來自網上和人才市場的數據越來越顯示一種現象———
現在正值用人單位招工高峰期，職場火暴，他們中相當多數人是大中專畢業生和務工人員。記者昨日從招聘市場上聽到一種說法稱，用人單位給剛剛邁出校門的大中專畢業生和務工人員開出來的籌碼已經越來越趨同了。
從去年11月至今，平均每天有5000多人登錄大泉州人才網找工作，網上每天提供3000個崗位。該網站負責人兼豐澤人力資源市場總經理林婉玲稱，從統計的情況來看，用人單位給大中專畢業生開出的平均價碼約1000元，與外來務工人員的工資水平相當。
據介紹，豐澤人力資源市場也經常舉行招聘會，從招聘會上傳出的信息以及一些相關就業動態都表明，應屆大中專畢業生的工資與務工人員的工資也在趨同，都是1000元左右。不同的是，務工人員一般學歷在高中或高中以下，從事的是體力勞動，而大中專畢業生從事的多是腦力、技術方面的工作。在工作時間上，務工人員的工作時間相對較長，一般一天要工作12個小時，而大中專畢業生一般工作時間是10小時以下。在社會保障方面，有的企業有向大中專生傾斜，讓他們參加社保醫保，且年終會發部分獎金。
昨日，在一些人才招聘市場上，記者看到，同往年相比，今年給應屆大中專畢業生開出的價碼越來越低，許多單位都沒有明確地把月薪表現在招工簡章上，但是如有詢問，一般的回答也只是“1000元左右”。反倒是一些招有經驗技術工、熟練工的用人單位，明確開出了較高的月薪，一個車床工月薪2000元至3000元是十分正常的。“從總體上來說，一個技術熟練工人不但會比應屆畢業生更容易找到工作，而且剛進廠的收入也會比他們高。”鯉城人才招聘市場一位負責人分析稱。
黎明大學人文系人力資源管理專業林高峰副教授說，他們經過調查，也了解到應屆大中專畢業生的工資與務工人員工資相當，例如，務工人員中的保姆工作，現在的月薪為800多元，而應屆大中專畢業生的工資也就這個數。
實際上，不止是職場統計數據這樣顯示，大中專院校學生們也開始意識到這一問題，登錄一些學校的BBS，就業待遇過低的爭論成為永恆的主題。業內專家已經開始呼籲，希望學生們能將心態放穩，先就業再慢慢尋找合適自己的平台，謀發展。（謝偉端、顏鵬、林開平、王曉琳）
來源：東南早報