“從2006年起，自治區區直各部門考錄公務員，具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生錄用的比例不低於三分之一，以後逐年提高；對招錄到自治區各部門、沒有基層工作經歷的高校畢業生要有計畫地安排到縣以下基層單位工作1至2年。”這是記者從昨天在銀川召開的全區引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作座談會上了解到的信息。
自治區領導傅思和、劉仲參加會議並講話。
自治區黨委組織部、教育廳、人事廳會同編制、財政、勞動保障、工商稅務、農牧等部門，按照自治區黨委和政府的要求，研究制定了《寧夏回族自治區引導鼓勵高校畢業生面向基層就業實施意見》。《意見》中24條優惠措施包括自治區設立“高校畢業生到艱苦地區、艱苦行業就業國家助學貸款代償專項資金”，對畢業後自願到寧南山區八縣鄉鎮和紅寺堡開發區鄉鎮服務滿5年的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息由自治區政府代為償還。畢業生到艱苦地區以及國家扶貧開發重點縣，可提前執行轉正定級工資，到鄉鎮、寧南山區八縣和紅寺堡開發區工作的高定1檔工資標準，到寧南山區八縣鄉鎮和紅寺堡開發區鄉鎮工作的高定2檔工資標準。自治區還設立“大學生就業創業專項基金”，以鼓勵畢業生到經濟建設主戰場就業創業等。
今年我區普通大中專畢業生共有15000多人，再加上近幾年來沉澱下來未就業的畢業生，我區畢業生就業壓力十分突出。自治區黨委常委、組織部部長傅思和說，農村既是全面建設小康社會的重點難點地區，也是最能容納畢業生就業的主要渠道。各級黨委、政府要從講政治、講大局的高度，從提高黨的執政能力、建設和諧社會、維護社會穩定的高度，認識引導和鼓勵畢業生面向基層就業的重要意義。用24條精神統一思想、統一行動，抓好今年畢業生就業工作。
座談會上，自治區團委向全區青年學生髮出了“投身基層鍛鍊成才，服務民眾建功立業”的倡議。（馬彥娜）
來源：寧夏日報