根據縣委《關於開展貫徹落實中央“八項規定”及省市縣相關規定工作情況監督檢查的通知》（辦[XX]45號文）要求，現將縣水利局貫徹落實中央“八項規定”及省市縣相關規定工作情況報告如下：
一、認真學習，統一認識
年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央“八項規定”和省市相關規定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規定”及省市縣相關規定重要性的認識，增強了局領導班子遵守“八項規定”的自覺性。同時先後三次召開職工大會學習宣傳貫徹中央“八項規定”和省市縣相關規定，並安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規定”，認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。
二、自查自糾，制定措施
為確保中央“八項規定”的貫徹落實，根據縣政府廉政工作會議和縣紀委十四屆三次全會精神，結合水利行業的特點，在開展自查的基礎上，下發了《關於進一步改進工作作風、密切聯繫民眾有關規定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關的工作作風、紀律、公務接待、公務用車、精簡會議、厲行勤儉節約、強化監督檢查等方面細化貫徹落實意見。並修訂完善了《考勤制度》、《財務制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執行，逐項開展自查，各股室認真自查自糾，紀檢監察和局總支監督執行，並納入年度工作目標管理考核。
通過貫徹落實中央“八項規定”及省市縣相關規定，認真開展自查自糾，據不完全統計，今年一季度同比減少會議5個以上，“三公”經費減少5.5萬元，其中：公務接待費減少4.2萬元，精簡檔案簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。
三、以學促用，廉潔從政
一是加強了黨風廉政教育。開展《八項規定》和縣委二十八條規定、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等一系列學習活動，上報心得體會文章3篇、辦學習園地1期，黨員幹部受教育50多人次，進一步強化政治意識、民主意識、法制意識和責任意識。
二是認真落實黨政正職“三個不直接分管”工作制度，制定《關於規範黨政正職“三個不直接分管”的實施意見》，重新調整了局領導班子成員分工，實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程項目建設工作，建立起“副職分管、正職監管、集體決策、公正公開”的工作機制。
三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯繫點指導黨風廉政工作，深入村組調查了解民眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責任制，積極調查處理湯泉吳嶺農村飲水安全信訪件，切實保護了民眾的合法權益，維護了社會穩定。
四是加強了幹部自身建設。堅持黨組成員學習制度，發揚 “獻身、求真、務實”的水利行業精神，增強做好工作的責任心和自覺性。在機關開展了紮實有效的紀律作風整頓，堅決制止機關幹部不按時上下班、上班玩遊戲、看無關工作的視頻等歪風，切實改進了工作作風，樹立了水利幹部新形象。
四、貫徹落實，成效顯著
貫徹落實中央“八項規定”及省市縣相關規定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設工作取得了階段性成效。一是農田水利建設再掀新高潮。開展了XX年度全縣水利興修“以獎代補”檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農田水利基本建設安徽省十八屆“江淮杯”檢查評比工作。水利投資再次突破億元關口，達1.94億元，再創近年來新高。二是重點工程建設取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節點要求；李坳小流域、龍灣河項目區水土保持工程建設目標全面實現；大石、江塘項目區及新倉鎮花園圩旱澇保收高標準農田建設示範重點縣項目建設穩步推進；農村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現新跨越。三是服務體系建設取得新成效。認真貫徹落實中央、省、市、縣關於加快水利改革發展的決策部署，成立了全額預算事業單位—水利工程建設管理中心。全面實現以鄉鎮設定水利站的目標，全縣新成立晉熙鎮、百里鎮、劉畈鄉、湯泉鄉、城西鄉、大石鄉等6個水利站，機構、編制、人員、經費均已落實。
五、加強督查，確保落實
我們將進一步加強對“八項規定”及省市縣相關規定精神實質的學習和領會，將學習貫徹落實“八項規定”形成長效機制，切實加強機關作風建設，加大督查力度，按照目標任務要求，在全系統開展定期不定期檢查，通過“查問題、強素質”，達到“解難題、促提升”的目的，確保監督管理執行到位。
涵江區環保局在區委、區政府的領導下，按《中央政治局關於改進工作作風密切聯繫民眾的八項規定》的檔案通知精神，制訂了《涵江區環保局關於貫徹落實中央“八項規定”,進一步改進環保系統作風的實施細則的通知》(涵環保[XX]15號)。認真組織全局幹部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區委《實施辦法》等有關規定要求，切實落實中央“八項規定”,改進環保系統的工作作風，提高環保工作績效。現就我局貫徹落實中央“八項規定”的情況自查報告如下：
一、改進環保工作調研活動
1、確保調研時間方面
局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少於20天，調研主要著眼於掌握基層真實情況，結合環保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，並將調研的成果運用於指導環保的實踐工作。
2、搞好統籌協調方面
我局領導班子成員按照工作分工，實行調研對象分工，規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
3、落實聯繫基層制度方面
建立健全聯繫點制度。局領導班子成員每人聯繫3個市控以上重點企業，1個鎮街蹲點調研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
二、精簡會議和檔案簡報
1、加強會議管理方面
為確保黨員幹部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合併的合併召開。控制會議時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重複。
2、精簡各類檔案簡報方面
我局嚴格控制發文數量和規格，沒有實質內容、可發可不發的檔案一律不發;能採用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式檔案;上級有關檔案需通知有關方面執行的，儘量採用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強檔案起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息溝通，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。
三、改進政風行風
1、堅持廉潔從政方面
按照上級的實施要求，局裡及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關於改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上幹部會議，加大“八項規定”的學習，進一步加強了廣大幹部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員幹部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員幹部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正築牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面
一是加強服務，延伸服務平台。把審批中民眾滿意度作為衡量工作的標準，開闢環保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過最佳化行政審批程式，紮實貫徹限時辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目儘快開工建設。
二是簡化程式，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環節進行清理，大膽突破傳統審批模式，改“串聯式”為“並聯式”審批，以環保審批視窗為核心，實行“一個視窗對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了民眾的實際審批困難。
三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事民眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由視窗人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
