編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇1
一、項目基本情況
（一）項目立項情況
1.項目立項背景
根據《關於印發南寧市武鳴區政府聘員管理辦法（試行）的通知》（南武府規〔20xx〕1號）相關檔案要求，我鎮聘用8名外聘人員協助政府開展日常工作，每人每月費用3249.61元，扶貧信息員工資及個人五險3299元，繳納五險一金。外聘人員經費已於20xx年年初編入20xx年部門預算。
2.資金用途及目的
根據《南寧市武鳴區政府聘員管理辦法（試行）》外聘人員經費主要用於支付人員工資福利、單位應繳納的社會保險費、租賃服務費。以保證勞務派遣單位及時撥付聘員工資及繳納五險。
（二）項目資金管理使用情況
1.項目資金安排落實、總投入等情況
根據《南寧市武鳴區政府聘員管理辦法（試行）》和20xx年項目完成情況，20xx年城區共下撥財政資金31.117561萬元。
2.項目資金實際使用情況分析，包括項目主要內容和涉及範圍
項目資金主要用於支付人員工資福利、單位應繳納的社會保險費、租賃服務費。
3.項目資金管理情況
項目資金參照《南寧市武鳴區政府聘員管理辦法（試行）》進行管理和執行
4.項目資金支出及撥付合規性情況。
20xx年外聘人員經費共31.117561萬元已全部合規撥付勞務派遣單位。
（三）項目組織管理情況
1.項目組織情況
甘圩鎮政府原20xx年聘員名額為8名。根據工作實際需求至20xx年12月甘圩鎮政府聘用編外人員9名。
2.項目管理情況
20xx年甘圩鎮外聘人員經費項目已列入年度績效考核指標中，鎮政府結合實際出台了外聘人員考勤、考核制度，並將結果反饋給本人及勞務派遣單位。考核結果作為獎懲、續聘或終止聘用的依據。
二、項目自評工作開展情況
（一）評價指標構建及細化情況
外聘人員經費項目根據項目任務、驗收標準設立了相關評價指標，包括：
1.產出指標
（1）產出數量：外聘人員人數≥7人
（2）產出質量：資金髮放率=100%
（3）產出時效：每月30日前發放=100%
（4）產出成本：外聘人員經費≥23.4萬元
2.效益指標
社會效益指標：政府工作完成度=100%
3.滿意度指標：
（1）領導對員工滿意度≥98%
（二）評價組織實施及流程
根據外聘人員考勤考核制度，由辦公室牽頭通過個人自評、幹部互評、領導評價等方式結合年度考勤情況進行考核驗收。
（三）本次績效自評的局限性
無
三、績效分析及評價結論
（一）年初績效目標及其衡量指標設定情況
年初根據《關於印發南寧市武鳴區政府聘員管理辦法（試行）的通知》（南武府規〔20xx〕1號）設立了績效目標，後根據《關於同意增加各鎮人民政府利用財政資金聘用編外人員的通知》（南武編髮）〔20xx〕17號)、《南寧市武鳴區人力資源和社會保障局關於調整政府聘員工資待遇相關工作的通知》調整了績效目標。
（二）績效目標完成情況分析。
1.投入：年初預算為23.4萬元，後調增至31.117561萬元。
2.過程：20xx年12月，根據勞務派遣單位核定單，已撥付外聘人員經費共31.117561萬元，績效目標完成率100%。
3.產出：20xx年甘圩鎮政府聘用編外人員9名。
4.效果：最佳化資源配置，彌補人員不足，提高工作效率。
（三）總體自我評價結論
該項目有規範的項目和資金管理制度，已完成全部任務和資金績效目標，檔案管理規範，自評100分。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議
（一）主要經驗及做法
20xx年我鎮聘用編外人員9名，產出指標完成率100%，主要經驗在於完善考核制度，提高工作效率。我鎮結合實際，制定詳細具體的外聘人員考核制度。通過考核，提高員工的工作效率和工作積極性。
（二）存在的問題
20xx年我鎮外聘人員經費項目雖完成年初目標數，但項目組織開展過程中仍存在不足，具體表現為：聘用人員分工不夠清晰，存在成員間任務分配不均的情況。
（三）建議和改進措施
為了進一步加強工作效率，提高員工的工作積極性，下一步，我鎮將根據工作實際合理分配任務。在新聘成員時，注重根據工作內容招聘專業對口或有相關經驗的人員。
五、其他需說明的問題
無
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇2
按照《關於開展動態監控系統扶貧資金績效目標自評及20xx年度項目支出、預算單位整體支出績效自評工作的通知》（建財績發〔20xx〕135號）檔案要求，建始縣國資局對20xx年度三名聘用人員購買服務項目的資金撥付和使用情況進行了自查自評，現報告如下：
一、基本情況
1、項目單位基本情況
根據縣人民政府授權，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》等法律和行政法規履行出資人職責，負責縣級國有企業資產、國有資本和行政事業單位經營性國有資產的營運管理。承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。負責組織所監管企業上交國有資本收益，參與制定國有資本預算有關管理制度和辦法；按照有關規定組織所監管企業編制國有資本經營預決算草案，並監督執行。負責企業國有資產基礎管理，指導、管理政府投融資工作。縣國資局是隸屬縣財政局管理的`正科級事業單位，內設黨政綜合辦公室、產權管理辦公室、財務監督辦公室、企業改革發展辦公室、工會辦公室5個股室。現有在職在編人員23人，其中財政撥款事業人員7人，自收自支編制人員13人，另有退休人員7人（含自收自支人員3人），聘用人員3人。
2、項目的立項目的和年度績效目標
根據建政辦發【20xx】2號檔案《縣人民政府辦公室關於印發建始縣國有資產管理體制調整方案的通知》精神，為了進一步擬順國有資產管理體制，加強國有資產管理工作，將原朝陽市場開發服務中心聘用人員轉為由縣國有資產管理局聘用，總計3人：易建華、黃慧玲、劉劍。此項目就是為了保障三名聘用人員工資津貼、社會保障繳費等費用而立項。
項目績效總目標：保障三名局機關聘用人員經費。
項目年度目標:三名聘用人員的工資津貼等與單位在職在編人員一樣及時足額發放。
3.項目資金情況
本項目資金313728.54元，主要是為了保障三名聘用人員經費。計畫工資津貼165303元、社會保障繳費63470.14元、住房公積金22687.56元、一般公用經費30000元、福利及工會經費8507.84元、改革性補貼23760萬元。
二、績效自評工作開展情況
1、前期準備。
根據《關於開展動態監控系統扶貧資金績效目標自評及20xx年度項目支出、預算單位整體支出績效自評工作的通知》（建財績發〔20xx〕135號）檔案要求，一是召開單位財務工作會議，成立了以局領導吳軍局長為組長，副局長向立偉為副組長，黨政綜合辦公室、財務監督股為成員的領導小組和工作機構，明確各自職責。二是組織相關人員認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》（財預〔20xx〕285號），《湖北省人民政府關於全面推進預算績效管理的意見》（鄂政發〔20xx〕9號），《省財政廳關於印發《湖北省省級基本支出預算管理辦法》和《湖北省省級項目支出預算管理辦法》的通知》（鄂財預規〔20xx〕1號）檔案精神；相關專項資金績效目標、專項資金及項目管理辦法；中央、省、市相關政策規定和財務會計制度；部門預算及決算報告等。三是由黨政綜合辦公室、財務監督股聯合設計評價指標，確定評價方法及評價標準值。
2、組織實施。
嚴格按照我縣有關檔案要求，認真對照20xx年三名聘用人員購買服務項目資金績效評價指標體系，對我單位項目進行了全方位自查和自評打分，最後經領導審核後再報送縣財政局相關業務股室審核。通過績效自評，進一步規範項目資金規劃編制管理，強化部門責任意識，提高項目資金使用效益。
3、分析評價。
本項目資金收支，嚴格執行“收支兩條線”管理，按照預算資金管理辦法，堅持“量入為出和專款專用”原則，主要用於局機關三名聘用人員工資福利、社會保障繳費及日常公用等支出。縣財政部門根據項目進度，及時撥付專項資金，達到項目資金設立目的，保障了人員經費。
三、績效目標完成情況分析
(一）資金投入情況分析
1、項目資金到位情況分析
20xx年，縣財政安排本項目資金31萬元，資金到位率100%。
2、項目資金執行情況分析
項目資金31萬元，支付31萬元。具體使用情況：工資津貼165303元（占項目總額的53%）、社會保障繳費63470.14元（占項目總額的20%）、住房公積金22687.56元（占項目總額的7%）、一般公用經費30000元（占項目總額的10%）、福利及工會經費8507.84元（占項目總額的3%）、改革性補貼23760萬元（占項目總額的8%）。
3、項目資金管理情況分析
一是財務管理制度健全。嚴格遵循專款專用、獨立核算的管理原則。專項項目的申報嚴格按照縣財政資金管理的要求進行，專項資金財政撥款到位後及時進行了項目開展。我單位目前對專項資金的管理按照項目支出涉及的經濟科目規定，根據財務管理辦法的相關制度執行。
二是資金撥付審批手續完整。按照財政局通知的每月發放工資及繳納個人各項費用的時間節點，向財政申請撥付資金時，單位提出申請，分管領導簽字同意後，報縣財政局國庫審批後辦理。項目實施前編制資金預算、報請分管領導同意。按程式報相關領導審批，按實際金額再報相關領導審批，按報銷金額選擇財政國庫集中支付方式。該項資金全部實現國庫集中支付、專款專用，不存在支出依據不合規、虛列項目支出、截留、擠占、挪用和超標準支出等現象，使項目資金的運用得到了合理的控制，項目得到了切實的保障。
三是會計信息質量真實。嚴格執行《會計法》等財經法規，嚴格按照相關會計制度辦理會計業務，進行會計核算，並做好會計記錄，真實的反映項目資金管理情況，並接受縣級財政、審計部門及上級主管部門的檢查、監督。
（二）績效目標完成情況分析
1、產出指標完成情況分析
我單位建立嚴格的資金審批制度，不斷提升項目管理水平，提高資金使用效益。
我單位20xx年度三名聘用人員購買服務項目財政實際撥款31萬元，實際支出31萬元。
2、效益指標完成情況分析
項目的經濟效益指標分析
20xx年我單位三名聘用人員，通過購買服務的方式保障了他們的經費來源，其中兩名人員抽調到紅土坪指揮部上班，全程參與紅土坪所有項目建設的相關工作，另外一名在局機關上班，經費得到保障，人員相對穩定。
項目的滿意度指標分析
20xx年度三名聘用人員通過購買服務的方式保障了人員經費，民眾滿意度為滿意。
四、績效自評結果運用
（一）評價結果及下一步改進措施
1、評分結果
國資局20xx年度三名聘用人員購買服務項目績效自評綜合得分為95分。
具體自評情況見附表。（附屬檔案一）
2、評價結論
在資金使用方面，嚴格制定和執行了財務管理核算制度，資金使用規範，相關資料齊全，成本控制有效，無挪用、截留經費的情況發生。在項目管理方面，建立了相關制度，提高了工作人員的監管水平，保質保量的完成了項目的實施工作。
3.存在的問題及改進措施
項目管理制度有待完善，資金分配沒有制定嚴格的用款計畫。我單位較大項目資金使用沒有制定具體的分配依據，在項目的選定上單純是根據本單位當前的工作重點和主管部門的工作安排。
改進措施：建全項目管理制度，制定項目用款計畫、預期績效目標，並對項目績效實施實時監控，加快資金支付進度，有效防止專項資金擠占、挪用現象發生。完善績效考評體系，使考評有據可依。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規範性、安全性和有效性。加強企業財務規範管理，提高財務管理人員業務素質，應經常組織財務管理人員崗位培訓，學習與財務工作相關的知識，擴大知識面、拓寬視野、開闊思路，在業務上不斷提高。
（二）擬與預算安排相結合情況。
編制部門預算的目的，就是要求預算單位按照年初預算安排本部門的基本支出和項目支出。規範項目預算編制工作，強化基礎數據編制，結合實際及上年預算執行情況，科學、合理確定項目支出預算數，並按經濟用途逐級細化分類，專項資金預算一經確定，不得隨意調整。嚴格按規定進行財務核算，結合實際情況，完成並準確地批露相關信息，儘可能做到決算與預算相一致。
（三）擬公開情況。
本項目績效評價完成後，將績效自評結果在單位內部網站上完全公開。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇3
一、項目基本情況
（一）項目概況。
根據人事部門去年招聘每人費用九千元計算，今年預計招聘61人，預算安排40萬元用於招聘，據實結算，並抵扣非稅收入部分。
（二）項目績效目標。
在經費預算內，儘量將人員招滿。
（三）主要包括項目績效總目標和階段性目標，預期主要的經濟、政治和社會效益。
截至1月份，招聘工作已完成，共招錄46人。
（四）項目實施情況分析，主要包括項目資金到位、資金使用、資金管理、項目組織和項目管理情況分析。
年初預算40萬，預算調整1.3萬，資金全部到位。現招聘工作已完成，在走付款流程。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的。
構建符合岳塘區的優質高效醫療衛生服務體系，為經濟社會發展提供全方位的健康保障。
（二）績效評價工作過程。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔20xx〕1號)等有關規定以及《促進人才向基層流動實施方案》（湘辦〔20xx〕85號）《關於印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》（湘衛發〔20xx〕3號）和《關於加快推進全市公共衛生防治體系補短板工作的實施意見》（潭辦發〔20xx〕4號）等檔案精神，制定湘潭市岳塘區公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員實施方案，委託第三方公司開展招聘工作。
三、項目主要績效及評價結論
加快推進全市公共衛生防治體系補短板工作，穩定基層人才隊伍。
四、存在的問題
無
五、有關建議
無
六、其他需要說明的問題
無
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇4
一、基本情況
（一）項目概況。
根據組織部聘用外聘人員相關檔案要求，我局擬按合法程式聘用外聘人員，我局與擬聘請人員所在機構簽定協定。外聘協定符合契約法的有關規定，明確雙方的權利和義務，包括審計目標、內容和職責範圍，工作時限和要求，外聘經費的付款方式和辦法以及違約責任等。
為保障外聘人員工資和社保經費足額發放，計畫申請財政資金支付外聘人員經費，保障工作正常開展。用於20xx年編制外聘用人員工資、社保、住房公積金等及公益性崗位人員生育保險、大額醫療統籌、住房公積金費用。20xx年預算金額177.16萬元，實際支出166.49萬元，完成預算93.97%。
（二）項目績效目標。
按有關規定和標準發放外聘人員20xx年工資，並為其足額繳納社會保險及公積金，保障外聘人員生活水平，科學地對各部門年度重點工作指標、月度工作計畫及員工月度、年度工作績效進行有效評價，實行工效掛鈎，激勵各部門、各位員工持續改進工作績效，建立和完善績效管理機制，提高我局的人員管理能力，確保順利實現單位工作目標。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的、對象和範圍。
為持續改進各位員工工作績效，建立和完善績效管理機制，提高我局的人員管理能力，確保順利實現單位工作目標，開展外聘人員經費項目績效評價。績效評價對象為我局外聘人員，支持範圍是20xx年外聘人員工資及社會保險等相關費用支出。
（二）績效評價原則、評價方法、評價標準等。
對20xx年外聘人員項目經費的績效評價，根據績效評價的基本原理，堅持公平、公正、公開的原則，對項目進行評價和建議。此次評價選擇成本效益分析法等技術方法對項目進行評價。評價標準採用計畫標準，既以預先指定的目標、計畫、預算、定額等作為評價標準。
（三）績效評價工作過程。
根據我局人事科對局外聘人員的實際工作考核情況，在績效評價設計中，對產出、效益、服務對象滿意度等進行了指標設定。其中，產出指標中對中介審核項目的數量、質量、實效、成本等指標進行了設定，效益指標中對經濟效益和社會效益明確了指標內容，以及其他的具體指標也進行了相應的內容設定。對照績效目標進行分析，並形成績效評價結果。
三、綜合評價情況及評價結論
（一）綜合評價情況。
綜合20xx年度項目支出績效評價情況，基本完成本年度績效指標內容，在項目資金預算績效方面總體上管理使用到位，並節約了預算資金。
（二）評價結論。
20xx年度外聘人員項目預算資金在資金執行及管理方面仍然需要繼續完善並建立長效機制。
四、績效評價指標分析
（一）項目投入情況。
20xx年我局招聘不少於30名外聘人員，項目預算資金為177.16萬元。
（二）項目過程情況。
我局20xx年招聘35名外聘人員，並進行年度考核，按規定及時發放工資、繳納社保和公積金。20xx年預算金額177.16萬元，實際支出166.49萬元，完成預算93.97%。
（三）項目產出情況。
20xx年，我局聘用35名外聘人員，保障了機關審計工作正常開展。本年度支付外聘人員費用總計166.49萬元。
年度績效指標分為產出指標、效益指標和服務對象滿意度指標。
產出指標下設定了4個二級指標：
數量指標——20xx年，我局聘用不少於30名外聘人員。
質量指標——我局按照相關規定履行聘用程式，合規率100%；外聘人員全部參與年度考核，並全部達標，完成率100%；我局按標準發放工資、足額繳納社保及公積金，準確率100%。
時效指標——外聘人員到位及時率100%，同時及時發放工資、繳納社保及公積金達到100%。
成本指標——我局嚴格按規定支付外聘人員工資，確保項目資金成本不超過本年度預算。
社會效益指標——經費全部用於通過招聘外聘人員保障局機關正常開展工作的使用，並保證外聘人員享受應有的待遇，受益率達到100%。
服務對象滿意度指標——單位對加入外聘人員參與工作後的滿意度，以及外聘人員滿意度達85%以上。
（四）項目效果情況。
