髮廊員工手冊（精選6篇）
髮廊員工手冊 篇1
1. 嚴格遵守公司所制定的各項規章制度。不遲到、不早退、不曠工。
2. 被錄用的新員工。必須提供三證(身份證、健康證、暫主證)。否則後果自負。
3. 應該注重儀表形象，保持髮型和服裝的整潔即良好的坐姿、站姿，一律掛牌上崗。 4 每周日一次周會，每月月底一次月會，不得無故缺席。有事應提前請假。 5. 不得在店堂內說髒話、打鬧、抽菸、吃零食等。
6 必須配合店內工作要求，服從上級的合理調動分配。
7. 不允許私自脫崗，如需外出，應簽時間並經理同意後才可。
8. 不能帶情緒工作，嚴禁頂撞領導;上級安排的工作，個人認為不合理時，應先服從後抗訴。 9 . 顧客無特殊要求下，乾洗流程時間不得少於40分鐘。
10 服務客人時嚴禁與周邊同事閒聊或未經客人同意私自離開即接聽電話
11. 助理不可私自向顧客介紹髮型師，把生客當成是某髮型師的熟客，應遵照店裡服務流程完成。
12. 員工在銷售任何產品給顧客時。應向顧客講清產品的價格，用途，特點,嚴禁欺騙及強賣行為。
13 嚴禁在客人面前說人是非，誹謗他人或公司利益。即泄露公司內部信息
14. 員工服務工作完成後，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所用設備應及時沖洗，並放回原處。
15 . 嚴禁私自塗改營業單或將他人營業額計入自己單上。
16 還沒到規定下班時間，不得以任何藉口拒絕服務客人，
17 髮型師每天下班必須搞好自己的鏡台、理髮椅和推車衛生、造型品放整齊。
髮廊員工制度範文（精選3篇）
髮廊員工制度範文 篇1
為了加強店內記錄管理，增加全體員工的工作積極性，充分利用工作時間做好本職工作，提高工作效率和質量，特制定一定程度上寬鬆又嚴謹的規章制度：
1、員工嚴格遵守公司所制定的各項規章制度，不遲到、不早退、不無故曠工。
2、員工應注重儀表形象，保持髮型和服裝的整潔。
3、員工在無顧客的特殊要求下。洗頭時間不得少於40分鐘。
4、員工必須保持良好的坐姿、站姿，按規定輪換站牌，微笑接待顧客並以禮相待，出現空崗缺位，站牌時不許拿手機玩遊戲、發信息，否則將作懲罰。5、員工必須配合店內工作要求，服從上級的合理調動分配。
6、員工服務工作完成後，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所有設備應及時沖洗，並放回原處。
7、不允許私自脫崗，如需外出，應向店長申請並同意後才可。
8、應向來店顧客問好，點頭微笑，如顧客需要幫助，應積極主動幫助顧客解決困難。
9、員工不能帶情緒工作，不能頂撞領導，上級安排的工作，個人認為不合理時。應先服從後抗訴。
10、員工不可私自塗改營業單或將他人營業額計入自己單上。
11、顧客指定單調服務，員工無理由拒客，有任何意見應先服務好客人再抗訴。
12、不能拿客用毛巾做其他用途，節省好毛巾，不能交替使用。
13、店裡開會，員工確實有事不能參加，事前應申請，不得無故缺席。
14、髮型助理不可私自向顧客介紹髮型師，把生客當成是某髮型師的熟客，應遵照店裡制度規定。
髮廊員工守則範文（通用3篇）
髮廊員工守則範文 篇1
1. 嚴格遵守公司所制定的各項規章制度。不遲到、不早退、不曠工。
2. 被錄用的新員工。必須提供三證(身份證、健康證、暫主證)。否則後果自負。
3. 應該注重儀表形象，保持髮型和服裝的整潔即良好的坐姿、站姿，一律掛牌上崗。 4 每周日一次周會，每月月底一次月會，不得無故缺席。有事應提前請假。 5. 不得在店堂內說髒話、打鬧、抽菸、吃零食等。
6 必須配合店內工作要求，服從上級的合理調動分配。
7. 不允許私自脫崗，如需外出，應簽時間並經理同意後才可。
