這個星期剛剛找到專業工作，是在donntown的一家e-business公司里的java programmer。想跟大家分享一下經歷，因為在這個過程中的確得到不少認識和不認識的人無私的幫助，自己也說過如果有那么一天自己找到了專業工作，也會儘自己所能幫助別人。今天就從如何找到這份工作開始。
我在國內5年工作經驗，4年java相關工作，基本是在外企，從申請到過來足足花了4年，期間也經常學習英文，但現在才確確實實知道跟西人的差別有多大，我相信這是接下來的重要任務。
來加多倫多4個多月，其間去過linc（level 5）班，但沒有上完就準備找專業工作，所以就沒有拿到英文benchmark level 6的證書，這對以後參加政府資助的一些program沒有好處，不過聽說esl的語言測試可以代替，但我最後也沒有去考。一開始從linc班出來直接向monster.ca和上的工作職位發簡歷，用的也是中國帶來的簡歷（以為一直都在一些外企，格式差不多），結果一兩個星期沒有一絲一毫的反應，才確信格式很有問題，於是參加了一個政府資助的為期三天的改簡歷program，期間從圖書館也借了一些書參考書，從網上參考了其it人士的簡歷（不要去騙簡歷，我也發現google上的確有人發布的職位就是騙簡歷，沒有必要也不好，我們既然來到這裡就要注重我們的誠信），由txt格式改成了word格式，倒弄了一兩個星期後基本定型，接著給了朋友參考給意見，作了一些修改，聽說最好給西人檢查，包括格式，語病，習慣等等，但我也沒有，聽說教會裡，政府資助的programe有這樣的服務的。簡歷改的差不多了，就接著發，除了monster.ca和外我還在google的新聞組裡找工作機會（因為新聞組不要花錢發布，小公司也許會在上面發布信息，而且大家都在monster.ca和上面找，競爭比較激烈，不過正如我剛剛說，上面不少騙簡歷的，不要被他們給騙了，我想一般他們的網站建立的很好，而且電話，地址在網站上也有的話就比較可信）。其間我也去過圖書館的scott資料庫查找多倫多軟體公司的聯繫方式，接著打cool call（ymca有一些教如何cool call的program），只打了兩天，效果不好，我想這個方法本身不是最好的，但實在沒辦法了，也可以試一試，重要的是keep trying。也就是在打call call的那段時間，通過上查找tor.job news group(sort by date)我的cover letter改為找volunteer機會為主，當然也說自己如何符合他們的職位等等，但重點是告訴他們我主要是找volunteer機會，取得到canadian experience。結果有兩家公司找我，一加是中國人公司，說一個星期兩天（好像很想我去3天），連續3個月（我說2個月他們還不願意），說幹完以後如果公司有新項目，有條件的話可以留下，這3個月有$100/month作為交通費用。因為接下來還有一個機會，而且我覺得他們的誠意不是很夠，加上中國人的公司在這個方面一般來講的確沒有西人公司好，所以我就回絕了。到了另外一家公司，發覺是downtown的一家西人公司，準備讓我協助他們做web service的項目，兩個星期，9:00am~5:00pm，我就堅持下來了。結束的時候manager告訴我可以pick my stuff，但可以給我開reference的時候，我其實是非常難受的，因為一直還是想著就直接留下來的。但也沒辦法，留了manager和team leader的名片就離開了。發了thank you letter（剛得到volunteer機會發了一次，結束後再發了一次）後安慰自己兩個星期換個reference也不錯，要接著move on。就在我開始上另外一個找工program的第一天，好訊息來了，說他的一個programmer要離開，有一個immediately openning，通知我第二天上班，那一天我一直覺得unreal，too good to be true，告訴他那是gift from heave n。接下來是要順利通過他們的3個月考核。