2005年，我省有215名畢業生參加了團中央、教育部、人事部開展的“大學生志願服務西部計畫”。省委組織部選調了55名畢業生到基層鍛鍊，省衛生廳選拔了78名畢業生到省內鄉級衛生院工作，通過這些項目就業形式，國家和地方政府促進了畢業生到基層就業工作的開展。“通過項目運作，能起到帶動作用，推動、引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。
對大學生到基層就業，今年我省將實行靈活的戶籍管理辦法，為基層就業的高校畢業生制定靈活的優惠的工資制度，規定高校畢業生到農村任教，滿5年表現好的可以免試江西省高校碩士學位。同時，我省將搭建載體，繼續實施高校畢業生就業項目，繼續實施國家西部計畫，省委組織部選拔100名高校畢業生到基層鍛鍊。
就業率高，但崗位不穩定
針對大學生畢業後就業的問題，日前記者採訪了江西省高等院校畢業生就業指導服務中心的王為民部長。他說：“隨著各高校擴招和中專院校改高職，再加上歷年畢業生累積下來也在求職的人數，眼下這方面的求職人數越來越多，畢業生就業的形勢越來越嚴峻，壓力越來越大，因此務必更加重視和解決好這些問題。”
他不僅介紹了去年全省大學生就業情況、我省開展的大學生就業工作，還透露了今年大學生就業的一些官方信息。
王部長在介紹2005年我省畢業生就業狀況時談到，全省大中專院校畢業生為131797人，是有史以來人數最對、增幅最大的一年，比04年增加了37125人，增長率為39。21%，而今年江西普通畢業生總數超過18萬，比去年增加5萬餘人。大學生就人數驟增，這是因為，高校擴招後畢業生大量增加，中專院校改高等職業學校的第一屆畢業生去年也正好開始畢業，名校計畫內學生畢業，歷年畢業生中有相當一部分人仍未就業，等等原因的集中反映。
據介紹，2005年我省畢業生平均就業率達到82。57%，高於全國同期水平。但也存在就業者流動性大、穩定性不夠的問題。
接著，他從不同的幾個層面，介紹了05年我省高中等院校有關畢業生就業的特點和基本情況。
受學歷影響，“兩頭易，中間難”
在2005年的畢業生中，博士生67人，碩士生1738人，本科生41742人，專科生32585人，高職21708人，中專33957人。由此可見，我省院校畢業生中高學歷的少，專科以上數量大。
王部長說：“現在是大學生就業市場化，就業壓力大，從學歷來說，高低兩頭不用操心，高學歷人才走俏，中專學歷進生產線，社會需求量大，難題在中間，其中專科和高職是就業最困難的群體。”“一般來說，學歷越高，職業好穩定性強，反之出現不穩定性，並派生出隱性失業，因此說畢業生就業壓力還要把‘累積量’考慮進去。這一群體與應屆畢業生爭崗位，往往給應屆畢業生增加就業壓力。”
部分招生熱門專業成就業冷門
從專業來說，只要是與國家的基礎建設、艱苦行業有關的工科類的專業，就業情況比較好，比如勘探專業、測繪工程專業，這些學生被搶著要；偏文科性質的專業，如計算機專業，就業狀況已大不如從前。為此，王部長談到：“對於文科、計算機、財會的報考，不能用老眼光看新的形勢。”
江西經濟發展留住了高學歷人才
2005年博士生省內就業人數在總數的87%，碩士生占總數55%，本科生占總數60%，說明江西地方經濟的發展，對畢業生在省內就業的吸引力增強。
項目就業發揮效應
2005年，我省有215名畢業生參加了團中央、教育部、人事部開展的“大學生志願服務西部計畫”。省委組織部選調了55名畢業生到基層鍛鍊，省衛生廳選拔了78名畢業生到省內鄉級衛生院工作，通過這些項目就業形式，國家和地方政府促進了畢業生到基層就業工作的開展。“通過項目運作，能起到帶動作用，推動、引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。06年還要加大力度！”王部長肯定地說。
來源：江西商報