通過聘用外聘人員，整合利用社會資源，擴大社會參與度，有利於推動政府職能轉變，提高公共服務的水平和效率。本年度目標任務基本完成，過程無重大失誤，達到年初設定的績效目標。
五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析
（一）可推廣的經驗及做法。
通過聘用外聘人員，在一定程度上緩解了局機關審計力量不足的矛盾，有利於推動政府職能轉變，提高公共服務的水平和效率。合規對外聘人員進行考核，提高我局的人員管理能力，並建立和完善管理機制。按標準發放工資、足額繳納社保和公積金保障了外聘人員享受應有的待遇。
（二）存在的問題及原因分析。
外聘人員流動性較大，在一定程度上增加了機關單位人力資源管理的複雜性與難度，同時容易造成審計工作的不連續性，不利於人才的穩定發展。
存在上述問題的原因如下：外聘人員的專業能力與綜合素質相對較低，並且薪資待遇等存在一定差異。
六、有關建議
對編外人員管理制度進行適當改進與調整，根據單位自身的用人需求與發展目標，制定科學合理的外聘人員管理制度，同時對外聘人員的招聘要求、招聘流程及福利待遇等進行明確化規範化制定。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇5
根據市財政局《關於開展瓊海市20xx年度預算項目績效自評工作的通知》海財績[20xx]581號檔案精神，為切實做好20xx年我委聘用人員工資及福利支出工作經費績效自評工作，市直工委認真組織、嚴格要求，紮實對20xx年聘用人員工資及福利支出工作經費績效自評工作進行了全面的自評，現將自評情況報告如下：
一、項目概況
（一）立項單位情況
項目負責單位是中共瓊海市委直屬機關工作委員會，屬於市委派出機構，正科級財政全額機關單位，主要負責市直機關黨務工作，具體工作包括：
1.黨員教育、管理、服務和發展；
2.機關黨組織建設；
3.黨費收繳、使用和管理；
4.黨內民主和監督；
5.黨風廉政建設等方面。
（二）項目基本情況
聘用2名工作人員輔助本單位工作有效運轉，該項目預算主要用於支付聘用人員工資、社保、公積金等支出。
二、項目資金管理及組織實施情況
（一）資金申報及批覆、到位及使用情況
該項目於20xx年申報，20xx年批覆。聘用人員工資福利支出項目預算為10.5萬元，項目資金到位率為100%。按照專款專用的原則，在本單位嚴格監督下，該項目資金全部用於支付2名聘用人員工資、社保、公積金等費用，項目資金使用率為100%。
（二）項目財務管理情況
本單位財務管理制度健全，嚴格按照契約約定，通過銀行系統轉賬的方式，每月按時發放，不剋扣、拖欠聘用人員工資，未存在挪用或超標準開支情況。
（三）項目組織實施情況
經過全面深入了解本單位工作需求情況，根據實際工作需要配備聘用人員。一是設崗原則按照科學合理、精幹效能的原則，按照因事設崗、競聘上崗的思路，建立崗位公開招聘、簽訂聘用契約、定期考核和解聘辭聘等制度的崗位管理機制，引入競爭激勵機制，逐步建立起新型的用人管理制度。二是定崗定員在前期開展崗位分類調研、初步掌握現有工作資源概況的基礎上，結合當前工作需要和賦予將來發展以一定的前瞻性，按需設崗，因事定崗，以崗定人。具體崗位，按照科學合理、精簡效能的原則設定，分為辦公室辦事員和工勤人員崗位。三是定期組織業務學習，確保聘用人員儘快熟悉業務，提升聘用人員工作業務能力。參照公務員管理相關制度規範聘用人員日常管理。
三、項目績效情況
該預算項目資金全部用於支付中心聘用人員工資、社保、公積金等，有效地維持本單位工作正常運轉，實現既定目標、完成預算支出。
四、評價結論
綜合評價等級為優。本次自評得分98.5分。
五、主要經驗做法
一是領導高度重視，立項前多次組織調查研究，經慎重考慮後形成結論，確保該項目的科學性、嚴謹性；二是實施過程周密細緻，項目啟動前認真學習相關規定，嚴格落實財務管理制度，保證經費使用合法合規、公開透明。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇6
一、項目概況
（一）項目基本情況。
瓊海市招商局是瓊海市政府直屬正科級參照公務員管理的事業單位。20xx年，部門人員編制10人，實有在編人數年初10人，年末10人，編外聘用人員4人，實有在職人員共14人。
瓊海市招商局主要負責我市招商引資工作，具體工作職責有：制定招商引資工作中長遠規劃和年度計畫、負責招商引資政策的研究和執行、收集項目信息及建立招商引資項目庫、牽頭協調有關部門為項目的審批及建設提供全方位服務、負責招商引資活動的組織和籌劃工作、受理投資企業投訴並協調反饋、負責全市招商引資的統計工作、承辦上級主管部門交辦的其他工作。
因扶貧、鄉村振興等各項工作任務的增加，我局工作人員不足，因編制滿員，只能編外聘用人員，完成我局各項工作任務。
（二）項目績效目標
聘用人員工資及福利支出項目年初制定的績效目標為：
1.活動成本控制在預算範圍內，資金使用不超過19萬元；
2.完成我局聘用人員12個月的工資及福利支出。
（三）項目自評價步驟。
1.成立績效自評工作小組；
2.評價組開展自查自評；
3.填報績效自評表；
4.形成自查報告，向市財政局提交。
二、項目資金管理及組織實施情況
（一）資金申報及批覆、到位及使用情況。
1.項目資金申報及批覆情況。聘用人員工資及福利支出是我局的一項經常性項目，根據我局的聘用人員情況，我局向市財政局提出了20xx年該項目的支出預算，年初市財政預算批覆資金為19萬元，第三季度，市財政局要求縮減經常性項目支出，我局將該項目預算縮減2萬元，調整為17萬元，預算資金到位率100%。
2.資金計畫及到位情況。聘用人員工資及福利支出項目20xx年申請計畫數17萬元，已批計畫數17萬元，資金到位率100%。年初項目預算數為19萬元（調整為17萬元），申請計畫數為17萬元。
3.資金使用情況。截止20xx年12月25日，聘用人員工資及福利支出項目已批計畫數為17萬元，實際使用資金16.52萬元。該項目主要用於聘用人員工資、住房公積金及社保繳費支出等各項支出。項目支出嚴格按照我局內控制度及“三重一大”要求管理，合法合規。
（二）項目財務管理情況。在經費的使用過程中，嚴格執行財務管理制度、財務處理及時、會計核算規範。嚴格遵循我局的內控流程及各項管理制度。使經費的使用做到合法合規，不超標，不浪費。
（三）項目組織實施情況。我局人員聘用及工資發放標準均通過局“三重一大”會議決議。經費使用由辦公室統一安排，級級負責，層層審核，確保聘用人員工資及福利支出按時發放。
三、項目績效情況
（一）項目完成情況。
1.完成任務量。20xx年我局聘用人員工資及福利支出項目完成我局聘用人員12個月的工資、公積金及社會保險保險繳費支出。
2.完成質量。按時、足額完成聘用人員工資、公積金及社會保險繳費的發放和繳交。
（二）項目效益情況
通過聘請人員，更好的完成我局的各項“三定”職責內的各項工作及市委市政府交辦的各項工作任務。
四、評價結論
瓊海市招商局20xx年聘用人員工資及福利支出項目政策依據充分，目標制定明確；項目按照計畫有序實施，完成數量和質量均得到有效控制；項目實施需要的人力、經費等各項條件得到充分保障，實施過程監管到位，項目組織管理水平總體較高；通過項目實施，產生較顯著的社會經濟效益；項目資金到位及時，經費使用嚴格按照相關財務管理制度執行，對資金的使用監管有力有效。整個項目實施達到了預期的績效目標，自評分數100分，評定等次為優。
五、存在的問題和建議
項目完成情況良好，無存在問題和建議。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇7
一、基本情況
（一）項目概況。
1.項目資金申報及批覆情況
我縣的殘疾人康復、就業和扶貧資金，大部分是中、省、縣按照年度目標下達的任務，執行前、後報送相關資料，無專門項目申報和批覆。
在項目實施過程中，縣殘聯對中殘聯、省市殘聯下達的殘疾人各項資金以及縣級安排配套的資金做到了專款專用。
2.項目績效目標。
①、資助有需求的精神病患者住院及服藥。20xx年年底完成。
②、為符合條件的“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務，20xx年年底完成。
③、按殘疾人需求精準適配輔具。20xx年年底完成。
④、20xx年建檔或城鎮低保（父母）殘疾戶子女或殘疾人學生大學新生資助。20xx年年底完成。
⑤.高中殘疾學生助學補助。20xx年年底完成。
⑥、按指標和殘疾人需求為殘疾人提供托養服務。（居家和機構托養）20xx年年底完成。
⑦、培訓貧困殘疾人200人，即農村貧困殘疾人試用技術培訓。20xx年年底完成。
3.項目組織管理情況。
縣殘聯按照各個項目要求，按計畫申報資金，並實施，確保按照時間進度進行。
二、項目實施及管理情況
（一）資金計畫、到位及使用情況
1、資金計畫及到位
20xx年，縣殘聯資金情況：殘疾人康復26萬元，殘疾人就業和扶貧資金21.65萬元，其他殘疾人事業支出14.27萬元，用於殘疾人事業的彩票公益金支出24.20萬元，以上資金到位及時，資金到位率100%。
2、主要資金使用情況
①資助全縣有需求的精神病患者住院及服藥，0.46萬元
②為符合條件的“0-18歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務，33.84萬元。
③按殘疾人需求精準適配輔具（助聽器），7.97萬元。
④20xx年建檔或城鎮低保（父母）殘疾戶子女或殘疾人學生大學新生資助，1萬元。
⑤.高中殘疾學生助學補助，1.8萬元。
⑥按指標和殘疾人需求為殘疾人提供托養服務,30萬元。
⑦培訓貧困殘疾人200人，即農村貧困殘疾人實用技術培訓，10萬元。
（二）項目財務管理情況
縣殘聯嚴格按照《會計法》的規定，依法設定會計賬簿，並保證其真實完整，根據實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。財務賬務清楚，及時支出，手續健全，財務狀況良好，管理規範有效。
（三）項目組織實施情況。
①著眼殘疾人功能恢復，殘疾人康復取得新進展。建立健全殘疾兒童康復救助制度，一年來，為27名0-18歲殘疾兒童提供免費康復訓練，免費為殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具90餘件，安裝假肢7例，為4名精神殘疾人提供服藥補助，為3名精神殘疾人提供住院補助。
②立足民生之本，殘疾人實用技術培訓開創新局面。10月18日至10月30日，委託紅河天韻新世紀培訓學校分別在甲寅鎮、寶華鎮、石頭寨鄉、阿扎河鄉開展養豬技術培訓，培訓農村貧困殘疾人200人，累計投入資金10萬元，扶持2名貧困殘疾人自主創業。
③圍繞民生兜底，殘疾人社會保障水平再上新台階。全年資助全縣46名殘疾學生及殘疾家庭資子女上學，打卡發放助學金3.67萬元，高中殘疾學生助學補助12人（1500元/人/年），建檔立卡、城鎮低保殘疾人家庭子女高中在校生29人（300元/人/年），建檔立卡、城鎮低保殘疾人家庭子女及殘疾學生大學新生補助5人（一次性補助20xx元/人/年），殘疾人信訪解困補助12人（1000元/人/年）。大大緩解了貧困殘疾人家庭的經濟負擔。
三、項目完成情況
（一）項目完成情況
較好地完成項目既定目標。
（二）項目效益情況
縣殘聯積極履行代表、管理、服務職能，開展各項殘疾人工作，為殘疾人生產生活提供方便，幫助殘疾人發展生產，增收致富，殘疾人及家庭十分滿意。
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一、項目基本概況
20xx年度汨羅市一中足球場提質改造專項經費200萬元，主要用於足球場提質改造工程，包括更換草皮、修補塑膠、看台防水等。預期目標為：改造足球場，把原來破舊的草皮更換，破損的塑膠修補好，漏水的看台治理好。
二、項目資金使用及管理情況
（1）具體的全年資金實際使用情況為：20xx年9月付中標公司工程款40萬元，20xx年10月付工程款20萬元，20xx年11月付工程款60萬元，20xx年2月付工程款40萬元，20xx年9月付工程款36.130611萬元（依審計結論）共支付工程款196.130611萬元，另外，20xx年9月支付跑道劃線0.8萬元，20xx年1月付監理費1.5萬元，20xx年1月付檢測費0.84萬元，20xx年7月付工程審計費1萬元，整個工程總計支出200.270611萬元。
（2）項目資金管理情況。足球場提質改造專項經費到位及時，工程款能依契約按時到位，確保了工程順利推進。專項資金支出依法合規，無虛列項目支出情況，無截留擠占挪用情況，無超標開支情況，無超預算情況。
（3）內部控制制度基本健全，管理規範。學校會計報表、會計賬簿等會計資料真實地反映了專項資金管理，費用支出情況、
內部控制制度健全、會計基礎工作紮實，會計核算規範。在財務管理方面，汨羅市一中執行嚴格的財務審批制度，重大經濟事項均由校黨委集體研究組織實施，為提高工作質量和效率，明確規範管理，強化責任，市一中通過制度和落實《財務管理制度》、《財務工作人員考評細則》等內部管理制度，規範了內部管理，推進了智慧型型學校建設，確保了各項工作順利進行。
三、專項組織實施情況
足球場提質改造工程先由設計部門進行預算，然後送財評中心評審，評審後到採辦掛網，公開招標，由湖南嘉怡建築工程有限公司中標，建設時間為20xx年8月至20xx年10月，建設過程中聘請了汨羅市建功工程建設監理有限公司進行工程監理，並由汨羅市食品藥品工商質量監督局委託青島科技檢測研究院有限公司進行了抽樣檢測，工程完工後，由汨羅市審計局對工程實施情況進行了審計，出具了審計報告。
四、綜合評價情況及評價結論
汨羅市一中牢固樹立和落實以人為本，執政為民，通過規範行為，落實制度，改革方法，實施工程，整個工程程式規範，施工及時，質量優良，監管、審計到位，解決師生體育場地使用問題，受到了師生的一致好評。
五、主要績效情況分析
1、經濟性指標
推動了地方經濟的快速發展。整個工程使用了汨羅飛地工業園優冠公司的產品，推動了內需。
2、社會及效率指標
工程竣工後，師生使用了檔次較高的運動場，並及時為汨羅人民民眾開放，受到了社會的一致好評。
六、財政資金使用評價情況
20xx年度，我單位足球場提質改造專項資金達到了預期總目標，資金分配合理，使用規範透明，支出進度及時，並建立健全完善了財務管理和會計預算制度，確保資金安全，績效綜合評價得分為99分。
七、存在的主要問題及改進建議
1、存在問題：部門決算上報處理效率還需繼續提升。
2、改進建議：加快完善相應制度建設和賬務處理能力，提升部門工作效率。
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20xx年年來，我校在縣教育和體育局、鄉黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體師生共同努力下，我校認真貫徹落實上級會議及檔案精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署和縣教體局工作安排，本著“為每個孩子的幸福人生奠基”的辦學理念，以提高教學質量為根本，以促進學生全面發展為目標，以加快教師專業成長為基礎，以學生活動為載體，以責任與擔當為突破口，紮實推進各項工作。一年來，我們踏踏實實，抓好每一個細節；勤勤懇懇，做實每一件事情，工作得到上級領導和廣大家長一致好評，下面我就學校20xx年度學校工作情況做以下總結：
一、貫徹教育方針、執行教育法規
1、學校堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹執行黨和國家的教育方針，實施義務教育工作, 轉變觀念, 推行素質教育和新課改, 努力提高教育教學質量, 注重學生德、智、體、美、勞的全面發展，為上一級學校輸送了合格的國小畢業生，為國勝鄉基礎教育的普及奠定了良好的基礎。
2、學校嚴格按照國家課程計畫要求，征訂課本，開齊課程，按學科課標規定，開足課時。嚴格按照學校工作“七管理”和教師工作“七認真”及《教學工作十大問題的若干規定》，對教育教學工作進行過程的控制和管理。
3、學校嚴格執行教育法規。一年來，學校重視教育法規的學習、宣傳教育，每期利用教師例會、學校工作微信群、家長會、黑板報大力宣傳《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。使學生、教師、家長明確在義務教育中的權利和義務，營造了學校依法管理、教師依法執教、家長依法送子女入學的良好局面。
4、學校嚴格執行“減負”的規定保證並控制周課時總量和作息時間；合理安排學生的課內外作業量；嚴格按國家的課程標準征訂教材；從未利用節假日和寒暑假收費補課；極大地減輕了家長送子女入學的經濟負擔和學生的課業負擔。
5、嚴格收費政策。認真執行新的“義務教育經費”保障機制的規定，落實“三免”及寄宿制貧困學生“兩補”生活補貼、肉食補貼、循環教科書的管理。
二、學校管理
1、組織領導
（1）、我校領導機構建全，班子團結，分工明確，工作負責，運行正常，無任何推諉扯皮現象發生。學校工作及分管工作有計畫、有檢查、有總結，各種規章制度健全，檔案資料規範，管理合理。
（2）、學校充分發揮了工會組織的民主管理、監督、和橋樑紐帶作用，學校的重大決策、教師的評優晉級等由學校領導班子集體討論提供方案，交工會組織職代會成員討論通過，增加了學校工作的透明度，在涉及教師切身利益方面體現了公開、公平、公正的原則，調動了教師的工作積極性；協調了教師之間、教師與學校領導之間的良好關係。
（3）、充分發揮了支部在學校管理中的核心作用、戰鬥堡壘作用，以及黨員教師的先鋒模範作用，使學校辦學方向明確，各項方針、政策、指示精神得到貫徹落實。
2、師資隊伍建設
（1）、學校重視了教職工的思想政治工作，強化了師德、師風意識。工作由學校支部負責，利用全鄉的教師會、支部生活會、村小工作檢查、中心校和村小周一的例會等形式，組織教師學習《教師職業道德規範》和教育主管部門規範師德、師風的檔案和會議精神等。提高了教師的政治思想素質，增強了師責意識，全鄉教師在工作中倡導奉獻精神、敬業精神，學校教師形成了愛校、敬業、守紀的良好教師群體。
