陸琪:被忽略的23條職場潛規則

在風水輪流轉的世界中,你能做到一輩子不犯在別人手裡么?

9、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

職場生存術千變萬化,不可從一而終。

永遠做好人,可能會令你成為壞上司的眼中釘肉中刺。永遠做奸臣又沒辦法得到好上司的信任重用。

能夠分清上司好壞,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在壞上司之下做奸臣,這才是職場的最高境界。

從古至今,所有權傾朝野的能臣,都是玩弄這套把戲的高手。

10、別人對你越壞,你要對人越好

好人是可以得罪的,因為他們個性溫和,不會報復你。但壞人卻絕對不能得罪,他們睚眥必報,你得罪他們,必得十倍惡果。

“好人好報,壞人壞報”是一個願望,卻從來不會成真。防備壞人的方法,並不是處處小心,而是別人對你壞,你要對人好。

這不是“以德報怨”,而是潛伏隱忍,一直等到你有足夠的力量反擊,才能讓壞人獲得他們應有的報應。

但在這之前,要多好就得表現的多好。

11、老闆對你講的道理,永遠都是對他有利的。

有些人把老闆的話奉若聖旨,但要明白,老闆做為一個人,他也有自己的職場利益。

所以,老闆說的話,當然是站在他自己的立場上,是為了保障他的利益。

而勞資雙方的利益是對立的,老闆的利益就代表著你會失去什麼,聽老闆的話越多,你失去的也越多。

不是永遠不聽老闆的,而是要獨立思考,知道哪一句對自己有利,哪句對自己有害。

12、上司不會適應你,只有你去適應上司。

失敗者最喜歡推卸責任,把自己失敗的原因歸咎於環境,歸咎於上司和同事,覺得全世界都不適應自己。

然而在職場中,你權力有多大,就有多重要。一個毫無權力的人只是大海中的魚,只有魚去適應海洋,而沒有海適應魚的。

你想要生存,就只有適應上司,想要反著來,除非你能爬到上司頭上去。

13、埋頭苦幹包打天下,只會碰一鼻子的灰。

在職場中,人們最容易犯的基本錯誤,就是覺得職場是做事的地方。

職場是做事的地方么?不對,職場是做人的地方。在職場中,人際關係重於工作能力,做人的要求大於做事的要求。

但很多新人不曉得這些,他們認為進入職場,唯一能做的就是埋頭幹活。

可是,埋頭幹活其實是職場中最簡單的事情,只要是個人就能這么乾,毫無技術含量。想要成為職場的成功者,你除了埋頭幹活之外,必須要做點別的事情,否則,就只能碰一鼻子的灰。

14、身處一個複雜的環境不是你的錯,但怨天尤人卻是你的錯。

失敗者為自己尋找原因,通常有三個步驟,分別是“怨天”、“尤人”、“自憐”。將所有責任推卸給別人後,失敗者就可以渾身輕鬆的繼續失敗下去了。

但怨天尤人能夠讓一個人脫離失敗么?它只會讓你在挫折里越陷越深。

把責任都歸咎在自己身上,反思總結出辦法,這才是小人物職場求存的出路。

15、職場上沒有平白無故的好人。

職場的殘酷在於,我們自己不做濫好人,也不能相信職場中有平白無故的好人。

因為每一個人都是為了利益而來,所有人都是圍繞著利益打轉。

大家不是朋友,而是敵人。

為什麼要平白無故的給你好處呢?在《潛伏》里,只要有人突然來幫你忙,就一定是有後招的,這就是人和人之間的利益陷阱。

任何天上掉下來的餡餅,都是有毒的。

所有免費的午餐,都是陷阱。

雖然不能百分百確信,但十中八九,已經足夠了。

16、越是好人升的越慢。人品越壞的人升的越快,所以別得罪他們。

在職場裡,越是好人升的越慢,人品壞的人卻像做直升飛機,為什麼呢?