200多職位14600餘人報考

  “公務員考試怎么樣?”“就試試吧。”時下走進河西高校區,如此“招呼”成了不少大學生見面的問候語。據悉,日前結束的中央機關及其直屬機構錄用公務員考試中,湖南計畫錄用的200多職位中,考生達14600餘人,公務員報考又創新高。 連日來,記者在調查中發現,公務員報考熱的後面,感受到的卻是不少大學生就業的盲目心理。

大學生:為爭一條就業門路

“現在找工作太難了,報考公務員,也是為了多嘗試一條就業的門路。”湖南大學曾燎同學的一翻話很有代表性。他告訴記者,他們班上近70%的同學參加了此次公務員考試,有的同學甚至既考研又考公務員。

就業壓力固然是大學生報考公務員的驅動力,記者在調查中發現,公務員熱產生的原因,也與公務員本身具有的職業吸引力有關,不少大學生就衝著公務員收入高、工作穩定而來。

公務員:“運氣”靠不住

鄧展凡是前年通過國家公務員考試、現任某局科員的公務員。談起這兩年的工作經歷,也不無感慨:現在不少大學生以為公務員沒有競爭壓力,過著“八點上班九點到、一杯茶水一張報”的清閒生活,其實,他們加班、出差是常有的事,工資也就一般,並非大家所想像的那么高,不要誤以為考上公務員就等於端上了金飯碗。

提及公務員考試是否靠運氣時,鄧展凡引用自己的親身經歷,他稱公務員考試中的行政職業能力測驗都是選擇題,考生答題時,的確會有一定的“運氣”在裡面,不過真正能讓考生成功的,靠的還是真本事,因為除了行政職業能力測驗還要考申論,這是要考生動手來寫的。即使過了筆試,還要面試,這仍然需要認真準備的,靠的也是“功夫”。他還強調,如果沒有一點底子,只想著靠運氣就過關,那是基本不可能的事情。

專家:不要盲目跟風

針對當前愈來愈熱的公務員熱,吉首大學文學與新聞傳播學院院長田茂軍教授感觸頗深。他認為,現在越來越多的學生加入公務員考試大軍,主要是為了逃避就業壓力,而事實上,國家公務員職位非常有限,且競爭激烈程度並不亞於到某個單位求職。大學生應該積極面對就業形式,加強自己的實踐能力,提高自己的綜合素質,對自己的職業發展作出科學規劃,認為自己最能適合乾什麼,不要盲目跟風,這樣即使考上公務員了,也不會很好地施展自己的才華,其實企事業單位才是一個廣闊的就業市場,大學生應將眼光投向這個能施展才華的大舞台。