但時光荏苒，21世紀已經悄然來到了我們的身邊。在今天這個機遇稍縱即逝，環境瞬息萬變的世界裡，更多的人擁有了選擇和決策的權利，更多的人需要在不斷學習和不斷創新中完善自己，也有更多的人擁有了足夠自己施展才能和抱負的空間……大多數人的工作不再是重複的機械勞動，也不再是單打獨鬥式的發明與創造。人們需要更多的獨立思考、自主決策，人們也需要更加緊密地與他人溝通、合作。
李開復先生2009年做客《詠樂匯》！
與百度各走各路 不一定你死我活
作為卡內基梅隆大學的博士畢業生，李開復的職業生涯可以說是令人相當“羨慕”，從卡內基梅隆大學的助教到蘋果電腦公司互動媒體業務副總裁，從sgi公司的副總裁兼總經理到微軟全球副總裁及微軟中國研究院首任院長，如今擔任谷歌全球副總裁的李開復依然是it行業的明星。
“我覺得加入谷歌是一個巨大的挑戰，也是一個價值觀的考驗。特別是在其他網際網路公司在中國逐漸消失的時候，谷歌能不能占有一席之地？”面對著過去4年的職業生涯，李開復向記者發出如此感慨。
好在，經過4年的盤整，谷歌在中國的發展也日漸起色，來自第三方的統計數據顯示，目前谷歌在中國搜尋市場的份額占比已經接近30%，
李開復谷歌四年大事盤點
1、2005-2006：加盟google 惹官司
2005年9月13日，美國金縣高等法院就李開復違反競業禁止協定案做出裁決：李開復可以立即為google工作，但工作範圍將受到限制。這一限制在2006年1月的庭審之前一直有效。12月22日，微軟公司終止了對google以及李開復的訴訟。
2、2006-2007：大舉招聘 推進人才本地化
2006年4月12日，“谷歌”——google的全球中文名稱在北京正式發布。2006年9月4日，谷歌正式入駐清華高科技園谷歌大樓。這一年裡李開大力推進人才本地化的工作，通過高校招聘工作贏得了google總部的信任，並在中國獲取了巨大的聲譽。從2005年9月開始，李開復就在全國各大高校宣講，最後在中國招聘了70多名員工。這些員工於2006年7、8月陸續開始上班。
3、2007-2008：發力研發 結盟合作夥伴
從2007年上半年起，谷歌開始頻繁地發布新產品及搜尋的整合功能，陸續發布了地圖、圖書、熱榜、生活、輸入法、金融onebox等10多種新產品，還有若干諸如搜尋建議、相關搜尋等等一些搜尋功能的最佳化。與此同時，谷歌陣線聯盟還在不斷擴大，聯盟中的成員越多就越能讓谷歌擺脫輿論一邊倒的劣勢。正因為如此，李開復反覆在各種場合說的四步論：人才、技術、流量、收益，終於將走到最後一步。
4、2008-2009：防守反擊 運營本地化
截至2008年底，谷歌中國針對中小企業的行銷論壇一共舉辦了26場。在這一年裡，百度遭遇央視曝光，讓許多原百度的代理商和客戶轉投正努力開拓市場並標榜“不作惡”的谷歌中國，也使得谷歌中國業績突飛猛進。根據艾瑞諮詢的數據，2008年穀歌中國營收達到14.32億元，同比提高6%，谷歌和百度的市場份額差距縮短了幾近8%。
谷歌中國總裁李開復離職創業
訊息人士透露，谷歌全球副總裁、大中華區總裁李開復將於今天正式辭職，結束其為期四年的任期。谷歌中國官方和全球均尚未對此訊息發表評論。
最新訊息顯示，谷歌中國將於今天上午或午間宣布李開復離職的訊息。在過去四年中，曾多次傳出李開復離職的訊息，但最終均被否認。此次離職訊息也已在業內流傳數日。
據悉，李開復離職後或將自行創業。目前尚無法得知其離開對谷歌中國的影響。2005年7月時任微軟副總裁的李開復跳槽谷歌，出任谷歌中國區總裁。隨後，微軟起訴李開復，阻止其跳槽。但最終雙方達成和解。李開復於2005年12月加盟谷歌。
李開復回到中國後，四處演講組建團隊，並表示將帶領谷歌在中國推出更好的產品。四年來，谷歌中國遭遇多次危機。目前尚不清楚其誰會接替其職位。