3、推行黨務政務公開方面
一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內容，制定了規章制度，為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求，積極探索黨務政務公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區域醒目位置設定了黨務政務公示欄，將環保局主要職責、機構設定、領導崗位職責等與民眾息息相關的內容全部進行了公開，並設定了辦事指南，方便民眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、民眾的意見，廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、民眾知道以及最受關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。
五是向社會公布環保“12369”服務電話，及時接聽、處理民眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。
四、厲行勤儉節約
1、推進節約型機關建設方面
精簡檔案、簡報，控制發文數和數量，規範發文程式，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與XX年同期相比下降了18.3%。
2、嚴格落實公務接待審批制度方面
局機關所有公務接待活動統一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領導審批後，有辦公室統一安排。要控制公務接待範圍和接待標準，儘量減少陪同人員，杜絕高檔菸酒、高檔菜餚，上級環保部門來涵檢查、指導工作一律安排工作餐或自助餐、積極回響“文明餐桌”行動。菸酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務接待較上年度同期相比下降了73.4%。
3、嚴格控制差旅費開支方面
局機關工作人員到本市轄區外出差，事先應填寫《出差審批單》，經批准後方可出差。出差人員要嚴格按規定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，儘量減少差旅費支出。未按規定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。
4、嚴格執行公務用車管理制度方面
嚴格公務用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務用車出入娛樂場所。公務用車，須經局主要領導批准，由辦公室統一安排。提倡合併辦公用車。
五、強化督促檢查
一是局裡嚴格遵守“八項規定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關人員對各單位落實情況進行監督檢查。領導幹部發揮表率作用，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受監督;二是強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。
根據中心和省委的要求，這次黨的民眾線路教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害後果明、整改措施實。聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，並對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。自展開黨的民眾線路教育實踐活動以來，作為一位幹警，我認真學習理論。前後學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關於展開黨的民眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。現將自我反思剖析情況匯報以下：
一、關於遵守黨的政治紀律和貫徹落實中心八項規定的基本情況
我於1985年2月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上是甦醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執行黨的基本線路，即堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。
深進學習和認真貫徹黨的十八大和xx總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我幹啥就幹啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
中心政治局出台了關於“改進工作作風，密切聯繫民眾”的八項規定以後，作為一位國家幹警，著力在熟悉上、行動上真抓實幹、果斷落實。中心針對工作作風題目，從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛安保、新聞報導、廉潔從政等方面提出的明確要求和規定，這是增進整個黨風轉變的必定要求。作為基層幹部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規定聯繫實際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面存在的題目，從思想上、行動上切實轉變觀念，進一步改進工作作風、密切聯繫民眾。
我始終依照工作許可權和工作程式履行職責，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實幹，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律，在工作中，無違規違遊記為發生。但對比標準要求，還有很多方面做得不夠。
一是理論學習不夠。重視了技術方面知識的學習，而對理論學習存在“實用主義”，學講話多，學業務多，臨時查補多，理論學習系統性不強。今後系統地學習貫徹xx總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。
二是政治敏銳性和保衛態度意識還不夠強。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質工作就好，對政治關注度不夠，敏感性不足，同時面對發生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。
三是目前全局貫徹落實中心八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民民眾的期待願看相比，與解決作風突出題目的現實緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發生，工作不踏實的情況仍然存在。二是仍心存僥倖，思想搖擺觀看。中心八項規定出台後，固然沒有***吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今後必須嚴格要求。
二、“四風”方面存在的突出題目
(一)情勢主義方面。一是學風不夠端正。滿足於一般性了解，缺少深進研究，過量忙於平常事務，對理論學習不主動、不系統，聯繫實際深進思考不夠;感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關係。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。採取多種方式推開工作的辦法還不夠。
(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳腐。在預防重特大交通事故崗位上為民服務的思想觀念，嚴格執法，熱忱執法，沒有很好的落實到行動上。二是確切存在官僚作風的行為。在平常工作中，存在與同事、協警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚、少批評。
(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業餘時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。
(四)奢糜之風方面。在抵制奢侈之風上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由於客觀緣由，存在飯落後進文娛場所的事情。
三、存在題目的緣由剖析
通過學習和查擺題目，我深入感遭到了這次民眾線路教育實踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的題目及具體表現，究其緣由，主要是以下幾方面。
一是理論學習還不夠深進，學用結合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的怠惰思想，以為自己的工作經驗足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深進研究少的題目。二是放鬆了對中國特點社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。缺少對業務知識全面深進的學習。
