按照招考計畫，今年省級機關及垂直管理系統將面向社會公招729名公務員，但由於一些地處邊遠的基層職位未達到開考比例，調減了部分職位。因此，此次公招的實際名額為630人。通過報名、確認，最終繳費成功的考生為27264人。
據統計，此次筆試考試中共有3357名考生缺考，實際參考率為87.7%，比上周剛剛結束的中直公務員考試略低。“很多人是報了名，但頭腦還是懵的，臨到考試才發現那個職位不適合自己；也有些人報名後根本沒有複習，所以乾脆就不來了。”
在昨日的考試中，上午連續進行了《行政職業能力傾向測驗》和《申論》兩門公共科目的考試。下午，是個別職位加試的《專業知識》考試。
“行政能力測試總體難度比中央直屬機關的考試要小些，題量也少40道題。”剛剛參加過中直考試的李俊告訴記者，《行政職業能力傾向測驗》共有100道題，題目主要分為言語理解與表達、判斷推理、數字推理、數學運用、常識判斷、資料分析等。儘管考試時間為1個半小時，但題量的減少和難度的降低，讓很多考生都信心滿滿。“絕大多數的試題都答上了，只有一、兩道題是‘蒙’的答案。”
“《申論》的考試題目越來越貼近時事了。”據介紹，在昨日筆試中，《申論》給出的文字材料共有3頁半，近萬字，其內容主要圍繞“農民工”展開。
“12月8日，閱卷工作正式開始。為體現公務員考試的透明、公開，今年我們將首次邀請媒體進場採訪，見證閱卷實錄。”省人事考試中心主任王小冬向記者透露，在保證“安全保密”的前提下，他們還將邀請全國人大代表、紀委派出人員，另外還將隨機抽取2名考生，一起察看閱卷現場。
筆試成績統計出來後，將在2007年1月8日對外公布，考生也可登錄四川人事考試網查詢。面試 明年2月初進行
面試將在2007年2月3—6日進行。有關人士提醒廣大考生，面試時應攜帶“報考信息表”、身份證、畢業證、學位證或戶籍證明和招考單位要求的其他證書、手續。
“我們有專業的面試專家庫。面試考官由‘4+3’組成，即人事部門抽取4名面試考官，用人單位3名面試考官，各用人單位的面試考官交叉進行面試。”王小東表示，為了保證面試的公平、公正，他們會對面試考官進行嚴格的資格審查，凡考官與應試人員之間有屬《公務員法》中規定的迴避關係，必須實行迴避。面試當天，將在紀檢監察部門的監督下，臨時抽籤決定考官分組，臨時組織考生抽籤，確定面試順序。