解釋《內部審計專業實務標準》中的第 1130．a1 條標準 相關標準：第 1130．a1 條標準
內部審計師應該避免對他們以前負責的具體運營工作進行評價。如果審計師為他在上一 年度負責的運營活動提供保證性服務，審計的客觀性就會受到損害。
本實務公告性質 在得到任務對他／她以前負責的工作進行評價時，內部審計師應該考慮以下建議。本實
務指導無意囊括開展這種評價可能需要考慮的所有方面，僅推薦一系列應該考慮的事項。是 否遵守實務公告由審計師自行選擇決定。
1．內部審計師不應該承擔機構運營責任。如果機構管理高層指示內部審計師開展非審 計工作，他們必須明白，後者不是在以內部審計師的身份開展此類工作。而且，當內部審計 師對他們在上一年度負責的或管轄的運營活動進行保證性檢查時，其客觀性就受到了損害。 在交流宣傳審計業務所取得的結果時，必須考慮這種損害。
•如果內部審計師得到要求他／她履行可能會損害其客觀性的非審計職責的指示(如： 編制銀行對賬表)，審計執行主管應該告知管理高層和董事會：此種活動並非保證性審計活 動，因此，不應該通過開展此類活動得出與審計有關的結論。
•此外，當機構將運營職責分配給內部審計部門、隨後內部審計部門又得到對相關運營 領域開展保證性檢查的任務時，必須特別注意保證審計的客觀性。
2．在任何時候，只要內部審計部門得到的任務涉及履行運營職責，就可以認為在與此 種運營活動有關的領域審計客觀性受到了損害。
3．對於借調或臨時聘用的人員，只有在借調或聘用一段合理的時間之後(至少一年)， 內部審計部門才能分配他們參與審計他們以前曾經負責的運營領域，否則將損害審計的客觀 性。如果任務已經如此分配，則需要在監督審汁任務和宣傳審計結果時格外小心。
4．如果內部審計師建議在實施系統控制或檢查程式之前採用控制標準，不會對其客觀 性產生負面影響。但是，如果審計師參與了這些系統的設計、安裝、程式起草或操作工作， 就可以認為審計的客觀性受到了損害，
5．內部審計師偶爾開展非審計工作並在報告過程中對此進行全面披露不一定會損害審 計的獨立性。但是，管理人員和內部審計師都需要對這種情況進行仔細考慮，以避免對內部 審計師的客觀性產生負面影響。