本報訊2007年公務員招錄筆試成績已揭曉，取得面試資格的考生也已陸續收到面試通知，市人事局培訓中心將於本月21日推出公務員面試輔導和相關模擬場景訓練。
面試是公務員招錄的第二道門檻。面試怎么考？考什麼？怎樣做好考前準備？據市人事局培訓中心負責人介紹，考生在考前掌握結構化面試的測試要點、技巧和注意事項，了解結構化面試語言表達技能和技巧以及面試的儀容、儀態、儀表，感受結構化面試的過程十分重要。據悉，他們將於本月21日推出公務員面試輔導和相關模擬場景訓練，就是針對結構化面試要點所推出的一款全新的培訓模式，培訓包括：結構化面試簡介與能力的測試；結構化面試技巧及注意事項；面試的語言表達技能與技巧；面試的儀容、儀態、儀表；綜合分析問題能力、社會熱點問題把握與剖析、基本理論素養；計畫組織與協調能力、解決問題能力、應變能力、創新能力；人際合作與交往能力；演講技巧、崗位匹配能力、聽寫能力、記憶能力以及單個模擬測試、個性化輔導等。通過強化輔導可以幫助考生克服恐懼感，做到心中有數，從容應對，在面試中發揮應有的水平。