是獲獎證書重要，還是一技在身好？女生求職真的很難嗎？上周，我省高校畢業生供需見面月啟動，5場招聘會在高校展開，而這些問題也有了新的答案。
有證書不如有技術
近日一場招聘會上，中國一冶某子公司展位儘管被大學生圍得水泄不通，但“物流
管理”一職始終空缺。
武漢理工大學畢業生小李不解：招聘單位為何要求應聘者具有“物流師資格證”。本身學物流管理專業的他，學習成績優異，年年拿獎學金，獲獎證書有厚厚的一沓，證書在手不如一技在身，小李感到很無奈。
“技術是大學生的核心競爭力，這樣才能從眾多的應聘者中脫穎而出。”一民營企業老闆如此解釋。特殊專業“一女難求”
洛陽市某耐火材料有限公司要求招耐火材料專業的本科生3人。其中註明“最好有女性一名”字樣。但直到招聘會結束，仍沒有專業對口的女生投遞簡歷。
“只要專業對口的女生來，我們就簽。”該公司招聘負責人對能否招到合適人選不抱樂觀態度。
在武科大招聘會現場，遭遇此種尷尬的用人單位不在少數。如鋼鐵、冶金、化工、機械製造、自動化、地礦等崗位，出現“一女難求”的局面。
“這些專業的女生都成了香餑餑，所從事的工作也比男生輕鬆，但即便是這樣，想招到合適的畢業生也不容易。”廣東韶關某鋼鐵集團招聘負責人感慨地說。
來源：武漢晨報