8. 不能帶情緒工作，嚴禁頂撞領導;上級安排的工作，個人認為不合理時，應先服從後抗訴。 9 . 顧客無特殊要求下，乾洗流程時間不得少於40分鐘。
10 服務客人時嚴禁與周邊同事閒聊或未經客人同意私自離開即接聽電話
11. 助理不可私自向顧客介紹髮型師，把生客當成是某髮型師的熟客，應遵照店裡服務流程完成。
12. 員工在銷售任何產品給顧客時。應向顧客講清產品的價格，用途，特點,嚴禁欺騙及強賣行為。
13 嚴禁在客人面前說人是非，誹謗他人或公司利益。即泄露公司內部信息
14. 員工服務工作完成後，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所用設備應及時沖洗，並放回原處。
15 . 嚴禁私自塗改營業單或將他人營業額計入自己單上。
16 還沒到規定下班時間，不得以任何藉口拒絕服務客人，
17 髮型師每天下班必須搞好自己的鏡台、理髮椅和推車衛生、造型品放整齊。
髮廊員工守則範文（精選5篇）
髮廊員工守則範文 篇1
1. 嚴格遵守公司所制定的各項規章制度。不遲到、不早退、不曠工。
2. 被錄用的新員工。必須提供三證(身份證、健康證、暫主證)。否則後果自負。
3. 應該注重儀表形象，保持髮型和服裝的整潔即良好的坐姿、站姿，一律掛牌上崗。 4 每周日一次周會，每月月底一次月會，不得無故缺席。有事應提前請假。 5. 不得在店堂內說髒話、打鬧、抽菸、吃零食等。
6 必須配合店內工作要求，服從上級的合理調動分配。
7. 不允許私自脫崗，如需外出，應簽時間並經理同意後才可。
8. 不能帶情緒工作，嚴禁頂撞領導;上級安排的工作，個人認為不合理時，應先服從後抗訴。 9 . 顧客無特殊要求下，乾洗流程時間不得少於40分鐘。
10 服務客人時嚴禁與周邊同事閒聊或未經客人同意私自離開即接聽電話
11. 助理不可私自向顧客介紹髮型師，把生客當成是某髮型師的熟客，應遵照店裡服務流程完成。
12. 員工在銷售任何產品給顧客時。應向顧客講清產品的價格，用途，特點,嚴禁欺騙及強賣行為。
13 嚴禁在客人面前說人是非，誹謗他人或公司利益。即泄露公司內部信息
14. 員工服務工作完成後，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所用設備應及時沖洗，並放回原處。
15 . 嚴禁私自塗改營業單或將他人營業額計入自己單上。
16 還沒到規定下班時間，不得以任何藉口拒絕服務客人，
17 髮型師每天下班必須搞好自己的鏡台、理髮椅和推車衛生、造型品放整齊。
髮廊員工制度範文（通用5篇）
髮廊員工制度範文 篇1
度：1分1元
一、每天上下班時間：早班：8:30—20:30，晚班10:30—22:30，早晚必須簽到，不準遲到早退(退到1分鐘1元)。
二、站門、接待，必須輪牌，15分鐘輪換，不得離崗，下一站門助理不能隨意走動，隨時帶令。助理在沒有為顧客服務時，不能停留在洗護區，違者罰款5元/次。對工作要盡到自己的責任，每天違規二次。(罰款5元)
三、上班時間在店內任何人不得玩手機、打電話、不能在店裡吸菸、吃東西。(10分)
四、在店內不準談笑風聲、大聲喧譁或打鬧，除站門助理任何人不得在店門口停留。(5分)
五、每月每個員工輪休假期2天，周末節假日不能休息。如有事請假必須提前一天向店長申請，經同意後方可請假，否則一律按曠工計算。(5分)
六、師傅請假半天以上下大牌，正常休息不動牌。
七、站門助理在客人進出店內時要為客人開門，要說服務用語，服務時要周到、面戴微笑。助理在為顧客服務時，時間低於45分鐘，流程沒做完，有顧客不滿投訴者，罰款5-20元。
八、任何人不得私自做名單活，如有親朋好友做頭髮必須向經理申請。(沒有申請自己買單)
九、髮型人頭牌隨時接帶顧客，下一個不能隨時走動，隨時帶令。髮型師要為自己準備好自己的工具，不能拿他人的工具，自己的工具保管好!
