簡單說，寫履歷表就是把你自己的個人資料寫出來，內容不要太過於冗長，才能讓別人在最短的時間裡了解你。可是如何寫好個人履歷表？
你辛辛苦苦寫的一份求職簡歷，可在人事經理眼裡最多只是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它還會給你造成麻煩：還有可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出履歷表時，實在沒有別的選擇。
所幸，仍有一些方法，可以助你“隱惡揚善”，被淘汰的機率降至最低。
1. 清楚陳述成就：
別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對僱主的貢獻（記住：不要像拉家常）；短短一份“成就紀錄”，遠勝於長長的“工作經驗”。
2. 展現你“追求獲利”的工作態度：
大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替僱主增加營收或節省開銷。
3. 顯示你的穩定度和生涯規劃方向：
嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前後兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業職業生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。
4. 用字元合工作需要：
這年頭，許多企業利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。
5. 避免時間缺漏：
如果想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。
6. 多收集多看看別人的履歷：
從你尊敬的人，可以是同事、前輩或其他履歷表，仔細研究，看看他們如何成為“紙上英雄”。還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準備。
好的履歷表應該的內容：
1．教育背景：
寫出你專攻的領域，輔修的科目，你所獲得(或即將獲得)的學位，以及你曾經得過的獎項、獎學金等。如果你在課外活動或體育競賽有過不錯的表現也記得寫上去，這可以呈現你在求學以外的能力，包括體能、團隊合作、領導、溝通等能 力的表現。
2．計算機使用能力：
列出你會使用的軟體、計算機語言及曾經使用或擁有的計算機機型，以及相關的操作經驗。計算機運用能力在工作上愈來愈重要，你在這方面的能力可以讓你更勝一籌。
3．工作經驗：
強調工作經驗背後你擁有的能力，而非工作內容。列出你所有的工作經驗，包括正式的工作、義工、工讀或在家工作。依照時間，從最近的工作經驗寫起。寫出你的工作責任，儘量強調你在這個工作上的成就表現、你所學到的經驗、技能。記住，要多用動詞。當你在敘述自己的工作經驗時，可以問自己幾個問題：
我是否曾經在我的專業上或社會活動中，參與組織、協調、創造或指導過任何活動？
我是否總是能夠準時完成工作？
我是不是一個善於溝通的人？
我是否喜歡團隊合作？
4．你得過的獎項、榮譽所有外界曾給予你的正面評價和肯定，是最好的證明。