（2）、加強了學校的校本培訓和教師的繼續教育工作，此項工作由教導室具體負責，組織教師參加技能檢測培訓，寒暑假市、縣組織的培訓；教研組織的教師集體備課、磨課、上示範課，開展優質課評比；學習新課標、教育刊物上登載的新信息、新理念。通過這些工作的開展，全鄉教師接受了不同形式、不同內容、不同層次的學習，更新了觀念，靈活了教法，提高了業務素質。
（3）、積極支持鼓勵教師參加學歷提高培訓，為他們的學習提供方便，全校教師學歷都達到專科以上，鼓勵教師學歷提升。教師通過學歷提高培訓，不僅提高了自身的文化知識水平，同時也提高了教育教學的業務能力，為學校教育教學工作的良性發展，起到了很好的促進作用。
3、德育工作管理
（1）、德育工作組織健全，成立了由校長任組長，教導主任、副主任、總務主任及各班班主任為成員的德育工作領導小組，具體工作由支部書記兼德育主任親自抓，主持開展全校的德育工作。工作有計畫、有檢查、有總結。
（2）、學校的德育工作，堅持了政治育人、思想樹人的工作思路，充分調動了各個部門、黨員教師、班主任教師、科任教師的工作積極性，大家從思想上提高了對德育工作的認識，人人參予學校的德育工作，重視學校德育陣地的建設。利用張貼《小學生守則》、《小學生日常行為規範》來規範學生的行為；利用重大的節慶活動（國慶節、元旦節、勞動節、兒童節），少先隊活動、遊園活動等陶冶學生情操；利用升旗、周會、思品課及各科教學以及名人名言佳句警句等對學生滲透思想教育；同時加強值周工作管理和每日班級學生常規評比公布，年終評比表彰“三好”、“優乾”及“優秀少先隊員”；開展“小公民”評選和假期“五個一”的活動；教師家訪、召開家長會，溝通了學校和親職教育的聯繫；正確使用好《小學生素質評價手冊》和課改年級學生的綜合素質評價，通過這些工作，使學校的德育工作取得了較明顯的效果，學校形成了良好的班風、學風和校風。
（3）、學校重視校園的文化建設，有校訓、名人名言佳句警句、警示語、宣傳標語、學習園地、壁畫等。盡力為師生創造良好的文化氛圍和育人環境。
（4）、學校關愛留守兒童、三殘兒童，努力為他們營造溫馨的學習、生活氛圍，給予他們更多的關注、關懷。學校支部號召黨員同志和廣大教師與留守兒童接對子，幫扶關愛留守兒童。
4、教學管理
（1）、學校始終堅持以教學為中心，強化教學管理，並結合本校實情制定了目標管理和獎懲方案。教學工作有計畫、有落實、有檢查、有總結，切實強化了教學過程的管理，做到了完小每兩周檢查一次，村小每月檢查一次，對於不負責任的教師嚴格按照目標管理獎懲方案兌現，做到求實斗硬。堅持了班子成員兼課、聽課制度。
（2）、教研工作組織健全，工作有計畫、有檢查、有總結，中心校成立了教科室，語、數及綜合科教研組，大的村小也成立了教研組，並定時組織教師開展了教研活動，通過活動促進了教師觀念的轉變，強化了教書育人意識，靈活了教法。
（3）、學校認真組織了每個學期的考務工作，成立了考務工作領導小組，從事考試、閱卷、統分、分析總結等工作，嚴肅考紀考風，嚴禁弄虛作假，考試成績真實可信，達到了以考促教的目的。
（4）、學校在加強對“教學七認真”工作各個環節管理的同時，認真全縣教風大檢查的要求，除組織教師學習外，把要求印發到全鄉教師人手一份，要求教師認真自學，在教學工作中對照落實。
5、學校“普九”、“普教”和檔案管理
（1）、我校的“普九”、“普教”、檔案管理有專人分管，工作具體、詳實，資料規範，數據準確。做好控輟保學工作，今年我校沒有一個學生輟學，保證了“四率”的完成。學校檔案管理通過縣檔案局組織檢查驗收。
（2）、在宣傳“普九”、落實義務教育階段學生實行“三免”，困難家庭寄宿制學生實行“兩補”方面做了大量的工作，利用標語、板報、家訪、家長會等，宣傳黨和政府的惠民政策，認真落實特困家庭寄宿制學生“兩補”。通過這些工作的開展，對鞏固“普九”起到了良好的促進作用。
6、村小管理
為了規範全鄉學校的管理，提高學校教育教學質量的整體水平，集中辦學資源，我校加強了對村小的管理，由學校副校長、教導主任主抓村小工作的管理，工作有計畫、有落實、有檢查、有總結。今年九月民勝村一師一校教學點收編到國勝完小，新村希望國小五、六收編到中心校。通過中心校加強管理，村小的教育教學質量収到了明顯的`效果。
三、教育教學質量
1、學校注重全體師生員精神文明的創建工作；師德、師風、良好道德規範的養成教育。組織教師認真學習教師行為“八不準”、《師德修養》、《教師職業道德規範》；在教室內張貼“守則”、“規範”、名人名言佳句等規範師生行為。校園內牆、廁所等公共場所無亂寫亂畫現象；師生無賭博和其它違法犯罪行為。學校繼續保持了縣級文明單位、校風示範學校、常規管理合格學校、市級衛生單位等榮譽。
2、學校師生爭先創優的工作，評出了市級表彰的師德標兵1人，年終考核評優教師9人，市縣級表彰的“三好學生”、“優乾”、“優秀少先隊員”16人，校級表彰的63人。通過樹立典範，表彰先進的工作，促進了學校精神文明建設工作的健康發展。
3、學校從開學起加強了教學質量的管理，制定了目標管理方案，分解了各年級的目標任務，同時加強了對教師教學“七認真”工作的檢查，督促指導力度，對存在的問題及時糾正、指導；對畢業班的工作制定了畢業班工作計畫，成立了畢業班工作領導小組，實行班子成員分校包點，進一步加強了對畢業班工作的管理和指導的力度。一年來，通過全鄉教師的共同努力，各年級的教學質量都有了一定的提高，總體呈現新教學質量穩中有升。
4、學校素質教育注重學生綜合知識能力的培養，要求認真上音樂、體育、美術、社會等課程，上好健康教育課；積極組隊參加教育局組織的中小學生運動會和文藝展演。運動會雖然沒有取得好的成績，但增強了學生的運動意識，激發了學生積極向上，努力拚搏的體育精神；得到向兄弟學校學習，增進友誼，取長補短的機會；對推動學校的體育工作起到了良好的促進作用；學生的文藝演榮獲鹽邊北片區二等獎，充分展現了學校師生的才藝和風貌，同時，也展示了學校素質教育工作所取得的成效。
四、體育衛生工作
1、學校的體育、衛生工作有專人分管，工作有計畫、有落實、有檢查。
2、衛生工作：中心校有常規評比欄，其它學校有班級常規評比表。校園的環境衛生，每天堅持三掃，廁所、污水溝、廚房堅持每周消毒，學生的個人衛生由值周教師、值周學生、各班的班主任教師檢查，並在常規評比欄（表）內量化公布。學校的環境衛生、個人衛生無髒、亂、差的現象發生。
3、學校充分利用健康教育課和黑板報等加強了對學生衛生、健康知識的宣傳教育。使學生初步了解和掌握了一些簡單的衛生 、預防傳染病的知識。
4、學校的體育工作：中心校大多數班級的體育課有專職體育教師任教，當天沒有體育課的課外活動都排入了體育鍛鍊內容（例如：課間操、課間遊戲等），學校的體育教學一年來有了較大的起色，絕大多數學生的體育成績達標。
五、安全工作
1、學校的安全工作成立了安全工作領導小組，工作有計畫、有落實、有檢查、有總結，制度上牆。
2、每期開學前，按照教育局安排要求，學校做好安全隱患的排查，給鄉黨委、政府做好匯報。學校的開學及安全工作，在鄉黨委、政府的重視和關心支持下，由鄉領導組織並會同派出所、市場監督管理所、衛生、電力、學校等單位組成聯合檢查組，進一步對學校的開學工作、安全工作、食堂衛生等進行檢查指導。
3、為了應急各種突發事件的發生，制定了安全工作應急處理預案；與學生家長簽定了安全責任書；設立了住校生管理值班室。安全工作明確了職責和責任追究。
4、在安全教育方面，利用校會、周會、板報、警示語對學生進行校園內追逐打鬧、攀爬、樓道擁擠、飲食衛生安全等方面的教育；請法制副校長、校醫專題講座等形式，對學生進行交通、防火、防電、防水、防毒以及預防傳染病的教育。對教師利用每周的例會學習教育局下發的安全檔案，食品衛生安全的法律法規，安全事故案例，傳達安全工作會議精神，通達安全檢查整改意見；要求教師關注新聞媒體對安全事故的報導等。讓警鐘長鳴，讓全校師生牢固樹立“安全工作無小事，責任重於泰山”的思想意識。一年來，全校師生關注安全，重視安全，杜絕了學校安全事故的發生。
六、改善辦學條件
通過薄改項目，完成了國勝完小的食堂改造（工程造價15萬元），還在整改中的中心校教學樓地板水磨石、樓頂雨棚、教室牆面乳膠漆的改造（工程造價30萬元）。學校公用經費完成了新村希望國小擋土牆、圍牆的災後恢復工程（工程造價4.8萬元），購買了一台快速印表機。保證了學校各項工作都能順利開展。
回顧學校一年的工作，有收穫也有不足，尤其是在教師依法執教方面我們的個別年輕教師做得不好，沒有把教師的職業道德規範學透徹，沒有在教育教學活動嚴格遵守，從而導致不該發生的家校矛盾，給我們學校乃至整個教育帶來了負面影響。在今後的工作中，學校將將強管理和教育，全鄉教師會繼續努力，我們有信心把我們的國勝國小越辦越好。
七 學校教學工作
1、師資隊伍建設
（1）師能培訓。組織以素質教育專題的全員培訓，認真參加現代教育技術培訓，熟練掌握多媒體教學技術，全面提高教師的素質和實際教育教學能力。
（2）骨幹影射。抓實骨幹教師、教研組長的培養。要求骨幹教師、教研組長不斷提高自身的教育教學水平，更加明確和履行自己的工作職責，積極發揮自身在學校整體工作推進中的橋樑作用，成為學校不斷發展的中堅力量。
（3）分層培養。針對不同層次教師的不同需要提供不同的學習服務。在進行教師分層培養的基礎上，尊重教師的個體差異，為每個發展層次的教師，尤其是青年教師量身定做，開展好青年教師的培養工作，確立不同層次中每一位教師的個人專業發展目標和要求，提供有針對性的學習、培訓、提高的機會，讓每個教師的潛能得到較充分的發展。
（4）結對名師。與溫江東二小達成戰略合作，即引進溫江東大街二小獨特的教學風格，學術風格，通過相互學習、融合、激勵，達到一種新的境界。
2、課堂教學改革，實現教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規範化，全面育人個性化的工作目標。
（1）網路管理。組成由校長、中層幹部、教研組長的管理網路，實行條塊結合的考核機制，對課堂教學常規做到定期檢查與平時檢查相結合、抽查與普查相結合、自查與互查相結合。
（2）隨機調研。實行課堂隨機調研製，蹲點行政人員每月均要對班級學生的行為習慣、學習態度、教師的班級管理、課堂教學、教案、作業等方面全面抽查。堅持定時反饋檢查考核情況，以達矯正疏漏的目的。
（3）網路教研。充分利用我校的電教設施，利用網路的優勢，展開向名師課堂學習活動，在學習中尋找自身教學的差距。利用好教師工作群、遠程教育等開展有效的網路教研，藉此提升學校的教研水平
（4）課堂陽光化。以“自主合作探究”為目標，以各項研究課活動為載體推動課堂教學改革的進程。教學研究活動繼續組織安排教師深入鑽研教材，精心設計教案，開展磨課活動，重點做到組內教研課、青年教師研討課、骨幹教師示範課、對外公開課及參賽課、名師觀摩課、隨機調研課、骨幹培養對象反覆磨課。以此拓寬、夯實教師素質根基，錘鍊了教師課堂教學藝術。
（5）有效教學。通過有效備課、有效聽課、有效上課、有效評課等，切實使每個師生都在課堂上有所收穫。
（6）質量監控。把教學質量作為重中之重來抓，各學科把好單元質量關，定期召開教學質量分析會，加強質量監控。
（7）集體備課。各教研組集體備課與“同課異構”活動相結合。同時大力地開展教研組間磨課活動，以磨代研。
3、教學行為評價。關注學生在課堂學習中的表現，注重學生良好習慣的培養成為課堂教學評價的主要內容，即關注學生是怎樣學的，關注學生在學習過程中如何討論、如何交流、如何合作、如何思考、如何獲得學習的成果及其過程中學生的行為表現。即關注教師的行為，關注教師如何促進學生的學習活動，來評價教師的教學行為表現對學生的“學”的價值。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇10
一、部門基本情況
（一）部門概況
昌寧縣水產工作站的主要職能：貫徹執行國家漁業政策和法律法規。編制全縣漁業發展計畫、規劃。承擔全縣漁業生產情況統計上報工作。審定水產項目上報工作。負責推廣水產新技術。承擔保護水生動物植物工作。負責漁業安全生產、漁業水域生態環境及水產品質量安全監督指導工作。承擔上級部門下達的漁業項目及其他事項。
獨立編制機構1個，獨立核算機構1個。現有漁政執法艇1艘。
核定事業人員編制數12人，年末實有在職人員11人。退休人員3人。
（二）部門績效目標的設立情況
1.職責良好：貫徹執行國家漁業政策和法律法規。編制全縣漁業發展計畫、規劃。承擔全縣漁業生產情況統計上報工作。審定水產項目上報工作。負責推廣水產新技術。承擔保護水生動物植物工作。負責漁業安全生產、漁業水域生態環境及水產品質量安全監督指導工作。承擔上級部門下達的漁業項目及其他事項。
2.履職效益明顯：本目標下存在社會效益和服務民眾滿意度。
3.預算配置科學：一是確保基本支出；二是保障項目資金支出安排；三是嚴格控制“三公經費”支出。
4.預算執行有效：一是嚴格執行預算制度，嚴格控制結轉結餘；二是項目完成良好；三是“三公經費”逐年遞減。
5.預算管理規範：一是管理制度健全；二是賬務公開及時完整；三是資產管理規範。
（三）部門整體收支情況
20xx年總收入是174.98萬元,財政撥款收入174.98萬元，占總收入的100%。，其中：工資福利支出119.41萬元，占總收入的68.24%；社會保障和就業支出12.68萬元，占總收入的7.25%；衛生健康支出11.36萬元，占總收入的6.49%；商品服務支出5.76萬元，占總收入的3.29%；對個人和家庭的補助支出0.01萬元，占總收入的0.01%；漁業行政執法經費支出4.76萬元，占總收入的2.72%；漁政碼頭建設項目資金支出21.00萬元，占總收入的12%。
本年支出174.98萬元，財政撥款支出174.98萬元，占本年支出的100%。按支出性質分為基本支出和項目支出，基本支出149.22萬元，占本年支出的85.28%，項目支出25.76萬元，占本年支出的14.72%。按支出經濟分類，工資福利支出119.41萬元，占本年支出的68.24%；社會保障和就業支出12.68萬元，占本年支出的7.25%；衛生健康支出11.36萬元，占本年支出的6.49%；商品服務支出5.76萬元，占本年支出的3.29%；對個人和家庭的補助支出0.01萬元，占本年支出的0.01%；漁業行政執法經費支出4.76萬元，占本年支出的2.72%；漁政碼頭建設項目資金支出21.00萬元，占本年支出的12%。
（四）部門預算管理制度建設情況
根據上級有關部門檔案和精神，相繼出台了一些預算管理制度和財務管理制度的規章制度，完善了預算管理的方式、方法提高了預算管理的科學性。
二、績效自評工作情況
（一）績效自評目的
通過績效目標的設定情況，資金使用情況，項目實施管理情況，項目績效表現情況自我評價，了解資金使用是否達到了項目預期目標，資金管理是否規範，資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結經驗，改進管理措施。不斷增強和落實績效管理責任完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。
（二）自評指標體系
按照檔案要求,水產站根據部門整體支出績效考評指標對20xx年基本支出、項目支出、三公經費和厲行節約等方面的情況進行自評,主要包括預算配置、預算執行、預算管理、資產管理、職責履行及履職效益等方面的情況,詳見附屬檔案2。
（三）自評組織過程
1、前期準備工作：成立昌寧縣水產工作站整體績效和項目自評領導小組，負債單位財政支出績效自評工作的開展。成立以站長杞建民為組長，副站長洪平波為副組長，楊支良、趙海燕、普正群為成員的領導小組。
2、組織實施：
（1）召開績效自評工作小組會議，安排布置項目績效評價工作；
（2）明確職責分工，確定績效自評方式；
（3）按進度報表情況隨機抽查，檢查工作質量，開展項目績效自評；
（4）隨機抽取漁民進行滿意度調查；
（5）根據抽查結果匯總上報相關數據和撰寫自評報告。
三、評價情況分析及綜合評價結論
按照《昌寧縣財政局關於20xx年部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》（昌財發【20xx】70號）要求，對本單位部門整體支出績效進行了自查自評,我們認為本單位部門總體目標和考核指標明確,決策流程完善且嚴格執行,有健全、科學的資金使用管理制度,財政資金及時到位,並按照相關規定進行使用,經濟效益明顯。經評價小組綜合分析，部門評分99分，評價結果為優，扣分原因是漁政碼頭建設項目完成60%，但項目資金未能清算19萬元，扣1分。
（一）投入情況分析
本單位20xx年財政補助收入174.98萬元,占總收入的100%。其中：工資福利支出119.41萬元，占總收入的68.24%；社會保障和就業支出12.68萬元，占總收入的7.25%；衛生健康支出11.36萬元，占總收入的6.49%；商品服務支出5.76萬元，占總收入的3.29%；對個人和家庭的補助支出0.01萬元，占總收入的0.01%；漁業行政執法經費支出4.76萬元，占總收入的2.72%；漁政碼頭建設項目資金支出21.00萬元，占總收入的12%。
本年支出174.98萬元，財政撥款支出174.98萬元，占本年支出的100%。按支出性質分為基本支出和項目支出，基本支出149.22萬元，占本年支出的85.28%，項目支出25.76萬元，占本年支出的14.72%。按支出經濟分類，工資福利支出119.41萬元，占本年支出的68.24%；社會保障和就業支出12.68萬元，占本年支出的7.25%；衛生健康支出11.36萬元，占本年支出的6.49%；商品服務支出5.76萬元，占本年支出的3.29%；對個人和家庭的.補助支出0.01萬元，占本年支出的0.01%；漁業行政執法經費支出4.76萬元，占本年支出的2.72%；漁政碼頭建設項目資金支出21.00萬元，占本年支出的12%。
重點經濟分類支出執行情況
三公經費支出情況：上年三公經費支出0萬元，其中公
務用車運行維護費0萬元，公務接待費0萬元。本年三公經費支出0萬元，其中公務用車運行維護費0萬元，公務接待費為0萬元。本年三公經費與上年一致。本年三公經費中上年跟今年都沒有出國出境人員。
