家裡不差錢，還想在學校呆幾年。
4、外企是不是只招名校或者一本的？
大部分上點檔次的外企的確有他們自己的targetschoollist，比如四大，高盛，麥肯錫，谷歌這種等等。所以非重點學校的應屆畢生能伸到這種公司的機會微乎其微。但是外企包括並不僅限於這些啊，還有很多外企的大門是向大家敞開的。或者等你在某個領域有了三到五年的工作經驗，再往名企里跳會比較有優勢。所以滷煮總結出一句話：出色的學校背景和出色的工作背景，你應該占一樣。否則這個社會太難混了。
5、選擇工作時我們需要考慮哪些因素？
職位性質：我覺得能找核心崗位最好，就是能為公司創造利潤的職位。這樣的職位在公司比較具有發展前景，而且也比較受公司重視，然後也能學到實實在在的東西。至於過於supporting的職位就算了，這樣的職位不穩定，而且一般掙得也不多，比如客服啊前台什麼的。
薪水：不解釋！
公司文化：不同背景的外企的文化差距還是蠻大的，滷煮個人喜歡歐美外企，公司管理比較人性化，而且也比較開放。我曾經面過東三菱銀行，那個企業文化真的是很壓抑，你一走進他們的公司就能感受到那種等級森嚴的感覺。
工作環境：這個也不解釋。
公司福利：這個也不解釋。
好了，到此這個帖子就寫完了。寫的有點多，希望能對大家有所幫住。如果大家有什麼問題，可以豆油我或這個我留言，我會抽時間回答你們的。