我是交大XX年3月從計算機系畢業的碩士研究生，從4月份開始進入了交通銀行總行信息
科技部工作，看了上面birdgun的文章,我已經猜到他是誰了，呵呵。以下我就自己的一
些感受，再做一些補充。也能讓各位師弟師妹能夠更多的了解交行信息科技部，以及在
銀行it部門的情況。
在去年找工作的時候，我一共拿到了大概8個offer，除去一些明顯比較差的offer，綜合
各方面的因素，在幾個比較不錯的offer里，我最終選擇了交行總行，先講工作環境，交
行總行位於陸家嘴交銀大廈，可能會因為工作，有的部門和處要去仙霞路上班。上班要
求男士全部打領帶，穿西裝，女士穿職業裝。
再講講工作內容，目前，我接觸最多的技術是cisco和ibm，從我開始工作，這半年我們
完成了幾個很大的項目，包括全行骨幹網改造，以及在此基礎上的網管項目，視頻會議
系統建設。目前，這幾個項目正在申報上海金融系統的科研進步獎。能夠在剛剛工作的
時候就參加這樣的項目，確實可以學到很多東西，不僅是技術上，而且還有項目管理的
經驗。而我們作為甲方的項目管理者，還有一個比較大的好處就是不必花費很多時間去
做一些項目中重複性很大，非常瑣碎的工作。當然我不是說那些工作不重要，我的意思
是，你自身可以有較多的自由支配的時間去研究你自己所欠缺的，希望有所深入的問題。
在項目中，在我們周圍是cisco，華訊的一些資深工程師，其中有好幾個ccie，和他們一
起工作，對自己的技術上也能有很大的提高。我知道，按照很多同學的理解，銀行的it
部門主要就是負責維護的，應該說，這當然是一個銀行it部門的職責，但是，隨著銀行
體制的不斷完善，管理方法的不斷進步，日常維護並不是it部門最主要的工作，目前交
行為了迎合將來數據大集中的需要，信息科技部成立了運行管理處，專門負責日常的運
行維護管理，並且有專門的操作員7×24小時值班，而我們，則是作為二線的技術支持，
在他們無法解決問題的時候給予技術幫助。
在選擇工作的時候，肯定不可能不考慮待遇問題。這幾年it行業不是很景氣，畢業生工
作時候的薪水也平均一年降低一千左右。應該說，交行的待遇還是不錯的，我自己粗略
計算了一下，即使是在試用期這半年，平均每個月的稅後收入（加上房貼）也肯定有6000。
並且碩士研究生可以較快的獲得工程師中級職稱，這樣每年的房貼還會增加大約7000元。
這其中不包括單位發放的交通卡，代價券等福利。這樣的待遇在這幾年，不能說很好，
但考慮到與工作強度的比較，還是不錯的。還有一點我覺得比較重要的是，一個單位的
好壞，往往和領導者有著很大的關係，平心而論，科技部的幾位老總還是相當不錯的，
有著很好的個人魅力。在國企，確實要學會做人，但是，應該說科技部還是一個年輕人
居多，充滿朝氣的地方。
在銀行的it部門和在it公司工作是不太一樣的，也希望大家能根據自己的興趣特點，作
出正確的選擇，希望我寫的東西能對想了解交行的同學有所幫助。