（二）過程情況分析
1.項目支付進度：漁政碼頭建設項目於20xx年6月開始建設，道路建設工程30.00萬元部分已完成，20xx年資金未能支付，20xx年1月支付資金10.00萬元，20xx年2月支付21萬元；浮式碼頭建設由於本地無具資質建設單位，通過工程建設詢價採購，最終確定由浙江台州中遠水上設施有限公司建設，造價19.00萬元，由於該公司需預付款30%，一直未能支付，工程一直沒有開工。
2.“三公經費”控制率：20xx年“三公經費”與上年一致，符合“三公經費”的控制率。
3.財務管理制度：昌寧縣水產工作站已經制定了預算資金管理辦法，內部財務管理制度、會計核算制度等管理制度。使用預算資金符合相關的預算財務管理制度的規定。按照規定的時間公開預決算信息。政府採購、資產管理和公務卡使用都嚴格按照財務制度執行。
（三）產出情況分析
20xx年完成養殖面積97970畝，完成計畫數的100%，與20xx年持平；其中池塘養殖2460畝，水庫養殖77510畝（含小灣庫區），稻田養殖20000畝；全年預計完成水產品產量8300噸，完成計畫數的100%，實現漁業產值13944萬元。生產夏花以上苗種250噸，與上年持平；放養魚種300噸，與上年持平。
重點工作有優質稻魚養殖示範項目、漁業生產指導工作、水產養殖種質資源普查、省級水產良種場複審工作、漁業項目申報工作、脫貧攻堅成果鞏固提升工作、掃黑除惡工作。
1.優質稻魚養殖示範項目
完成優質稻魚綜合種養示範450畝技術指導工作。投放苗種4.5噸。養殖農戶獲得較好效益。
2.漁業生產指導工作
為確保漁業生產安全、水產品質量安全，昌寧縣水產工作站結合掃黑除惡、中國漁政20xx亮劍行動，積極組織開展漁業監管指導工作。共出動人員41人次，12車次，進行漁業安全生產指導和水產品質量安全指導各12次，檢查重點水域和養殖大戶19家次，簽訂《漁業安全生產責任書》4份、《質量安全責任書》4份、《船舶安全責任書》1份、《船舶安全生產承諾書》1份、《水產品質量安全承諾書》4份、《漁業安全生產監督指導記錄》19份和《水產品〈投入品〉質量安全現場指導記錄》19份。
經現場查看小灣庫區等重點漁業水域的漁船運行性能良好，救生設備齊全，無漁船超載、違章載客和攜帶未成年人隨船作業現象發生，能按漁業船舶安全生產要求使用漁業船舶。
全縣養殖大戶和養殖企業基本建立了水產養殖日誌，嚴格按照漁業標準化生產技術規範去操作，生產過程中的漁藥、飼料、飼料添加劑等漁業投入品符合質量要求，使用基本規範，生產記錄基本完備，未發現使用禁用漁藥情況。
全年未發生漁業安全生產事故和水產品質量安全事故。
3.水產養殖種質資源普查
20xx年9月完成全國第一次水產養殖種質資源普查第一階段任務。共普查養殖大戶（企業、合作社）33家，普查出養殖品種7個，養殖面積75153畝。
4.省級水產良種場複審工作
10月開始柯街農場魚苗站省級水產良種場複審申報工作，材料報送已完成，20xx年1月進行評審。
5.漁業項目申報工作
20xx年漁業股、水產站組織申報漁業項目3個，申報資金1700萬元。已下達2個項目278萬元。
（三）效果情況分析
20xx年各項工作進展順利，至20xx年底項目預期目標已完成100％，取得了較好的社會效益。工作完成度為優。
四、存在的問題和整改情況
本單位仍然需要進一步抓好資金支出管理制度工作，加快財政資金支付進度，發揮財政資金效益，使財政資金優質高效服務社會。
五、績效自評結果套用
績效自評結果將在下半年預算中套用，通過總結查缺補漏，最佳化工作流程，為預算支出效益提高，提供有力的基礎。
六、主要經驗及做法
1.領導重視，全程參與督促檢查項目的準備。
2.健全制度，規範管理。本單位制定的預算管理制度和資金管理制度為單位支出管理髮揮了預期的效益。
3.落實責任。對項目實施落實方案、編制及預算上報，積極向財政爭取資金清算，保證項目按時按質圓滿完成。
七、其他需說明的情況
昌寧縣水產工作站20xx年部門整體支出績效自評無其他需要說明的情況。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇11
按照財政局《關於開展20xx年縣本級財政支出項目績效評價工作的通知》（瀘財【20xx】247號）檔案要求，對我局20xx年實施的污水處理廠運行服務費項目績效開展了自評，現將自評情況報告如下：
一、項目概況
（一）項目基本情況
1、我局按照縣委、縣政府賦予的職能職責，在工程前期服務中的主要職能是組織完成運行費用測算，運行單位採購、運行單位考核等工作。
2、申報項目資金依據服務項目以往運行實施完成情況，單獨向縣政府提出申請，縣政府審核審批後，財政局予以批覆。
3、資金管理制度
我局建立了《預算管理制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》等，按照“統一管理、專款專用、精打細算、統籌兼顧、合理使用、節約開支”的原則，依據服務項目實施完成情況，嚴格審核審批工程前期服務費，做到了專款專用，確保了項目有效推進。
（二）項目績效目標
我局對污水處理廠運行，運行過程中實現污水處理設施的正常運轉，污水排放到達國家環保標準，在服務契約中明確了應達到國家相關規範要求的目標。
（三）項目自評步驟及方法
我局在認真學習縣財政局《關於開展20xx年縣本級財政支出項目績效評價工作的通知》基礎上，採取比較法、因素分析法，實施了收集資料，查閱分析；對照目標、查找不足；撰寫報告等基本步驟。
二、項目資金申報及使用情況
（一）項目資金申報及批覆情況
20xx年對污水處理廠運行服務費，按照服務項目實施完成情況向縣政府提出資金申請，縣政府審批後，由縣財政局下達資金批覆。
（二）資金計畫、到位及使用情況
1、資金計畫
20xx年預算資金總計1587500.00元，均為縣財政資金。
2、資金到位
20xx年預算資金總計1587500.00元，截止20xx年12月31日，縣財政撥付資金總計1587500.00元，資金到位率100%。
3、資金使用
20xx年污水處理廠運行服務費，計畫支出1587500.00元，截止20xx年12月30日，總計支出1587500.00元，預算執行率100%。資金支付履行了審核審批程式，支付依據充分、手續齊全。
（三）項目財務管理情況
我局建立了《預算管理制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《契約管理制度》，按照內控制度規定，加強財務監管，資金使用做到了專款專用，資金支付程式規範、依據充分，確保了財政資金安全和使用效率。
三、項目實施及管理情況
我局圍繞項目管理建立了《建設項目管理制度》、《政府投資性項目管理實施細則（試行）》，同時州級部門出台了《甘孜州城市生活污水處理廠運行管理（試行）操作指南》、《甘孜州城鎮污水處理運行管理考核辦法》等辦法。明確了工程項目控制目標、控制原則，從項目採購、項目實施過程監管制定了具體實施細則。工程遵照制度規定履行了政府採購程式，對實施過程進行了監督管理。
四、目標完成情況
（一）目標完成任務量
20xx年污水處理廠運行服務已按照契約約定完成相關運行維護管理內容。
（二）目標完成質量
按照相關考核指標，考核結果合格，並通過省、州等各級部門的督查檢查。
（三）目標完成進度
20xx年污水處理廠運行服務已按照契約約定完成20xx年7月-20xx年7月運行維護管理內容。
五、項目效益情況
污水處理廠運行服務，按照中央環保督察整改要求，貫徹落實了“青水綠山就是金山銀山”的思想，有效的'保護了川西上游的水域生態環境，實現城鎮污水收集處理率85%，並實現污水處理設施的達標排放，規範運行，有效的推進長江經濟帶的可持續發展。
六、評價結論及建議
（一）評價結論
我局20xx年污水處理廠運行服務項目，項目決策依據充分、項目管理制度較完整、過程監管到位，完成質量達到國家規範要求、完成時效均達到契約約定，服務內容達標完成，對生態環保及水污染治理起到了保障作用。但在項目績效目標設立、細化和量化方面存在不足，全過程績效管理意識有待樹立。
（二）存在的問題
全過程績效管理意識有待樹立，通過污水處理廠運行服務項目績效自評，我們注重實施過程的管理，但對項目績效目標設立、並細化和量化為績效指標等方面還存在不足。
（三）相關建議
1、樹立全過程績效管理意識。在項目決策、項目申報、績效目標設立、項目實施、項目績效實現等方面，樹立全過程績效管理意識，充分發揮財政資金支出效益。
2、進一步增強預算管理意識。對項目資金預算力爭做到全面、準確並納入部門年度預算予以申報，按照批准預算嚴格執行，提高財政資金使用效率。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇12
根據《永興縣財政局關於做好20__年度財政支出績效自評工作的通知》（永財績函〔20__〕19號），我中心對20__年度部門整體支出績效進行了全面綜合評價。20__年度我中心部門整體支出績效自評得分92分，現將有關情況報告如下：
一、部門、單位基本情況
（一）主要職責
根據中共永興縣委機構編制委員會辦公室關於《永興縣畜牧水產事務中心機構編制設定》的通知 (永編辦〔20__〕20號)，設立永興縣畜牧水產事務中心，為縣農業農村局所屬正科級公益一類事業單位，整合有關畜牧水產公益服務職責。主要職責如下：
1.貫徹落實國家、省、市有關畜牧水產工作的政策、法規和縣委、縣政府有關決策部署，制訂並實施全縣畜牧水產事務工作規劃。
2.協助擬定全縣畜牧業、漁業發展規劃，開展有關產業化發展和資源保護利用研究以及有關生產、市場信息監測和統計分析服務，為有關決策提供參考意見；承擔有關產業發展項目相關服務工作。
3.承擔全縣畜牧業、漁業發展技術支撐和服務保障。負責畜牧水產新品種、新技術的引進、示範、推廣以及畜牧業、漁業職業技能培訓和開發工作；為畜禽水產品質量安全、獸醫、獸藥、飼料、定點屠宰等管理提供相關服務。
4.承擔動物疫病防控相關事務性工作。開展相關規劃、方案評估論證服務；為相關防控和安全設施建設提供指導服務；承擔防疫和獸醫技術培訓、防疫物資供應等工作，參與疫情應急處置相關工作。
5.承擔縣農業農村局交辦的其他任務。
（二）部門組織機構及人員情況
1.部門組織機構情況
我中心共內設股室4個，分別為辦公室、畜牧業事務股、漁業事務股、動物防疫事務股（獸醫實驗室），均為正股級。
2.人員配置情況
20__年我中心共有編制23名，其中全額撥款事業編23名。領導職數：主任1名，副主任2名；內設機構正股級領導職數5名（含機關黨組織專職付書記1名）。共有在職人員20人，退休人員32人。
二、一般公共預算支出情況
（一）基本支出情況
20__年度財政撥款基本支出預算341.46萬元，實際支出331.73萬元，其中：人員經費291.22萬元，主要包括：（基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、一伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼等）；公用經費40.51萬元，主要包括：（辦公費、印刷費、諮詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委託業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、大型修繕、信息網路及軟體購置更新、其他資本性支出等）
（二）項目支出情況
2020__年初項目總預算236.74萬元，實際支出294.76萬元，其中漁業增殖保護經費支出0.07萬元，主要用於漁政執法和快艇1艘和衝鋒舟2艘的維護養護費；防疫服務費支出0.09萬元，主要用於動物防疫服務工作；重大動物疫病防控工作經費支出9.10萬元，主要用於購買防疫物資；畜禽水產品質量安全檢測經費支出7萬元，主要水產品質量抽樣檢測試劑及業務培訓；疫情監測經費支出8.96萬元，主要用於流行病的調查，動物實驗支出；生豬養殖無害化處理支出21.16萬元，主要用於對無害化處理企業的補助；病死畜禽無害化冷藏設施獎補支出33.60萬元，主要用於生豬規模場冷藏設施建設的獎補；特聘動物防疫專員經費支出60.77萬元，主要用於發放特聘動物防疫專員生活補助及其社保等；生豬規模化養殖場建設項目支出91萬元，用於生豬規模養殖場建設補助；禁捕退捕資金支出6.37萬元，主要用於禁捕退捕日常開支；村級動物防疫專員勞務補助支出19.54萬元，用於村級防疫員勞務補助。
三、政府性基金預算支出情況
無
四、國有資本經營預算支出情況
無
五、社會保險基金預算支出情況
無
六、部門整體支出績效情況
（一）預算配置
截至20__年12月31日縣編辦核定我中心編制23名，在職人數為20人，在職人員控制率為86.96%。
1.收支預算情況
20__年度收入預算578.20萬元，其中：財政撥款收入395.52萬元；上級補助收入182.68萬元；其他收入0萬元。
20__年度支出預算578.20萬元，其中：基本支出預算341.46萬元；項目支出預算236.74萬元；上繳上級支出0萬元。
2.三公經費預算情況：20__年度“三公經費”預算為3.96萬元，20__年度“三公經費”預算為3.56萬元，“三公經費”變動率為-10%。
（二）預算執行
根據《永興縣財政局關於批覆20__年度部門預算的通知》批覆給我中心20__年預算數為：總收支預算578.20萬元，上年結轉13.02萬元，年底結餘0萬元。
20__年無追加預算，預算控制率為0。
20__年我中心沒有新建樓堂館所，無新建樓堂館所投資概算。
（三）預算管理
20__年，我中心支出預算578.20萬元，實際支出880.38萬元，預算完成率為65.68%。其中，預算按安排公用經費21.84萬元，公用經費實際支出40.51萬元，控制率185.48%。
20__年我中心“三公經費”實際支出數為3.55萬元，“三公經費”預算安排數為3.56萬元，“三公經費”控制率為99.72%。
20__年實際政府採購金額為26.60萬元，政府採購預算數為27.21萬元，政府採購執行率為97.76%。
通過內部控制制度建設，制度管理深入人心，財務管理工作穩步提升，各項規定進一步細化，管理措施落實有效，提高了管理效能，節支效果顯著。資金使用嚴格遵守各項財經法規和財務管理制度規定，資金的使用執行了完整的審批程式和手續，支出符合部門預算批覆的用途，無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
（四）預算支出績效
1.積極指導養殖企業穩產保供。一是抓復工復產。組織空欄生豬養殖場切實做好“大清洗、升級改造、大消毒”等工作，主動幫助養殖場聯繫種豬和豬苗，推動全縣空欄場儘快復產復養，20__年因疑似非洲豬瘟而撲殺的30家生豬規模養殖場除轉行的外，其他的現全部復養成功。二是抓招商引資。積極引進天心種業，正大、正邦、溫氏、六和新希望、新五豐等大型養殖企業到我縣發展生豬產業，新希望六和公司與柏林鎮簽訂了投資3.5億元生豬養殖項目，計畫建設一個年出欄15萬頭的大型生豬養殖場；正邦公司與我中心簽訂了投資2億元的生豬養殖項目，計畫在油麻鎮建設一個年出欄10萬頭的大型生豬養殖場。目前民間投資興建年出欄上萬頭生豬的規模場如馬田楊家坳生態農業有限公司，洋塘鑫健生態種養殖專業合作社等等已投入生產，發展勢頭良好。
2.保護漁業資源綠色健康發展。一是鞏固禁捕退捕成效。開展漁網漁具清理整治工作和部分已標識登記農用船舶回收拆解工作，制定《永興縣重點天然水域禁捕格線化管理工作方案》，將全縣禁捕水域根據行政區劃設定為7格線，28個格線員，實施禁捕水域禁漁格線化管理。實施智慧漁政項目建設，完成項目設計方案，擬建設視頻、雷達監控點各20個，覆蓋水域範圍27公里，項目的建成將大大提高禁漁監管工作效率。二是紮實開展水產養殖種質資源普查。組織縣鄉普查成員下鄉入場（戶）開展水產種質資源調查，目前已完成普查主體292家，並將普查主體基本信息及其資源數據信息全面錄入普查系統；完成稻田養魚普查面積1594.8畝，普查池塘水庫養殖面積55756.82畝，養殖水面普查率91.31%，較好地完成了省市下達的現階段的普查工作任務。
3.主動抓好畜禽糞污資源化利用工作。畜禽糞污綜合治理在做好生態環境保護工作中顯得尤為重要，也是為創造良好生態養殖環境關鍵的一環。為此，我中心及時爭取到國家的兩個項目資金，一個是700萬的畜禽糞污資源化利用整縣推進項目；一個是1217萬規模化養殖場糞污綜合治理項目。目前兩個項目基本建設完成，已處於驗收階段。這兩項工作完成後，將大大改善我縣養殖環境，和創造美麗和諧的鄉村宜居環境。
4.穩步推進重大動物防疫工作。一是組織開展春秋季集中免疫工作，對國家規定的強制免疫病種，免疫率達到100%，落實豬瘟、雞新城疫、狂犬病等疫病的.全面免疫措施。二是做好人畜共患病防控工作。共開展3次高致病性禽流感專項監測，規模場、散養場、活禽交易市場共採樣禽拭紙1355份，結果均為陰性；全年布魯氏菌病共檢測樣品1364份，結果均為陰性。三是做好非洲豬瘟防控工作。常態化開展非洲豬瘟專項監測工作，對規模場、散養場共採樣1402份，檢測結果均為陰性。共排查養豬場7868場次,累計排查生豬130萬頭(次),共排查屠宰場386場次，累計排查生豬2.78萬頭（次）。四是做好病死畜禽無害化處理工作。通過病死畜禽無害化處理收集貯存轉運中心收集養殖環節病死豬10535頭，收集屠宰環節病死豬60頭，收集雞929隻，鴨1160隻。據20__年數據統計，全縣動物疫情平穩，有效防止了重大動物疫病的發生，確保了全縣養殖業的持續、穩定、健康發展。
七、存在的主要問題及下一步改進措施
（一）存在的問題
1.公用經費偏低
綜合近幾年我中心財政預算及決算情況，預算執行基本圍繞保人員經費，公用經費預算基數偏低，難以保證正常運轉，公用經費支出保障面臨巨大的壓力。
2.項目支出與基本支出劃分不準
在實際支出過程中，有時項目支出與基本支出劃分不準，出現混列支出現象，導致預算支出與實際執行出現一定的偏差。
（二）努力的方向及建議
1.科學合理細化預算編制工作