十、助理站門要保持良好的形象，不得隨意靠門靠牆。
十一、在店內所有人要互相尊重，助理叫髮型師一律叫某某師傅或藝名工號，不得直呼其名，師傅也不能當眾吵罵助理。
髮廊員工制度範文
髮廊，即理髮、美發的屋子。有專業人士修剪頭髮的固定工作室。下面是小編為你帶來的髮廊員工制度範文，歡迎參閱。
髮廊員工制度範文1
為了加強髮廊的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作提高工作效率和質量特制定一定程度上寬鬆又嚴謹的規章制度。(以下每扣一分為5元)
1.嚴格遵守公司所訂的作息時間，不準遲到，早退，無故曠工，遲到，早退者每一分鐘扣一元，無故曠工一天扣20分，連續曠工三天者當自動離職，公司不作任何工資，培訓費的發放。
2.髮型助理應注重儀表形象，保持髮型服裝的整潔，服裝髮型不整潔扣一分;不配帶工牌扣1分美髮店經營管理
3.助理在無顧客特殊要求下，中式洗頭按摩時間得少於45分鐘;泰式50分鐘，按摩60分鐘，普通洗面40分鐘，不足者每次扣2分。如顧客投訴扣4—6分。
4.助理按輪牌制度工作，不許搶牌;違反者扣5分。頭4—6牌助理必須在前廳等候迎接客人，缺位者而無充分理由每次扣1分。
5.助理必須保持良好的站姿，坐姿，按規定輪換站牌，微笑接待顧客並以禮相待，違者扣1分。
6.助理必須配合髮型師正常工作要求，服從上級的合理調動分配，如有違反視情況扣13分美髮店經營管理。
7.助理之間搞好團結，不得在工作期間爭吵或打架，違者扣540分，如有惡語中傷顧客並與顧客發生爭吵或打架，扣10—50分，情節嚴重者開除。
8.助理不準為客人設計髮型，與顧客談及髮型問題只可以做建設性和客人溝通，違反者扣2分。
髮廊員工守則範文
髮廊就是理髮的地方，理髮店也需要有員工守則。本文是小編整理的髮廊員工守則範文，僅供參考。
髮廊員工守則範文1
1. 嚴格遵守公司所制定的各項規章制度。不遲到、不早退、不曠工。
2. 被錄用的新員工。必須提供三證(身份證、健康證、暫主證)。否則後果自負。
3. 應該注重儀表形象，保持髮型和服裝的整潔即良好的坐姿、站姿，一律掛牌上崗。 4 每周日一次周會，每月月底一次月會，不得無故缺席。有事應提前請假。 5. 不得在店堂內說髒話、打鬧、抽菸、吃零食等。
6 必須配合店內工作要求，服從上級的合理調動分配。
7. 不允許私自脫崗，如需外出，應簽時間並經理同意後才可。
8. 不能帶情緒工作，嚴禁頂撞領導;上級安排的工作，個人認為不合理時，應先服從後抗訴。 9 . 顧客無特殊要求下，乾洗流程時間不得少於40分鐘。
10 服務客人時嚴禁與周邊同事閒聊或未經客人同意私自離開即接聽電話
11. 助理不可私自向顧客介紹髮型師，把生客當成是某髮型師的熟客，應遵照店裡服務流程完成。
12. 員工在銷售任何產品給顧客時。應向顧客講清產品的價格，用途，特點,嚴禁欺騙及強賣行為。
13 嚴禁在客人面前說人是非，誹謗他人或公司利益。即泄露公司內部信息
14. 員工服務工作完成後，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所用設備應及時沖洗，並放回原處。
15 . 嚴禁私自塗改營業單或將他人營業額計入自己單上。