二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放鬆要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態度、角度發生了變化，與人民民眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙於完成重點工作，對轄區交通安全情勢調研少。因此，對解決轄區實際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細，提要求較多，深進溝通交換較少。長時間養成不放過題目、不答應過失、立說立行的習慣，總以自己的工作經歷、親身體會教育要求同道，對下級過於嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。
三是廉潔自律的警惕性有所放鬆，缺少艱苦奮鬥的精神。作為一位黨員幹部，應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮鬥的精神減弱了，斟酌個人內的事情多了，斟酌民眾的利益少了。
四、關於今後的努力方向和整改措施
依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對比檢查和分析評議，使我更加甦醒的熟悉到了本身存在的題目和產生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、改進作風、進步修養的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今後要針對本身存在的“四風”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學習、務實、遵法三個方面深度加強。
(一)要進一步加強理論學習，增強理***底。進步自己的政治敏銳性和政治鑑別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現理論與實踐相同一。進一步加強學習的全面系統性，更好的指導工作實踐。堅持把抓好思想建設理論學習作為重要任務，發揮自己善於學習、勤于思考、善於分析的特長，堅持理論聯繫實際的學風，做到真學、真懂、真信、真用。通過學習，堅定理想信念，進步政治素養，堅守精神尋求，錘鍊道德操守，不斷提升組織領導能力、服務能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經濟，既懂管理，又懂業務的人民幹警。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮鬥的精神。人人民警察察應當把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業當中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風上，要深進實際，聯繫民眾，聆聽民眾意見，想民眾之所想，急民眾之所急，忙民眾之所需，同民眾建立起水乳融合的關係;要努力做到善於克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務水平。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在***現象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起***，耐得住孤單，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種***現象作鬥爭，帶頭建立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
(四)進一步加強民眾觀念，繼續強化民眾優先、民生優先的思想，建立正確的政績觀。繼續把民眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是要更進一步深進一線調查研究，了解民眾的所思所想，積極千方百計解決民眾關心的提出的困難和題目，真正做到為人民民眾謀利益。
(五)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創工作新局面。
總之，在這次集中展開的黨的民眾線路教育實踐活動中，我要牢牢圍繞“學習教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實整改、建章立制”這些個環節深進推動，特別是在反對“四風”題目、今後改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾。今後，我將在上級黨組織和局黨組和全體幹部職工的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。
中央出台改進工作作風、密切聯繫民眾的“八項規定”之後，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部通過廣泛徵求民眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數幹部工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計畫，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別幹部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數幹部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模範作用發揮不夠。個別幹部紀律鬆弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關幹部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在民眾工作上，向民眾解釋不夠，以及向民眾宣傳黨的方針、政策不夠。民眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層幹部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理民眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示範的方式開展工作。有些幹部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，幹群關係存在不和諧現象，民眾不信任幹部，幹部不理解民眾的現象還時有發生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少於一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯繫民眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地為民眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規範機關幹部工作行為。
結合機關最佳化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日誌制度，責任追究制度，工作督查制度，幹部考核制度，財務審批制度、黨員領導幹部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。
3、加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩遊戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯繫民眾”活動，用作風轉變帶動民眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導幹部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導幹部帶頭深入基層，帶頭密切聯繫民眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區幹部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、民眾意見多的地方去，深入了解情況，多乾讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在民眾中樹立標桿、影響並帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》檔案精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層幹部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己並給民眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯繫村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。
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