為期兩天的新疆維吾爾自治區春季人才招聘會於2月19日在烏市新疆人才市場落下帷幕。從此次招聘會上可以看出，求職者投放簡歷不再盲目，而應屆大學畢業生普遍期望月薪最低在1100元到1200元之間。約有7000多人進場競爭5300個職位，初步達成意向的占32.5%。
在此次招聘會上，招聘崗位排在前四位的分別是市場行銷、銷售、公關類：1422個；計算機、網路類：490個；後勤、保障類：483個；技師、技工類：387個。此外，酒店、餐飲、旅遊及財務、金融等所需人員緊跟其後。
投簡歷不盲目
應屆畢業生在招聘人員中占大多數，其次是歷屆畢業生，還有一些欲跳槽的人員也來觀望。畢業生投放簡歷不再像前幾年一樣盲目了，忙著到處填求職表格的人也明顯減少。新疆農業大學工民建專業的王奕才說，他此次只投放了一份，“普遍撒網”的希望很小，同學們都很謹慎。
知名企業尋人才
前來招聘的新疆知名企業和內地一些知名企業紛紛捧出年度招聘計畫。一名招聘負責人說，按照國內企業的招聘習慣，一年之初是為新年業務發展配備人員之時。因此，很多知名企業往往選擇在每年的2~4月份進行年度大規模招聘，並主要針對在職人員。
記者通過隨機採訪了解到應屆畢業生對薪水的心理底線一般在1100元到1200元之間，他們提到房租、車費、一伙食費等必須開支在內。新疆大學學生楊珊珊說，這是家不在本市的畢業生最起碼的生存條件，如果再低於這個數，她可能將毫不猶豫地返回瑪納斯找一份工作。
用人單位願招有經驗者
在招聘行銷人員的蔡先生說，作為私營小企業，當然希望招聘有工作經驗的人。另外，他們希望招聘的人員綜合能力強，能同時擔當多項工作。他舉例說，公司的一名司機，不僅會開車，還會傳真、打字、基本電器維修，他雖然只是箇中專生，年齡也38歲了，沒有學歷和年齡的優勢，但工資在公司卻比任何一個本科生都高。
據悉，3月4日、5日，新疆人事廳與兵團人事廳將聯合舉辦春季全疆人才招聘會，地點在新疆國際博覽中心一樓會展大廳。（李家）
來源：烏魯木齊晚報