二等功事跡材料

二等功事跡材料 篇1

，20xx年7月入伍，現任支隊司令部秘書科副科長，他在工作中嚴格求自己，立足本職，工作努力，以其腳踏實地，任勞任怨的工作態度，在平凡的工作崗位上，為部隊建設做出自己的貢獻。

在平時工作中，該同志立足自身崗位需要，刻苦鑽研文秘業務知識，能夠準確領會領導意圖，思路清晰，邏輯性強，具備過硬的文秘工作業務能力，並表現出了紮實的秘書工作基本功和較強的工作實踐能力。

在今年參加全國鐵軍比武期間，他作為宣傳報導組一員，能夠主動承擔各項工作任務，積極做好比武競賽期間各項宣傳報導工作，通過第一時間搶抓亮點、搶先報導，全面發揮宣傳工作的強大作用。一是積極做好比武現場投稿工作。復轉軍人先進事跡根據此次比武競賽的消防鐵人、400米疏散物資救人、攀爬橫渡、攻堅技巧4個單兵科目，救助技術綜合操、高空援操、地下救援操、初戰快速出水控火操、攻堅組百米梯次進攻操5個攻堅班組科目，從打造龍江宣傳工作文化品牌出發，積極向大會投稿，受到大會審稿人員一致好評。二積極做好比武期間信息回傳工作。為保證總隊領導能夠及時掌握比武前線情況，比武競賽期間，他和宣傳報導組的同志堅持每天向總隊回傳一起《每日戰報》，詳實報導每天賽場情況，並及時回傳賽場照片和賽程通訊報導，讓領導能夠第一時間掌握賽場情況。三是積極做好向各類媒體供稿工作。比武期間，他和宣傳報導組的同志堅持每天積極與新華網、軍人立功事跡中國網、人民網、中國消防線上、走進中國消防等中央、省級新聞媒體聯繫，及時播發我總隊的比武事跡。特別針對我總隊取得全國打造鐵軍比武競賽攀爬橫渡科目第一名的事跡，新華網、中國網、人民網、中國消防線上、搜狐、網易、軍事論壇等各大網站相繼刊發、轉載有關個人事跡和比賽紀實報導140餘篇，進行大篇幅報導。中央電視台新聞頻道專門播出了專訪。

申報“二等功”事跡材料

創新管理理念 彰顯德育特色

石家莊實驗中學趙志勇

至今我一直擔任班主任，勤勤懇懇、任勞任怨，不計較個人得失，用實際行動服務於學生，以校為家，工作勤勉，教學成績出類拔萃，班級管理卓有成效。所帶班級成為家長放心班級，學校樣板班級；自從XX年調入石家莊實驗中學，所帶的507班和807班4次被評為省市級優秀班集體，本人4次獲得省市級“德育先進工作者”稱號；XX年獲得市級“雙爭共建”先進個人；XX年獲得“石家莊市優秀班主任”；XX年獲得“石家莊市教學管理先進個人”稱號；-XX年度考核連續六年優秀，其中XX年榮立三等功。

教學中我長期進行新的課堂教學方法的探索和嘗試，認真鑽研教學大綱和教材，精心備課，潛心研究高效課堂，積累了一定經驗，多次為本校及外校來訪教師上公開課、示範課。教學成績突出，所教科目位年級之首。

我始終堅信學生是潛力股，只要你捨得投入，捨得下功夫去經營、去挖掘，一旦時機成熟，他們定會綻放異彩。我堅信有付出才會有收穫，只有信任、善待每一個學生，才能讓學生悅納自己，才能讓學生的潛能發揮到最大。XX年高考，我所帶的507班 ，56名學生中本一上線人數達20人，上線率36%，其中17人超出本一線40多分； XX年高考，所帶的807班，本一32人，上線率52%，600分以上26人；本二以上53人，上線率85%，在12個平行班中，各項數據均在年級之首。

我自XX年起擔任08級年級主任職務，狠抓班主任隊伍建設，狠抓備課組建設，狠抓學生常規管理。打造了一支凝聚力強、特別能戰鬥的教師團隊。學生紀律秩序井然，年級學風濃厚。XX年高考我所帶08級重磅出擊，在生源一般且沒有復讀生的情況下實現了跨越式提高：理科本一上線率為35.1%，本二上線率為74.1%；文科本一上線27.1%，本二上線率為75.7%。續寫了“低進高出”的新輝煌，成為石家莊市優質高中的又一面旗幟。

2026年以來，在省廳、局黨委正確領導下，我所堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的“教育、感化、挽救”勞教工作方針，按照依法、嚴格、科學、文明、直接管理的原則，抓好各項工作規範化管理，使場所整體工作上了一個新台階。2026年，我所被**市延平區委、區政府授予區級“文明單位”榮譽稱號;2026年，我所被**市總工會授予“先進職工之家”榮譽稱號;2026年5月，我所又被省司法廳命名為抓“三基”、創“五好”達標單位;1999年至2026年，我所連續六年實現“四無”安全所，為創建平安場所，構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。主要工作業績如下：

