餘杭區實驗國小現有教師 145 人，有學生2088 人， 47 個 教學班級。有中共黨員32人，其中在職中共正式黨員 23 人，預備黨員 1人，退休老黨員 6 人，臨時新黨員2人。 現任支部由書記、組織委員、宣傳委員三人組成。
XX年我們以“xxxx”的重要思想和xx大精神為指導，以永葆共產黨的先進性為要求，以爭創“六好”基層黨組織為目標，以創建“團結合作領導崗”為抓手，緊緊圍繞“為黨旗增輝，為《規劃》添彩”的工作主題，全面推進思想建設和組織建設，充分發揮共產黨員在學校的教育教學工作中的先鋒模範作用，有力地保證黨的方針、政策和各項任務的全面落實，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，出色完成各項工作。
支部對照創《XX年度餘杭區學校黨建工作目標責任》和《考評細則》，加大力度、狠抓規範、立足實際、爭創特色、促進提高，以優異的成績，推動學校黨建工作更上新台階。對照《考評細則》，支部經過仔細地自查自評，得分98分。現將工作情況匯報如下：
a1領導班子建設 12分
1、基層黨組織班子配備齊全，分工明確，團結協作，按時進行黨組織換屆。
本屆支委會換屆時間是XX年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規定程式。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數24人，達到應到會人數的97.7%。選舉活動的記錄準確。自評3分
2、學校幹部管理規範，選拔任用幹部手續齊全，按期開展學校領導幹部競爭上崗和述職評議，積極開展幹部培訓。
學校領導幹部的產生，都在教育局的指導和統一布置下，嚴格按照《學校領導幹部競爭上崗和述職評議》的相關要求，在學校工會的監督下，進行竟崗和述職。並把相關材料報教育局黨委。自評3分
3、堅持和完善民主集中制，重大問題集體討論決定，平時工作經常通氣。每學期至少召開1次班子民主生活會。
學校領導能帶頭貫徹執行民主集中制，議事制度規範，凡是學校的重大事項都經集體研究決定。每學年的人事工作，大項經費開支、大宗物品採購、學校和支部的工作計畫，都先在支委會研究，然後提交校務會研究決定，事關學校發展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。自評3分
4、加強學校後備幹部隊伍建設，制定後備幹部培養計畫，落實後備幹部培養措施，並建好後備幹部檔案。
學校重視後備幹部隊伍建設和培養，有計畫地對他們進行培養。今年先後有4位同志參加各級培訓。同時也為區內兄弟學校選送副校長2人。自評3分
a2思想政治建設 10分
1、按照黨員先進性教育活動要求，結合實際，落實適合本地特點的先進性教育長效機制。
學校支部成立了先進性教育活動領導小組，負責對學校和支部的先進性教育活動實施檢查和監督。加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權，重視發揮教代會民主評議領導幹部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創造性地開展工作，充分發揮工會在教育改革、發展和穩定中的作用。自評3分
2、積極開展“學習黨章”活動和深化“從嚴治黨保先進，同心同德促發發展”主題教育活動。認真落實黨員學習積分制度。
根據餘杭區教育局的主題教育活動方案，我校開展“凸現黨員先鋒形象，發揮支部堡壘作用”為內容的教育活動，制訂詳細的實施方案並紮實地落實。自評4分
3、全面開展黨員領導幹部“政治生日談心談話”制度。
學校黨支部設立談話制度。由聯繫人負責對入黨對象和積極分子落實談話地點、時間、內容等，黨支部設立談話記載（聯繫卡）。並通過發放“政治生日”賀卡的形式，勉勵黨員。自評3分