進一步加強中心內部機構各股室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，公用經費根據單位的年度工作重點和項目專項工作規劃，本著“勤儉節約、保障運轉”的原則進行預算的編制。做到應編盡編，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。使預算科學化、精準化。對確需調劑預算的，按規定程式上報核批。
2.加強預算執行管理
遵循預算管理辦法，從嚴控制年中追加規模。對於年度無法預計的臨時追加的相關工作所需費用，嚴格按照預算調整追加程式，逐級申報報批，有效降低預算控制率。
3.保障預算執行進度
加快推進項目實施進度，加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成，發揮資金的使用效益，壓減年末結餘資金規模，提高預算完成率。
4.進一步壓縮“三公”經費支出
進一步貫徹落實中央八項規定，建立“三公”經費等公務支出管理制度，控制“三公”經費的規模和比例，嚴格“三公”經費支出的審核審批流程，加強資金審批和監管力度，規範支出標準與範圍，並嚴格執行，樹立厲行節約的新風尚。
5.加強行政事業單位會計制度和預算法學習培訓
加強《預算法》《行政事業單位會計制度》等學習培訓，規範部門預算收支核算，制定和完善基本支出、項目支出等各項支出標準，嚴格按項目和進度執行預算，增強預算的約束力和嚴肅性。落實預算執行分析，及時了解預算執行差異，合理調整、糾正預算執行偏差，切實提高部門預算收支管理水平。
6.建議提高公用經費預算標準，保證我中心正常運轉的工作經費需求。
八、績效自評結果擬套用和公開情況
將本次績效自評結果在政府門戶網公開，並運用到單位整體運行管理中，對不足之處加以改進完善，提高單位整體支出績效水平。
九、其他需要說明的情況
無
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇13
一、項目基本情況
(一)項目概況
根據《關於編制全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件項目規劃的通知》（湘教通〔20xx〕511號）檔案要求，為切實增強我區“全面改薄”項目實施的計畫性、針對性和有效性，確保目標任務順利完成，使我區貧困地區義務教育薄弱學校辦學條件基本滿足教學和生活需要，促進基本公共教育服務均等化，保障教育公平，編制洪江區全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件項目規劃。
(二)項目績效目標
從20xx年開始，經過5年努力，全區所有義務教育薄弱學校在辦學條件、教師隊伍方面達到基本要求。按照學校規模和教育教學要求進行實驗室建設，配備必要的教學實驗儀器；保障每個學生都有合格的課桌椅；配備適合學生身心發展特點的圖書；因地制宜地建設運動場地、配備體育設施，保障學生生活鍛鍊的空間和條件；保障寄宿學生每人1個床位，配備必要的洗浴、食堂、飲水、安全設施；為教學點配備必要的設備設施，滿足教學和生活基本需求；逐步提升農村學校信息化基礎設施與教育信息化套用水平；提高教師隊伍素質，全面改善教師待遇。
(三)項目實施情況分析
20xx年洪江區農村義務教育薄弱學校改造補助資金總計202萬元，其中用於校舍建設資金55萬元，設施設備採購147萬元。中央薄改資金總計202萬元已全部到位。洪江區一中運動場地及其他附屬設施建設15萬元，生活設備購置0.9萬元，教學設備購置43萬元；洪江區二中運動場地及其他附屬設施建設10萬元，生活設備購置0.5萬元，教學設備購置12萬元；幸福路小學生活設備購置1.5萬元，教學設備購置37.1萬元，教學用具6.5萬元；中山路小學生活設備購置1.4萬元，教學設備購置21萬元，信息化設備購置2萬元；東方紅國小運動場地及其他附屬設施建設10萬元，生活設備購置0.6萬元，教學設備購置5.2萬元，；橫岩中心國小運動場地及其他附屬設施建設20萬元，生活設備購置0.3萬元，教學設備購置4萬元；岩門中心小學生活設備購置0.3萬元，教學設備購置10.7萬元。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的,為督促各項目學校切實履行主體責任，進一步規範和加強項目資金管理，確保資金投入到位、項目建設規範實施、促進學校基本辦學條件得到整體提升和根本改善。
（二）績效評價工作過程，包括績效評價原則、評價指標體系、績效標準和評價方法等見附屬檔案。
三、綜合評價情況
通過全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件項目的實施，解決了學校教學儀器嚴重不足，電腦嚴重老化等問題。很大的改善了我區中國小的辦學條件。得到了人民民眾的好評。我區幸福路國小是一所視窗學校，也是一所百年老校，屬省級重點學校，但因環境影響學校至今未能達到國家標準，嚴重影響學校教育教學的開展，該校新建的教學綜合樓及運動場地，有利於鞏固和提高義務教育階段入學率和普及率，促進基礎教育的發展，為洪江區培養更多的人才。
四、存在的問題及建議
（一）基礎建設項目的開建報批手續異常複雜，而教育工程建設又有它的特殊性，很多項目建設只能在暑假學生離校的兩個月時間裡完成建設工期，因繁瑣的報批手續，耽誤了太多的建設時間。我們將加強與各部門的積極協調和相關政策法規的學習，積極主動向相關部門領導匯報。針對教育的特殊性，建議開設辦事直通通道，減少部門審批環節，針對教育實際情況實行特事特辦，且能減免部分費用，從而促進教育快速發展。
（二）我區經濟發展相對落後，基礎教育設施狀況相對薄弱，財政投入資金無法足額保障教育的基礎設施建設資金，屬於省級比照執行武陵山區域發展與扶貧攻堅優惠政策的縣區，為全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件，仍需得到上級資金支持。
（三）我區20xx年被確定為學生營養改善計畫省級試點縣，部分學校已完成學生食堂建設，基本能滿足學生食堂供餐要求，但仍有幾所學校食堂建設受資金、場地等因素制約，目前只能實行蛋奶計畫，我區需繼續加大學校食堂建設和擴容改造力度，滿足學校食堂供餐需求。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇14
收到《關於進一步做好20xx年度民生工程績效評價相關工作的通知》後，市美麗辦高度重視美麗鄉村建設績效評價工作，下發《20xx年度美麗鄉村民生工程績效評價和民眾滿意度調查工作注意事項》，按照《宿州市美麗鄉村建設績效評價辦法》（宿美辦發〔20xx〕10號）和《20xx年度全省美麗鄉村建設驗收辦法》（皖美辦發〔20xx〕3號）的要求，積極組織開展自評工作。在各縣區自評的基礎上，結合縣區自報20xx年度美麗鄉村建設進度情況，市美麗辦組織人員分組進行現場考評。現將我市美麗鄉村建設績效自評情況報告如下：
一、項目總體情況
根據安徽省美麗鄉村建設工作領導小組辦公室下發的《關於印發20xx年度全省美麗鄉村省級中心村建設名單的通知》（皖美辦發〔20xx〕1號）檔案精神，我市共有34個省級美麗鄉村中心村建設任務：碭山縣5個、蕭縣5個、埇橋區5個、靈璧縣13個、泗縣6個。按照《省美麗鄉村建設實施辦法》要求，本年度目標任務為12月底前完成建設任務的70%，目前已完成工程進度的89.1%。
二、績效自評情況
省級中心村建設成效類指標（100分）,自評99.1分。
按照“生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美”的要求，宿州市20xx年度34個省級中心村多數已完成年度目標建設任務。
一是建設規劃編制及執行。各縣區在規划過程中圍繞省、市美麗鄉村建設的指導思想和規劃原則，聘請具有專業資質的規劃團隊進行規劃，多次召開兩委會議、村民代表大會、民眾座談會，充分尊重民眾意願，結合中心村的村莊特色、歷史人文、地域特點和發展方向以及省規劃要求，對中心村的選址、人口規模、預留發展空間進行了充分的調研討論，調整完善規劃成果，規劃體現中心村特色和地域特點。
二是重點建設任務按序時完成。公共服務中心、污水處理設施、道路硬化、村莊美化等建設工程多數已基本完工，亮化、綠化、特色打造等提升工程成效明顯，村莊基礎設施和公共服務配套不斷完善。通過“三清四拆”集中整治、生活垃圾清掃清運城鄉一體化運行等途徑，配齊鎮村環衛保潔人員，完善長效管護機制，實現公共服務設施和衛生保潔的長效運行、管護。
三是產業基礎不斷增強。通過整合項目，加大培育力度，20xx年度34個省級中心村集體經營性收入均超過15萬元；通過新型經營主體培育和農業社會化服務水平提升，土地適度流轉、經濟效益增加，農民人均純收入明顯提高。
四是農村精神文明建設成效顯著。通過開展各類評選活動、志願服務活動、文體活動、普法教育活動，豐富了農民精神文化生活，健康生活、文明生活的理念更深入人心。
五是民眾滿意度不斷提升。隨著村環境的'最佳化、基礎設施的完善、公共服務功能的完備，民眾參與美麗鄉村建設的積極性和主動性增強，對美麗鄉村建設的認可度和滿意度不斷提升。
省級中心村加分項（2分），自評2分。
1.各村均能尊重民眾意願，突出農民主體，村莊建設與管理民眾參與度高。
2.各村均能優先採用生態措施，充分利用當地資源，就地取材改善環境，農房與院落面貌較好，村莊與周圍環境自然和諧，村莊美化綠化，村容村貌整潔，建成鄉愁濃郁、生態宜居村莊。
3.村莊內將因地制宜建設了大小合適的文化體育休閒等公共服務場所。
長效管護情況評估（1分），自評1分。
20xx-20xx年度中心村長效管護機制健全，落實較好，村容村貌整潔，基礎設施運行維護正常，民眾滿意度高。
三、下步工作打算
（一）加快推進20xx年度省級中心村工程建設進度。嚴格按照建設要求，加大調研力度，進一步加快工程施工進度，爭取年底工程類項目大頭著地，20xx年上半年進行亮點打造和特色提升，全面完成建設任務。
（二）及早謀劃啟動20xx年度省級中心村項目建設。為有效地進行工作銜接，更好地推進全市美麗鄉村建設，按照省美麗辦下發的《關於開展20xx年度美麗鄉村省級中心村建設計畫摸底工作的通知》（皖美辦發〔20xx〕11號）要求，我市20xx年度省級中心村建設計畫數已上報省美麗辦，各縣區正實地考察，精心選點，爭取早定點、早規劃、早開工、早建設。
（三）持續抓好20xx-20xx年度省級中心村長效管護機制落實。為確保已通過考核驗收的美麗鄉村省級中心村常態長效運行，健全、完善管護工作制度，落實鎮村管護主體責任，壓實管護人員的工作責任，實現制度管人。引導民眾投資投勞，鼓勵社會資金參與，財政資金予以支持，確保管護資金有保障。加大管護工作的監管力度，嚴格考核獎懲，提高管護質量。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇15
為紮實做好20xx年度部門預算支出績效評價工作，根據區財政局《關於做好20xx年部門預算支出績效評價工作的通知》（財監[20xx]24號）檔案精神，現將我單位開展20xx年項目支出（項目前期經費）績效評價自評報告如下：
一、基本情況
（一）項目概況。
根據發改委職責：負責編制區級政府性投資項目年度計畫，綜合管理區政府投資的重大建設項目；指導和監督其他各類政府性專項建設資金、政策性貸款等項目的建設資金的使用方向；負責組織職責範圍內的政府性投資項目初步設計、概算審查等。20xx年安排項目前期經費預算50萬元，內容包含：深化銅陵市空間規劃，促進義安區城鄉規劃、土地利用規劃、國民經濟和社會發展規劃、環境保護規劃等多種規劃的統籌協調，建立統一的空間規劃體系。截止20xx年底，支付29.9萬元，支付率59.8%，餘款因未達到支付節點，結轉下年支付。
（二）項目績效目標。
項目的實施將深化銅陵市空間規劃，促進義安區城鄉規劃、土地利用規劃、國民經濟和社會發展規劃、環境保護規劃等多種規劃的統籌協調，建立統一的空間規劃體系，統一管控和高效利用空間資源，提升空間治理能力，促進義安區城鄉經濟、社會、環境的可持續發展。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的、對象和範圍。
就20xx年度項目前期經費使用情況，從項目編制、評審、申報等環節，分析管理利弊，開展自評，發揮專項資金最大效益。
（二）績效評價工作過程。
1、前期準備。根據績效評價的相關要求，成立了績效自評工作小組。制定了評價方案等。
2、項目組織實施情況。評價主要步驟為：①召開座談會。聽取負責項目實施的'相關人員對有關情況的介紹。②核查資料。在財務管理部門查閱資金撥付、使用等方面的財務收付憑據和內部管理制度。③形成績效自評報告。
三、綜合評價情況及評價結論（附相關評分表）
（一）績效評價情況。
截止20xx年底，本項目包含的3個設計子項目：外部環境分析:全面分析銅陵市義安區實施鄉村振興戰略的巨觀環境、主要農業產業發展現狀及未來發展趨勢；內部環境分析:分析義安區實施鄉村振興戰略規劃的內部資源能；鄉村振興戰略規劃編制:結合義安區實施鄉村振興戰略規劃的內外部資源能力，制定義安區多村振興戰略規劃方案。
（二）評價結論
20xx年度銅陵市義安區發展和改革委員會前期經費自評總分為100分，經自評，總得分為97.5分，評價結果為優秀，具體情況如下：
1、預算執行情況10分，自評分為7.5分，存在原因是項目前期經費已經完成任務，但未達到支付節點時間，本年度支付率60%，剩餘資金結轉下年支付；
2、產出指標實現情況50分，自評分為50分；
3、效益指標實現情況30分，自評分分為30分；
4、滿意度指標實現情況10分，自評分為10分。
我委項目前期經費得到社會各界和部分行政事業單位的大力支持，工作得到充分肯定和高度讚譽，反饋意見良好，項目管理規範有序，項目績效達到預期的社會效益。
四、績效評價指標分析
（一）項目決策情況。
進一步研究提出並組織實施全區國民經濟和社會發展戰略、中長期發展規劃和年度計畫，積極落實國家和省關於“項目為王”的發展理念，注重項目謀劃、抓好項目建設，把項目建設作為經濟建設的中心，強化規劃編制體系建設，拓展編報領域，提高編制水平。
（二）項目過程情況。
我委認真組織實施，制定方案，周密部署，嚴格按照項目前期經費計畫落實，為我區項目編制有序、高效打下堅實基礎。
（三）項目產出情況。
該項目年初預算50萬元，主要任務是完成本級政府投資
60個項目謀劃、27個方案編制、評審和論證、項目推進等經費。
（四）項目效益情況。
該項目實際簽訂編制契約價款29.9萬元，截至20xx年12月底實際支出89700元，因項目前期經費未達到支付節點時間，本年度支付率60%，剩餘資金結轉下年支付。
五、存在的問題
研究創新的意識不夠強，面對新型城鎮化和城鄉一體化的新要求，規劃編制的思路和視野不夠廣闊，先進理念在規劃中沒有充分落實體現，編製成果還不能很好地適應新的發展要求。
六、有關建議
（一）進一步強化規劃編制體系建設，拓展編報領域，提高編制水平。
（二）加強我區規劃的執行和管理力度，完善內部管理機制，促進鄉村、城市規劃管理工作更加制度化、程式化、法制化，提高規劃編制效率。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇16
一、基本情況
（一）20xx年義務教育家庭經濟困難學生生活補助項目
1、項目概況
根據紅河州財政局《關於印發的通知》（紅財績發〔20xx〕12號）、開遠市財政局《關於印發的通知》（開財字〔20xx〕181號）檔案要求。從20xx年秋季學期起，對義務教育學生生活補助政策進行調整，不再執行寄宿生生活費補助“全覆蓋”政策，資助面不再局限於寄宿制困難學生，非寄宿制的建檔立卡等四類家庭經濟困難學生也納入政策範圍。鞏固城鄉義務教育經費保障機制，對城鄉義務教育困難學生提供生活補助，幫助家庭經濟困難學生順利就學，確保家庭經濟困難學生無因貧失學輟學，進一步提升義務教育鞏固率。
（1）主要內容及實施情況
20xx年義務教育家庭經濟困難學生生活費補助資金首先須確保建檔立卡學生，以及非建檔立卡的家庭經濟困難殘疾學生、農村低保家庭學生、農村特困救助供養學生等四類學生按標準足額獲得資助，其餘資金用於資助寄宿制除建檔立卡等四類學生之外的家庭經濟困難學生。
（2）義務教育家庭經濟困難學生補助標準
寄宿制家庭經濟困難學生（含建檔立卡等四類學生）中學1250元 /生·學年，非寄宿制建檔立卡等四類家庭經濟困難學生中學625元/生·學年。
（3）資金投入和使用情況等
20xx年上級安排給我校的義務教育家庭經濟困難學生生活補助資金76.06萬元，到位資金76.06萬元，其中，中央資金71.82萬元、州級資金3.04萬元、縣市級資金1.2萬元。資金已發放至學生家長銀行卡。
2.項目績效目標
鞏固城鄉義務教育經費保障機制，對城鄉義務教育困難學生提供生活補助，幫助家庭經濟困難學生順利就學，確保家庭經濟困難學生無因貧失學輟學，進一步提升義務教育鞏固率。
（二）20xx年營養餐計畫補助資金項目
1、項目概況
營養改善計畫是以學校實際享受營養餐人數為依據，足額下達農村義務教育學生營養改善補助資金，持續改善學生營養狀況，營養膳食補助資金，用於向學生提供等值優質食品，不得以現金形式直接發放，不得用於補貼教職工一伙食、學校公用經費，不得用於勞務費、宣傳費、運輸費等的工作經費。
學校實時填報學生信息管理系統和學生營養改善計畫，實現對實際受益學生人數、補助標準等情況的動態了解，對數據的真實性進行審核，實現對實際受益學生人數、補助標準等情況的動態監管，資金不存在擠占、挪用、虛列、套取的情況，不存在補助不達標或超標的情況，實際享受營養餐改善計畫的學生（在籍學生）人數覆蓋率達到100%。同時也保證食品的安全，執行《食品安全》、《農村義務教育學生營養改善計畫實施細則》中的食品安全管理的相關規定。
20xx年秋季學期起，農村義務教育學生營養膳食補助由每天4元提高至5元，改善學生營養狀況，提高農村學生健康水平。
20xx年我校總計收到營養餐計畫補助項目資金266972.56元，該項目資金已全部列支完。
2、項目績效目標
讓學生能更好的享受到政府學生資助惠民政策，幫助家庭經濟困難學生順利就學，提升義務教育鞏固率，促進學生更好的發展。
