在今天舉行的招聘會上，市人才交流服務中心與各級人事部門所屬的人才交流服務中心首次簽訂責任書，以此更好地幫助畢業生就業。
責任書要求雙方把為本地生源高校畢業生提供服務作為人才市場的重要工作，要定期舉辦多種形式的公益性服務活動，組織開展專業性、行業性的供需見面會、網上洽談會，努力提高畢業生就業成功率；各級人事部門所屬人才交流機構為畢業生舉辦人才招聘會應適當減免收取的費用；保管擇業期內未就業高校畢業生的人事檔案應免收服務費；要為到非公有制單位就業的畢業生提供集體戶口、轉正定級、黨團關係、專業技術職務任職資格申報評審、社會保險金繳納等全方位的人事代理服務，解除其後顧之憂；對自主創業、靈活就業的畢業生，要在擇業期內為其提供相關的人事代理免費服務。
市人事局畢業生就業處處長張萍告訴記者，我市已在市人才交流服務中心成立了畢業生就業服務工作督導辦公室，監督電話是7081628。督導辦公室將對措施不落實、工作不到位、成績不突出的單位將進行批評；對民眾舉報屬實、造成不良影響的，追究單位領導責任，情節嚴重者，建議政府畢業生就業主管部門調查處理。(邵顯亭、魏巍、楊升)
來源：濟南時報