科研於一體的湖泊生態觀測站。
新大樓預計XX年可以投入使用，它的建成將使我監測站更快完成標準化站的建設和進一步擴充監測能力提供強有力的硬體保障。
關於擴大現有監測人員的編制問題，我們和無錫市機構編制委員會辦公室(簡稱編辦)積極溝通，認真反映省廳的工作要求和監測工作實際存在的困難，市編辦也積極為我們爭取，但由於政策方面的問題，目前解決監測站編制方面的問題尚存在很大困難。
XX年，結合省、市事業單位人事制度改革的精神，我站特向無錫市編辦申請編外用工50人以滿足《全國環境監測站建設標準》的最低要求。據悉，我市編辦同意將我站的編外用工編制數增加到34人，但目前批覆還未下達。
3、加強對縣(市)、區環境監測機構的監督，儘快落實對縣(市)、區站的三年行動計畫檢查。
XX年8月，我局在進行充分準備的基礎上，組織開展了全市環境監測質量管理三年行動計畫執行性情況的檢查，為使檢查工作有序、有效開展，先後制訂並下發了《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫執行情況檢查工作安排》、《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫(XX-XX年)現場檢查表》、《關於開展全市環境監測質量管理“三年行動計畫”執行情況檢查的通知》(錫環信息【XX】23號)，8月底圓滿完成了整改工作。
五、開展行動計畫取得的成效、存在的問題和建議
(一)三年行動計畫的成效
通過《環境監測質量管理三年行動計畫》的不斷推進，我市環境監測、環境監測質量管理工作得到了有力的推動;從環境保護局主要領導到環境監測站工作人員，環境監測質量意識得到不斷的加強;一是各地均完善出台了環境監測質量管理相關制度，促進了質量管理工作的持續、深入開展，市環境監測中心站圍繞環境監測重點工作，制定了《無錫市地表水水質自動監測站運行管理辦法》(錫環監測【XX】20號)、《無錫市環境監測中心站太湖流域枯水期應急監測質控方案》(錫環監【XX】39號)、《無錫市環境監測中心站太湖水污染及夏季藍藻預警監測質控方案》(錫環監【XX】12號)等，有效地規範了環境監測和環境監測質量管理工作的開展;二是夯實環境監測人員基礎，以江蘇省環境監測上崗考核要求為契機，出台我市環境監測人員上崗考核細則，成立市考核小組，並制定詳盡的考核計畫，做到定期監督落實，真正規範人員上崗考核工作。
(二)存在的問題和建議
(1)環境監測管理和技術是環境監測工作相互依存的兩個方面，其關係是互相促進、互為補充的，將共同促進監測事業的科學發展。沒有管理，技術可能迷失方向;沒有技術，管理將會失去支撐。監測行政管理部門一方面對環境監測站的工作下達任務提出要求，另一方面又對監測系統進行巨觀的業務技術指導，為監測系統解決更多的實際困難，為各級監測站的科學發展提供保障。目前環境監測管理部門，技術力量較薄弱，尚不能很好履行技術指導的職責，應該在下階段工作重點改進。
(2)基層環境保護局人員編制少，在環境保護局內部設立環境監測行政管理機構，並配備專門管理人員存在較大的難度，建議上級環境監測行政管理部門積極向上反映，解決基層的實際困難。
(3)加強質量管理制度建設，對於重點工作的質量管理要求能形成制度，依靠制度來規範監測工作，通過制度來促進質管工作。
(4)建議省政府統一發文，解決監測站人員編制問題。
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