一、抓關鍵，建立了一個堅強團結的領導核心

火車跑得快，全靠車頭帶。所黨委領導核心作用明顯是我們各項勞教工作不斷取得成功的關鍵所在，同時所黨委領導核心作用明顯又是在“六堅持”的實踐中建立起來的。一是堅持按照黨委會議事規則辦事。凡屬所內重大事項都由黨委集體討論決定，並按各自分工認真履行職責。黨委成員之間建立起互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助的良好關係，形成堅強團結、富有凝聚力和戰鬥力的領導集體。二是堅持黨委會中心組學習制度。每年做好學習計畫，搞好學習記錄和簽到，堅持學以致用，聯繫實際搞好調研，每位黨委成員每年至少完成一篇有質量的調研文章和學習心得。三是堅持黨委民主生活會制度。按照民主生活會要求，做好會前、會中、會後各項工作落實，每次生活會質量都受到與會的**市直黨工委的充分肯定。四是堅持落實黨風廉政建設責任制，領導成員帶頭做到廉潔從政。按照《領導班子成員及職能部門落實黨風廉政建設責任主要任務的具體分工》，班子成員帶頭實行“一崗雙責”制，把責任內容列入年度工作目標管理考核中，與行政工作同部署、同簽定“責任狀”、同檢查、同考核;認真執行領導幹部廉潔從政有關規定，自覺樹立“四個一切”廉潔從政意識，做到廉潔自律，為民警作出表率。五是堅持抓好中層領導班子建設。認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，引進競爭機制，實行公開選拔，堅持選拔任用原則、基本條件和資格條件，把好民主推薦、考察考核、任前公示關鍵環節，遵守選拔任用幹部“十不準”紀律。幾年來，通過公開選拔，使我所一大批年輕、優秀民警走上中層領導崗位，成為一支執行有力、富有團隊精神、特別能戰鬥的中堅力量，保證了我所政令暢通。六是堅持抓好黨支部建設。按照《黨支部目標管理考核辦法》和《黨員目標管理考核辦法》，堅持把支部建在中隊上，抓好黨支部的組織建設和黨員的教育、管理、考核、評議以及黨務骨幹素質培訓，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

姜旭同志擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，努力踐行“三個代表”重要思想，自覺學習黨的路線、方針、政策，不斷鑽研業務理論知識，具有良好的道德素質和業務素質，業務水平堪稱一流，工作勤勤懇懇，任勞任怨，一絲不苟。為人正直、寬宏大愛，進取精神強，具有開拓創新意識。工作中顯示了非凡的智慧和能力，勇挑重擔，不怕苦不怕累，為學校發展獻計獻策，以校為家，對學校發展做出特殊貢獻，受到上下一致好評，堪稱校長的好助手，學校的好管家。

姜旭同志分管學校辦公室和後勤兩個部門的工作，工作任務重且繁雜，工作量大，千頭萬緒，為了學校的工作，為了學校更好地生存和發展，他犧牲了個人利益和時間，從不計較個人恩怨得失，工作中有計畫、有安排、有檢查、有措施，向學校之所想，急學校之所急，出色地完成了工作。

為了緩解學生人數多，就餐困難大的問題，他東奔西跑，多方尋找門路，終於為學校引資五十餘萬元建起了第二食堂，其間經歷多少苦辣艱難難以用語言形容，為學校解決了燃眉之急，從而贏得了師生的擁戴。

在學校艱難招生期間，他先後到過七個旗縣區，不遠千里，不辭辛苦，多方努力為學校招收高一新生七十餘人，為緩解學生緊張做出了突出貢獻。

學校正處在發展中，經濟制約著學校前進，他協助校長多方聯繫，從右管部門爭取資金20餘萬元，大大緩解了學校辦學艱難困苦的局面，顯示了極強的工作交際能力，發揮了自己的聰明才智。他清正廉明，秉公辦事，從不徇私情。

爭先創優聚合力　傾情服務促發展

灤縣人民法院民二庭申報集體二等功事跡材料

灤縣人民法院民事審判第二庭共有幹警14名，其中庭長1名，副庭長3名，達到本科以上學歷的11名，占總人數的78.6%，黨員幹警達到13名，占總數的93%。

今年以來，灤縣法院民二庭在院黨組的正確領導下，堅持以服務縣域經濟發展，最佳化經濟發展環境為己任，理念先行、職能到位，以“抓穩一條主線，把握兩個目標，抓好三個結合，實現四個提高”為總思路，以建一流法庭、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、抓一流服務的為總目標，不斷加強隊伍建設和審判工作，爭做解決思想、與時俱進的排頭兵，做實現“公正與效率”的排頭兵，做大膽改革、創新發展的排頭兵，做發揮職能、服務經濟上的排頭兵。在XX年被市中院榮記集體三等功的基礎上，XX年又創造了新的業績。全年共受理案件1085件，結案1080件，結案率99.54％，解決涉案標的額10954萬元，為當事人挽回經濟損失8400餘萬元。

一、樹爭先之志，隊伍建設築根基

該庭認識到，要想爭先創優，必須要把隊伍建設這個基礎夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設，全面提升隊伍素質，增強做好法庭工作的內在動力。一是強班子，由“言教型”向“身教型”轉變。法庭庭長官不大，但一言一行在幹警中就是一種導向，直接影響著幹警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，給幹警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓幹警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成員和幹警一起送達、審案、調解，一起摸爬滾打，同甘共苦；在紀律上，要求幹警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了幹警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。二是抓載體，提升隊伍內在素質。該庭通過圍繞各項活動的載體，依託活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。如在XX年的“司法公正樹形象”、“創建文明機關最佳化發展環境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事後總結，使幹警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風”，努力強化最佳化發展環境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎。三是造氛圍，努力創建學習型法庭。該庭把學習作為重中之重，通過創新學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關，引導全院幹警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態度上堅持權為民用，在行為準則上堅持司法為民。並按照“乾什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學習、學習工作化的濃厚氛圍，幹警的執法水平不斷提高。今年以來，該庭幹警人均學習筆記達到1.5萬字，學習心得人均3篇。四是重引導，樹立職業行為導向。在對幹警的教育上，該庭注重引導，著重培養幹警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，鼓勵幹警進行自學，變“要我提高”為“我要提高”，樹立幹警正確的職業行為導向，努力營造比學趕幫超的良好氛圍。隊伍建設的加強，使公正司法、清廉辦案成為全庭幹警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20餘次，金額達到3萬元。