（三）20xx年食堂人員工資項目
1、項目概況
為推進農村義務教育學生營養改善計畫的順利實施，確保食堂工作正常運轉，故下達資金為義務教育學校食堂臨時工勤人員工資補助，專項用於學校食堂臨時聘用工勤人員工資。
20xx年補助時限按十個月撥付，人數為8人，每人每月1800元。20xx年收到食堂人員工資補助144000元，其中屬於20xx年食堂人員工資項目部分9810元，屬於該項目的資金已全部列支完。
2、項目績效目標
推進農村義務教育學生營養改善計畫的順利實施，確保食堂工作正常運轉。
（四）20xx年城鄉公用經費項目
1、項目概況
自20xx年實施農村義務教育經費保障機制改革以來，義務教育逐步納入公共財政保障範圍，穩定增長的經費保障機制基本建立，縣域內義務教育均衡發展水平不斷提高。但城鄉義務教育經費保障機制有關政策不統一、經費可攜帶性不強、資源配置不夠均衡、綜合改革有待深化。
為全面貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，進一步規範和加強城鄉義務教育。
（五）項目組織管理情況
1、工作安排
市教體局學生資助檔案下發後，我校組織召開了學生資助專項工作會議，進行了學生資助業務培訓指導。隨後我校也召開了學生資助全體教師會議，各位班主任和教師們都積極參與，會上傳達了上級檔案精神，宣傳了學生資助政策，成立了學生資助工作小組，制定了開遠市第六中學校學生資助工作實施方案，進行了學生資助工作業務培訓，並要求教師們會後能進行廣泛宣傳，爭取做到資助政策家喻戶曉。
2、宣傳工作
為了力爭讓符合資助政策的學生應享盡享，不漏一人，我校印發了大量的學生資助政策宣傳單，人手一份，同時充分發揮班級群、與家長一對一打電話、開家長會、各自然村貼上資助宣傳等作用，進行學生資助工作的宣傳，儘可能的做到人人知曉，讓困難學生應享盡享。
3、貧困生認定工作
為了保證困難學生能順利完成學生資助申請工作，班主任接收學生申請後，進行材料初步認定，並進行交接登記，保證學生資助工作的嚴肅性，並及時匯總學生的資助材料，提交年級上、校級上進行再次核審，最後移交市學生資助管理中心核審。
4、名單公示
對審核通過的資助學生名單在校園內開遠市第六中學校學生資助管理公示欄內進行公示，公示時間為7天，對公示有異議的學生要重新進行審核和認定。
5、檔案整理
及時將所有資助檔案材料整理裝訂存檔，按各學段檔案管理目錄完成檔案建設，專櫃存放，隨時備查。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的、對象和範圍
1、績效評價目的
了解項目資金使用情況和取得的成效，總結項目資金管理經驗，進一步加強和規範項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，為指導預算編制和申報績效目標、最佳化財政支出結構提供決策參考和依據。
2、績效評價對象
本次績效評價涉及項目4個，其中：市級財政支出項目0個，上級轉移支付項目4個。
3、績效評價範圍
本次績效評價涉及項目4個，其中：一般公共預算支出項目4個，政府性基金預算支出項目0個，社會保險基金預算支出項目0個、國有資本經營預算0個，政府投資基金項目0個、政府和社會資本合作（PPP）項目0個、地方政府債務項目0個。
（二）績效評價工作過程
為使績效再評價工作順利開展，由開遠市第七中學校財務室牽頭，成立績效評價工作小組，負責績效評價的組織管理和實施工作。
前期準備：一是評價工作組收集整理項目相關資料；二是組織績效評價（自評）工作。
組織實施：一、開展項目自評工作。組織填報資金使用情況表、績效目標完成情況表和撰寫項目績效報告，並將績效評價報告和資料報績效評價工作組。
三、評價情況及評價結論
（一）績效自評結論
部門開展績效自評項目數量4個，評價結果為“優”4個，“良”0個，“中”0個，差0個。
（二）績效目標實現情況
1、項目（義務教育家庭經濟困難學生生活補助項目）績效目標的實際實現情況
項目20xx年度設定績效目標對應的績效指標8個，截止20xx年12月31日，已完成全部工作的績效指標7個，績效目標實際完成率87.50%。
2、項目（營養餐計畫補助資金）績效目標的實際實現情況
項目20xx年度設定績效目標對應的績效指標8個，截止20xx年12月31日，已完成工作任務的績效指標8個，績效目標實現率為100%。
3、項目3（食堂人員工資）績效目標的實際實現情況
項目20xx年度設定績效目標對應的績效指標8個，截止20xx年12月31日，已完成工作任務的績效指標8個，績效目標實現率為100%。
4、項目4（城鄉公用經費）績效目標的實際實現情況
項目20xx年度設定績效目標對應的績效指標13個，截止20xx年12月31日，已完成工作任務的績效指標12個，績效目標實現率為92%
四、主要經驗及做法
（一）加大政策宣傳力度，確保社會知曉率提升。
（二）加強組織領導，建立健全機構體制。
（三）全面落實資助政策，精準資助。
（四）及時維護、更新全國學生資助管理系統，確保信息真實、準確、有效。
（五）加大督查力度，發現問題及時整改。
五、存在的問題及原因分析
我校需進一步做好學生資助政策的宣傳，真正地做到家喻戶曉，一人不漏，讓家長對學生是否在校享受了資助要做到心中有數;規範資助檔案管理，按目錄存檔備查，做到一樣不缺;高度重視困難學生的思想教育，樹立自尊、自強、自信、自理的意識，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;加強關愛教育和感恩教育，促發學生的學習動力。在今後的工作中，要不斷總結、積累經驗，強化工作措施，推動我校的學生資助工作健康發展，深入落實國家教育資助政策，為困難學生營造一個健康、快樂、平等、和諧的成長環境。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇17
一、項目基本情況
20__年，我市重大公共衛生服務疾病控制項目工作在市委、市人民政府和上級衛生計生行政部門的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，嚴格按照《中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目管理方案》的要求，全面開展了流感監測、手足口病防治、擴大國家免疫規劃、結核病防治、愛滋病防治、包蟲病等重點寄生蟲病防治、布魯氏菌病防治、地方病防治、嚴重精神障礙管理治療、癲癇防治管理、慢性病綜合防控、心血管病高危人群早期篩查與綜合干預、學生健康危險因素及常見病監測、青少年視力調查、飲用水衛生監測、農村環境衛生監測、鼠疫防治等17個疾病控制項目，項目內容和目標已全面完成，取得了顯著成效。
二、評價工作開展情況
依照《20__年度重大公共衛生服務項目績效評價細則》,中心組織各項目管理科室從項目資金管理、項目組織管理、項目執行等方面認真開展了自評，同時進行了項目相關知識知曉率和服務對象滿意度問卷調查，項目實施總體評價良好，評價平均得分為95.95分。
三、項目實施情況
（一）項目決策
1、決策依據
根據《20__年中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目相關管理方案》，制定了靈武市重大公共衛生服務項目專項管理方案和績效考核實施方案，細化了資金使用，明確20__年項目工作內容、工作目標和工作要求，組織開展了項目工作。
2、資金分配
按照自治區財政廳、自治區衛生計生委《關於提前下達20__年重大公共衛生項目資金預算指標的通知》寧財（社）指標【20__】828號檔案和《關於下達20__年公共衛生服務補助資金的通知》寧財（社）指標【20__】581號檔案，20__年中央和自治區級財政撥付靈武市重大公共衛生服務疾病控制項目補助專項資金163.7萬元，
重大公共衛生服疾病控制項目工作主要由我中心負責組織實施，項目資金嚴格按照轉款專用進行了列支；部分項目工作由市疾控中心、各基層醫療機構和成員單位負責組織實施，根據項目工作任務具體資金分配結果如下表：
（二）項目管理
1.資金管理情況
20__年中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目分配靈武市預算金額163.7萬元，實際到位163.7萬元，到位率100%；靈武市在接到自治區提前下達預算指標後，及時編入本級20__年度部門預算，並在本級人大批准後60日內下達到我單位，項目資金到位及時性100%；截止20__年12月底各項目總計支出1663031.55元（其中利用20__年中央專專項結轉資金支付1496681元，利用20__年中央專項資金支付166350.55元），實際支出率達100%，20__年度項目資金支出率為10.16%，支出合規率100%。
2.項目實施管理情況
根據《20__年中央補助寧夏公共衛生專項疾病控制項目相關管理方案》，市衛計局制定了靈武市20__年重大公共衛生服務疾病控制項目工作方案，市疾控中心組織開展了項目技能培訓、技術指導和績效考核、總結分析等工作。全年舉辦重大公共衛生服務項目培訓班18期，累計培訓專乾、村醫400餘人次。市疾控中心按照項目要求，完成了項目督導和考核驗收、總結分析等工作。
四、項目績效情況
（一）目標完成情況
1、擴大國家免疫規劃項目
20__年全市適齡兒童建證建卡率為100%，常規疫苗應種75634劑次，實種75492劑次，以鄉鎮為單位免疫規劃疫苗單苗報告接種率均保持在98%以上。脊灰、麻疹類疫苗目標人群查漏補種接種率為98.77%。報告急性遲緩性麻痹病例1例、麻疹監測病例2例、報告疑似預防接種異常反應23例。
2、不明原因肺炎項目
20__年各醫療機構未監測到不明原因肺炎病例，未發生SARS、人禽流感疫情。
3、手足口病防治項目
20__年全市醫療機構報告手足口病病例54例、採樣53份（未完成全年60份的採樣任務），採樣率為98.15%，任務完成率88.3%。53份標本及時送檢，分離出EV71病毒2份，Cox16腸道病毒5份，其他腸道病毒6份，陰性40份；未出現重症及死亡病例，未發生手足口病聚集性疫情。
4、流感監測項目
20__年，靈武市人民醫院內科、兒科、感染科門急診就診34704人次，監測到流感樣病例295例，未監測到不明原因肺炎病例。無發生流感樣病例暴發疫情。
5、愛滋病防治項目
按照《20__年寧夏愛滋病病防治項目管理方案》要求，積極創新工作方式，市政府與成員單位簽訂了目標責任書，強化了部門職責和任務，定期組織召開年度工作例會，了解各單位工作開展情況。20__年自願諮詢檢測任務1000人次，完成1048人次，任務完成率100.48%；哨點監測任務400人，實際完成監測400人，任務完成率100%；解毒藥物維持治療：20__年服藥17人（較20__年服藥20人減少3人）；抗病毒治療：截止20__年12月31日，轄區記憶體活且可隨訪到的愛滋病感染者和病人65人，其中54人在市醫院接受抗病毒治療，不服藥者7人，失訪4人，抗病毒治療覆蓋率83.07%；隨訪干預：全年CD4檢測51人，感染者規範隨訪比例為82.25%。重點人群干預：20__年6次進校園宣講，向廣大親少年學生宣傳愛滋病健康知識，覆蓋8000人次。1次進工地，對流動人群進行健康宣教，覆蓋100人次以上。高危行為干預報表及檢測份數報表全部於每月10日前填報至愛滋病防治信息系統，各項工作均按時完成。
6、結核病防治項目
20__年定點醫院結核病門診初診病人351例，拍X線胸片340例，拍片率96.87%；門診查痰338例，查痰率96.30%；報告疑似肺結核及肺結核150例，到位148例，總體到位率98.67%；全年發現活動性肺結核病人103例，其中病原學陽性病人49例、塗陰病人42例，單純性結核性胸膜炎12例，肺結核患者病原性陽性率為53.85%；對24例病原學陽性患者家屬的密切接觸者進行了篩查，篩查率達48.97%（未達到目標95%的要求）。高危人群15人，耐藥篩查10人，篩查率66.67%（未達到目標95%的要求）。全年發現活動性肺結核病人103例，治療成功人數63人，治療成功率為61.17%；已管理肺結核患者100例，規範管理率97.09%；規範服藥肺結核患者94例，規範服藥率91.26%；及時完成了靈武市一中、職教中心和英才中學3所學校入學新生結核病健康篩查工作。
7、慢性病綜合防控項目
為進一步營造慢性病防控社會支持性環境，提升居民健康技能，改變不良生活方式，預防控制慢性病，20__年截至12月底累計建立健康主題公園3個，健康步道3個，健康小屋5個，累計設立自助式健康檢測點69個。各項建設布局合理，規範，設備完整，順利通過了自治區慢性病示範區複審。
8、嚴重精神障礙管理治療項目
自20__年我市嚴重精神障礙管理項目實施以來，累計篩查疑似嚴重精神障礙患者1812例，確診並建檔管理嚴重精神障礙患者1015人，在管患者987人，死亡患者72人，失訪患者28人，檢出率為4.19‰，管理率為97.24%。規範管理910人、規範管理率85.45%，服藥856人、服藥率86.12%，規律服藥489人、規律服藥率50%，精神分 裂症服藥人數382人，服藥率85.84%，精神分 裂症規律服藥249人、規律服藥率55.96%。
9、癲癇防治管理項目
20__年新增管理病例32例，累計管理癲癇患者310例。任務完成率100%。
10、心血管高危人群早期篩查與綜合干預項目
心血管病高危人群初篩調查完成率102.2%，心血管病高危對象干預率98.23%，心血管病高危對象長期隨訪率85.46%。服務對象滿意度96%。
11、包蟲病等重點寄生蟲病防治項目
任務完成情況：全年完成重點人群篩查5115人，完成率100%（5115/5000），陽性結果為0；家犬驅蟲9136隻，完成率61%（9136/15000），採集犬糞534份，犬糞抗原監測317份，監測完成率100%（317/300），陽性2份，感染率0.63%；累計監測豬572頭（只），完成監測任務的100%（572/500）。
質量完成情況：已對確診病例規範化管理，做到一人一檔，對服藥病人每半年隨訪一次，病人規範管理率100%。
進度完成情況：按照方案要求，已於20__年12月底完成該項目。
12、布魯氏菌病防治項目
目標任務完成情況：全年完成重點人群篩查1500人，完成率100%（1500/1500），確診患者46名；病例治療督導82例，完成率100%（82/80）；職業人群干預1500人，完成監測任務的100%（1500/1500）；服務對象滿意度94.2%。
目標質量完成情：已對確診病例登記管理，做到一人一檔，病人規範管理率100%。
目標進度完成情況：按照方案要求，已於20__年12月底完成該項目。
13、地方病防治項目
目標任務完成情況:20__年已完成採集鹽樣300份、尿樣300份，甲狀腺B超檢查200人；根據方案要求，按時完成了對永利村、沈家湖村、果園村的飲水型氟中毒監測及地方病十三五中期評估。
目標質量完成情況：20__年合格碘鹽食用率92.67%、甲狀腺腫大率4.50%、8-10歲兒童尿碘中位數175.25ug/L，孕婦尿碘中位數148.3ug/L，飲水型氟中毒病區改水率100%、工程運轉率99.8%、水氟合格率99.8%，防治知識知曉率86%。除孕婦尿碘中位數、防治知識知曉率外，均已達到目標要求，並將總結報告抄送相關部門。
目標進度完成情況：按照方案要求，已於20__年12月底完成該項目。
14、農村環境衛生監測項目
目標任務完成情況：完成基本情況調查表1份、監測點情況調查表20份、入戶調查表100份、農村學校衛生情況調查表5份、土壤採集與監測結果報告40份。
目標質量完成情況：根據《20__年寧夏農村環境衛生監測工作方案》，完成了我市農村環境土壤採樣監測工作，共採集土壤樣本40份（其中20份送自治區CDC進行重金屬檢測、20份留中心實驗室進行蛔蟲卵檢測），檢測結果：重金屬均未超標，蛔蟲卵陽性樣品4份，占20%，活卵未檢出。
目標進度完成情況：按照方案要求，已於20__年11月底完成該項目。
15、學生健康危險因素及常見病監測項目
目標任務完成情況：20__年學生常見病和健康影響因素監測目標為1200人，實際完成監測人數為1203人，完成監測目標率100.25%；錄入有效監測人數1150人，完成目標任務95.83%。
目標質量完成情況：工作開展過程中嚴格按照項目管理要求開展質量控制工作，在每天的檢測過程中，以隨機方式按5％的比例抽取複測對象進行左右眼*眼視力、齲齒檢查、身高、體重、血壓的複測，以質控檢測誤差。
目標進度完成情況：按照監測方案要求，已於20__年12月底完成該項目。
16、飲用水衛生監測項目
目標任務完成情況：上半年完成枯水期採樣47份的目標任務，下半年完成豐水期採樣49份的目標任務。
目標質量完成情況：上半年枯水期採樣47份，其中氟化物超標26份；下半年豐水期採樣49份，其中氟化物超標29份。
目標進度完成情況：按照方案要求，按時完成全年目標任務量。
17、青少年視力調查項目
目標任務完成情況：20__年兒童青少年近視調查共監測2554人，按監測要求完成目標任務數。
目標質量完成情況：工作開展過程中嚴格按照項目管理要求開展質量控制工作，在每天的檢測過程中，以隨機方式按5％的比例抽取複測對象進行左右眼*眼視力、屈光檢測的複測，以檢驗檢測誤差。
目標進度完成情況：按照監測方案要求，完成監測目標任務，並完成數據的錄入上報及分析總結工作。
18、鼠疫防治項目
嚴格按照《寧夏鼠疫監測方案》要求，超額完成各項監測任務並能夠及時上報和總結匯報，具體任務完成情況如下：
（1）動物病原學檢測：全年應進行細菌學檢驗鼠300-500隻，實際剖檢鼠982隻，完成率100%。經實驗室培養分離，結果全部陰性。
（2）媒介病原學檢測：全年應梳檢鼠300-500隻，實際梳撿鼠982隻，完成率100%。其中染蚤鼠428隻、獲蚤1399匹，經實驗室培養分離，結果全部陰性。
（3）動物血清學檢測：全年應採集血清不少於100份，實際採集血清218份，完成率100%。所採集血清用間接血凝微量法進行檢測，血清間接血凝試驗結果滴度＜1:4，全部判定為陰性。
