臨近畢業，找工作已經成為應屆畢業生的當務之急。除了招聘會之外，網路招聘已經成為不少人的選擇，但是很多學生都發現，通過網路投出簡歷後，成功率卻比較低。那么什麼樣的簡歷最容易受到用人單位的注意？用人單位又是如何篩選簡歷的呢？我們來了解一下。求職者：每天一般在網上有幾個小時都在投不知道到底投了多少就是很多成功率一般是很少一般性的公司會給你打電話但是好的職位找你面試的很少。
在採訪中發現，很多人都經常會選擇網投簡歷來應聘，而且除了文字介紹外，視頻簡歷也成為很多人推銷自己的手段，但結果卻往往是石沉大海。對此，人力資源專家表示，其實招聘單位最看重的是學生的個人能力，因此個人簡歷中，最重要的就是如實把學習成績、特長、實習或工作經驗等信息展現出來。招聘網站市場公關經理王劍：儘量要寫得簡短一點不要寫得過於長篇大論否則沒有重點的簡歷的話肯定是不會入人事經理的法眼的。
據介紹，一些熱門的職位往往會收到成百上千的簡歷，人事經理會採取一些篩選工具來對簡歷進行篩選，因此求職者一定要把自己具備相關能力的關鍵字寫在簡歷中。此外，要想讓招聘單位第一眼就注意到自己的網路簡歷，就一定要針對應聘職位突出自己相關的能力，儘量不要出現無關的信息。另外，不要同時應聘一個單位的多個職位，以免讓用人單位認為你定位不清。
第一關註：大學生找工作需就業大學生達千萬找準方向是關鍵
現在很多即將畢業的學生們都在擔心，今年畢業人數在一如既往地增加，用人需求卻在萎縮，讓找工作顯得難上加難。那么今年到底哪些行業的用人需求有所減少？找工作又有哪些竅門呢？清華大學就業指導中心副主任王丹：今年統計下來到目前為止來到學校舉辦招聘活動的用人單位數量不低於去年的同期水平甚至還略有增幅但在部分行業裡面比如金融房地產進出口的行業多少會有些影響。
據國家人事部統計資料顯示：XX年全國高校畢業生超過560萬，近兩年沉積的未就業的高校畢業生約有48 0萬人，這樣XX年有就業需求的大學生就高達一千多萬人。不過專家表示，儘管就業形勢嚴峻,但國家4萬億資金拉動內需,鋼鐵冶金、工程機械、橋樑建築等行業的用人需求不降反升，畢業生們不必過於緊張，應當冷靜分析今年行業調整較大的情況下，出現的求職新機會。清華大學就業指導中心副主任王丹：除了一些比較發達地城市我們也建議大家多去看一些重要的省會城市二線城市有一些職業資格的考試希望大家通過努力參加一些這樣的培訓和考試獲得一些資質的證明
第二關註：大學生找工作利用優惠政策創業有幫助
除了找工作之外，還有一些畢業生準備創業，做自己的公司。但是相對於給人打工來說，創業的難度其實更大一些。為了鼓勵創業，國家也推出了很多扶植大學生創業的政策，那么這些政策應該如何利用呢？來聽聽過來人的說法。
這家位於北大科技園的軟體公司創立於XX年，總經理是北大碩士畢業生孔令博。他當年畢業後和3個同學湊錢創立了這家公司，致力於推廣他們的專利產品——電子菜譜。兩年來註冊資金已經由最初的10萬元增加到100多萬元，員工也有了近20個。奧綺瑋信息科技有限公司總經理孔令博：從公司成立的3個月之後就已經初步實現了盈利//我們可能的的確確是抓住了比較好的機會市場的機會產品也比較符合市場的需要。
孔令博說，當初創業時，他們先申請了北京大學推出的給予畢業學生低價房租的優惠，後來為了儘快得到發展，他的公司還專門整理了一套國家對大學生創業的優惠政策，利用了幾乎所有能得到的扶持。而對於即將畢業、準備自己創業的大學生，孔令博也建議大家多關注相關政策，比如現在兩三年內的企業所得稅可以減免、額度在5萬元內的免擔保小額貸款、以及註冊資金由原來的最低10萬元降低門檻到3萬元等，這些都有助於解決創業初期的資金問題。此外各高校也有不同的優惠措施。奧綺瑋信息科技有限公司總經理孔令博：大學生想去創業的話應該首先去諮詢自己所在高校的團委或就業指導部門詳細了解一下自己的學校給創業渠道提供了哪些優惠的政策