關於2024年愛國衛生工作目標執行情況自查情況的報告

7、城區街道果皮箱布局合理,數量足夠;保持完好,無垃圾暴滿;人行護欄全年至少油漆1次;城市人行道完好;下水道通暢,做好路燈維護,燃燈率達98%以上。 堅持因地制宜原則,城區街道920餘個果皮箱布局合理,數量足夠,堅持垃圾袋裝,每天清掏、擦洗,保持外觀整潔,無垃圾暴滿。狠抓市政維護管理。今年已確定新安裝果皮箱200個,待財政資金到位後即可實施。加強城區道路、市政設施的檢查、日常維護和管理,翻安、更換人行道板24,353m2,人工清理水窗板縫12,533個(次)、水窗板淤泥7,486個(次)、檢查井淤泥7,456個(次),城區道路完好率達98.2%,下水道暢通率達98.6%,市政設施完好率達97.45%。全面做好路燈設施的維護工作,維修路燈6,230盞次,維修線路4,550米,城區道路照明設施完好率達90%以上、亮燈率達99%以上。

8、搞好建築渣土管理,做到不沿途撒漏,不亂傾倒。 加強建設棄土管理,辦理建築垃圾處置證60個,調配棄土40餘萬m3,綠化建築處置場XXm2;加大城區建築棄土及散裝貨運的運輸管理,使車輛加蓋運輸達80%以上,儘量減少沿途撒漏,不亂傾倒,減少了城區道路污染現象。

9、開展春秋兩季統一滅鼠,投放滅鼠毒餌10噸,並適時開展蚊、蠅、蟑螂消殺工作,抓好城市下水道、垃圾場、垃圾庫、公廁的除四害。堅持“預防為主”的方針,紮實開展除害隊病工作,從源頭上減少“四害”孳生繁殖環節。各基層單位健全了除四害領導機構,落實人員、經費,認真完成春秋兩季除四害工作任務。特別是今年汛期,我局切實搞好公共環境的消殺整治,重點消殺整治了下水道、泰安垃圾處理場、160個垃圾收集點、75座公廁、920個果皮箱、白塔廣場音樂噴泉,共用滅鼠除害藥物6噸,有效維護了公共安全。

10、認真為民辦實事,切實解決市民反映的市政環衛熱點、難點問題。 我局以“服務爭第一,滿意在城管”為目標,將行政效能建設和軟環境整治轉化為多渠道、多角度主動為民服務。認真辦理人大代表建議、政協委員提案、“12345”市長熱線以及民眾來電、來訪,舉一反三,深入、紮實地解決民眾關注的問題。接辦代表建議、委員提案23件,正在辦理,接辦“12345”市長熱線180件、信訪42件,辦結率100%。同時,堅持深入街道、社區傾聽民眾呼聲、解決民眾實際困難,面對面收集民眾需要解決的問題67項,已解決42項,與相關部門溝通15項,正在解決10項。通過主動服務,實現了領導、社會(單位、企業)、民眾三滿意,最佳化了城市管理和經濟發展軟環境。

11、作為城管建設環保口的牽頭單位,開展對本口本組成單位愛衛工作的協調、督促檢查以及開展評比活動各不少於4次。 加強部門間的協調、合作,推動愛衛工作全面發展。特別就市容管理與市規建局、就城區環保保護方面的工作與市環保局建立了密切協作關係,推動了城管建設環保口愛衛工作的協調發展。

12、開展形式多樣的健康教育活動,機關及直屬單位達到衛生先進單位標準要求。 堅持實施“六大健康教育規範”,認真開展健康教育,通過市民學校、專題講座及參加全國戒菸大賽、訂閱《健康人報》、《家庭生活報》等健教報刊、雜誌和設定健康教育專欄等形式,進一步提高了系統職工衛生素質和自我防病保健能力。半年來,系統辦健康教育、愛國衛生板報、專欄等20餘期,印發宣傳資料1000餘份;局系統建立了職工體檢檔案,職工健康知曉率、健康形成率均達98%以上。

13、積極參加全國第二十個愛國衛生月活動。 積極參加市愛衛辦、街道組織的第二十個愛衛月活動,以“清潔環境、促進健康、共迎奧運”為主題,大力宣傳愛國衛生工作,切實開展城市環境綜合整治,特別是6月份的市容環境衛生專項整治,進一步鞏固了愛衛月活動的成果。

14、創新工作:創新城市執法管理,實施“城管三進”(進企業、進學校、進社區)12家。 認真開展“城管三進”活動,已進駐皂角巷等5個社區、摩爾等6家企業、梓小等3個學校,實施商家建檔管理30家,促進了城市管理與市民、企業、學校的互動,推進了城市規範管理的進程。

二、共同工作目標完成情況

一、工作“三落實” 局領導高度重視愛衛工作,在局領導班子配齊後及時調整了愛衛組織機構,由局辦公室負責局系統愛衛工作的組織協調和日常工作,由辦公室主任具體抓。愛衛工作做到了機構、人員、經費三落實。

二、目標管理 為確保愛衛工作落到實處,收到實效,我局將愛衛工作納入了黨政綜合目標和重點督辦事項,對《xx市目標管理領導小組辦公室關於下達市重點督辦事項的通知》(瀘市目〔XX〕2號)、《xx市愛國衛生運動委員會辦公室辦公室下達XX年愛國衛生工作目標的通知》(瀘市愛衛辦〔XX〕8號)所下達的目標任務結合我系統實際進行了分解細化,做到了責任明確,任務落實。為保證目標管理的效果,我局堅持將愛衛工作與城管工作有機結合,融入城市管理質量考核,加強日常監管抽查、半年檢查和年終考核,獎懲兌現。