目標質量完成情況:全年共完成樣方調查206公頃，捕鼠503隻；完成逐日捕鼠5589夾次，捕鼠270隻；完成細菌學檢鼠982隻，媒介病原學檢測1399匹，分離培養全部陰性；按時完成監測數據網路直報，做到全年無錯報、漏報事故發生，網報數據與原始記錄相符並一致,網路直報率達到100%。
目標進度完成情況：20__年4月-11月按照監測工作進度要求，按時完成了監測任務，並完成數據的錄入上報及分析總結工作。
（二）項目效果
1、項目經濟效益項目工作的實施，減輕了服務對象篩查、治療費用負擔；及早預防疾病從而減輕了醫療費用負擔。
2、項目社會效益項目工作的實施，掌握了目標人群的健康狀況，普及了疾病預防知識，提高了居民的健康意識，民眾對項目核心知識知曉率明顯提高，兒童家長預防接種知識知曉率為70%；公眾結核病防治知識核心知曉率為80.5%；學生鼠疫防控知識知曉率為99%。通過疾病監測和高危篩查，及早發現病人，及早採取干預措施，有效防止了傳染病暴發疫情和慢性病的發生，保障了民眾身體健康；免費治療項目管理的患者，患者的健康狀況明顯改善，有效降低了因病返貧、因病致貧發生率。
3、可持續影響項目工作的實施，使民眾掌握了疾病預防知識和技能，提高了民眾健康水平；提高了醫務人員的業務水平。
4、受益群體滿意度
通過民眾和患者對重大公共衛生服務滿意度明顯提升。兒童家長預防接種滿意度為90%；心血管高危人群患者滿意度為96%；結核病患者服務態度滿意度為100%，方便程度滿意度90%，治療效果滿意度95%；20__年治癒和完成治療的布魯氏菌病患者滿意度為100%；鼠疫防控知識滿意度為100%。
五、存在問題
（一）利用20__年項目結餘資金支付了20__年項目支出，造成當年項目資金支出率較低。
（二）個別項目工作下達的個別指標未完成。
（三）愛滋病防治項目中存在患者流動性大，隨意更換住址及電話號碼，易造成失訪。
（四）包蟲病防治項目中存在基層影像專業技術人員少，操作技術亟待培訓提高。
（五）結核病防治項目中存在外院治療患者隨訪管理不規範。
六、相關建議
1.強化項目宣傳。進一步加大項目工作宣傳力度和健康教育工作，提高民眾健康知識知曉率，積極主動參與項目，確保項目工作的順利開展。
2.強化項目培訓。加強市、鄉、村三級公共衛生服務人員項目培訓工作，重點培訓項目管理方案和技術規範，提高工作人員的技術水平。
3.強化項目督導。按照項目管理方案要求，定期開展督導評估，保質保量完成項目工作任務。
4.規範資金使用。按照項目管理方案要求，合理規範使用資金，提高項目資金使用率。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇18
一、部門概況
（一）部門基本情況
20xx年沅陵縣水庫移民管理局實有在職人員138人，其中行政編制人員25人，事業編制人員113人。內設辦公室、開發安置科、工程管理科、計畫財務科、人事教育科、政策法規科、後期扶持科。下設移民培訓中心和15個鄉鎮移民工作站。主要工作職能是：組織編制移民安置規劃及移民後扶規劃；制訂並組織實施年度安置、開發計畫；負責督查驗收由移民資金實施的移民開發安置項目；負責移民補償費、移民安置和開發資金的使用與管理工作；負責移民後期扶持資金與移民困難扶助金的發放與管理工作；對移民資金使用情況進行監督檢查；做好移民培訓、移民信訪接待和庫區社會穩定工作；參與和配合有關部門做好水庫突發性地質災害的調查、防治等工作。
(二) 部門整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及範圍。
20xx年我單位實際支出總計5620.65萬元，其中：一是基本支出2175.86萬元，含工資福利支出1726.95萬元，商品服務支出393.64萬元，對個人和家庭補助支出45.46萬元，資本性支出9.81萬元；二是項目支出3444.80萬元，包括移民後扶直補資金支出2994.80萬元，移民後扶項目支出450萬元。
二、部門整體支出管理及使用情況
(一)基本支出
基本支出是為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的支出，主要用於職工的基本工資、津貼補貼、獎金及社會保障繳費；商品和服務支出主要用於全局的辦公費、水費、電費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、公務接待費；對個人和家庭的補助主要用於員工的退休費、撫恤金、生活補助。我局根據國家有關財經法律法規和單位實際，制定和完善了一系列的財務管理制度,在資金使用上堅持執行國家財經法規和單位財務管理制度的規定；資金撥付有合法的憑據和手續，相關發票由財務室審核後，報分管財務領導簽字，資金審批程式完整，保證了資金使用的合法、合規。資金使用方面無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
在“三公”經費的使用和管理上我局進一步貫徹落實中央八項規定和湖南省委“九條規定”，建立了本部門“三公”經費等公務支出管理制度及厲行節約制度，加強經費審批和控制，規範支出標準與範圍，並嚴格執行。按照上級要求嚴格執行了公務接待制度和內部審批制度，嚴格控制接待標準，遵循厲行節約反對浪費的原則，堅持從嚴從簡，堅持公開透明，接受各方監督，對無公函的公務活動不予接待，不存在公款大吃大喝及高檔消費娛樂等情況。20xx年公務接待費預算數10萬元，實際支出2.23萬元, 實際支出小於年初預算數的主要原因是根據《中央八項規定》及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求，壓減“三公”經費支出。公務用車購置和維護經費0萬元。因公出國經費0萬元。
（二）專項支出
1、專項資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況分析。
大中型水庫後期扶持基金3444.80萬元，一是直補到人、用於移民生產生活補助；二是項目扶持，用於基礎設施、安全飲水、生產開發等方面，解決移民村民眾生產生活中存在的突出問題。
2、專項資金（主要指財政資金）實際使用情況分析。
撥付資金嚴格執行《湖南省水庫移民資金管理辦法》、省移民局下達的項目年度計畫和省財政廳下達的資金計畫實施項目。
3、專項資金管理情況分析，主要包括管理制度、辦法的制訂及執行情況。
嚴格執行《湖南省財政廳、湖南省水庫移民開發管理局關於大中型水庫移民後期扶持基金使用管理有關事項的通知》（湘財綜[20xx]24號）、《湖南省水庫移民資金管理辦法》（湘財綜[20xx]27號）、《湖南省水庫移民開發管理局關於移民扶助金使用管理有關事項的通知》（湘移發[20xx]9號）、《沅陵縣水庫移民資金管理暫行辦法》和《沅陵縣水庫移民管理局財務審批制度》等相關規定，確保了移民項目按計畫組織實施，確保了資金專款專用。
三、部門專項組織實施情況
（一）專項組織情況分析，主要包括項目招投標、調整、竣工驗收等情況。
1、前期準備：20xx年我們狠抓項目申報、決策等前期準備工作。主要是把好3個環節：一是把好村申請環節，每一個項目申報都必須召開移民民眾座談會商議通過並公示；二是把好鄉（鎮）申報環節，接到村（居）申請報告後，鄉（鎮）黨委政府召開專題會議進行審議，以政府檔案形式申報到局黨組；三是把好局黨組審定環節，接到鄉（鎮）的書面申報後，由局黨組組織局班子成員及相關業務科室對每個項目的可行性及績效性進行現場考察調研，審定最終的項目計畫。
2、組織實施:我縣的移民項目前期工作較為規範，先後制定出台了《移民後扶項目申報審批制度》《移民工程項目審批制度》《移民產業項目管理制度》。計畫下達後，我局及時組織相關設計單位、鄉鎮人民政府、移民站、村組現場進行勘測設計，依程式辦理開工手續，下達開工令。三是項目驗收，項目完工後，由項目實施單位申請，相關科室牽頭，組織鄉鎮人民政府、移民站、村居組成聯合驗收組對項目進行驗收，驗收合格的隨即移交給村居，並辦理資金結算手續。
3、分析評價：移民扶持基金績效評價是加強財務管理、保證資金安全和績效的重要抓手。我局黨組十分重視，根據項目分布、受益人口、受益程度、項目緊迫性進行綜合評價，確保了專項資金的績效管理工作達到預期目標。
（二）專項管理情況分析，主要包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況。
項目建設過程中嚴格執行《沅陵縣移民工程項目管理暫行辦法》相關規定，縣移民局項目分管領導、聯鄉領導和工程科、安置科、財務科等不定期對項目施工進度、質量進行了抽查和跟蹤檢查，確保了項目建設未發生質量問題。
四、資產管理情況
（一）國有資產占用使用情況說明
截至20xx年12月31日，我單位事業單位國有資產 664.3萬元， 流動資產 532.47 萬元，占資產總額 80.16%； 固定資產 131.83萬元，占資產總額19.84 % 。我單位共有車輛0台，沒有單位價值50萬元以上的通用設備和單位價值100萬元以上的專用設備。
（二）資產管理工作的成效及經驗
1、建立資產管理制度，合理配備並節約，有效使用資產，提高資產使用效率，保障資產的安全和完整。
2、管理和使用堅持統一政策，統一領導，分級管理，責任到人，物盡其用的原則。
3、建立和完善了行政事業單位國有資產基礎數據信息庫。
五、部門整體支出績效情況
從自評情況來看，我局部門支出績效考評整體上完成了年初設定的績效目標，保障了部門各單位的正常運轉，促進了水庫移民開發安置事業發展，充分發揮了財政資金的經濟效益和社會效益。我局工作經費等公務費認真執行年初部門預算和縣級財政資金管理相關要求，有效防止了超預算,保障了機關有效運轉；堅持嚴格執行財經紀律和法規，嚴格按照厲行節約的要求，精打細算，規範機關事務管理工作，進一步在機關財務、公務用車、公務接待等方面加強集中管理，統籌安排,提高了服務質量，降低了運行成本，合理配置，提高保障能力。整體支出績效自評得分97分。
六、存在的主要問題
（一）預算編制有待進一步最佳化和細化。
（二）沒有專門的資產管理員，人員配備有待加強。
（三）資金到位不及時。
七、改進措施和有關建議
（一）進一步細化預算編制工作，認真做好預算的編制。確實加強內部機構的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，本著“勤儉節約、保障運轉”的原則進行預算的編制；編制範圍儘可能地全面、不漏項，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。在日常預算管理過程中，要進一步加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析。要進一步完善內部管理制度,加強經費審批和行政成本控制，規範支出標準與範圍，並嚴格執行。
（二）進一步加強資產管理，合理配備資產管理人員。
（三）積極爭取資金，著力化解存量資金。
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇19
為加強和完善政府專項債券項目資金管理，強化項目單位責任意識，提高專項債券資金使用效益，有效防範政府債務風險，根據《財政部關於印發的通知》（財預〔20xx〕155號）、《地方政府專項債券項目資金績效管理辦法》(財預[20xx]61號)、《湖南省政府債務項目績效管理暫行辦法》(湘財績[20xx]12號)、《湖南省財政廳關於開展20xx-20xx年度市縣政府專項債券項目資金績效評價的通知》、《臨澧縣財政局關於開展20xx-20xx臨澧縣專項債項目績效評價的通知》等檔案要求，我單位成立了績效評價小組，對我本單位鄉鎮污水處理設施建設項目進行了自評，自評分88分，績效評價結果為“良”，現將評價情況報告如下：
一、項目資金概況
（一）項目單位基本情況
我公司全稱臨澧縣城市建設投資開發有限公司，成立於20xx年4月，屬縣政府直管的國有獨資公司，註冊資本10485萬元。截至20xx年9月底，公司賬面資產總計31.16億元。公司的主要職能是代表政府進行城建項目的融資、投資；擔任政府投資的城建項目業主；經營城市土地等有形無形資產；受政府委託經營管理國有資產資源等。
（二）項目資金基本情況
1.資金基本性質及涉及範圍
根據臨澧縣發展和改革局《關於臨澧縣鄉鎮污水處理設施建設項目可行性研究報告的批覆》（臨發改投〔20xx〕75號），鄉鎮污水處理設施建設項目總投資17，500.00萬元，其中：工程費用10，762.22萬元、工程建設其他費用2，757.65萬元、設備購置費3，205.32萬元、基本預備費774.81萬元。資金來源為政府專項債券資金1，400.00萬元和財政資金16，100.00萬元。
2.資金用途及主要內容
臨澧縣鄉鎮污水處理設施建設項目資金用於修梅鎮、佘市橋鎮、太浮鎮、四新崗鎮、停弦渡鎮、刻木山鄉（含九里）、烽火鄉七個鄉鎮的污水處理設施建設。各污水處理設施均採用地埋式一體化生化處理設備為主體，配套以預處理及後處理工藝以及相關污泥處理處置設施，經過系統處理後的污水達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準》GB18918-20xx中的一級A標準。
項目規劃總建築面積964平方米，其中四新崗鎮、停弦渡鎮、烽火鄉污水處理設施每處建築面積為102平方米，太浮鎮、刻木山鄉（含九里）污水處理設施每處建築面積為136平方米，修梅鎮、佘市橋鎮污水處理設施每處建築面積193平方米。項目建設期2年。
3.預期收益、償債資金來源
該項目建設期為20xx年-20xx年，測算運營期為20xx年-20xx年，根據項目預期收益與融資平衡方案，收益來源主要來源於污水處理收入，測算運營期內項目預計總收入為6，494.40萬元，預期總成本為4，173.66萬元，可用於融資平衡的資金為2，320.74萬元，即為專項債券償還資金來源，預計該收益（融資平衡資金2，320.74萬元）對債券本息的覆蓋倍數為1.19倍。
（三）項目資金績效目標
1.項目總體目標
通過鄉鎮污水處理設施建設項目的實施，全縣所有鄉鎮污水處理設施實現全覆蓋，同步實現鄉鎮污水全收集全處理，改善周邊人居環境，提高居民生活質量。
2.項目年度目標
到20xx年底，全縣所有鄉鎮污水處理設施實現全覆蓋，同步實現鄉鎮污水全收集全處理，全面達成省、市既定目標。
①20xx年己開式項目2個（佘市橋鎮、修梅鎮），6月30日前建成並通水試運行。
②20xx年計畫項目5個（四新崗鎮、太浮鎮、停弦渡鎮、刻木山鄉、烽火鄉），9月20日前建成四新崗鎮和停弦渡鎮項目，12月31日前建成太浮鎮、刻木山鄉和烽火鄉項目。
二、項目資金使用及管理情況
（一）資金應到位及實際到位情況
鄉鎮污水處理設施建設項目資金應到5188.62萬元，累計實際到位5188.62萬元。其中專項債券1400萬元，省財政城鄉污水處理一般債3288.62萬元，縣級財政安排政府投資基金500萬元。
（二）資金實際使用情況
鄉鎮污水處理設施建設項目資金截止20xx年9月30日累計支出5188.62萬元，其中主體工程款3290萬元，設備款1000.84萬元，工程建設其他費用897.78萬元。
（三）資金管理情況及分析
項目單位制定了《專項資金管理制度》，明確了資金使用範圍、管理要求及使用流程等。項目資金根據契約約定條款進行支付，有完整的審批程式和手續。
三、項目管理情況
（一）項目制度建設情況。
制訂了《建設項目管理制度》、《採購內部管理控制制度》、《內部控制手冊》等管理制度。制度體系健全、合法合規。
（二）項目組織實施情況。
20xx年7月啟動項目前期工作，先後完成可行性研究、地質勘測、設計等前期工作，20xx年10月通過公開招標方式確定EPC+O總承包單位臨澧縣金達建築有限責任公司、湖南智水環境工程有限公司和湖南省建築科學研究院有限責任公司組成的聯合體中標，臨澧縣金達建築有限責任公司為聯合體的牽頭單位，20xx年10月24日正式開工建設，總工程分二期建設，採取2+5模式，即先完成修梅鎮、佘市橋鎮建設，後完成剩餘5個鄉鎮建設，於20xx年10月30日完成單位竣工驗收。
（三)項目運營情況
1.項目經營和收益
根據臨政辦發【20xx】15號《臨澧縣鄉鎮污水處理設施運營方案》，鄉鎮污水處理設施實行政府統籌、建管一體、統一管理的運營模式。根據20xx年臨澧縣政府__屆五十二次常務會議精神，全縣污水處理設施由臨澧縣城市建設投資開發有限公司負責“投、建、管、運”一體化建設及運營，縣人民政府授予臨澧縣城市建設投資開發有限公司特許經營權，縣財政以購買服務的方式支付污水處理費。
縣政府向各鄉鎮污水處理設施排放污水、廢水的單位和個人徵收。徵收標準按照《臨發改價費【20xx】2號》檔案執行，按照居民不低於0.85元/噸，非居民不低於1.2元/噸標準徵收污水處理費。出台新政策後，及時按照新政策調整鄉鎮污水處理收費標準。污水處理費屬於政府非稅收入，應全額上繳地方國庫，納入縣財政預算管理，實行專款專用。
為確保鄉鎮污水處理運營及維護有保障，污水處理運營服務費按設備進水量（設計規模為2600噸/日）以0.77元/噸基準計取（價格調整按委託運營契約執行），納入縣財政年度預算，預算資金來源為各鄉鎮包乾落實上繳縣財政的污水處理費；線上監控、第三方檢測費用及設備維修費用納入縣財政年度預算。上述費用由縣財政按核定的數額按期撥付給縣城市建設投資開發有限公司，站場管護及管網清淤維護由各鄉鎮負責，各鄉鎮人民政府每年要安排一定的維護資金納入鄉鎮財政預算。
2.資產管理情況
臨澧縣城市建設投資開發有限公司按招標檔案規定將臨澧縣修梅鎮、佘市橋鎮、太浮鎮、四新崗鎮、停弦渡鎮、刻木山鄉、烽火鄉等7個鄉鎮的污水處理一體化設備的污水處理運營維護委託給湖南智水環境工程有限公司。項目運營服務質量標準：持續穩定達標運行，處理後的出水水質排放執行國家《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918-20xx)一級A標準。產權證正在辦理中。
四、債務信息報送與公開情況
鄉鎮污水處理設施建設項目債券由本單位與臨澧縣財政聯合申報，申報方案報請縣政府審定，及時向政府及上級主管機關做好信息上報，截至20xx年9月底，已按規定完成了專項債券存續期信息公開工作。
