網申簡歷的排版和結構要清晰，語言應該簡練短小，儘量避免用長句。簡歷代表的是你的形象，連自己的形象都塑造不好，公司怎么會放心讓你代表公司的形象?
網申簡歷1.一般求職信和簡歷都應該採用文本格式TXT或RTF檔案書寫，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來都不會換行;使用白紙，彩色紙張會降低電腦對字跡的解析度，所以最好用白紙;用電腦排版、雷射列印、白色的A-4紙，行距為一行至一行半;不用做封面。
網申簡歷2.中文字型忌用斜體、空心、特效，宜用宋體、仿宋、楷體、魏碑、行揩等標準的公文主要用宋體、仿宋體，投遞簡歷時主要用這兩種字型看簡歷的人看著會比較舒服。。不用手寫體和斜體多數電腦對手寫體和斜體的解析度很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。用較大一些字號的字型，字號在3號～小4號之間;千萬不要有錯別字;字型顏色不超過兩種，以黑色為主，少量其他彩色(只能有一種彩色)，可以單一黑色，重點地方可用粗體或黑體。英文字型宜用Arial、Times New Roman等常規字型。
網申簡歷3.用E-mail發出的簡歷更要精益求精，簡潔明了，提煉的全部是精華，一下衝進招聘者眼帘。如果要你的簡歷有特色、有個性，可在頁面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，如*、#等等，還可加上表達心意的小畫面和FLASH，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個度;勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
網申簡歷4.可以準備電子版一寸免冠照片，一到兩張。如果沒有數碼照片，最好事先把紙版照片進行掃描，並且最好是生活照，切忌藝術照。
網申簡歷5.用圓括弧括起電話號碼的區號為正規起見，請用圓括弧括起電話號碼的區號，使閱讀者便於區分電話號碼。
網申簡歷6.避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失慎用豎線多餘的豎線往往被計算機識別為字母'l'，所以要慎用。
網申簡歷7.電子郵件地址和網址分行單獨排列，便於識別;兩者並列應該間隔多個空格。郵件名稱單刀直入地點明主題："[被過濾]應聘[被過濾]X職位"。郵件容量應控制在1.5G以內。過大的郵件有可能給應聘單位帶來麻煩。不要在內容前面寫"電子郵件"和"網址"這樣的字樣，因為使用網路的人都知道含"@"的是電子信箱。
網申簡歷8.由於電腦會受到病毒的侵害和威脅，很多公司對於網路安全的防範十分嚴格，為了不使你的簡歷在沒有被閱讀之前就被攔截在防火牆之外，最好保證編輯簡歷的電腦是安全、沒有病毒的。同時凡以電子郵件投送的簡歷儘量不以附屬檔案形式傳送，即使對方沒要求。對方收到有附屬檔案的簡歷要點擊2～3次才能看到你的信息，不如把簡歷直接拷貝到郵件正文中，直接傳送簡捷。而且，許多公司不去打開郵件的附屬檔案，甚至有的公司將所有帶附屬檔案的郵件全部清除，所以，最好免用附屬檔案，否則，一份精心打造的簡歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費不說，更重要的是貽誤時機，讓你失去選到一份好職位的良機。如非要添加附屬檔案時，也應在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況--寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附屬檔案。
網申簡歷9.對外傳送應聘郵件時，注意也給自己"密送"一份，以確認郵件沒有亂碼。為了謹慎起見，傳送郵件後，給應聘單位的招聘主管打個電話，確認是否收到。當然，也可以在傳送郵件時事先設定"請求閱讀回執"。
10.電子簡歷的最大優點就是能經常更新，所以你要利用好這個優點，經常去網上更新自己的簡歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡歷越搶眼，越能引起招聘者的注意和興趣。最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜尋到的機會就越多