隨著網際網路的迅猛發展，越來越多的用人企業和求職者開始關注效率更高的網上招聘和求職途徑，不少人更通過網路找到了心儀的工作。那么，網路求職都需要注意些什麼？求職達人們又有哪些高招呢？
張璇是廣西大學一名大四學生，一直關注南寧各大求職網站的她告訴，大三時她就很想嘗試網路應聘，為自己將來就業積攢點經驗，但“如何才能寫出一份精美簡歷，讓招聘單位另眼相看，給他們留下良好的第一印象”，她卻始終拿捏不準。
對於張璇的困惑，某人才市場負責人提醒說：“許多網路求職者都一味追求個性化，試圖在簡歷設計上‘博出位’，卻不知求職網站一般都會提供簡歷模板，供求職者填寫，這些模板格式都是固定的，想在設計上讓人另眼相看根本就行不通。”
不管是網上應聘還是現實中應聘，都應該把握好簡歷的文字描述。求職者填寫簡歷時，一定要把自己的工作經驗、相關經歷填寫好，更重要的是，要對自己想要應聘的職位有一個清醒的認識，只有有的放矢，才能提高應聘成功率。
此外，網路搜尋功能很強大，但不一定十分準確。有時候，求職者搜尋出的求職網站很有可能是‘山寨’版的。”一些求職者通過網路搜尋到求職網站後，不加思索就，匆匆忙忙在“山寨”求職網上提交個人資料填寫簡歷，結果既耽誤時間，又容易給不法分子留下可乘之機。網上應聘，應儘量選擇正規的求職網站，同時注意網頁細節，辨清李鬼、李逵。