經過四個多月的奮戰，我也算是個老兵了。從一開始接到電話的興奮與惴惴不安，到後來已經沒什麼反應了。
一般進入一家公司要經過至少兩次面試，第一次大多由人力資源部的人負責，同時進行筆試。如果第一次給公司的印象好，才會由負責技術的人進行第二次面試。我曾經在一家公司有過三次面試，最後一次早上十點多去了，先跟技術主管談，之後就讓做一個演示程式。這個程式說難不難，說易不易，但為了能體現自己的水平，總不能只做出來就算完吧，還要最佳化代碼和數據結構，把用戶界面弄得漂亮些，一直做到將近下午四點。那天正好是中秋節，餓著肚子折騰了整整一天，到最後也沒得到這份差事。
經過兩次面試之後，我終於在一家香港人開的公司得到了一個職位。這勉強算是我在多倫多找到的第一份工作，因為薪資過低，公司規模也小，所以找工作的步伐仍無法停歇。也許是由於新的一年就要開始，很多公司有了新的招聘計畫；也許是前幾個月的找工努力到了該收穫的時候，找到第一個工作後約面試的電話和電子郵件多了起來。雖然面試多了，我仍按原計畫買了1月27日早上飛北京的機票。
1月26日下午兩點多，正當我在那家薪資低廉的香港公司堅持站最後一班崗的時候，和我分租一個地下室的朋友打來了電話，說剛剛收到一份工作契約，需要我簽字。就這樣，在回北京過春節之前的那個下午，我得到了在加拿大第一份真正意義上的專業工作。查看簡歷傳送記錄後發現，我是在11月14日發簡歷應聘這家中等規模本土軟體公司程式設計師職位的，1月6日第一次面試，1月26日拿到ＯＦＦＥＲ，前後歷時兩個半月。