德國有家拍賣網站，它的規則有點兒奇怪：那些出價最低的人才會中標。據英國《觀察家》雜誌報導，在這家名為jobdumping.de的求職網站，人們競相為自己的工資報出低價以贏得一份工作。雖然該網站引來了不少爭議，但它很受歡迎。
僱主和求職者在這家網站註冊後，“拍賣”就開始了。僱主事先明確他們願意支付的最高工資，但求職者不會知道這些信息。在拍賣過程中，求職者不斷壓低自己所能接受的最低工資，最後出價最低的人得到這份工作。這時他才知道“東家”是誰。求職者會先在僱主那裡試用4個星期，然後簽訂正式的雇用契約。
網站的創始人是31歲的費邊，公司設在曼斯特市，有4名員工。費邊認為自己新穎的招聘方式有助於緩解德國面臨的失業問題。“這個國家正面臨著二戰以來最高的失業率，大街上每8個人當中就有1人沒有工作，政府對此無能為力。”與此同時，他還能幫助用人單位找到廉價的勞動力。“有個馴狗師願意提供寵物諮詢服務，每次只收30歐元。如果你的滾筒式乾洗機發生故障，維修公司至少會要你80歐元，而我們這裡登記的專職技師收取的費用連那一半都不到。”
自從去年10月網站開辦以來，已經舉行了3300次“拍賣”，為1300人找到了工作。費邊會從求職者第一個月的工資里收取佣金。
但費邊的網站引來了一些工會組織和政客的批評。費邊對此不以為然，他還打算開辦一個英語國際網站，為其他國家找工作的學生提供幫助。