五、債務風險控制與還本付息情況
本單位已經建立債務風險動態監測機制，債務風險控制有效。
項目債券存續10年期，利息內按年支付，本金到期一次償還，截止20xx年9月30日，累計償還項目債券本金0萬元，財政墊付利息94.08萬元。
六、項目資金績效情況
（一）項目決策情況
1.項目立項情況
湖南省《洞庭湖生態環境專項整治三年行動計畫（20xx-20xx）》（湘政辦發[20xx]83號）和《統籌推進“一湖四水”生態環境綜合整治總體方案（20xx-20xx年）》（湘政辦發[20xx]14號）等關於鄉鎮污水處理設施建設的政策中提出：20xx年前，洞庭湖生態經濟圈建制鎮污水處理設施必須全覆蓋。20xx年6月13日，湖南省委常委會在審定環保督察整改方案時，省委書記要求洞庭湖區域問題都要在20xx年前完成整改。非建制鎮（即鄉）原要求在20xx年前完成的，現在也要求提前至20xx年完成，且包括撤銷了鄉鎮建制的集鎮。
臨澧縣共有七個建制鎮、兩個鄉，均屬於洞庭湖生態經濟圈範圍內。目前，除了新安鎮、合口鎮外，其餘五個鎮、兩個鄉均未建設污水處理設施，雨污合流，直排進入周邊水體，給洞庭湖流域的生態環境帶來了極大的損壞。為儘快完成污水全覆蓋的任務，切實改善臨澧縣鄉鎮生態環境，做好污水處理工作，項目單位特提出了本項目的建設。
項目立項依據:《洞庭湖生態環境專項整治三年行動計畫（20xx-20xx）》（湘政辦發[20xx]83號）、《統籌推進“一湖四水”生態環境綜合整治總體方案（20xx-20xx年）》（湘政辦發[20xx]14號）、《臨澧縣城總體規劃（20xx-20xx）（20xx年修改）》；臨澧縣發展和改革局《關於臨澧縣鄉鎮污水處理設施建設項目可行性研究報告的批覆》(臨發改審批[20xx]75號)。
項目屬於政府公益性項目，符合專項債券支持領域，編制了《臨澧縣20xx年“兩供兩治”專項債券項目預期收益與融資平衡方案》，同時通過了湖南金州律師事務所合法性審查和中興財光華會計師事務所（特殊普通合夥）湖南分所審計通過。
項目立項依據充分，程式規範，符合專項債券發行條件。
2.項目績效目標情況
根據項目可研報告及批覆檔案、設計方案、招投標檔案、環評資料及相關檔案梳理形成了本項目績效目標。
3.資金投入情況
該項目預算正在財政投資評審中心審核過程中，尚未通過，預算按工程進度進行安排，預算編制未經科學論證，欠合理，從20xx年1月至20xx年9月底，共撥付財政資金5188.62萬元。
（二）項目過程情況
1.項目資金管理情況
（1）項目資金到位率
鄉鎮污水處理設施建設項目資金，截至20xx年9月底，累計到位5188.62萬元。按進度撥付的資金到位率100%。
（2）預算執行率
項目資金累計己使用5188.62萬元，預算執行率為100%。
（3）資金使用合規性
根據《財務管理制度》對項目資金進行管理，專賬核算。單位項目資金核算準確，審批手續完善，檢查相關記賬憑證，資金使用合規。
（4）還本付息
臨澧縣鄉鎮污水處理設施建設項目申請政府專項債券1，400.00萬元，期限10年，年利率3.36%，分期付息到期還本，截止20xx年9月底累計付息94.08萬元。（財政墊付）
2.組織實施情況
（1）管理制度建全性
臨澧縣城投制訂了《財務管理制度》、《項目管理制度》等管理制度。制度體系健全、合法合規。
（2）制度執行有效性
根據部門《項目管理制度》要求，建設項目實行項目法人制、契約管理制、預決算管理制、招標投標制、工程監理制、竣工驗收制等“六制”管理，“六制”管理執行情況如下：
①項目法人制。臨澧縣城投為項目法人，對項目的前期工作、建設實施、資金管理等全過程負責，落實法人主體和實施管理責任。取得項目《建設工程規劃許可證》和《建設工程施工許可證》，項目法人制有效落實。
②契約管理制。項目工程、勘察、設計、監理等各項業務均己按要求籤訂業務契約，契約條款規範完整，但執行存在拖延情況。
③預決算管理制。項目各項實施內容正在通過臨澧縣財政局投資評審中心進行預算評審中，送審工作滯後。
④招標投標制。項目於20xx年10月通過公開招標的方式確定EPC+O總承包單位，臨澧縣金達建築有限責任公司、湖南智水環境工程有限公司和湖南省建築科學研究院有限責任公司組成的聯合體中標，臨澧縣金達建築有限責任公司為聯合體的牽頭單位，20xx年10月簽訂總承包契約，招投標程式有效執行。
⑤工程監理制。本項目通過公開招標選取常德德誠建設監理有限公司為項目提供工程監理服務，監理期限覆蓋工程施工全過程。建設方每月組織施工方、監理方共同召開工程例會，協調解決施工過程中各項問題，施工過程監督管理有效執行，但監理日誌未全程登記存在缺陷。
⑥竣工驗收制。
各單位工程完工後，由項目建設單位、施工單位、設計單位、監理單位共同驗收並形成單位工程質量驗收記錄。20xx年9月4個鄉鎮、20xx年10月3個鄉鎮進行了單位工程質量驗收。
⑦檔案管理情況。監理日誌、施工日誌等資料不齊全。
3.風險控制情況
該項目沒有發生重大債務違約事件、重大安全事故、重大違法違規事件、因債務引起的重大群體性的事件等情況。
（三）項目產出情況
1.產出數量
（1）建設完成率。根據項目資料統計，己完成建設總建築面積為964平方米，其中烽火鄉、刻木山鄉、佘市橋鎮、四新崗鎮、太浮鎮、停弦渡鎮、修梅鎮各一座鄉鎮污水處理設施。建設完成率100%。
2.產出質量
（1）施工安全率。通過與建設方施工方座談、查閱資料及問卷調查了解到，項目施工期間安全保護措施到位，安全事故“零”發生。建築安全率100%。
（2）竣工驗收合格率。根據驗收結論及現場巡查情況，工程質量驗收結論為合格。竣工驗收合格率100%。
（3）運營規範率。根據現場巡查情況，各鄉鎮污水處理設施規範運營。運營規範率100%。。
3.產出時效
（1）項目按計畫開工及時率。該工程按計畫開工，產出時效達標。
（2）工程按期完成及時率。該項目2個鄉鎮（停弦渡鎮和四新崗鎮）未按計畫完工，產出時效不達標。
（3）工程款支付及時率。通過查閱項目資料，工程款按契約規定支付，工程款支付及時率100%，達標。
4.產出成本
根據提供資料，工程項目成本支出合規，未超預算。
（四）項目效益情況
1.社會效益
完善臨澧縣各鄉鎮的基礎設施建設，改善流域內惡劣的水體環境，提升人民民眾的生活環境質量，促進社會安定。
2.經濟效益
根據現行的污水處理收費制度，增加污水處理收益。目標己完成。
3.生態效益
本項目的實施，將改善區域內的環境質量，減少污水對土壤及水質的影響，可以有效促進當地農業的發展。目標己完成。
4.可持續性
通過此次項目建設，完善了臨澧縣各鄉鎮的基礎設施建設，改善人民民眾的生活環境質量，推動了臨澧縣農業、經濟可持續發展。
5.滿意度
據調查問卷匯總統計，社會公眾滿意率99.79%。目標己完成。
七、存在的問題及原因分析
（一）項目檔案資料管理欠規範
項目施工日誌、監理日誌登記不規範不齊全。部分項目檔案資料內容不齊全，歸檔欠及時。
（二）項目工期延期
臨澧縣鄉鎮污水處理設施建設項目，其中2個鄉鎮（四新崗鎮和停弦渡鎮）的污水處理設施項目，於20xx年10月30日完工，工期較計畫延期40天。
八、有關建議
（一）嚴格執行規章制度，提高項目產出
建議項目單位加強項目資料管理，規範項目檔案管理，建議設專人負責項目資料收集整理歸檔工作。
（二）加強項目管理，保障項目按時完工
九、其他需要說明的問題
無
編外長聘人員項目績效自評報告範文 篇20
一、項目基本情況
（一）項目概況
1.項目立項背景
xx年以來，市人民政府陸續出台了《xx市沿邊金融綜合改革試驗區建設加快金融業發展扶持政策》（南府辦〔〕107號）、《xx市鼓勵和扶持企業上市（掛牌）若干規定》（南府辦〔〕80號）等促進金融業發展相關政策檔案，明確規定了專項資金扶持和獎勵的範圍及標準。xx年，為了更好提升扶持政策的針對性，提高扶持資金使用效率，市人民政府對南府發〔〕107號、南府辦〔〕80號進行修訂，制定出台了《xx市沿邊金融綜合改革試驗區建設加快金融業發展扶持政策》（南府規〔〕12號）、《xx市鼓勵和扶持企業上市（掛牌）若干規定》（南府規〔〕13號），重新規定了專項資金扶持和獎勵的範圍及標準。
2.項目實施情況
xx年，經市金融辦審核、公示，並報市政府同意，市財政局以授權支付方式共撥付專項資金4532.26萬元。其中：①新設機構獎勵3家；②保險公司分支機構設立獎勵5家；③證券公司分支機構設立獎勵2家；④信用擔保風險補償金獎勵5家；⑤新增貸款獎勵18家；⑥涉農和小微貸款獎勵4家；⑦發行債券獎勵5家；⑧新三板掛牌獎勵8家；⑨併購補助1家。
3.經費來源和使用情況
（1）經費來源
xx年9月，市財政局印發《xx市財政局關於印發xx市金融產業發展專項資金管理辦法》（南財金〔〕3號），規定專項資金由xx市本級財政預算安排，專項用於扶持、促進全市金融業發展，分為獎勵資金和補助資金，由市財政局負責專項資金的預算安排管理工作，市金融辦負責專項資金的業務管理工作。
（2）使用情況
xx年度金融產業發展專項資金分配表如下：
（二）項目績效目標
xx年度，專項資金年初預算5000萬元，根據市財政局的統籌安排，專項資金預算調整為4532.26萬元。擬通過“金融產業發展專項資金”項目，對符合條件的金融機構等相關企業給予獎勵和補助，促進金融組織體系進一步完善，推動跨境金融業務的開展，構建多層次資本市場體系，支持涉農、小微企業貸款，改善金融生態環境，促進地方金融產業發展，為xx市經濟發展提供支持。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價設計過程
按照市財政局關於預算績效管理評價的要求設計過程，根據金融產業發展專項資金的特性，開展項目績效的評價設計。
1.對項目的功能進行梳理，包括資金性質、預期投入、支出範圍、實施內容、工作任務、受益對象等，明確項目的功能特性。
2.依據項目的功能特性，預計項目實施在一定時期內所要達到的總體產出和效果，確定項目所要實現的總體目標，並以定量和定性相結合的方式進行表述。
3.對項目支出總體目標進行細化分解，從中概括、提煉出最能反映總體目標預期實現程度的關鍵性指標，並將其確定為相應的績效指標。
（二）績效評價框架，包括績效評價原則、評價指標體系、績效標準和評價方法等
1.績效評價原則：
①科學規範原則。績效評價應當嚴格執行規定的成效，按照科學可行的要求，採用定量與定性分析相結合的方法。
②工作公開原則，績效評價應當符合真實、客觀、公正的要求，依法公開並接受監督。
③分級分類原則。績效評價由各級財政部門、各預算部門根據評價對象的特點分類組織實施。
④績效相關原則。績效評價應當針對具體支出及其產出績效進行，評價結果應當清晰反映支出和產出績效之際的緊密對應關係。
2.評價指標體系：
我辦根據預算目標設定了項目決策、項目管理、產出指標、效益指標和服務對象滿意指標，並將指標進一步分解和細化，制定了四級績效目標體系。其中：項目決策分為項目目標、決策過程、資金分配等三個指標；項目管理分為資金到位、資金使用、組織實施、績效管理等四個指標；產出指標分為數量指標、質量指標、時效指標和成本指標等四個指標；效益指標分為經濟效益指標、社會效益指標和可持續影響指標等三個指標；服務對象滿意度指標分為直接受益對象滿意度和間接受益對象滿意度等兩個指標。
3.績效標準
我辦根據預算目標設定了產出指標、效益指標、服務對象滿意度指標，並將指標進一步分解和細化，其中：產出指標細化為數量指標、質量指標、時效指標、成本指標等四個二級指標。
4.評價方法
績效評價方法主要採用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法等。
①成本效益分析法。是指將一定時期內的支出與效益進行對比分析，以評價績效目標實現程度。
②比較法。是指通過對績效目標與實施效果、歷史與當期情況，綜合分析績效目標實現程度。
③因素分析法。是指通過綜合分析影響績效目標實現、實施效果的內外因素，評價績效目標實現程度。
④公眾評判法。是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調查等對財政支出效果進行評判，評價績效目標實現程度。
⑤其他評價方法。
績效評價方法的選用應當堅持簡便有效的原則。評價主體應根據評價對象的具體情況，採用一種或多種方法進行績效評價。
（三）證據收集方法
金融機構等相關企業的申報資料；專項資金獎勵公示；報市人民政府的請示檔案；市人民政府的相關批覆。
（四）績效評價實施過程
1.制定績效評價工作方案。了解項目概況，確定績效評價的目的、評價對象及範圍、評價依據等。
2.建立績效評價指標體系。績效評價指標是衡量績效目標實現程度的考核工具。根據財政部制定的《項目支出績效評價共性指標體系框架》，結合單位實際，設計具體的個性績效評價指標，明確評價標準，形成較科學的績效評價指標體系。
3.收集、核實績效評價相關資料。一是根據績效評價指標體系，設計基礎數據表並收集相關資料；二是根據收集到的資料，進行整理分析，制定現場評價工作方案。
4.綜合分析評價。根據確定的評價指標體系和評價方法，綜合分析信息資料，撰寫評價報告，形成評價結論。
（五）本次績效評價的局限性
在實際考評過程中，受益企業數量龐大，收集相關受益企業的稅收、從業人數的數據存在較大難度。在個性指標的設計上更加注重指標的可操作性，以便更好地評價項目的績效。
三、績效分析及評價結論
（一）績效分析
1.投入
xx年，共撥付專項資金4532.26萬元。
2.過程
xx年，專項資金年初預算安排5000萬元，根據財政預算調整為4532.26萬元。截止12月31日撥付資金4532.26萬元。其中：多層次資本市場方面2165萬元，銀行保險行業方面735.51萬元，小貸擔保行業方面1631.75萬元。
3.產出
在金融業發展扶持政策激勵機制的推動下，我市金融機構組織體系不斷完善，多層次資本市場得到有效培育，在一定程度上緩解了我市小微企業和“三農”融資難、融資貴問題。獲得專項資金的企業在稅收、就業等方面成效明顯。全市金融業增加值不斷上升，對經濟發展的貢獻明顯增加。
xx年，xx市金融業增加值為450.57億元，同比增長7.7%。
4.效果
（1）在銀行保險行業方面
①通過設立銀行業金融機構新設機構獎勵，我市銀行業金融機構不斷增加。xx年，我市新增銀行業金融機構4家，全市銀行機構達到41家。
②通過設立銀行業金融機構新增貸款獎勵，我市金融機構人民幣存貸款餘額逐年增加。截至xx年末，同比增長8.3%。
③通過設立保險業分支機構設立的獎勵，我市保費收入明顯增長，對xx市的金融市場經濟貢獻不斷擴大。xx年同比增長25.08%。
④接受扶持獎勵機構對社會貢獻率明顯增大。大部分企業接受扶持獎勵的機構在稅收、增加呈逐年增長的態勢，xx年接受扶持獎勵的企業的稅收、就業人數比xx年有所提高。
（2）在資本市場行業方面
①通過設立企業上市掛牌的相關獎勵，我市企業上市（掛牌）培育工作穩步推進。xx年，我市共新增11家新三板掛牌企業。全市上市公司共15家，上市公司通過資本市場累計股票直接融資371.23億元；新三板掛牌企業26家，累計股權融資5.6億元。順利完成自治區對我市企業上市（掛牌）工作的績效考評任務。
②通過設立證券公司一級分支機構的.相關獎勵，不斷完善我市金融組織體系。xx年全市證券分公司共23家，其中年內新增6家。
③通過設立發行債券的相關獎勵，積極發展新型債券市場。xx年全市企業（含區直企業）通過債券市場融資770.5億元。
④受扶持獎勵企業對社會貢獻率明顯增大。近年來，接受扶持獎勵的大部分企業在稅收、增加就業人數等方面成效明顯，企業發展業績呈現明顯增長態勢。
（3）在小額貸款和融資性擔保行業方面
通過設立小額貸款公司“三農”和小微貸款年平均餘額獎勵，全市小額貸款公司支農支小呈增長趨勢，xx年，我市小額貸款公司貸款餘額、當年累計發放貸款等指標分別占全區的74%、73%，行業發展明顯優於區內其他地市。
5.績效目標完成情況分析
xx年，金融產業發展扶持資金年初預算5000萬元，根據財政預算調整為4532.26萬元；年末完成獎補資金4532.26萬元，完成率100%。
（二）評價結論
1.評分結果
優秀。
2.主要結論
我市相關資金扶持獎勵政策的實施，對地方金融業及相關企業的發展起到了應有的積極作用。該項目績效目標完成情況較好。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議
（一）主要經驗及做法
xx年，我辦制定和修訂了金融業發展扶持獎勵政策，主要按如下原則進行：
（1）堅持“突出重點，扶大扶強”原則，集中財力辦大事，堅持以我市產業發展重心為導向，側重支持與產業重點方向一致且可以形成規模效應的金融業部分領域，著力解決“撒胡椒麵”問題。
（2）貫徹落實國家、自治區近年來出台的重點扶持的金融業相關領域的檔案精神。
（3）貫徹落實中央、自治區關於供給側改革和穩增長中減輕企業負擔、降低企業融資成本相關政策措施。
（4）維護政府的公信力，確保政策修訂合法合規，推動我市金融產業持續健康發展。
（5）避免重複原則，取消多頭獎勵的政策。
（6）嚴格按程式組織申報和審核。對申請補助獎勵的金融機構，嚴格按照《xx市金融產業專項發展資金申報指引》中的要求進行申報，由市金融辦對受理的申報材料進行審核查驗，市財政局按規定進行資金撥付，保證項目從申報立項到執行結束的監管過程嚴格規範、程式合規。
（二）存在的問題
xx年金融產業專項發展資金總額4532.26萬元，獎補企業數為51家，部分單位獎勵資金較少，激勵作用有限。
（三）建議和改進措施
1.政策建議
持續加大我市金融業發展扶持獎勵工作力度，確保扶持獎勵政策的延續性和穩定性，對加快我市金融業健康、有序發展尤為重要。
2.改進措施
建立健全專項資金獎補審核和協調機制，為申報單位提供服務與支持；強化對申報材料的審核和相關企業業務經營情況的監督管理，以有利於我市小額貸款公司的健康發展；及時制定專項資金獎補的有關政策實施細則，以利於規範審批程式和標準；儘快建立科學的效益性評價體系，定期對專項資金的績效進行評價，為市政府調整和完善政策的提供重要參考依據。
五、其他需說明的問題
無